Pogodba o zaposlitvi za določen čas

Pravkar menjam zaposlitev, ker me trenutna služba ne osrečuje več, pa me zanima kako se je po sprejeti reformi o trgu dela spremenilo zaposlovanje za določen čas? Novi delodajalec mi je namreč najprej ponudil pogodbo za določen čas 6 mesecev, sedaj pa mi je predlagal, da spremeniva pogoje in sicer da spremeniva trajanje pogodbe za določen čas na 24 mesecev (2 leti). Veliko ljudi mi pravi "super, dobro so ti ponudili", ampak meni se ne zdi tako, saj sem nekako pričakoval, da me bodo po 6 mesecih vzeli za nedločen čas, ali pa morda v najslabšem primeru še enkrat podaljšali za 6 mesecev in nato za nedoločen čas.
Delo ni projektno v smislu, da bi me rabili za enega ali nekaj projektov 2 leti, sam vidim smisel zame in za delodajalca le v dolgoročnem sodelovanju, saj delo v začetku vsebuje tudi precej (dragega) izobraževanja.

Se komu sanja v čem je finta, kaj delodajalec pridobi s pogodbo za določen čas 24 mesecev? Konec koncev bi mi lahko 4x ponudili pogodbo za 6 mesecev in me potem šele po 2 letih vzel za nedoločen čas. Ali so po novem kakšni penali za delodajalca, ki večkrat podaljšuje pogodbo o zaposlitvi za določen čas?

LP

sedaj ni vec verizenja pogodb

kako to misliš?

V bistvu ni bistvene razlike kar se veriženja tiče. ŠE vedno ostaja da je dve leti max pogodba za določen čas in to je to.

Če misliš da te bojo po 6 mescih skor sigurno vzel za nedoločen čas si velik optimist. Razen če je nova zakonodaja dala delodajalcu kakšen poseben razlog da te prej vzame za nedoločen čas. Ker za katerokoli firmo sem slišal so vedno nategoval in zavlačeval s podaljševanji za določen čas kolikor se je zakonsko dalo, preden so ti nakoncu rekli, da ti ali pač ne podaljšajo ali pa te končno vzamejo za nedoločen čas.

Ajde, če imaš 24 mesecev določen je delno ok ker veš da ti za ta čas ne bo treba skrbet glede službe (iskanje je tečno), po drugi strani pa si pri določenem času precej omejen za kredite in če veš da boš kakšnega rabil v tem času ne bo najbolj kul.

Odpoved pogodbe za določen čas (pred iztekom) ni nič drugačna kot odpoved pogodbe za nedoločen čas.