☰

» »

Svet pospeseno zmanjsuje delovnik slovenistan zaspal v fevdalizmu

Svet pospeseno zmanjsuje delovnik slovenistan zaspal v fevdalizmu

««
3 / 7
»»

Valvoline ::

nejc_nejc je izjavil:

Zdej mi pa razlozi, kdo bo kril dodatne stroške, recimo pri frizaraju, ki je prakticno odprt vse delovne dni, place so pa enake za manjsi urnik, ki ga z obstojeco posadko ne zapolnis.

Druga varjanta pa je, 4 dni delajo vsi, tri dni pa nihce, da vidimo.

Delojemalca ne zanima kako bo delodajalec,poslovodja ali menedzer organiziral delo. Delavca zanima delovnik, placa ter pogoji. Sprejel bo delo tam kjer vse 3 stimajo. Za zgornji primer, frizerski salon si bo zaposlil 2 frizerke na 24 urni delovnik. vsaka bo delala po 3 dni v tednu. Simpl.
:D
Kot receno pri hofru je ze dlje casa 30 urni delovnik (polna delovna doba), lidl je pravkar znizal na 36, tako da da se ce se hoce.

Zgodovina sprememb…

nejc_nejc ::

Simpl ja, strosek plac bo visji, ki ga bo pokrila stranka.

Valvoline ::

nejc_nejc je izjavil:

Simpl ja, strosek plac bo visji, ki ga bo pokrila stranka.

BMK kdo bo pokril strosek. V drzavi je 200.000 drzavnih parazitov prisesanih na drzavne joske pa so vsi tiho. Kdo pokriva stroske za to armado lenuhov?

111111111111 ::

Valvoline je izjavil:

Kot receno pri hofru je ze dlje casa 30 urni delovnik (polna delovna doba), lidl je pravkar znizal na 36, tako da da se ce se hoce.

Seveda se da. Samo slovenski delodajalci, so navajeni jambrarije, da bo to strašna težava.

Saj javni sektor že sedaj dela manj kot 40 ur na teden. Vsaj če pogledamo uradne ure. :D
Če prisloniš uho na vroč šporhet, lahko zavohaš kak si fuknjen.

Mike_Rotch ::

nejc_nejc je izjavil:

Simpl ja, strosek plac bo visji, ki ga bo pokrila stranka.


V čem je problem?

Strošek bo pokrila stranka, če bo trg dopuščal. Če ne, bo strošek pokril lastnik skozi manjši dobiček.

Raptor F16 ::

Valvoline je izjavil:

Kdaj se bodo slovenistanski fevdalci zbudili ter pogledali kaj se po svetu dogaja? V ZDA bo 30-32 urni delovnik pocasi standard, 4 dnevni delovni teden, podjetja ki tega ne ponujajo bodo vsa propadla. Pri jodlarjih ze zdavnej veliko podjetij ponuja 4 dnevni delovni teden da privabijo kader. Kdaj se bo v butalistanu kaj premaknilo?
https://slobodnadalmacija.hr/vijesti/sv...


Problem slovencev je da delajo preveč naredijo pa premalo.

Če razumeš.
Leva ... Leva ... leva desna ena dva

sbawe64 ::

Phantomeye je izjavil:

En del javne uprave (vem za Furs) je prevzel hibridno delo od doma (3+2), večina JU se je pa vrnila na star delovnik - ker so tetke pogrešale "neformalno komunikacijo na hodnikih"

btw ko govorimo o 32 delovniku, to pomeni, da si placan za 32 ure namesto za 40. ali to pomeni, da se ti urna postavka poveča, da je placa enaka kot za 40. ker ce je prvo, pol je boljse met 40 urni delavnik, pa ne-delat x ur.

V Angliji bodo odpustili 20% ju, 91.000 od skupno
475.000 zaposlenih
https://www.spiegel.de/wirtschaft/gross...


Raptor F16
Ti si iz kategorije 'malo družinsko podjetje' ?

