Zaposlitev v krki

Plače v Krki so približno take: Imaš grupe recimo od 20 do 50 (najmanjša ne vem točno kaka je, vem da je največja 50) potem pa imaš lahko še individualno pogodbo ali neke količnike na plače (oboje imajo bolj kaki visoki šefi in direktorji oddelkov)

Za IT s 6. stopnjo (visoka stari program oziroma visoka in univ. bolonjski) je začetna grupa 28 do 30 (28 za 6. stonja 1 ter 30 za 6. stopnja 2). Plača osnovna neto brez dodatkov je okrog 1100-1200

Če imaš 7. stopnjo začneš v 34. grupi kar pride okrog 1500 neto. To so vse začetne plače. Če je delovno mesto v Krki v IT oddelku, ki zahteva 7. stopnjo boš imel približno 1500 neto.

Potem pa se skozi čas višajo grupe, kjer je razlika med grupami 100 do 150 euru bruto.

Poznam kolega, ki ima starejši magisterij iz elektro. Dela v Krki, prej je delal tudi v še eni večji firmi in, ko je prišel pred 9imi leti noter se je izpogajal za 39. grupo, ko je začel v Krki. Sedaj ima 45. in ima plačo okoli 2500 neto.

V Krki so za slovenske razmere v IT zelo dobre plače.

Tudi to da je računalništvo deficitiran poklic v Sloveniji je totalna bajka sproducirana s strani fakultete. V Sloveniji je neki kao ITjevcev malo morje. V Slo. obstaja ne vem koliko faksov, ki so kao v IT branži in pridelujejo kadre kot po tekočem traku. Podjetja ne znajo razločiti med plevelom, zato imaš ljudi s 7. stopnjo FRI, ki znajo dobro programirat in težko dobijo v Slo službo. Moje predlog je, da iščite delov tujini.

TheMentor je 24. avg 2015 ob 15:06 izjavil:

Plače v Krki so približno take: Imaš grupe recimo od 20 do 50 (najmanjša ne vem točno kaka je, vem da je največja 50) potem pa imaš lahko še individualno pogodbo ali neke količnike na plače (oboje imajo bolj kaki visoki šefi in direktorji oddelkov)

Za IT s 6. stopnjo (visoka stari program oziroma visoka in univ. bolonjski) je začetna grupa 28 do 30 (28 za 6. stonja 1 ter 30 za 6. stopnja 2). Plača osnovna neto brez dodatkov je okrog 1100-1200

Če imaš 7. stopnjo začneš v 34. grupi kar pride okrog 1500 neto. To so vse začetne plače. Če je delovno mesto v Krki v IT oddelku, ki zahteva 7. stopnjo boš imel približno 1500 neto.

Potem pa se skozi čas višajo grupe, kjer je razlika med grupami 100 do 150 euru bruto.

Poznam kolega, ki ima starejši magisterij iz elektro. Dela v Krki, prej je delal tudi v še eni večji firmi in, ko je prišel pred 9imi leti noter se je izpogajal za 39. grupo, ko je začel v Krki. Sedaj ima 45. in ima plačo okoli 2500 neto.

V Krki so za slovenske razmere v IT zelo dobre plače.

Tudi to da je računalništvo deficitiran poklic v Sloveniji je totalna bajka sproducirana s strani fakultete. V Sloveniji je neki kao ITjevcev malo morje. V Slo. obstaja ne vem koliko faksov, ki so kao v IT branži in pridelujejo kadre kot po tekočem traku. Podjetja ne znajo razločiti med plevelom, zato imaš ljudi s 7. stopnjo FRI, ki znajo dobro programirat in težko dobijo v Slo službo. Moje predlog je, da iščite delov tujini.

Hočeš torej reči da vsak mujo ki pride notri z 7-mo stopnjo da ima skoraj 3k€ bruto ?

Kar je povprečna plača IT branže - vseh izobrazb. Tako da tele plače v Krki niso "zelo dobre" ampak kar približno povprečne (tudi po mojih opažanjih). Poleg tega vodstveni kader oz. kadrovniki sami kar dobro ločijo med različnimi fakultetami oz. diplomanti.

Še enkrat: povprečna za vse izobrazbe. Da dobi mulo s sedmo stopnjo takšno začetno plačo, pa ni nič nenavadnega. Naštel pa si "čista" IT podjetja, v Sloveniji pa je še cel kup (velikih) firm, kjer je IT podporna dejavnost s podobnimi plačami.

Pa kva mate probleme, kera firma kolk plača sej povedo.

Smurf je 25. avg 2015 ob 14:40 izjavil:

Obstajajo tudi firme, kjer je povprecna placa nad 2000 neto.... Ze Cosylab, ki ga celo omenjas more biti povprecje visje od 1400 eur neto.

Tudi v Krki je povprečje med IT 2000 euru glede na to, da začetnik dobi 1400 neto s 7 stopnjo. Poznam 4 informatike v Krki od okoli 90ih in vsi imajo čez 2000 neto. Tam blizu 2500 pa noben nima pod sabo nobenega človeka. Samo naziv imajo specialist področja. Urejajo pa SAP zadeve, ter skrbijo, da net dela na novih lokacijah, ki jih odpirajo.

