Prijavi se z GoogleID

» »

iskanje nove službe, odpoved

iskanje nove službe, odpoved

flyby ::

živjo

V službi sem se najedel nebuloz s strani šefa. Razmišljam da bi dal odpoved, prestal odpovedni rok in tu zaključil.

Kaj se lahko zgodi, če šefu odkrito povem, da iščem novo službo? Mi lahko zaradi tega poda odpoved ali kakšno drugo sankcijo?

Smurf ::

flyby je izjavil:

živjo

V službi sem se najedel nebuloz s strani šefa. Razmišljam da bi dal odpoved, prestal odpovedni rok in tu zaključil.

Kaj se lahko zgodi, če šefu odkrito povem, da iščem novo službo? Mi lahko zaradi tega poda odpoved ali kakšno drugo sankcijo?

Ne. Ceprav v resnici, ce bi ti dal odpoved bi bilo zate kvecjemu boljse.

flyby ::

zakaj bi bilo to bolje zame? razen psihično zadovoljstvo...

Mato989 ::

Kar pravi smurf... Najbolje pa da samo delas minimum kar moras in zlo pocasi
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

joze67 ::

Če dobiš odpoved, imaš določene pravice (od odpravnine do nadomestila za brezposelnost). Če jo daš sam, nimaš nič.

shadeX ::

Kaj se lahko zgodi, če šefu odkrito povem, da iščem novo službo?


To načeloma pove vsak, ki poda pisno odpoved delodajalcu. Saj menda brez dela do konca življenja verjetno ne boš?

Če veš da služba ni zate, daš odpoved, oddelaš odpovedni rok in to je to.

joze67 ::

shadeX je izjavil:

Če veš da služba ni zate, najdeš novo službo, daš odpoved, oddelaš odpovedni rok in to je to.

shadeX ::

Vrstni red je povsem odvisen od posameznika. Če ve da bo hitro našel drugo službo, lahko tudi kakšne 2 tedna uživa na zasluženem "dopustu". Tako je naredil kolega, čeprav on si je vzel celo poletje ;((

flyby ::

joze67 je izjavil:

shadeX je izjavil:

Če veš da služba ni zate, najdeš novo službo, daš odpoved, oddelaš odpovedni rok in to je to.


predvsem to - najdeš novo službo - tega jaz še nimam...

za uveljavljanje pravic na zavodu mi mora delodajalec podati odpoved iz nekih utopičnih razlogov (npr. ukinitev delovnega mesta), če mi ga poda iz krivdnih razlogov na zavodu baje ne dobim nič..

shadeX ::

Nop. Če daš sam odpoved ti ne pripada nič. Če nimaš prihrankov in nisi prepričan koliko časa boš iskal službo, je potem pametna ideja da res najdeš drugo službo preden daš odpoved.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: shadeX ()

flyby ::

shadeX je izjavil:

Nop. Če daš sam odpoved ti ne pripada nič. Če nimaš prihrankov in nisi prepričan koliko časa boš iskal službo, je potem pametna ideja da res najdeš drugo službo preden daš odpoved.


v trenutni službi nimamo privatnih izhodov, niti na razgovor ne morem.

juroz ::

Potem pa vzet dopusta ali pa se zmenit za termin pred začetkom ali po koncu trenutnega delovnega časa.
Vzemi te dni dopusta kot investicijo.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: juroz ()

XLapse ::

flyby je izjavil:

joze67 je izjavil:

shadeX je izjavil:

Če veš da služba ni zate, najdeš novo službo, daš odpoved, oddelaš odpovedni rok in to je to.


predvsem to - najdeš novo službo - tega jaz še nimam...

za uveljavljanje pravic na zavodu mi mora delodajalec podati odpoved iz nekih utopičnih razlogov (npr. ukinitev delovnega mesta), če mi ga poda iz krivdnih razlogov na zavodu baje ne dobim nič..

tako je, ne boš dobil nič, zato pazi. Če ti ne pomagajo ko boš brez službe, bodo hitro šli prihranki , saj boš imel dohodek nekaj mesecev 0 EUR oz. dok si ne dobiš službe.
alien technology
LAKOTNIK29 je bil preveč tepen kot otrok, zato je zdej tak.

Zgodovina sprememb…

  • predlagala izbris: Gejspodar ()

FTad ::

flyby je izjavil:

živjo

V službi sem se najedel nebuloz s strani šefa. Razmišljam da bi dal odpoved, prestal odpovedni rok in tu zaključil.