Vse jasno.
2020 is new 1984
Corona World order

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: sbawe64 ()

Valvoline ::

sbawe64 je izjavil:

Phantomeye je izjavil:

En del javne uprave (vem za Furs) je prevzel hibridno delo od doma (3+2), večina JU se je pa vrnila na star delovnik - ker so tetke pogrešale "neformalno komunikacijo na hodnikih"

btw ko govorimo o 32 delovniku, to pomeni, da si placan za 32 ure namesto za 40. ali to pomeni, da se ti urna postavka poveča, da je placa enaka kot za 40. ker ce je prvo, pol je boljse met 40 urni delavnik, pa ne-delat x ur.

V Angliji bodo odpustili 20% ju, 91.000 od skupno
475.000 zaposlenih
https://www.spiegel.de/wirtschaft/gross...


Raptor F16
Ti si iz kategorije 'malo družinsko podjetje' ?

Vse jasno.

LOL
Tko kot je jajo obljubljal da bo zmansjal, pa v dveh letih nabildal za dodatnih 10.000+
Al pa un srbski vucic, k se je pred leti hvalil da do javni sektor rezal za 30% v 5ih letih pa se povecal za 30%.
:))

Mr.B ::

Valvoline je izjavil:

Mr.B je izjavil:

Valvoline je izjavil:

Kdaj se bodo slovenistanski fevdalci zbudili ter pogledali kaj se po svetu dogaja? V ZDA bo 30-32 urni delovnik pocasi standard, 4 dnevni delovni teden, podjetja ki tega ne ponujajo bodo vsa propadla. Pri jodlarjih ze zdavnej veliko podjetij ponuja 4 dnevni delovni teden da privabijo kader. Kdaj se bo v butalistanu kaj premaknilo?
https://slobodnadalmacija.hr/vijesti/sv...

Medtem ko dva zaposlena na minimalcu ne morata spraskati za 99% okrtožij, da bi si najela stanovanje. Seveda rabijo zmanjšat delovni čas, da bodo lahko delali dve izmene.

Zmanjsuje se delovni cas ker kadra ni, noben noce vec delat. V clanku pise 12000 kun za peka to je 1800 evrov na hrvaskem. Ce kdo hoce dobit kader bo moral ponudit konkurencne pogoje, 32 urni (ali manj) delovnik bo pac velika konkurencna prednost delodajalca primerjano ostalim, ki bodo moral tudi zmansat ce ne pa kljuc.

Pa kjub temu boš moral delat dva joba zato da boš živel kot si "v kontekstu kvalitete" živel pred 10 leti.
France Rejects Genocide Accusations Against Israel in Gaza,
To accuse the Jewish state of genocide is to cross a moral threshold

Phantomeye ::

sbawe64 je izjavil:

Phantomeye je izjavil:

En del javne uprave (vem za Furs) je prevzel hibridno delo od doma (3+2), večina JU se je pa vrnila na star delovnik - ker so tetke pogrešale "neformalno komunikacijo na hodnikih"

btw ko govorimo o 32 delovniku, to pomeni, da si placan za 32 ure namesto za 40. ali to pomeni, da se ti urna postavka poveča, da je placa enaka kot za 40. ker ce je prvo, pol je boljse met 40 urni delavnik, pa ne-delat x ur.

V Angliji bodo odpustili 20% ju, 91.000 od skupno
475.000 zaposlenih
https://www.spiegel.de/wirtschaft/gross...


Raptor F16
Ti si iz kategorije 'malo družinsko podjetje' ?

Vse jasno.


Če se osredotočim samo na tiste iz JS, ki so tam, da furajo vloge in podobno - torej klasične uradnike - ne tiste, ki so "uradniki" zaradi sistemizacije plačilnega sistema ... problem Slovenije je, da imamo preveč birokracije. Za vsako birokratsko zadevo imaš zadolženega enega človeka. Manj tega, manj potrebe po novih ljudeh.

m0LN4r ::

Valvoline je izjavil:

LOL, nadure oz dogovor z nadurami svabu ne bos prodal. Grem stavit da ne. Mamo enega v zlahti v DE, ze vec kot 10 let dela pri BMWju, v 10+ letih ene nadure ni dal skoz. Od do konec. Pa se vsako leto dobijo bonus po 5-10.000 evrov. No po njegovih besedah zdele tam dela precej manj kot je prej v MB kot kovinar.

