Plače in minimalna osnova za obračun prispevkov

Pozdravljeni,

ali je tu kakšen raćunovodja, da pojasni kolikšna mora biti osnova za obračun prispevkov v spodnjih primerih, če smatramo da ima delavec osnovni bruto enak minimalni osnovi za obračun prispevkov.

1. Delavec je zaposlen za polovični delovni čas 20ur na teden, torej se obračunajo prispevki od polovice minimalne osnove za obračun prispevkov?

2. Delavec je zaposlen za polni delovni čas, vendar v mesecu ne opravi polnega fonda ur. Se prispevki plačajo od minimalne osnove ali plača prispevke od sorazmernega dela minimalne osnove glede na opravljeno št. ur?

3. Delavec je zaposlen za polni delovni čas vendar se mu 20. v mesecu prekine pogodba o zaposlitvi. Torej plača prispevke od sorazmernega dela minimalne osnove glede na št. dni kar je še zaposlen v tem mesecu ali mora plačati prispevke od "celotne" minimalne osnove?

Hvala za pojasnila

1. In 2. Se placa enako... manjko ur prinese not takrat ko se doloci oz. Dogovori...

Pri 3. Pa tudi, ce se mu 20. Komaj odpove je odpovedni rok itak 30dni... torej bo ta mesec se cel mesec zaposlen

Naslednji mesec pa sorazmerno ja

Kje sem napisal da dobicelo placo? Napisal sem da celo pogodbeno placo torej polovicko...

Ni nujno ampak ce ni napisano sporazumno se smatra enostransko...