Firma OSI Sistemske Integracije d.o.o

Hoj

Pozna kdo to podjetje OSI Sistemske Integracije d.o.o?
Zanimajo me izkušnje s tem podjetjem.
Po možnosti kdo pozna situacijo dela tam. Možnost imam zaposlitve tam in me zanima predhodno kakšna je situacija.

Lahko poveš kaj več če veš.
Omenjaš nekega "rudi" je poznan bi moral vedet kaj o njem?

Lahko mi tudi napišeš na ZS če je preveč za tuki...

Ja na to sem se prijavo...

Zdaj si me samo še zmedel bolj, nevem kaj naj si mislim o tej firmi...

Glej, ne poznamo tvojih zelja, potreb, znanj.
Nikakor, da bi te hotel, kakorkoli zmesti, ampak firma ima 10 ljudi na placnem spisku, cifre iz poslovanja poglej, kako dobiva javne posle je javna tajna, je to tisto kar je terna zate?

Pojdi pac na razgovor k njim, bos morda Rudija celo videl osebno, pa bos izvedel sam vse!

Kaj si na cesti, ali imas sluzbo, ker tlele bo placa 1.5K in nic vec, garant! Spisek 'znanj', celo bodoca rabijo, je pa za vsaj 2.5K, kaj pravis? Ce mas vsaj 4 leta izkusenj iz vsega tega kar tlele hocejo, dobis gotovo lahko boljse, celo direkt v JU verjetno, ane, ker tudi tam iscejo 'sistemce' (pa se papir imas, mag.)?

Ja je pač fajn zvedeti prej kaj več o firmi...

Mi je pa malo čudno da iščejo sistemca oz po dva hkrati po FB že vsaj leto ali dve. Jih je toliko tam ali kaj drugega?

abscrock je 3. feb 2022 ob 22:42 izjavil:

Ja je pač fajn zvedeti prej kaj več o firmi...

Mi je pa malo čudno da iščejo sistemca oz po dva hkrati po FB že vsaj leto ali dve. Jih je toliko tam ali kaj drugega?

Preveri še spodnjo povezavo in si ustvari vtis klik

Število zaposlenih je navedeno od 10-19, kar ne pomeni 10 in ne 19 in se izračunava na podlagi neznane metodologije (ni objavljena)

Posel za 400k... iz. javnega naročila je razvidno, da gre za licenčno opremo za osebne izkaznice, kar je tudi dejavnost podjetja (razvidno iz surfanja)

Vedno preveri vir podatkov in same podatke. Imaš na voljo tudi Erar...

c3p0 je 4. feb 2022 ob 07:34 izjavil:

Še preden hodiš tja, preveri z njimi plačo, da ne tratiš svojega časa. Če nočejo povedat niti range od-do, red flag.

Jaz sem mnenja, da je plača odvisna od znanja in možnosti monetizacije, če podjetje deluje na trgu.
Po moje je ravno nasprotno: če podjetje betonira zneske je togo in neprilagodljivo, enako velja za kader, ki želi vse fiksno na pladnju

Še praksa v tujini, klik

Torej je zgolj 13% delodajalcev primernih?
klik
Several reasons help explain why only 12.6% of global companies published the pay range for a role within their job ads last year, according to a 2021 report from Seattle-based compensation data company Payscale.

Tudi kader mora biti vreden dolodajalca...