» »

Prevoz do dela

Prevoz do dela

1 2
3
»

solatko ::

redkvica79 - Pravilno si ugotovil, delavci so krivi, da se dela z njimi kot svinje z mehom, ko bodo imeli zadosti, bo tudi organiziranost prišla.
Več ali manj danes vsi delavci poskrbijo najprej zase in zganjajo nevoščljivost proti tistim, ki znajo to bolje in so veseli, za vsakega, ki je v slabšem položaju.
To je tipično za Slovence v celotni zgodovini naroda.

Kdo naj bi po tvoje bil kriv, če ne sami.
To, da na volitvah ne izvolimo pravih ljudi, smo krivi volilci ali je tudi tu kakšna višja sila.
Dokler bo narod živel za malike (razne namišljene heroje) in ne bo razmišljal s svojo glavo in sprejemal svojih odločitev, ne more biti bolje.

Sindikalna gibanja so se v svetu začela ravno zaradi tega, ker delodajalci niso in nikoli ne bodo, igrali fer igro do delavcev.
Pričakovati, da bo to uredila politika (od kapitala ima več, kot od ljudstva), je pa naivnost na najvišji stopnji.

Ne filozofiram, dajem samo ugotovitve iz prakse in zgodovine, kako razmišlja povprečni delavec. Takrat se je pač to dogajalo, ker je bilo delavcev več, pa še "samoupravljalci" so bili.

Veš, po navadi se pametni učijo iz zgodovine, v realnosti pa se zgodovina ponavlja.

Kar se tiče penzij, so pa izgleda še te previsoke, če se vplačana sredstva ni nalagalo, sedaj vplačanih je pa vsak dan manj.

Skratka zavožen ves ekonomsko - socialni sistem v državi, tako kot vse drugo.

Zakaj je umrl Kramberger, ne bo nikoli razčiščeno - ali je šlo dejansko za pijanega lovca ali je zadaj kaj drugega, pa tako ena ali druga zgodba, ne bo nikoli resnica za vse.

Žalostno je samo to, da se take tragedije, uporabljajo za dnevno politiko, kadar in kakor komu paše.
Delo krepa človeka

Invictus ::

r3dkv1c4 je izjavil:


"Taki posamezniki so lahko samo popestritev volilne tekme, ne more pa tak človek vodit resne države, pa kot kaže, vsi te pajaci, ki so nam vladali 23 let, tudi ne."
...kje pa piše, da bi Ivan vodil državo...on bi postavil prave ljudi za to, da bi se jo pošteno vodilo.

Pahor... tudi ne vodi države....tako, kot Obama ne vodi Amerike....
"Ivan Kramberger je bil "človek iz ljudstva" pravljično bitje, katerega imajo ljudje radi ali pa ga sovražijo. Nikogar ni pustil nezainteresiranega. Vendar v real life-u tak človek ne more pokazati nič tistega, kar obljublja."
..in zato je bilo potrebno človeka ubiti al kaj?

Kramberger je bil samo dvorni norček takratnih časov. Preberi kako Mazzinijevo kolumno. Potalal je malo denarja, hodil okoli z opico in lepo govoril kar so ljudje hoteli slišati.

Ker je vse skupaj bilo kmalu po odcepitvi, so ga pač ti novi politiki odstrelili ker so bili tako navajeni. Kdo ga je zares, se ne bo nikoli vedelo. Ampak nek pijan lovec na 1700 m? Na to razdaljo še dobri snajperisti nič ne zadenejo ... Z neko lovsko flinto definitivno ne ...

r3dkv1c4 je izjavil:


Žalostno je, da človek dela 40 let in več in potem dobi 300-500EUR penzije.

Pa ne rabiš več filozofirat kaj si ti in kaj nisi na onem ali tem zboru naredil, ker danes so ti zbori preteklost.

Kaj pa pričakuješ več?

Večina ljudi je vplačevala noter 40 let tam okoli 100 EUR na mesec. Če bi morali živeti potem od tega denarja, bi jim to zadostovalo za 400 EUR penzije 10 let. Potem je pa račun prazen ...

Vem da je tukaj še obrestno obrestni račun, ampak tudi ta ne dela čudežev ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Invictus ()

MadMicka ::

Invictus, od kje tebi 1.700 metrov?? Piše, da je bilo 63 metrov. In ni prvič, da pijan človek ustrelil drugega človeka. Glede motiva je pa tako, da ga da prazna flaša. Nič novega.

"Z lovsko puško naj bi ga ustrelil človek po imenu Peter Rotar. Preiskava je pokazala, da je streljal iz svoje hiše z razdalje 63 metrov. V krvi so mu namerili 2,5 promila alkohola. Dejanje je pijan priznal, trezen pa zanikal. "

http://www.delo.si/novice/slovenija/iva...

