Zaposlitev v tujini, delo od doma

Ker sem že večkrat opazil da je tukaj kar nekaj različnega kadra iz različnih panog, sem se odločil da vam zastavim spodnja vprašanja.

Že nekaj časa imam svoje podjetje a delam za enega naročnika iz Nizozemske. Ker prihaja obdobje kjer bi bilo bolje če bi bil zaposlen kot pa da imam svoje podjetje, me zanima zaposlitev v tujini, ampak delo bi bilo 100% od doma in ker mi je to področje popolnoma neznano, me zanima kako je s tem.

Predvsem me zanima kako je z davčnega vidika, komu moram potem kaj dokazovat in doplačevat in predvsem, kako se izračuna ta razlika. Je to preprosto kot izračun dohodnine katerega naredi Furs in nato uskladitev kot če bi bil zaposlen v Sloveniji, ali so razlike?

A mogoče kdo celo slučajno ve koliko se potem poveča strošek delodajalca?

Seveda me tudi zanima kako je nato z pridobivanjem kredita za naprimer hišo. Bodo banke pisano gledale če bi tja prišel po kredit in prinesel tuje plačilne liste in pogodbo o zaposlitvi kjer bi bilo podjetje na Nizozemskem?

Vem, najbolje bi bilo da se o tem pogovorim s šefom, ampak trenutno me bolj ali manj samo informativno zanima kakšna je situacija okoli tega in ali se mi sploh plača razmišljat v tej smeri.

Predvsem me zanima kako je z davčnega vidika, komu moram potem kaj dokazovat in doplačevat in predvsem, kako se izračuna ta razlika. Je to preprosto kot izračun dohodnine katerega naredi Furs in nato uskladitev kot če bi bil zaposlen v Sloveniji, ali so razlike?

Razlika je v toliko, da moraš FURS obvestit o prihodkih iz tujine in ti potem na podlagi tega izračunavajo akontacijo. Pri plača v RS je ta del avtomatičen.
Druga razlika je da ti bo FURS pri informativnem izračunu usekal dohodnino na celotno bruto plačo (minu akontacija) potem pa moraš v ugovoru uveljavlajt olajšave (že plačan davek in prispevki v tujini, malica, morebitni potni stroški)

A mogoče kdo celo slučajno ve koliko se potem poveča strošek delodajalca?

Obdavčitev je ca 40%. Točno moraš preverit z delodajalcem, je pa odvisno tudi od tvojega zaslužka.

veda me tudi zanima kako je nato z pridobivanjem kredita za naprimer hišo. Bodo banke pisano gledale če bi tja prišel po kredit in prinesel tuje plačilne liste in pogodbo o zaposlitvi kjer bi bilo podjetje na Nizozemskem?

Če boš prihodke dobival na slovenski račun, potem nekih bistvenih razlik ne bo. Je pa seveeda odvisno tudi od politike banke in možno da bi kje komplicirali.

Potem pa imas se zdravstvene zadeve. Za dnevne migrante v Avstrijo je nek obrazec, da je potem v Sloveniji vse isto kot za ostale. Ce je enako za Nizozemsko se bos moral pozanimati. Ce je, potem doplacas dodatno, dobis Slovensko kartico ZZZS itn.

Zadeva je urejena na nivoju EU. Gre za t.i. S1 obrazec. Ta obrazec izda tvoja zavarovalnica na nizozemskem kjer plačuješ zavarovanje in ga potem predložil ZZZS in koristiš zavarovanje v sloveniji, kot če bi bil zaposlen tukaj.

So kaksne statistike, koliko nasih dela za tujino, od doma/iz Slo?

Kaksni so kaj trendi po drugih drzavah?
Obstaja kaksna eu analiza mogoce?
LP, SMESKA

Pa še tole...

Evropski računovodje so dostikrat debili prve klase in ne znajo nakazat na SEPA račun, ki jim ga daš. Sploh če delaš z Angleži.

Preprosto mislijo, da živimo v slamnatih kočah in jim ne potegne, da je podatek o računu, ki si jim mi dal, navaden SEPA račun. Ki vsebuje vse potrebno.