Problem pri prošnji

Živjo !

Zadnji teden sem po podjetjih pošiljal prošnje, ampak sem šele danes opazil da sem naredil napako.

Namesto, da bi napisal ( pri Vas ) sem napisal ( pri Vam ). Sedaj me zanima ali taka napaka lahko privede do tega, da me ne izberejo

Poslal sem pa tm okrog 30 prošenj !

Še enkrat pošiljat zaradi take napake ni smiselno. Zdaj, če boš zaradi tega ob službo pa verjetno nikoli ne boš izvedel. Malo verjetno, ni pa izključeno.

Ha, skoristi napako - odgovoril ti itak ni noben, sedaj jim pošlji dopis, v katerem pišeš, da jim ponovno pošiljaš prošnjo, tokrat popravljeno, saj je bila v prejšnji napaka. Resen možak - s preveč cajta, boš izpadel.

Super Sonic je 22. nov 2011 ob 17:59 izjavil:

Sedaj me zanima ali taka napaka lahko privede do tega, da me ne izberejo

Odvisno - če bi te selekcioniral moj kolega, nimaš šans, če bi to počel jaz, bi prišel na razgovor. Načeloma ni radikalna napaka, sploh če gre za nižje kvalificirano delovno mesto.

Pa še namig -> ničesar ne prosiš; torej ne pošiljaš okoli prošenj, ampak ponudbo. Ponujaš se, da bi menjal svoje delo za denar. Torej piši ponudbe za delo, ne prošnje.

Točno tako, če prosiš, si delavec, če ponujaš, si šef.

Pa še namig -> ničesar ne prosiš; torej ne pošiljaš okoli prošenj, ampak ponudbo. Ponujaš se, da bi menjal svoje delo za denar. Torej piši ponudbe za delo, ne prošnje.

Amen. Jaz sem prav alergičen na "prošnje". Avtomatsko človek izgubi precej pik, če mi pošlje prošnjo. V trgovini te dobri prodajalci nikoli ne prosijo, da nekaj kupiš, ampak ti razložijo zakaj je njihov produkt dober in zakaj ga hočeš oz. moraš imeti. Pri zaposlitvi ni nič drugače.

Kar se pa slovnične napake tiče pa imho ni kritična, kot so že drugi napisali. Bolj je "kritično" to, da si poslal 30 istih prošenj (domnevam, da so iste ali vsaj zelo podobne, sicer bi napako odkril prej). Tak način iskanja službe ima precej nizek % uspeha. Poslati je treba ponudbo, ki je napisana za vsakega delodajalca posebej.

Precej let nazaj mi je ena kadrovnica na razgovoru rekla, da je mislila, da bere topšop reklamo, ko je gledala mojo prijavo. Ampak me je na vsak način morala povabiti na razgovor, ker sem že pri tem zelo očitno izstopal od cca 100 drugih kandidatov. Službo bi verjetno dobil, če se nebi zapletlo pri mojih previsokih zahtevah.

To je zanimivo... tako grozno velika brezposelnost... in tako težavna je pot do zaposlitve.

Praktično kakršnoikoli delo iščeš je vseeno, al se ponujaš ali prosiš, vedno te tretirajo kot najmanjše govno, nevredno kakršnegakoli spodobnega plačila. Če ti kje uspe najti kaj kjer ne rabiš neke odbite izobrazbe za neko osnovno stvar si že car, ker je pri nas kar praksa, da za vsak drek dodelijo minimalca. Pa skor ni važno kaj delaš. Ko pa sem nazadnje iskal službo in sem gledal zahteve me je skor razgnalo od smeha.
Za šraufanje PC-jev in nalaganje Microsoft Windows sistema so zahteval ne vem kakšne certifikate od Microsofta itd. A se hecajo? Vsak mulc v garaži nalaga Okna in Linux, oni bi imel pa certifikate. Seveda bi ti ob možnem sprejemu "ponudbe" dali minimalca. Tipično.

Rejzor, ne vem kje iščeš, ampak tam kjer te tretirajo kot govno jaz niti poskušal nebi. Obstaja pa en kup podjetji, kjer dobri kadri nekaj štejejo. Je pa res, da je se moraš znati ustrezno prodati. Nič ti ne pomaga, če si dober, če tega nihče ne ve.