Ker jih on pri bmw ne dela, jih nihce ne dela... Cestitam.
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

nejc_nejc ::

Fino bo, ko bo zdravstveno osebje zacelo izvajati skrajsani delovni cas....predvsem na primarmem nivoju.

tony1 ::

Tvoj cinizem ni na mestu.

To sistem ZZZSja že dolgo počne v ravno obratnem smislu: to že delajo z zdravstvenim osebjem - ker ga plačujejo premalo in se ne pobrigajo, da bi ga bilo vsaj toliko kot je predvideno po njihovih lastnih normativih...

nejc_nejc ::

Ok, masna druge barve.

Phantomeye ::

nejc_nejc je izjavil:

Fino bo, ko bo zdravstveno osebje zacelo izvajati skrajsani delovni cas....predvsem na primarmem nivoju.



Pac narobe gledaš na skrajšani delavnik. Delavnik bi bil skrajšan, ne pa storitev. Torej namesto ene osebe, delo opravljata dve osebi.

nejc_nejc ::

Popolnoma razumem zadevo, je ze tony, dodatno obrazlozil, jaz pa par postov vise.....
Samo zadeva ima dve plati in ne vem ce bi bilo pri nas poskrbljeno za obe.

tony1 ::

Trenutno ni poskrbljeno ne za eno (tj. obremenitev zdr. kadra v razumnih mejah) in ne za drugo (ustrezna dostopnost zdr. storitev za bolnike).

nejc_nejc ::

Ja itak.

Govorim o celem konceptu skrajsanja delovnika.

Za sabo povlece, najmanj:
Politika nezaposlenih vkljucno s prejemniki pomoci....
Visji stroski....
Povecanje iskanja kadrov....uvoz zunanjih
Konkurenca iz sredin..drzav, kjer se tega ne bodo sli....
.
.
.
V enem akvariju ja, vse funkcionira.

Jaz sem sicer ZA, sem pa zelo skepticen, ker bi pri nas glede na izkusnje tole bilo bolj na pol zato mi je zelo utopicno.

tikitoki ::

Problem je, da zares potrebne stvari opravi 10% populacije, vecina ostalih pa mesa meglo.

endelin ::

Javni sektor bo zgled. Tako je napisala koalicija.

tikitoki ::

Pomoje bi bili bolj smiselno dvodnevni delovnik, pa folk ne mesa megle in kaj lepsega pocne s casom, ki ga ima na zemlji. Ja, vem, nekaj priviligirancev bi umrlo od grozen, k bi izgubili moderne "suznje", sam ni skode.

Zimonem ::

tony1 je izjavil:

Trenutno ni poskrbljeno ne za eno (tj. obremenitev zdr. kadra v razumnih mejah) in ne za drugo (ustrezna dostopnost zdr. storitev za bolnike).

Za vse to je poskrbljeno v privatnih praksah.

delavec44 ::

Ravno berem osnutek koalicijske pogodbe nove vlade in notri med drugim piše:

Delodajalcem bi omogočili skrajšanje polnega delovnega časana 30 ur tedensko, ob tem da bodo zaposleni imeli polne pravice iz naslova delovnega razmerja za polni delovni čas.

nejc_nejc ::

O placi pa nic?

Mike_Rotch ::

Kaj pa naj bi bilo o plači?

nejc_nejc ::

delavec44 je izjavil:


....
Delodajalcem bi omogočili skrajšanje polnega delovnega časana 30 ur tedensko, ob tem da bodo zaposleni imeli polne pravice iz naslova delovnega razmerja za polni delovni čas.

Tole jaz razumem, manj ur na delu, seveda manjsa placa, prispevki pa polni.