Isotropic je 26. avg 2015 ob 09:12 izjavil:

huh, jaz poznam pa par programerjev, ki delajo v _navadnih_ firmah (torej ne državnih draguljih ali raznih random startupih), ki imajo vsi po vrsti 800-1200 neto plače z 0 do par let izkušenj.
jeziki kakšna java, c# ne vem točno.

na 2k prideš tut v akrapoviču, samo delat moraš pa za štiri glede na normalno firmo, tko da to imo ni tuk primerljivo.

in 800 do 1200 je tudi realno in povprečno stanje v sloveniji za IT. Dobra plača je pač največ odvisna od podjetja ter kako dodano vrednost dela in v Sloveniji je teh malo. V Krki tako ne rabiš bit nek hud strokovnjak v IT pa imaš lahko 2000 euru. V nekem drugem podjetju moraš imeti ogromno znanja programiranja pa boš imel komaj 1200. Seveda imaš pa tudi podjetja kjer potrebuješ ogromno znanja in boš imel 2000 in več.

TheMentor je 26. avg 2015 ob 09:19 izjavil:

in 800 do 1200 je tudi realno in povprečno stanje v sloveniji za IT. Dobra plača je pač največ odvisna od podjetja ter kako dodano vrednost dela in v Sloveniji je teh malo. V Krki tako ne rabiš bit nek hud strokovnjak v IT pa imaš lahko 2000 euru. V nekem drugem podjetju moraš imeti ogromno znanja programiranja pa boš imel komaj 1200. Seveda imaš pa tudi podjetja kjer potrebuješ ogromno znanja in boš imel 2000 in več.

Povprečje je po podatkih statistične urada za redno zaposlitev skoraj 1400 neto. Vsi "davčno inovativni" načini izplačil prihodkov (predvsem višjih), pa pomenijo, da so povprečni prihodki pravzaprav še višji. Če so podatki iz Krke pravi, so tudi po mojih opažanjih nekje v povprečju plač, za IT skužbo večjega ne-IT podjetja.

V zavarovalnici Tilia v IT oddelku imajo slabše plače kot v Krki v IT oddelku...govorim za začetne plače, ko prideš notri in tudi že za tiste s parimi leti izkušnjami pri isti stopnji izobrazbe...za Triglav ne vem...prav tako bi me zanimalo kako je kaj v bankah po Sloveniji v IT glede na to, da so delale samo izgubo. Ne primerjajte plač tukaj raznih vodij oddelkov v IT, vodij projektov z 15 letnimi izkušnjami, ki so že v vodstvenih kadrih. Ti imajo 5000 eur v firmah, ki komaj lezejo v Slovenji....pač to je Slovenija. Če ne delaš v enem izmed top 50 podjetjih v sloveniji se lahko za 1500 neto v IT obrišeš pod nosom pa, če imaš 4 doktorate.

Startupi so druga zgodba in tja ne greš zaradi plače, ampak da ti rata nekoč morda nekaj več, kot samo plača.

thramos je 26. avg 2015 ob 11:23 izjavil:

Bla, bla, bla. Že statistika pravi drugače, moja opažanja pa prav tako. Jaz sicer opazujem iz svojega balončka, ampak tako kot vsi ostali, medtem ko statistika ne laže.

Statistika pravi naslednje. Imaš podjetje s 40imi zaposlenimi in enim direktorjem. 40 ljudi ima plačo 600 euru, direkto pa 20.000. Povprečje je 1073. To bi bilo v Sloveniji smatrano že kot vrhunsko podjetje. Ne bljuzi s statistiko. 1400 neto je v Sloveniji nadpovprečna plača za IT, če bi preštel koliko ljudi je v Sloveniji pod tem nivojem ter koliko nad bi najbrš gledal na zadevo drugače in govorim samo za IT.

thramos je 26. avg 2015 ob 11:36 izjavil:

Ti pa žal ne ločiš med povprečjem in mediano.

Ti žal verjameš statistiki, da nekaj pove :)

thramos je 26. avg 2015 ob 11:23 izjavil:

Bla, bla, bla. Že statistika pravi drugače, moja opažanja pa prav tako. Jaz sicer opazujem iz svojega balončka, ampak tako kot vsi ostali, medtem ko statistika ne laže.

Meni so pojmi čisto jasni. Sam po tvojem odgovoru sodeč se mi zdi, da misliš, da podatki urada, ki nam mečejo podatke o povprečnih plačah nekaj povedo. No, že iz kmečkega primera, ki sem ti ga dal vidiš, da ne povedo nič. Ne rabiva tle razglabljat o pojmih statistike. Preprosto ti statistični podatek 1400 neto v IT ne pove popolnoma nič. Notri je lahko 50.000 ljudi z 900 neto in 10000 ljudi z 5000. Povprečje bo 1500. In folk avtomatsko misli, da ko bo začel delat bo imel povprečje 1500.