Kaj se lahko zgodi, če šefu odkrito povem, da iščem novo službo? Mi lahko zaradi tega poda odpoved ali kakšno drugo sankcijo?


Jaz ne bi nikomur omenjal, da isces novo sluzbo, dokler nimas vsaj ene ponudbe iz druge firme. Brez tega nimas nobenih pogajalske moci (no leverage).

Mato989 ::

FTad je izjavil:

flyby je izjavil:

živjo

V službi sem se najedel nebuloz s strani šefa. Razmišljam da bi dal odpoved, prestal odpovedni rok in tu zaključil.

Kaj se lahko zgodi, če šefu odkrito povem, da iščem novo službo? Mi lahko zaradi tega poda odpoved ali kakšno drugo sankcijo?


Jaz ne bi nikomur omenjal, da isces novo sluzbo, dokler nimas vsaj ene ponudbe iz druge firme. Brez tega nimas nobenih pogajalske moci (no leverage).



Kaj pa ce mas 100k na rscunu...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

profii ::

FTad je izjavil:

flyby je izjavil:

živjo

V službi sem se najedel nebuloz s strani šefa. Razmišljam da bi dal odpoved, prestal odpovedni rok in tu zaključil.

Kaj se lahko zgodi, če šefu odkrito povem, da iščem novo službo? Mi lahko zaradi tega poda odpoved ali kakšno drugo sankcijo?


Jaz ne bi nikomur omenjal, da isces novo sluzbo, dokler nimas vsaj ene ponudbe iz druge firme. Brez tega nimas nobenih pogajalske moci (no leverage).


Zakaj pa bi potreboval pogajalsko moč, če so razlog njegovega odhoda nebuloze šefa?

mikhaair ::

Isci sluzbo, ce te povabijo na razgovor prosi ce je mozno ob uri, ki ti odgovarja. Ali pa zaprosi za izhod iz podjetja...ok, si napisal da ne odobrijo. Zaprosi pisno. Ali pa vzemi dopust. Prej ko se lotiš iskat, bolje bo zate, seveda pa nimaš garancije, da bo nova služba in nov šef boljši.

Vazelin ::

najslabše je nič ukreniti.
sem bil na tem nekaj let nazaj.
ko prideš v novo službo in je ok se boš samo še jokal in kesal, ker nisi tega storil že prej.

Niso vsi delodajalci isti. Eni so res goveda. Ponavadi tisti najbolj osluzno prijazni - takšnih se jaz izogibam

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Vazelin ()

Smurf ::

flyby je izjavil:


predvsem to - najdeš novo službo - tega jaz še nimam...

za uveljavljanje pravic na zavodu mi mora delodajalec podati odpoved iz nekih utopičnih razlogov (npr. ukinitev delovnega mesta), če mi ga poda iz krivdnih razlogov na zavodu baje ne dobim nič..

V bistvu je delodajalcu lazje dati odpoved z ukinitvijo delovnega mesta, kot pa iz krivdnih razlogov. Odpustiti iz krivdnih razlogov je precej precej tezko. Razen, ce si dejansko delal zelo slabo (in je to zabelezeno, oz. bodo tvoji sodelovci pricali proti tebi na sodiscu).

shadeX ::

Če kot šef odpuščam iz krivdnih razlogov, moram it na sodišče in pripeljat še cel kader zraven? :O

Smurf ::

shadeX je izjavil:

Če kot šef odpuščam iz krivdnih razlogov, moram it na sodišče in pripeljat še cel kader zraven? :O

Nekako moras dokazati. Vecina firm, ne logira delovnih nalog in njihovih izvrsevanj/napak tako, da potem nimas neke alternative.

Mato989 ::

Slabo organizirani procesi
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

IL_DIAVOLO ::

shadeX je izjavil:

Vrstni red je povsem odvisen od posameznika. Če ve da bo hitro našel drugo službo, lahko tudi kakšne 2 tedna uživa na zasluženem "dopustu". Tako je naredil kolega, čeprav on si je vzel celo poletje ;((


Saj ma prav. Kaj boš sredi poletja iskal siht, ko se začnejo dopusti.