Prej smo se drugo pogpvarjali.
Ali se motim.?

delavec44 ::

Smo se ja, ampak je korak v pravo smer. Ker recimo so bili tudi taki problemi izpostavljeni in to bi to rešilo.

Plačo imaš pa tako kot si jo izpogajaš.

Jure14 je izjavil:

111111111111 je izjavil:

A ni bil sprejet zakon, ki sedaj to omogoča?

Teorija je eno, praksa pa drugo.
Najprej se zatakne, ko je treba novo pogodbo spisat. Ta recimo 35 ur.
Potem se zatakne na ZZZSju, ko pride do bolniške.
Največ težav bo pa na ZPIZu. Čez 30 let.
Ko se bo kakšen Luka Mesec spomnil, da si delal samo 7 ur/dan. In da ti pripada samo 7/8 penzije. Al pa da greš lahko v penzijo šele čez 4 leta. Ker si bil zaposlen samo za 7ur/dan.

Zgodovina sprememb…

tikitoki ::

delavec44 je izjavil:

Ravno berem osnutek koalicijske pogodbe nove vlade in notri med drugim piše:

Delodajalcem bi omogočili skrajšanje polnega delovnega časana 30 ur tedensko, ob tem da bodo zaposleni imeli polne pravice iz naslova delovnega razmerja za polni delovni čas.


TO ima Hofer ze sedaj.

IL_DIAVOLO ::

Ampak ali ima res priznano polno pokojnino, ki so vezane na oddelane ure?
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!

delavec44 ::

To je itak nepravično, da se za pokojnino sploh gleda delovna doba. Nekdo lahko v 10 letih vplača več kot drug v 40.
Čisto enostavno bi lahko gledali, na neko starost se upokojiš. Koliko si vplačal in kdaj in se izračuna pokojnina.

Mike_Rotch ::

IL_DIAVOLO je izjavil:

Ampak ali ima res priznano polno pokojnino, ki so vezane na oddelane ure?


Pokojnina ni vezana na ure ampak na višino prispevkov, ki jih plačaš.

Valvoline ::

Kak pa te majo pr hofru tist 30 urni delovnik? 5x 6ur? Nova vlada podpira 30 urni delovnik, vsekakor pohvalno. Raje bi vidu da se delovnik zmanjsa skozi konkurencni boj za kadre, ne z zakonom.

m0LN4r ::

Tisti pri hofru ki del 40 ur nima visje urne postavke, kot tisti ki dela 30. Tisti, ki dela 30 pa ima se kak Minijob ob strani, da zakrpa luknjo.

Imajo kolektivno.
https://ref.trade.re/38mvdvxm
Trade Republic 38MVDVXM

Jure14 ::

Mike_Rotch je izjavil:

IL_DIAVOLO je izjavil:

Ampak ali ima res priznano polno pokojnino, ki so vezane na oddelane ure?

Pokojnina ni vezana na ure ampak na višino prispevkov, ki jih plačaš.

A res? :-)

Vzemi dva zaposlena:
Oba sta rojena recimo 1980. Oba začneta delati 2010.
Oseba A: dela od 2010 do 2030. Mesečno plačuje 1000€ prispevkov za ZPIZ. Od 2030 do 2050 je brezposelna.
Oseba B: dela od 2010 do 2050. Mesečno plačuje 200€ za ZPIZ.

Leta 2050 gresta oba v penzijo. Kaj misliš, kdo bo imel večjo?

Če boš zaposlen za 35ur/teen namesto "uradnih" 40, se ti ob upokojitvi zna zelo hitro zgodit, da ti bo priznane le 7/8 polne penzije ali pa celo ne boš imel dovolj delovne dobe (ker bo priznane samo 7/8 delovne dobe.

Raptor F16 ::

sbawe64 je izjavil:



Raptor F16


Vse jasno.


Ni ravno vidt da bi tebi bilo kaj jasno.

