Slo-Tech - Potem ko je Panos Panay lani nepričakovano zapustil Microsoft in odšel v Amazon, so v podjetju oddelek za Windows in Surface razdelili na dva samostojna, ki sta ju vodila Pavan Davuluri in Mikhail Parakhin. Slednji je odšel naproti novim izzivom, kar brez olepševanja pomeni, da odhaja na novo delovno mesto. Ali bo Parakhin dobil novo delovno mesto v Microsoftu ali pa bo podjetje zapustil, še ni znano. Microsoft bo zato vnovič združil ekipi za Windows in Surface, ki ju bo vodil Pavan Davuluri.
Davuluri bo odslej odgovoren za celoten razvoj Windows in strojne opreme Surface, njegov nadrejeni pa bo izvršni podpredsednik Rajesh Jha. Pojasnil je, da bo združitev ekip omogočila bolj celosten pristop k izdelavi strojne opreme, sistemov, naprav, ki segajo od Windows do tehnologije oblaka in umetne inteligence.
Pred dobrim tednom dni je vodenje oddelka za umetno inteligenco v Microsoftu prevzel Mustafa Suleyman, ki je soustanovil DeepMind in je pred tem vodil Inflection AI. Iz tega podjetja so v Microsoft prestopili tudi številni inženirji, ki bodo sedaj delovali v ekipi, odgovorni za Copilot, Bing, Edge in druge izdelke, ki uporabljajo umetno inteligenco. Sprva je želel v svoji ekipi tudi Parakhina, a se to ne bo zgodilo. Za zdaj bo odgovoren tehničnemu direktorju Kevinu Scottu neposredno.
V tehnološkem sektorju se sicer v zadnjih mesecih dogajajo številne prerazporeditve, saj podjetja tesneje integrirajo razvoj umetne inteligence v svoje izdelke. Za izkušene strokovnjake na tem področju poteka huda bitka.
Sicer je to offtopic, ampak par dni nazaj, ko je bila najboljša šahistka pri nas na obisku (ne spomnim se imena, ampak ona, ki je s sestro "eksperiment" svojega očeta) je ena naša (mogoče Vnuk) razlagala, da imajo v Indiji že prav povsem usmerjeno vzgojo šahistov - torej da je že od malega vse podrejeno šahu in proti takemu pristopu (+ velikem bazenu) pač ni enostavno konkurirati.
Sami Indijci na vodilnih položajih, vsekakor zanimivo.
Tudi sam sem takoj pomislil na to, kakšno naključje da so pod tem CEOjem iz Indije naenkrat odkrili toliko najboljših kadrov ravno v Indiji. Zagotovo ni bilo pri tem nobene pristranskosti, to je lastnost zgolj nas Evropejcev in Američanov evropskega porekla, drugi so vsi prijazni in dobrohotni. Peace, brothers and sisters!
Sami Indijci na vodilnih položajih, vsekakor zanimivo.
Tudi sam sem takoj pomislil na to, kakšno naključje da so pod tem CEOjem iz Indije naenkrat odkrili toliko najboljših kadrov ravno v Indiji. Zagotovo ni bilo pri tem nobene pristranskosti, to je lastnost zgolj nas Evropejcev in Američanov evropskega porekla, drugi so vsi prijazni in dobrohotni. Peace, brothers and sisters!
Kdo je že pisal o tem, da ko enkrat Indijca spustiš v firmo, je kmalu polovica Indijcev? Ker novači svoje.
Sicer je to offtopic, ampak par dni nazaj, ko je bila najboljša šahistka pri nas na obisku (ne spomnim se imena, ampak ona, ki je s sestro "eksperiment" svojega očeta) je ena naša (mogoče Vnuk) razlagala, da imajo v Indiji že prav povsem usmerjeno vzgojo šahistov - torej da je že od malega vse podrejeno šahu in proti takemu pristopu (+ velikem bazenu) pač ni enostavno konkurirati.
Sami Indijci na vodilnih položajih, vsekakor zanimivo.
Tudi sam sem takoj pomislil na to, kakšno naključje da so pod tem CEOjem iz Indije naenkrat odkrili toliko najboljših kadrov ravno v Indiji. Zagotovo ni bilo pri tem nobene pristranskosti, to je lastnost zgolj nas Evropejcev in Američanov evropskega porekla, drugi so vsi prijazni in dobrohotni. Peace, brothers and sisters!
Kavboj-kapitalistični sistem je čista meritokracija, tk da druzga kt sposobnost ne more bit:
