Dela kdo manj kot 8 ur dnevno?

Najbrž nismo redki tisti, ki nam 8-urni delovnik - kljub morda dobri službi - predstavlja breme oz. konflikt z ostalimi življenjskimi interesi. Dasiravno imam relativno visoko plačo, bi sam raje delal recimo 30 ur na teden za proporcionalno manj krajcarjev na račun več časa za druge interese, ki gredo onkraj preživetvene gonje za profitom. Kajpak je to v našem prostor-času nepredstavljivo, saj je 8-urni delovnik oz. 40-urni teden dogma. Tako kot je naša delovna kultura nastrojena proti neplačanemu dopustu ali bognasvaruj celo daljšemu sabitaklnemu odmoru, tako je sanjarjenje o krajšem delovniku za zdrave in polno zaposlene moške individuume zgolj domena perverznih nočnih fantazij.

Ker pa vendarle živimo v unikatnem zgodovinskem trenutku, ki ga omogočajo internet, delo na daljavo ter nenazadnje relativno enostavna možnost selitve znotraj EU, se vsaj v teoriji porajajo raznorazne možnosti, ki bi lahko kazale na luč na koncu tega kislega tunela. To je najbrž še posebej res za tiste, ki smo tehnikalci, programerji, IT delavci in drugi otroci digitalne dobe. Recimo, ena teoretična možnost je, da živiš v Sloveniji in delaš na daljavo za tuje podjetje po skrajšanem času. Ker delaš za višjo tujo plačo, si kljub krajšemu času lahko v Sloveniji privoščiš soliden standard ranga srednjega ali celo višjega-srednjega razreda. Izziv je kajpak najti tako priložnost, ki obenem nudi neko osnovno stabilno zaposlitev.

Je kdo uspel presekati ta gordijski vozel in si življenje organizarati tako, da mu morda ostaja celo čas za ustvarjanje poezije, lastne tehnološke projekte in razmišljanje pod drevesom, brez da bi njegovi otroci jedli zgolj star kruh? Obstaja kje Indija Koromandija, kjer je družbeno-ekonomska realnost bolj prilagodljiva takim aspiracijam, morda celo znotraj EU? Ali je edina rešitev, da človek na tak ali drugačen način enostavno preneha biti zaposlen? Morda tako, da postane podjetnik, se preživlja od npr. najemnin, ali pa se preseli v Belo krajino in zaživi kot samozadostni kmet samotar?

Če delaš od doma 8 ur dnevno, ti še vedno ostane 8 ur dneva za svoje tehnološke projekte in sedenje pod drevesom. Če bi torej delal 6 ur in bi potemtakem imel na voljo 10 ur za vragolije, bi bil bistveno na boljšem?

sedijo v pisarni po 8 ur, od tega delajo 4 ure, 4 ure pa zabušavajo in čakajo na 16 uro.

Jup. Samo jaz firmi prinesem za 10 zaposlenih.

Ne smem pa končati ob 12:00. :(

Pravjo, da me rabijo.

8 ur je en tak ritem, na katerega je človeško telo navajeno že stoletja po moje. je pa malo v ekstrem. dandanes imamo ljudje še toliko možnosti za hobije (igrice, tv, itd), in ti hobiji nas tudi utrujajo, zato 8 ur delat v današjih časih težje kot prej, ko so več ležali v kakšnem srednjem veku, ker enostavno niso imeli kaj delat.

vsaj naspani so bili, ker zvečer niso imeli elektronike, potem so pa delali 12 ur če je bilo treba al kolikor pač lepo naspani.

kuall je 26. sep 2020 ob 18:41 izjavil:

vsaj naspani so bili, ker zvečer niso imeli elektronike, potem so pa delali 12 ur če je bilo treba al kolikor pač lepo naspani.

Seveda.

Je bilo potrebno bežati pred davki, grofi in turki. ;)

Alfa Dog je 26. sep 2020 ob 18:42 izjavil:

Ma kdo sploh dela 8 ur na dan s 110% zavzetostjo da je potem ko cunja?
Mogoče kak dan, definitivno pa ne vsak dan...
Saj "delamo" 8 ur, efektivno pa 4, morda 5...

javni sektor & drzavni monopolisti.

Bolj pozno idi spat pa boš tiste 2 al pa 3 ure hitro not dobo.

Wait, you guys don't work overtime ?

Po 24 letih 8 urnega delovnika sedaj delam 7 ur zaradi pogojev dela. Zelo sem zadovoljen s spremembo, bolj nasmejan, naspan, spočit in produktiven.

O bed, 8 ur vam je težko delat. Jaz grem takoj za mojo sedanjo plačo delat na 8 urni delovnik. Brez pritoževanja.