Dela se preveč naredi pa premalo. Sedaj pa razmišljaj dokler ne boš razumel. Zarad mene se lahko tudi trmaš v kotu.
Ta fenomen je večplasten in predvsem vezan na kulturo ljudi.

Phantomeye je izjavil:


Če se osredotočim samo na tiste iz JS, ki so tam, da furajo vloge in podobno - torej klasične uradnike - ne tiste, ki so "uradniki" zaradi sistemizacije plačilnega sistema ... problem Slovenije je, da imamo preveč birokracije. Za vsako birokratsko zadevo imaš zadolženega enega človeka. Manj tega, manj potrebe po novih ljudeh.


Torej... imaš 10 zaposlenih ki prelagajo papirje da uredijo eno stvar do konca.

Ali je to normalno ?

V Sloveniji se dela zato da imamo še več dela, ne pa da bi bilo kaj narejeno.
Leva ... Leva ... leva desna ena dva

Zgodovina sprememb…

enemon ::

V naši firmi se z 32-urnim delovnikom strinjajo. Bodo pač poleg 25 nadur tedensko pobrisali še dodatnih osem. #peoplefirst

Valvoline ::

Jure14 je izjavil:

Mike_Rotch je izjavil:

IL_DIAVOLO je izjavil:

Ampak ali ima res priznano polno pokojnino, ki so vezane na oddelane ure?

Pokojnina ni vezana na ure ampak na višino prispevkov, ki jih plačaš.

A res? :-)

Vzemi dva zaposlena:
Oba sta rojena recimo 1980. Oba začneta delati 2010.
Oseba A: dela od 2010 do 2030. Mesečno plačuje 1000€ prispevkov za ZPIZ. Od 2030 do 2050 je brezposelna.
Oseba B: dela od 2010 do 2050. Mesečno plačuje 200€ za ZPIZ.

Leta 2050 gresta oba v penzijo. Kaj misliš, kdo bo imel večjo?

Če boš zaposlen za 35ur/teen namesto "uradnih" 40, se ti ob upokojitvi zna zelo hitro zgodit, da ti bo priznane le 7/8 polne penzije ali pa celo ne boš imel dovolj delovne dobe (ker bo priznane samo 7/8 delovne dobe.

Misljeno je da je 30 ur polni delovni cas. Tako je pri hofru. Penzija bo odvisna od bruto place, ne od delovnika, prijavljen si na polni delovni cas, hofer casti prispevke za 10 ur tedensko.

Mato989 ::

Jure14 je izjavil:

Mike_Rotch je izjavil:

IL_DIAVOLO je izjavil:

Ampak ali ima res priznano polno pokojnino, ki so vezane na oddelane ure?

Pokojnina ni vezana na ure ampak na višino prispevkov, ki jih plačaš.

A res? :-)

Vzemi dva zaposlena:
Oba sta rojena recimo 1980. Oba začneta delati 2010.
Oseba A: dela od 2010 do 2030. Mesečno plačuje 1000€ prispevkov za ZPIZ. Od 2030 do 2050 je brezposelna.
Oseba B: dela od 2010 do 2050. Mesečno plačuje 200€ za ZPIZ.

Leta 2050 gresta oba v penzijo. Kaj misliš, kdo bo imel večjo?

Če boš zaposlen za 35ur/teen namesto "uradnih" 40, se ti ob upokojitvi zna zelo hitro zgodit, da ti bo priznane le 7/8 polne penzije ali pa celo ne boš imel dovolj delovne dobe (ker bo priznane samo 7/8 delovne dobe.



Ti ne razumeš kaj pomeni če ti nekdo plača plačo za 40ur/teden na mesec ti pa oddelaš 30ur/teden... Enim to ne gre skupaj

Enako je, če bi te delodajalec zaposlil in ti da 120 dni dopustal etno... to zakonodaja dopušča...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

Valvoline ::

m0LN4r je izjavil:

Tisti pri hofru ki del 40 ur nima visje urne postavke, kot tisti ki dela 30. Tisti, ki dela 30 pa ima se kak Minijob ob strani, da zakrpa luknjo.

Imajo kolektivno.