Današnji razpis za delovno mesto izgleda takole:

o končan univerzitetni ali visokošolski študij računalništva (1. ali 2. bolonjska stopnja)
o obvladovanje HTML/HTML5, CSS/CSS3, Javascript/jQuery
o poznavanje programskih jezikov PHP in ASPx
o poznavanje orodij, kot so jQuery Mobile, Backbone, Require JS, Angular JS
o izkušnje z izdelavo odzivnih spletnih strani (RWD)
o poznavanje procesov izdelave, objavljanja in vzdrževanja spletnih strani
o poznavanje različnih CMS-sistemov
o poznavanje uporabniških paketov Microsoft in Adobe CS
o poznavanje Googlovih orodij

Zdaj me pa zanima koliko od vas sploh izpolnjuje 50% zahtev?

Jaz bi rad delal tam! Če ima kdo veze - privat. :D Mam izpit za viličarja, lahko delam kar koli, samo da bo lepa plača, s tem pa tudi večja morala pri delu.

Če koga zanima podjetniška kolektivna pogodba v Krki in kake so notri plače.

https://drive.google.com/file/d/0B1Dwar...

TheMentor je 24. jan 2017 ob 18:30 izjavil:

Če koga zanima podjetniška kolektivna pogodba v Krki in kake so notri plače.

https://drive.google.com/file/d/0B1Dwar...

Tole je pa bolj "leaked" zadeva, a ne? :)

Tale spodnji zapis je star že 5 let in predvidevam, da v večji meri še vedno velja. Zanima me predvsem ljubljanska enota Krke, ki je lansko leto odprla novo stavbo. Ali to morda pomeni, da se kader številčno povečuje? Kakor gledam, tam ni nobene proizvodnje. Kakšne profile poklicov pa jemljejo? Najbolj me zanimajo informacije iz prve roke. Je morda kdo zam zaposlen?
Ali še vedno velja glede nagrad - regres, božičnica, 2x 70% plače kot nagrada za uspeh?
Kako pa je z napredovanjem po razredih? Sicer glede na spodaj opisano je plača že sama po sebi dovolj.

TheMentor je 24. avg 2015 ob 15:06 izjavil:

Plače v Krki so približno take: Imaš grupe recimo od 20 do 50 (najmanjša ne vem točno kaka je, vem da je največja 50) potem pa imaš lahko še individualno pogodbo ali neke količnike na plače (oboje imajo bolj kaki visoki šefi in direktorji oddelkov)

Za IT s 6. stopnjo (visoka stari program oziroma visoka in univ. bolonjski) je začetna grupa 28 do 30 (28 za 6. stonja 1 ter 30 za 6. stopnja 2). Plača osnovna neto brez dodatkov je okrog 1100-1200

Če imaš 7. stopnjo začneš v 34. grupi kar pride okrog 1500 neto. To so vse začetne plače. Če je delovno mesto v Krki v IT oddelku, ki zahteva 7. stopnjo boš imel približno 1500 neto.

Potem pa se skozi čas višajo grupe, kjer je razlika med grupami 100 do 150 euru bruto.

Poznam kolega, ki ima starejši magisterij iz elektro. Dela v Krki, prej je delal tudi v še eni večji firmi in, ko je prišel pred 9imi leti noter se je izpogajal za 39. grupo, ko je začel v Krki. Sedaj ima 45. in ima plačo okoli 2500 neto.

V Krki so za slovenske razmere v IT zelo dobre plače.

Tudi to da je računalništvo deficitiran poklic v Sloveniji je totalna bajka sproducirana s strani fakultete. V Sloveniji je neki kao ITjevcev malo morje. V Slo. obstaja ne vem koliko faksov, ki so kao v IT branži in pridelujejo kadre kot po tekočem traku. Podjetja ne znajo razločiti med plevelom, zato imaš ljudi s 7. stopnjo FRI, ki znajo dobro programirat in težko dobijo v Slo službo. Moje predlog je, da iščite delov tujini.

Ujel sem še zaključek starega univerzitetnega študija, tako da 7. stopnja je. Vem, da je vse skupaj zelo težko. Pa vseeno poskusiš. Če ni pač ni.

Grizzly je 24. nov 2020 ob 14:50 izjavil:

Krka ima kar se izobrazbe tiče zelo visoka pričakovavnja. Niti se jim ne gre toliko za smer izobrazbe kot samo stopnjo. Če nisi magister, lahko na delo v Krki pozabiš.

Their loss.

avtek je 25. nov 2020 ob 11:27 izjavil:

FTad, čist laično vprašanje - Kako je folk bil v paniki in pokupil zaloge raznih zdravil, če pa Krka (vsaj sodeč po javnih podatkih) prodaja 86% zdravil na recept?
Saj ne moreš it v lekarno in pokupit zdravila na recept?

In tudi drug del stavka, glede upada prodaje. Vidim, da je njihov direktor pisal ravno nasprotno

Bi rekel, da razne kakšne prehrambene dodatke ala vitamini ipd. Nisem ga spraševal o podrobnostih.

Ja itak, da bo direktor to rekel za javnost :)