"WORK EVERY WAKING HOUR" - Elon Musk

kuall je 26. sep 2020 ob 18:39 izjavil:

8 ur je en tak ritem, na katerega je človeško telo navajeno že stoletja po moje. je pa malo v ekstrem. dandanes imamo ljudje še toliko možnosti za hobije (igrice, tv, itd), in ti hobiji nas tudi utrujajo, zato 8 ur delat v današjih časih težje kot prej, ko so več ležali v kakšnem srednjem veku, ker enostavno niso imeli kaj delat.

Od kje ti stoletja? Preveri kdaj so uvedli osem urni delavnik.

Polovičen delovni čas?

Dag je 26. sep 2020 ob 20:39 izjavil:

Samozaposlen, delam doma, čas dela si znotraj rokov razporejam sam. Povprečje je čez palec (nikoli nisem točno računal) nekje 5-6 ur efektivnega dela in 1 ura za administrativne zadeve. Zaenkrat mi odgovarja.

Nekaj takega je tudi pri meni. 8 ur v kosu biti produktiven je nemogoče. Lahko pa bluziš.

6 urni delovnik in hranjenje naj se ne šteje notri. Mislim da bi se lahko nekaj takega prijelo brez večjih težav. In veliko potrebo opravi doma ne pa da sediš na wcju in igraš igrice pol ure. Tako nekako.

Ja jaz sem tudi delal 12/7 dva meseca, pa še danes 2 leti kasneje hodim občasno na fizioterapije za vrat in hrbet. Nadure niti vseh stroškov ki sem jih imel zaradi zdarvja niso pokrile.

Kaj pa delate tisti, ki ste samozaposleni? Sklepam, da večinoma računalniške poklice na s.p.?

s.p.ji se ponavadi že od začetka dogovorijo da delajo redno za neko podjetje in da se jim plačuje na njihov s.p. po neki tarifi, recimo 25€/h.
To je ugodno za delodajalca, ker lahko prekine poslovanje s to osebo kadar hoče. Prav tako ta oseba lahko dela za več podjetij hkrati, če se tako dogovori. Take so idealne razmere da delavca, da lahko poljubno dela za eno podjetje, sproti pa še izredna dela za veliko večja plačila (projektna dela) za druge.

korenje3 je 26. sep 2020 ob 23:58 izjavil:

s.p.ji se ponavadi že od začetka dogovorijo da delajo redno za neko podjetje in da se jim plačuje na njihov s.p. po neki tarifi, recimo 25€/h.
To je ugodno za delodajalca, ker lahko prekine poslovanje s to osebo kadar hoče. Prav tako ta oseba lahko dela za več podjetij hkrati, če se tako dogovori. Take so idealne razmere da delavca, da lahko poljubno dela za eno podjetje, sproti pa še izredna dela za veliko večja plačila (projektna dela) za druge.

Ne da lahko dela za več podjetij, temveč mora. Vsaj 2. Drugače izkazuješ znake redne zaposlitve in te morajo vzeti v službo.

Jaz imam (kot freelancer) 32 urni delavnik - petki frej. Včasih sem imel 35 urni - 5x7. Oboje je OK, dobro razmerje zaslužka in dela ter prostega časa.
Še bolje pa bi bilo 4x7 ali 4x6, mogoče ko ne bom več potreboval toliko denarja ;)
40 urni delavnik pa zelo težko zdržim, me kmalu začne ubijat ker enostavno živiš da delaš, ostane še čas za telovadbo ter kakšen opravek med tednom. Ter non-stop je treba nekaj hitet.

delavec44 je 27. sep 2020 ob 08:49 izjavil:

korenje3 je 26. sep 2020 ob 23:58 izjavil:

s.p.ji se ponavadi že od začetka dogovorijo da delajo redno za neko podjetje in da se jim plačuje na njihov s.p. po neki tarifi, recimo 25€/h.
To je ugodno za delodajalca, ker lahko prekine poslovanje s to osebo kadar hoče. Prav tako ta oseba lahko dela za več podjetij hkrati, če se tako dogovori. Take so idealne razmere da delavca, da lahko poljubno dela za eno podjetje, sproti pa še izredna dela za veliko večja plačila (projektna dela) za druge.

Ne da lahko dela za več podjetij, temveč mora. Vsaj 2. Drugače izkazuješ znake redne zaposlitve in te morajo vzeti v službo.

Na tole se družboslovni šefkoti požvižgajo. Pa očitno inšpektorji tudi, ker bolj malo preverjajo, če sploh.

Sicer pa imam sam kar nekaj izkušenj z raznimi IT firmami in lahko iz prve roke povem, da se je programersko delo, že lep čas, začelo na veliko outsource-at v države s cenejšo delovno silo, tko da jaz, če bi bil "programerski freelancer", bi si začel raje hitro iskati kakšen bolj steady job... dokler je še čas. Bi se znalo zgoditi, da vas bodo družboslovni šefkoti začeli kmalu odpikavati. Jbg indijskega dohtrja, pravnika, strojnika se bolj težko uvoz v Slovenijo... indijski programer lahko začne dela remote iz danes na jutri.