Urna postavka je podobna, ker pac un na 40 ur ima 40-50ur vec na mesec kot tist na 30, osnovna placa je 1150 za 30 vs 1600 za 40ur, za prvo leto. Vseeno tist na 40 ima visjo bruto urno postavko za 20-30%. Pri mercatorju,sparu,tusu itn so place slabse za 40 kt pri hofru za 30.
To se pa vsak potem odloci ce bo mel kot pravis se en minijob da bo 2x dnevno suzenj kapitalu, ali mu bo placa za 30ur dovolj. Poanta 30 urnega delovnika je ta da bo clovek imel vec casa zase, za druzino, za sport ter hobije, ne da bo garal od petka do sveta po 15 ur na dan.

Zgodovina sprememb…

Orias ::

Slovenija je še tak v obdobju fevdalizma. Če samo pogledam prozivodnje. Dela se vikende, praznike, nadure čez teden ... Potem pa nadure in prazniki neplačani in 300 € razlike do minimalne plače. In mislite, da bo fevdalistom pasalo, če skrajšajo delovnik ?? Najbolj bodo jokali, da si tega ne morejo privoščiti, čeprav imajo po miljone čistega dobička. Drugi problem bodo potem sindikati, ki so največji podporniki fevdalizma, da o delavcih, ki jim je fevdalizem blaginja raje ne govorim.

Utk ::

Problem slovencev je da delajo preveč naredijo pa premalo.

To je sigurno res. Ampak to je ponavadi problem lastnikov, direktorjev, itd. Jaz si zorganiziram tako, da naredim zadost, pa še preveč, brez da bi dost delal. Ne bi pa mogel tako delat, ko res delam, vsak dan 8 ur. Lahko da kdo drug bi, ne rečem, ampak jaz ne. Ampak zakaj bi imel zato manjšo plačo, če naredim isto v 5 urah kot bi nekdo v 8. In zakaj moram ostale 3 ure tam gnit...

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Utk ()

Jure14 ::

Valvoline je izjavil:

Misljeno je da je 30 ur polni delovni cas. Tako je pri hofru. Penzija bo odvisna od bruto place, ne od delovnika, prijavljen si na polni delovni cas, hofer casti prispevke za 10 ur tedensko.

Vem, kaj je mišljeno :-)
Se ukvarjam z računanjem plač že 20+ let.

Pri teh zadevah me vedno skrbi, kaj si bo zakonodajalec izmislil čez 10+ let.
In da se na M4 obrazcu (zdaj iRek) na ZPIZ pošilja število opravljenih ur (poleg seveda zneska plačanih prispevkov).

Po moje bi morala biti edina merodajna podatka za penzijo število mesecev, ko je bil prispevek plačan in seveda višina tega prispevka.
Pa ni važno, a je človek tisti emsec naredil 1 ali 184 ur.
(pustimo dejstvo, da se prispevka od nadur ne upošteva, čepraj je bil plačan ZPIZu)

Ker pa je zraven vedno še podatek o številu ur na mesec, me vedno skrbi (kdo ve zakaj), da se bo čez 10 let nekdo (Mesec?) spomnil, da tisti, ki so delali samo 30ur/teden niso tako zelo izmučeni in da še ne morejo v penzijo.

nejc_nejc ::

Jure
To je to

V normalnih firmah, je vse reseno ze sedaj.
Umski nivo delavcev neglede na izobrazbo je tak, da ne obstajajo samo pravice.....

Bolj mi je zanimivo opletanje z delnicami.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: nejc_nejc ()

111111111111 ::

Jure14 je izjavil:

Valvoline je izjavil:

Misljeno je da je 30 ur polni delovni cas. Tako je pri hofru. Penzija bo odvisna od bruto place, ne od delovnika, prijavljen si na polni delovni cas, hofer casti prispevke za 10 ur tedensko.

Vem, kaj je mišljeno :-)
Se ukvarjam z računanjem plač že 20+ let.