XLapse ::

elektriko , hrano, vodo, zavarovanje osnovno plus dodatno, rtv prispevek , komunalo, itd. pa bodo plačali duhovi pra pra nonotov.
alien technology
LAKOTNIK29 je bil preveč tepen kot otrok, zato je zdej tak.

shadeX ::

Jah eni verjetno ne živijo iz dneva v dan in majo tudi nekaj na strani.

kamikaze5 ::

Smurf je izjavil:

flyby je izjavil:


predvsem to - najdeš novo službo - tega jaz še nimam...

za uveljavljanje pravic na zavodu mi mora delodajalec podati odpoved iz nekih utopičnih razlogov (npr. ukinitev delovnega mesta), če mi ga poda iz krivdnih razlogov na zavodu baje ne dobim nič..

V bistvu je delodajalcu lazje dati odpoved z ukinitvijo delovnega mesta, kot pa iz krivdnih razlogov. Odpustiti iz krivdnih razlogov je precej precej tezko. Razen, ce si dejansko delal zelo slabo (in je to zabelezeno, oz. bodo tvoji sodelovci pricali proti tebi na sodiscu).


Za krivdne razloge moraš najprej dobiti opomin in podobno.

flyby je izjavil:

shadeX je izjavil:

Nop. Če daš sam odpoved ti ne pripada nič. Če nimaš prihrankov in nisi prepričan koliko časa boš iskal službo, je potem pametna ideja da res najdeš drugo službo preden daš odpoved.


v trenutni službi nimamo privatnih izhodov, niti na razgovor ne morem.


V času, ko ti teče odpovedni rok, si upravičen do nekaj prostih dni (mislim da v okviru razpoložljivega dopusta) po tvoji izbiri za potrebe iskanja nove službe.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: kamikaze5 ()

XLapse ::

shadeX je izjavil:

Jah eni verjetno ne živijo iz dneva v dan in majo tudi nekaj na strani.


težko našparan denar bom trošil na osnovnih življenskih potrebščinah in imel samo promet v breme nič v dobro, sounds like a good plan!
alien technology
LAKOTNIK29 je bil preveč tepen kot otrok, zato je zdej tak.

kamikaze5 ::

Aha, tako je:
v primeru, če odpove pogodbo delodajalec v času odpovednega roka najmanj dve uri na teden zaradi iskanja nove zaposlitve ter najmanj en dan na teden za vključevanje v ukrepe na trgu dela preko zavoda za zaposlovanje.


shadeX je izjavil:

Če kot šef odpuščam iz krivdnih razlogov, moram it na sodišče in pripeljat še cel kader zraven? :O


Če te zaposleni toži vsekakor. Odpust iz krivdnih razlogov ni tako trivialen.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: kamikaze5 ()

zobnik ::

Prvo si najdi drugo delo šele nato daj odpoved.

joze67 ::

kamikaze5 je izjavil:

V času, ko ti teče odpovedni rok, si upravičen do nekaj prostih dni (mislim da v okviru razpoložljivega dopusta) po tvoji izbiri za potrebe iskanja nove službe.

ZD-1
97. člen
(pravice in obveznosti strank v času odpovednega roka)

(1) Če odpove pogodbo o zaposlitvi delodajalec, ima delavec v času odpovednega roka pravico do odsotnosti z dela zaradi iskanja nove zaposlitve s pravico do nadomestila plače v trajanju najmanj dve uri na teden.

(2) Ne glede na prejšnji odstavek mora delodajalec v primeru odpovedi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti, ki delavcu ne ponudi sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi v skladu s prvim odstavkom 91. člena tega zakona in o odpovedi pogodbe obvesti zavod za zaposlovanje, omogočiti delavcu odsotnost z dela najmanj en dan na teden za vključevanje v ukrepe na področju trga dela v skladu s predpisi o urejanju trga dela.

To je to.

r3dkv1c4 ::

Služb je polno, za preživet. Vprašanje je, koliko lenuha ja v OP-ju, da bi delal nekaj samo zato, da ima za stroške v času iskanja nove službe.
Vsaka stvar ima svojo mejo.

BCSman ::

Kaj pa če se dogovoriš z delodajalcem, da te odpusti iz razloga nesposobnosti?
Kaj če delavec noče dati odpovedi in obenem ga delodajalec noče odpustiti? Kvaliteta dela pa trpi... :D


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Odpoved VS odpustitev (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
564372 (1237) Arey
»

Delodajalec si izmišlja stvari / mobing / odpoved

Oddelek: Loža
313970 (1574) korenje3
»

kako prekiniti pogodbo za določen čas, denarno nadomestilo za brezposelnost (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
6423349 (8190) MadMicka
»

Se moram nujno držat odpovednega roka? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
7320838 (18545) AndrejO
»

Kaj če ''tolčem plave'' (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
5311295 (8973) Invictus

Več podobnih tem