Na lastno odgovornost

Situacija je sledeča...

V firmi smo dobili novo teraso, kamor imajo dostop vsi zaposleni. Terasa je zunaj, ni kakorkol nevarna...

Začeli so talat list kjer se s podpisom strinjaš da uporabljaš teraso na lastno odgovornost.

Zanima me ali ima to sploh kakšen smisel? V kakšnem primeru bi ta izvaja sploh prišla prav firmi?

Ker je terasa dostopna s kartico so nam zagrozili da v primeru da ne vrnemo podpisanega papirja nam bo vhod na teraso onemogočen...

Kolikor vem te taki listki in podpisane izjave ne odresijo odgovornosti, ce tako zapoveduje zakon. Tko, k ne morem podpisati, da me lahko sosed ubije in je pol vse ok.
Bi moral kaksen pravnik povedati kako in kaj je v tovrstnem primeru.

najbrž gre firmi slabo in jih skrbi da se bodo zaposleni metali dol s terase. :D

Če bi firmi laufalo dobro, se takšnih neumnosti ne bi šli, ker zanje ne bi imeli časa.

Začeli so talat list kjer se s podpisom strinjaš da uporabljaš teraso na lastno odgovornost.

Tole se mi zdi nekaj podobnega kot table na otroških igriščih - uporaba igral na lastno odgovornost. Tabla sama po sebi še ne razbremeni lastnika/upravnika teh igral. Tako, da je bo neka analogija tudi v tem primeru z uporabo terase. Terasa in dostop mora zadostiti osnovnim varnostnim pogojem/standardom, mora biti vzdrževana ipd., skratka tipi topi. Šele v tem primeru bi bil ti odgovoren, če se ti je na terasi, kaj naredilo. V vseh ostalih primerih pa tudi podpisan pildek - na lastno odgovornost -ne razbremeni odgovornosti lastnika/upravljalca.

harvey je 23. mar 2018 ob 22:07 izjavil:

Začeli so talat list kjer se s podpisom strinjaš da uporabljaš teraso na lastno odgovornost.

Tole se mi zdi nekaj podobnega kot table na otroških igriščih - uporaba igral na lastno odgovornost. Tabla sama po sebi še ne razbremeni lastnika/upravnika teh igral. Tako, da je bo neka analogija tudi v tem primeru z uporabo terase. Terasa in dostop mora zadostiti osnovnim varnostnim pogojem/standardom, mora biti vzdrževana ipd., skratka tipi topi. Šele v tem primeru bi bil ti odgovoren, če se ti je na terasi, kaj naredilo. V vseh ostalih primerih pa tudi podpisan pildek - na lastno odgovornost -ne razbremeni odgovornosti lastnika/upravljalca.

Pri nas imajo namen postavit nova otroška igrala, za kar so potrebovali podpise stanovalcev.....dokler niso napisali na pobudo, da upravnik nosi odgovornost ob primeru nesreče, niso dobili veliko podpisov.

Dejstvo pa je, da v l.2018 vsi želijo prevalit odgovornost na druge, da se potem počutijo varne.

Op menjaj službo...

Zaradi ene jeb... na novo postavljene terase, ki jo imajo možnost uporabljati, nasveti tipa "menjaj sluzbo"? A so se vam čisto možgani skisali? Kaj bi mu svetovali sele, ce bi clovek omenil, da imajo ze dva tedna samo enoslojni toaletni papir v lističih.

Ker imate dostop do terase preko kartice in ste podpisali na lastno odgovornost - to pomeni da vam bo delodajalec meril dolžino čik-pauz

harmony je 26. mar 2018 ob 08:38 izjavil:

Samael je 26. mar 2018 ob 04:14 izjavil:

Zaradi ene jeb... na novo postavljene terase, ki jo imajo možnost uporabljati, nasveti tipa "menjaj sluzbo"? A so se vam čisto možgani skisali? Kaj bi mu svetovali sele, ce bi clovek omenil, da imajo ze dva tedna samo enoslojni toaletni papir v lističih.

Ko bos postal invalid zaradi tega, bos pa kaj svetoval. Ko bo delodajalec ti uturil pildek, kjer bo pisalo podpisal si na lastno odgovornost. Mi ne odgovarjamo...

Ja, pa se tožiti ne bo mogel delodajalca zaradi raka na pljučih ane, ker je na terasi kadil na lastno odgovornost. Da niti ne omenjamo hemeroidov pri uporabi trdega enoslojnega wc papirja v lističih, aneda.
Skratka, tole z menjanjem služne zaradi enega takšnega pildka je totalna bedarija ljudi, ki jih verjetno še vedno preživljata ata pa mama.

Evolve je 23. mar 2018 ob 18:01 izjavil:

Situacija je sledeča...

V firmi smo dobili novo teraso, kamor imajo dostop vsi zaposleni. Terasa je zunaj, ni kakorkol nevarna...