Pri teh zadevah me vedno skrbi, kaj si bo zakonodajalec izmislil čez 10+ let.
In da se na M4 obrazcu (zdaj iRek) na ZPIZ pošilja število opravljenih ur (poleg seveda zneska plačanih prispevkov).

Po moje bi morala biti edina merodajna podatka za penzijo število mesecev, ko je bil prispevek plačan in seveda višina tega prispevka.
Pa ni važno, a je človek tisti emsec naredil 1 ali 184 ur.
(pustimo dejstvo, da se prispevka od nadur ne upošteva, čepraj je bil plačan ZPIZu)

Ker pa je zraven vedno še podatek o številu ur na mesec, me vedno skrbi (kdo ve zakaj), da se bo čez 10 let nekdo (Mesec?) spomnil, da tisti, ki so delali samo 30ur/teden niso tako zelo izmučeni in da še ne morejo v penzijo.

Zato pa imam jaz po individualni pogodbi pisano vsak dan od 7-15. :) Tudi če bo čez 10+ let (Mesec) bil pameten, mi ure špilajo.
Če prisloniš uho na vroč šporhet, lahko zavohaš kak si fuknjen.

Jure14 ::

111111111111 je izjavil:

Zato pa imam jaz po individualni pogodbi pisano vsak dan od 7-15. :) Tudi če bo čez 10+ let (Mesec) bil pameten, mi ure špilajo.

Ja, ampak individualna pogodba za vse ni rešitev.

Kar se ZPIZa tiče, bi za njih morala biti pomembna le 2 podatka: število msesecev in znesek plačil.
ZDR pa mora uravnavati/kontrolirati/omejevati ure dela.

nejc_nejc ::

Jure14 je izjavil:

111111111111 je izjavil:

Zato pa imam jaz po individualni pogodbi pisano vsak dan od 7-15. :) Tudi če bo čez 10+ let (Mesec) bil pameten, mi ure špilajo.

Ja, ampak individualna pogodba za vse ni rešitev.

Kar se ZPIZa tiče, bi za njih morala biti pomembna le 2 podatka: število msesecev in znesek plačil.
ZDR pa mora uravnavati/kontrolirati/omejevati ure dela.


ter ime in priimek

ne vem ali to je ali ni??,
enkrat vem, da ni bili.

Valvoline ::

Sej privatnik ce dejansko dela samo 1 dan v tednu ali celo v mescu si je pac prijavljen na poln delovni caz na doloceno bruto placo pa ga noben ne vprasa kolk ur je opravil.

Zgodovina sprememb…

xeon ::

Čist brezvezen je ta 4 dni delavnik, ki zdaj kao neki uvaja nova vlada. Uvedel bi nekaj, kar še nihče nikjer ni prakticira, kaj šele testiral. Večinoma so vsi plačani glede na št. ur, ki jih opravijo in ne na učinkovitost, ne vem kdo se bo želel odreč četrt plače...

Mike_Rotch ::

Uvedel bi nekaj, kar še nihče nikjer ni prakticira, kaj šele testiral.


Seveda se prakticira.

nejc_nejc ::

Mike_Rotch je izjavil:

Uvedel bi nekaj, kar še nihče nikjer ni prakticira, kaj šele testiral.


Seveda se prakticira.


Se, samo je MISELNOST ter odgovornost, precej drugačna.
««
3 / 7
»»

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Najbolje cenejeni perksi na delovnem mestu (strani: 1 2 3 4 5 )

Oddelek: Loža		24129482 (18099) OrkAA
»

Na Otoku bodo preizkusili štiridnevni delovnik (strani: 1 2 3 )

Oddelek: Novice / Znanost in tehnologija		12718638 (14270) IL_DIAVOLO
»

Zaposlitev za krajši delovni čas od polnega.

Oddelek: Loža		476468 (4260) Mato989
»

Izkoriscevalsko/izkrivljeno nizanje st. nadur (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		549127 (6937) GupeM
»

Obračun nadur v službi

Oddelek: Loža		478999 (5965) solatko

Več podobnih tem