Jest sploh ne pošiljam več ponudb, to sem delal preko e-mail-a, ki so mi vestno in hitro odgovorili, v večini, da ne rabijo, bil sem tudi na 2 razgovorih, toda dobil domov pošto, da so izbrali drugega.

Pošiljanje ponudb na random je že v štartu obsojeno na neuspeh. Pri iskanju službe je treba gledati razpise, spletne strani podjetji oz. še najboljše, dobiti interne informacije od kolegov, znancev itd. Šele takrat, ko veš, da neko podjetje išče nove sodelavce lahko upaš, da bo tvoja ponudba uspešna.

Še enkrat. Pošiljanje ponudb vsepovprek ni plodno. Prav tako ni noben rekel, da je zadeva enostavna oz. lahka. Precej dela gre v research podjetja, človeka, ki je odgovoren za tvojo zaposlitev in posledično pisanje prijave ter priprave na razgovor.

Če se ti ne da potruditi potem pač ne pričakuj rezultatov. Te čisto razumem, ne da se ti ukvarjati s tem, ker se ti očitno ni treba. Ampak nekaterim je pa treba in tem svetujem, da se resno lotijo zadeve, če želijo službo.

"pri vam" zveni preveč bedno, jaz te ne bi vzel, če bi šlo za umsko delo. če gre pa za fizično delo pa ni važno.

Prosnje so bedarija. Jaz sem se vedno sel menit osebno, samo zivljenjepis sem prinesel s sabo.

Na e-mail čist lepo odgovarjajo, od vrat do vrat to se je včasih delal.

Res pa je da si vcasih lazje dobil sluzbo kot pa danes.

jaz ne bi zaposlil kandidata, ki bi mi v prošnjo napisal 'pri vam', razen če govorimo o kakih službah za minimalca, pa še tam bi raje vzel pismenega kandidata

če sta po ostalih sposobnostih primerljiva

da zamenjaš 'pri vas' in 'pri vam' moraš bit:

a) dost površen, da ne opaziš take napake

b) orenk neumen, da nisi sposoben zastopit nekih osnov slovenščine

b) orenk neumen, da nisi sposoben zastopit nekih osnov slovenščine

slovenščina je en izmed težjih jezikov

Glede na to, kakšne dopise in maile nekatera podjetja pišejo in pošiljajo okoli, ni straha, da bi te kdo zavrnil zaradi tega. Bolj moteče so nebuloze brez vejic in pik.

"Odvisno - če bi te selekcioniral moj kolega, nimaš šans, če bi to počel jaz, bi prišel na razgovor. Načeloma ni radikalna napaka, sploh če gre za nižje kvalificirano delovno mesto.

Pa še namig -> ničesar ne prosiš; torej ne pošiljaš okoli prošenj, ampak ponudbo. Ponujaš se, da bi menjal svoje delo za denar. Torej piši ponudbe za delo, ne prošnje."

Če je to edina taka napaka, v celi prošnji, ne vem, zakaj bi se problematiziralo.

Za primer.

Zdej en dan, mislim da je bilo Žurnalu, nek izkušen novinar napisal v naslovu; "Do kje". Namesto "do kod".

Potem je to popravil.....ko so se začele "slovnične" kritike.

Če je bila to edina taka napaka, v celotni ponudbi....potem kadrovski delavec, ki tako prošnjo zavrne, dela po neki šabloni. Če bi bila konjuktura in le 40.000 brezposelnih, jih tole verjetno sploh ne bi motilo.

Obešanje na take malenkosti, lahko pomeni, da bomo izbrali slovnično odlično podkovanega kandidata, kako bo pa delal...heh...?

Zdej je taka situacija na trgu dela in se nekateri kadroviki dobesedno izživljajo nad folkom. "Vse jih moti".

"Odvisno kam se prijavlja, če imaš na mizi 100 prošenj/ponudb potem moraš nekako naredit selekcijo in zbrat top 5 ali 10. Je pa evliak verjetnost, da kadrovnik niti opazil ne bo tega, ker gre za čisto pravopisno napako, ki z vsebino nima nič. slovnično popravljat 100 dopisov pa nobeden ne bo šel."

