Zaposlitev preko agencije za ndč

Ali lahko podjetje prekine pogodbo z agencijo glede najetega zaposlenega, če je ta zaposlen za nedoločen čas preko agencije, ponujene pogodbe za zaposlitev neposredno preko podjetja pa ne želi sprejeti? Ali lahko to stori agencija na zahtevo podjetja? Razlik v načinu dela in plači ni, skratka samo menjava iz agencije neposredno na podjetje.

Kaj se zgodi če podjetje pogodbo prekine, je agencija dolžna zagotoviti delavcu primerljivo delo v drugem podjetju? Navsezadnje je pogodba za nedoločen čas preko agencije... Kakšni so pogoji za prekinitev s strani podjetja ali agencije? Ali mi pripada odpravnina, če me odpustijo?

Res me zanima če kdo pozna to področje ali je bil v podobni situaciji

UNIVERZUM je 25. maj 2023 ob 00:07 izjavil:

Res je ti vidiš samo plačo, ki jo dobiš in je enaka sodelavčevi. Si pa za podjetje večji strošek kot njihovi zaposleni. Če zaradi lažje predstave rečem da si strošek podjetju 1000€, če delaš preko podjetja si strošek, če delaš preko agencije vsaj tretjino višji. Ker v primeru dopusta, bolniške tvojo plačo ne krije več podjetje ampak agencija

Pod črto podjetje pride približno enako, a ne?

V enem primeru prej plačuje več agenciji, kasneje med dopustom ali bolniško pa ne plačuje več. Bo pa agencija dopust ali bolniško plačevala iz tistega prihodka, ki ga je podjetje prej plačevalo toliko višjega.

V drugem primeru pa plačuje delavca ves čas, tako med delom, kot med dopustom ali bolniško.

Pa si na koncu na istem, a ne? V vsakem primeru bo podjetje plačalo za bolniško ali dopust, posredno ali neposredno, prej ali kasneje.

Ne rečem, da se podjetju eno ali drugo ne izplača malo bolj, odvisno od primera do primera, a v kakem večletnem povprečju, pri večih delavcih, bo za podjetje strošek na koncu približno enak.

Ma ne gre se tuki za stroške. Za podjetje, ki najema delavce preko agencij, je bistvo v fleksibilosti. Vzamejo jih spotoma, kolikor jih rabijo in ko jih ne, adijo. Poleg tega, se vsakega delavca, ki mu karkoli zamerijo, lahko znebijo naslednji dan. In seveda, ne rabijo se matrati z iskanjem kadra.

delavec44 je 25. maj 2023 ob 05:43 izjavil:

Kdo pa stroške agencije plača, če pod črto pride enako?

Agencija seveda ne dela zastonj, po drugi strani pa ima tudi podjetje z redno zaposlenim še veliko več stroškov, kot je le njegova gola plača.

Kaj se podjetju bolj izplača, pa menda že sami vedo. Konec koncev se tudi večja fleksibilnost nekje pretvori v evre.