Invictus ::

Nekje sem zasledil to cifro ...

Zato pač. Nekje pri meni v spominu ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

r3dkv1c4 ::

invictus ne klobasaj!!

cel jurovski dol ni dolg 1700m

Če si pojedel vso pamet, pa mi povej kaj je delavec v podjetju?
Kaj je njegova funkcija?
Kaj je glavna nit podjetja in zakaj se danes ne izplačuje zakonskih obveznosti do delavcev?
Pa ti jaz odgovorim, zato, ker so na položajih ljudje, ki tako razmišljajo kot ti, POHLEPNO IN EGOISTIČNO.
Ko boš star in onemogel se spomnim na tole mojo izjavo.
TRUGA NIMA ŽEPOV.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: r3dkv1c4 ()

solatko ::

Invictus - Kar se tiče vplačevanja v SPIZ, je stvar malo drugačna, kot si jo ti predstavljaš danes. Če bi obstojal normalen PS, tako kot je zunaj in bi vplačeval prispevke, kot so jih ljudje 40+ let, bi imeli, glede na % plače, danes tolikšne penzije, da plačilo doma upokojencev in oskrbe, nebi bil problem, pa še za kašne čike ali priboljšek, bi ostalo.

Za revalorizacijo še nisi slišal? Moje plače so v 42-ih letih nihale od slabih 400€, pa vse do dobrih 3000€. Kolikšno imam penzijo, raje ne povem, ker bi me proglasili za lažnivca, je pa problem doba zaporednih 18 let, saj so firme tudi v prejšnjem sistemu bile v dobri kondiciji (super plače + vsake 3 mesece še ena plača ali več), pa tudi v odbobjih, ko bi šel tudi direktor na RK po paket.
Procent za SPIZ se je po osamosvojitvi precej znižal, danes pa so še plače realno veliko nižje, kot so bile takrat.

JU in JS pa je realno padel šele v zadnjih 10-ih letih, prej pa so imeli večinoma plače primerljive z realnim sektorjem - več ali manj realno niso padale, pa rasle tudi ne in so zato pri izračunu 18-ih zaporednih let, veliko na boljšem.

Meni bi 10 najboljših let prineslo okoli 2300€ pokojnine, 18 najboljših 2000€, 18 zaporednih pa še pol tega ne.

To je realna slika naših penzij, za katero pa nismo krivi upokojenci, temveč lakomna prihvatizacija, ki je spravila cca 200k državljanov v prezgodnji pokoj ali na zavod, mlade pa obsodila na misijo nemogoče - dobiti redno zaposlitev za nedoločen ali vsaj daljši čas.

Tisti, ki razmišljate na ta način, pa samo predlog - sprejmite zakon o evtanaziji tistih nad 55, pa boste imeli dovolj dela in penzije ne bodo več problem.
Delo krepa človeka

r3dkv1c4 ::

@solatko to kar si napisal v zadnjem postu naši mladini ne bo nikoli jasno.
Popolna resnica.

solatko ::

redkvica79 - Jim bo jasno, ko bodo dosegli pogoje za penzijo. Saj naša mladina ni tako neumna, da nebi znala računat, samo napumpana je od politike.
Delo krepa človeka

killa bee ::

jst mislim da je Krambergerja ubil nekdo ki mu je bilo naročeno da se ga napije in naj ga ubije krivdo pa naj zvrne na alkohol.

@invictus: a lahko poimensko napišeš kdo so bili teli novi politiki?

@solatko in redkvica:
Ne vem čemu je potrebn sindikat?????? Prebereš svojo pogodbo vidiš če ti šef plača ure in če se korektno in v skladu z zakonom obnaša do tebe. Če te ne ciao bella - odpoved pa še prijaviš ga ustreznim organom. Se ne oziraš če je 19 ali 20 kolegov, sodelavcev tiho ali govorijo.

solatko ::

killa bee - Ne veš zakaj je potreben sindikat - ravno zato, da ti lahko podpišeš pogodbo, ki tudi tebi nudi malo več in ne samo tisto, kar ti je pripravljen nudit delodajalec in zato, da se tega tudi drži.
Zakaj pa podjetja rabijo gospodarsko zbornico, obrtno zbornico....., združenja delodajalcev, združenje managerjev - oni vedo zakaj, delavci boste morali to še pogruntat in seveda vzdrževati, tako kvalitativno kot kvantitativno.
Delo krepa človeka

killa bee ::

kakšna pa je razlika med sporazumno opovedjo in enostransko

Lakotnik29 ::

sporazumna odpoved je dogovor med dvema stranema, enostranska odpoved pa je odločitev samo ene strani. Ponavadi so za enostransko prekinitev natančneje definirani pogoji kdaj in kdo lahko nekaj naredi enostransko.

killa bee ::

kje pa so definirani v kolektvini pogodbi ali v tisti pogodbi ki jo podpišeš?