V bistvu se začne že kadrovski službi.

Če je potem še "mentaliteta organizacije" taka, da lovi delavce na slovničnih malenkostih, je potem bolje da ne greš delat v tako firmo, ker zelo verjetno ni uspešna.

Ne rečem za službo lektorja ali novinarja, poslovni sekretar.....kjer je to samoumevno, da obvladaš...drugod je to iskanje dlake v jajčku. Brezpredmetni kriterij izločanja.

tako napako bi takoj opazil, ker sem alergičen na njih

Moja učiteljica slovenštine bi te okarala, da je bolj primerno:
tako napako bi takoj opazil, ker sem alergičen nanje

Isto je da pri Vas napišeš ( V ) z malo začetnico, kar ni pravilno ampak je pravilno da napišeš z veliko ( Vam ).

Ni res. Slovnično je z malo povsem pravilno. Z veliko je bolj avstroogrska šola.

Nisem nič slovnično nepismen

No ja, v šoli slovenščine sigurno nisi imel 5.

O.

jacal je 23. nov 2011 ob 12:38 izjavil:

Iz SP:

Mala začetnica /.../ pri ogovornih zaimkih in izrazih posebnega razmerja ali spoštovanja

Te izraze lahko po osebni izbiri pišemo tudi z malo začetnico, ne da bi to pomenilo nespoštovanje: /.../ Če vaša ekscelenca želi videti predstavo, bomo počaščeni.

To da pišeš z veliko začetnico je lahko prevelik znak podrejanja, če se že na začetku pozicioniraš pod njihov nivo kot nek hlapec, ne mora iz tega priti nič dobrega.

Kot že večkrat rečeno, je veliko odvisno od tega, za kakšno delo gre. Mezdni delavec, ki ima stike s strankami, zunanjimi sodelavci ipd., naj ne bi imel večjih težav s knjižno slovenščino. Za to pa bi morala zadoščati srednješolska izobrazba.

power12 je 23. nov 2011 ob 12:07 izjavil:

( ker se dokaj oboje pravilno sliši ali rečeš pri vam ali pri vas oboje je skorajda isti kurac, samo da ni pri Vam slovnično pravilno

če je v vašem narečju tako, da govorite pri vam namesto pri vas te razumem. ker tu se gre potem za težavo pri menjavanju med narečji in ne toliko za poznavanje slovnice.

ampak kdor se moti pri z/s se ne more izgovarjati na narečje.

Zdaj imate možnost - tisti, ki ste prijavljeni za Zavod za zaposlovanje - dobiti nepovratna sredstva za samozaposlitev (s.p. ali d.o.o.). Pogoj pa je, da imaš firmo odprto vsaj dve leti.

Res pa je, da samo zaradi subvencije se sploh ne splača iti v tole.
A če imate že kakšne stranke (recimo, da ste delo do zdaj opravljali preko študentske napotnice, ali pa preko avtorske, morda podjemne pogodbe), se splača iti v to.
Ni to dosti denarja, nek začetek pa je vseeno.

Ne pozabiti, da morate od teh 4500 € moraš plačati davek.
Obenem pa se tudi ne priporoča odpreti firmo ravno zdaj, konec leta.
Sploh pa, 4. decembra bodo volitve ... obstaja možnost, da se bodo ta sredstva povečala, lahko pa je tudi, da se bo celoten program ukinil. V vsakem primeru se na prvi znesek subvencije čaka 120 dni.

Pisanje vikanja z veliko začetnico je zgodovina. Jaz takega ne bi vzel v službo, ker ne maram, da mi kdo leze v rit (in če nek 20-30 letni mladec vika z veliko začetnico, je to lezenje v rit, kakšno spoštovanje neki...).

Ma dejte no nehat s to slovnico. Pač je zajebal, nič kritičnega. Direktor, ki se bo obešal na tako bedarijo bo v kratkem zafural firmo. Problem je, če je kadrovnik tako trd, ampak večina ni takšnih.

Slovenična napaka ni problem, veliko večji problem je tipska prošnja, ki se jo pošilja vsepovprek.