Začeli so talat list kjer se s podpisom strinjaš da uporabljaš teraso na lastno odgovornost.

Zanima me ali ima to sploh kakšen smisel? V kakšnem primeru bi ta izvaja sploh prišla prav firmi?

Ker je terasa dostopna s kartico so nam zagrozili da v primeru da ne vrnemo podpisanega papirja nam bo vhod na teraso onemogočen...

funny

Seveda. Kar poglej zgornji video.

Ce niso vrata, ki spustijo samo eno osebo (krozna), potem samo pazis, da jih vedno odpre kdo drug in takoj nimajo relevantnih statistik, kakor tudi ne morajo regulirati kdo na teraso gre, ker naceloma lahko vrata odpre sodelavec tudo kom drugemu, ki tega ni podpisal.

Odškodninska odgovornost:

Po obligacijskem zakoniku je odškodninska odgovornost podana, če so izpolnjeni štirje pogoji, in sicer: nastati mora škoda; v dogodku mora biti prisotno protipravno dejanje; obstajati mora vzročna zveza med nastalo škodo in protipravnim ravnanjem; podana mora biti tudi odgovornost povzročitelja škode.

Ce delodajalec ni gradil po vseh standardih je to protipravno dejanje, od katerega si tezko predstavljam, da lahko odstopi zaradi teh listkov. Tako, da glede odskodnine verjetno ni resen.

Si mislim, da je to zgolj nek vzvod delodajaca, da opozarja in v primeru skrajne naivnosti lahko uporablja kot kaksen vzvod.

bajsibajsi je 26. mar 2018 ob 12:24 izjavil:

Vseeno so izjave v smislu "menjaj sluzbo" slaboumno zastavljene. Dejansko neumen nasvet, ki pa je vse prepogosto bran na ST. Sluzbo naj menja, ker/ko s trenutno situacijo ne bo vec zadovoljen iz taksnih ali drugacnih razlogov. Ne pa zaradi ene bedaste terase!

Ravno zaradi tega si potem delodajalci vsega in svasta dovolijo.

Ali je ta pildek v skladu z zakonom? Ce ja, potem ok, ce ne, potem jebes tako firmo, ki krsi zakone.

To dejansko zakonsko ne more vzdrzati. Potem bi vsak delodajalec pisaril listke zaposlenim in prelagal (objektivno) odgovornost na ostale. Bodo pravniki na ST povedali, kako in kaj.

Strinjam si tudi, da si nekateri delodajalci dovolijo prevec, ampak "menjaj sluzbo" je pogosto neodgovoren ter neracionalen odgovor.

next3steps je 26. mar 2018 ob 15:31 izjavil:

Seveda je. Če delodajalec ne razume, da ga ta listek ne reši odgovornosti, potem lahko pri manj trivialnih zapletih pričakuješ še večje težave.

Ja, in ti zagotovo vsakic menjas sluzbo pri majhnih trivialnih zapletih.

bajsibajsi je 26. mar 2018 ob 14:55 izjavil:

To dejansko zakonsko ne more vzdrzati. Potem bi vsak delodajalec pisaril listke zaposlenim in prelagal (objektivno) odgovornost na ostale. Bodo pravniki na ST povedali, kako in kaj.

Strinjam si tudi, da si nekateri delodajalci dovolijo prevec, ampak "menjaj sluzbo" je pogosto neodgovoren ter neracionalen odgovor.

Nebi hotel biti zorn al kakorkoli, ampak ker se pri vsaki stvari v firmi sklicujejo na zakon me zanima če je glede tega problema kaj napisano tudi v naši zakonodaji...

Glede menjava službe, mi pa niti ni tak problem, ker se take kozlarije kar kopičijo niti ni tako daleč...

D3m je 26. mar 2018 ob 09:55 izjavil:

Evolve je 23. mar 2018 ob 18:01 izjavil:

Situacija je sledeča...

V firmi smo dobili novo teraso, kamor imajo dostop vsi zaposleni. Terasa je zunaj, ni kakorkol nevarna...

Začeli so talat list kjer se s podpisom strinjaš da uporabljaš teraso na lastno odgovornost.

Zanima me ali ima to sploh kakšen smisel? V kakšnem primeru bi ta izvaja sploh prišla prav firmi?

Ker je terasa dostopna s kartico so nam zagrozili da v primeru da ne vrnemo podpisanega papirja nam bo vhod na teraso onemogočen...

funny

Tudi ta je dobra.

Vazelin je 26. mar 2018 ob 09:55 izjavil:

A ta pildek lahko nekomu predstavlja trigger da menja job?

Absolutno, to je začetek bedarij, ki nastopijo ena za drugo v nekem daljšem času in počasi take stvari vplivajo na dobro počutje, kar pomeni, da ga je vedno manj.

Naprej pa veš, kaj sledi.