Med leti 2007 in 2014 sem delal pri manjšem slovenskem podjetju, kjer smo vsi delali 6h na dan, čeprav nam je firma pisala 8h in smo dobivali plače reda 1200-1300EUR. Razlog je bil v tem, da je šef rekel, da ker on ne more delat več kot 6h dnevno, tudi od drugih ne pričakuje tega. Smo pa brez prevelikega godrnjanja potegnili, če se je šlo na teren, ali če se je lovilo kakšne roke/razpise. Priti v službo ob 8h in oditi ob 14h je bilo res cool, pa smo kljub temu dneve začenjali s 15min kavo in šli na pol-urno malico.
Po tem obdobju delam izključno za tujino. Na začetku sem zaradi narave dela hodil na ladje in je bilo delo 12h izmensko, po dva ali štiri tedne v kosu vsak dan, nato pa enako časovno obdobje dopust doma. Zadnjih nekaj let delam od doma, na sedežu podjetja ali pač iz lokacije kjer se trenutno nahajam. Če se mi ne da, ne delam, če se mi da, delam, lahko tudi po 16h dnevno, vsak dan v tednu (moram priznati, da se je bilo nekaj zadnjih mesecev to bolj pravilo kot ne), plačan sem po urah. Sodelavec (sicer redno zaposlen) se je recimo dogovoril, da dela en dan v tednu. Drugi se je dogovoril, da dela 2 tedna in je potem 4 tedne prost. Je pa to specifika branže (offshore oil&gas), kjer so tradicionalno navajeni na izmensko delo v težkih okoliščinah.
Trenutno razmišljam, da bi zaradi lastnega zdravja in dolgoročne vzdržnosti delal 4h na dan, 4 dni v tednu, pa takrat 100% efektivno (kar pri 16h delavniku ni možno, no, že pri 8h ni).

Sam vidim 40h delovni teden kot vmesno stopnjo do 32h (in manj), ker sicer nima res nobenega smisla izboljševati učinkovitost delovnih procesov, da nato delaš bolj intenzivno isto časa - koristi pa pobira le lastnik delovnih sredstev. Zame bi bilo nekako idealno razmerje 3 dni na teden po 6 ur.

js osebno težko delam 8h na dan tako, da tedensko naredim cca 35h (seveda se piše 40), če je slučajno nekaj nujno pa tudi podaljšam brez jamranja (max 2x letno). V teh 7urah prisotnosti sem efektiven nekje 3 do 4 ure, ostalo je pa pač čas preživet v službi(kavice, čvek, yt...)
Plača ni bajna (cca 20% na slo povprečjem), ampak glede na to, da nimam kreditov/lizingov več kot dovolj in mi prosti čas, stres free in prihod//odhod po želji absolutno odtehta mogoče višjo plačo.

Jaz delam prakticno 7,5 ur, moram pa zaradi butastega zakona biti 9 ur na sihtu, od tega uro pa pol na pavzi.

Ampak, rajsi to, kot ce se spomnim, kako so govorili oz. ziveli moji starsi, starsi kolegov itn. Torej najprej v sluzbo 8-12 ur odvisno kok je bla norma, pol pa si prisel domov, jedel in sel pa gural fizicno se doma do desetih. Njive, zivali, drva, skratka nikoli nisi "koncal" z delom.

Dedek mi je se govoril, da je on delal 8 ur na sihtu pa se 8 ur doma in da je to bilo povsem normalno na podezelju, nevem pa kak je to blo za mestne srajce in javni sektor, tam pa verjamem da so se utrudili bolj od luftanja, kot karkoli drugega.

Npr. RTV. To je spet en tak siht, kjer clovek pride z sihta bolj spocit, kot od fizicnega dela doma.

PS: Razlike so ogromne med zaposlenimi, jaz sem vajen dela in mi na sihtu absolutno ni problem biti produktiven od zacetka do konca. Mi je celo lazje, ce je mal vec za delat, ker hitreje mine cas in rad delam to kar delam, se celo vcasih izven sihta malo "privat" kaj naredim.
Po drugi strani pa imam sodelavce, ki jamrajo prve dve uri, potem eno uro vmes, pa se zadnje dve uri jamrajo in se vlacijo, pa vsem morjo o tem razglabljat. Meni se jih pa sploh ne da poslusat, ker te demotivirajo 200 na uro.
Ena sodelavka se ponavlja kot CD plosca: "utrujena, ne da se ji, ne more vec, cuker ji je padel, danes se ji pa res ne da, cas ne gre nikamor, vsakih 20 minut na WC" - pa ta "danes" rece vsak dan. Ona bi bla direkt za na javno upravo. Jamra tudi, ko prakticno se nic ni delala.

Sosed pa pride z sihta domov spocit, poln energije, da ne ve kam bi s to energijo, pa potem pri sosedu polaga tlakovce zdaj, pol malo svasa, pa se malo sporta, naslednji dan pa gre jamrat v pisarno, kak je zdelan