Lakotnik29 ::

V vsemu:)

Najprej je tukaj zakon o delovnih razmerjih. Mimo ega ne more nobene kolektivna ali individualna pogodba. Potem so lahko dodatne stvari definirane v kolektivni pogodbi in/ali individualni.

V grobem je tako:
Enostranska odpoved delavca: 1-3 mesečni odpovedni rok; ni pravice do odpravnine; ni nadomestila za brezposelnost.

Enostranska odpoved delodajalca:
V primeru krivdnih razlogov s strani delavca - ni odpovednega roka, ni pravice do odpravnine; ni nadomestila za brezposelnost.
V primeru poslovnih razlogov - odpovedni rok, odpravnina, nadomestilo za brezposelnost, omejitve ponovnega zaposlovanja za delodajalca

Sporazumna odpoved:
Vse zgoraj po dogovoru med delodajalcem in delavcem. Edino nadomestilo za brezposelnost ni možno dobit.

killa bee ::

sepravi ti ko podpišeš individualno pogodbo z delodajalcem ti podpišeš hkrati 3 pogodbe:
- zakon o delovnih razmerjih
- kolektivna pogodba
- individualno pogodbo

Kje na interentu bi lahko prebral zakon o delovnih razmerjih in kolektivne pogodbe (so mogoče na enem mestu vse?)?

Lakotnik29 ::

killa bee je izjavil:

sepravi ti ko podpišeš individualno pogodbo z delodajalcem ti podpišeš hkrati 3 pogodbe:
- zakon o delovnih razmerjih
- kolektivna pogodba
- individualno pogodbo

Kje na interentu bi lahko prebral zakon o delovnih razmerjih in kolektivne pogodbe (so mogoče na enem mestu vse?)?


Odvisno od panoge delodajalca. Ti z njim podpišeš individualno pogodbo. Ampak te pogodbe so lahko čisto kratke in se za 90% stvari naslanjajo na kolektivno pogodbo in zakon, ali pa tako specifične, da zakona niti pogledat ne rabiš.

V velik večini primerov je tako, da najprej pogledaš svojo pogodbo. Če nečesa tam ne najdeš potem gledaš kolektivno/zakon.

za iskanje stvari na internetu pa dela google čudeže.

Recimo primer - rabiš vedet koliko dopusta ti pripada.

V pogodbi ne piše nič, pogledaš v kolektivno pa spet ne piše nič. Torej ti ostane samo zakon.

Po drugi strani pa lahko piše, da ti pripada 28 dni dopusta od tega 20 dni dopusta v skladu z zakonom, 5 dni v skladu z kolektivno in 3 dni zaradi zahtevnosti delovnega mesta. V takem primeru v kolektivni/zakonu ne boš našel nič več od tega kar je v pogodbi.

Zgodovina sprememb…

killa bee ::

ja samo z individualno pogodbo ti ne moreš kršit zakona o delovnih razmerjih?

Lakotnik29 ::

Individualna pogodba ti ne sme odvzet pravic, ki ti jih daje zakon. Zdaj sama pogodba seveda lahko krši zakonska določila in če nič ne narediš okrog tega je to seveda tvoj problem. Defacto pa niso veljavna določila individualne pogodbe, ki bi ti odvzela pravice, ki jih daje zakon. Seveda pa ne bo nihče šel sam od sebe brat tvoje pogodbe in ugotavljat ali je res kaj narobe z njo ali ne. To je pač dolžnost tebe kot podpisnika.

Recimo nično bi bilo določilo v individualni pogodbi po kateri ne smeš imet dopusta. Ali pa kjer bi moral delat 120 ur na teden itd. itd. Samo, če boš ti tako pogodbo ti podpisal in potem dejansko ne boš koristil dopusta in boš delal 120 ur, se ne bo nič zgodilo samo od sebe.

killa bee ::

a je celo kaznjivo da delodajalec napiše nekaj kar ni v skladu z zakonom o delovnih razmerjih

Lakotnik29 ::

Načeloma ja, odvisno kaj si predstavljaš kot kaznivo.

V večini primerov gre za prekrške, seveda pa je možno, da gre tudi za kaznivo dejanje.

killa bee ::

pa so kje na internetu čimbolj na kratko in pregledno napisani zakoni o delovnih razmerjih?

Invictus ::

Sem objavil, pa so mi zbrisali ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x
1 2
3
»


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Sluzbena pot - nadure

Oddelek: Loža
452824 (827) Lakotnik29
»

Dvig urne postavke, Bruto in Neto plača (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
819219 (6835) McHusch
»

Koriscenje viska ur v sluzbi

Oddelek: Loža
354143 (2648) deltacqb
»

Trajanje službene poti

Oddelek: Loža
478663 (7943) Lakotnik29

Več podobnih tem