Zaposlitev v JU

Zaposlen sem v manjšem privatnem podjetju, ki občasno posluje z javno upravo - servisiranje tiskalnikov. Jaz osebno ne izvajam servisiranja in nimam neposrednega stika z JU. Pred kratkim se mi je pojavila priložnost zaposlitve v javni upravi - na enem iz med ministrstev - s katerimi naše podjetje še ni sodelovalo. Prijavil sem se na razpis, na katerem sem bil tudi izbran. Zanima me, ali bi bila takšna zaposlitev pravno sporna? V pogodbi nimam nobenih določil, da se ne smem zaposliti v podjetju, s katerim poslujemo. Na razgovoru pa so tudi rekli, da ni problema. Zanima me tudi, ali bi me zelo očrnilo, če bi  zaposlitev v JU zavrnil, glede na to, da me že pričakujejo? Ali gre moja zavrnitev službe v javne evidence, iz katere lahko v prihodnosti kakšen drug delodajalec (po možnosti tudi v JU) izbrska to informacijo, ki bi me avtomatsko označila za "neresnega"?

V 27. placni razred.

O zavrnitvah zaposlitve se ne vodi nobena evidenca, brez skrbi.
Drugo vprašanje pa je, zakaj bi ponujeno službo zavrnil, če si se že prijavil in s tem izkazal interes za menjavo službe. Najprej mi pade na pamet to, da so ti v sedanji firmi ponudili višjo plačo, ko si dal odpoved. Se to pogosto dogaja. Boš pač moral pretehtati, kaj se ti bolj splača, ali (skoraj) varna služba v JU z morda nižjo plačo, a 8-urnim delavnikom, ali manj varna služba v zasebni firmi z višjo plačo, a (morda) dosegljivostjo 24/7. Ampak take dileme imajo povsod na svetu, tako da zaradi tega nisi čudak. ;)

Erm take crne liste ne obstajajo. Ce nisi podpisal nove pogodbe, jih obvestis, da si dobil novo boljso ponudbo v stari sluzbi in je to to.

Lepo jim pojasni kaj se je zgodilo se zahvali/opraviči za njihov čas in to je to. To se povsod pogosto dogaja.

Hvala za odgovore, ste me potolazili.