Zaposlitveni oglasi » Razvijalec/ka zalednih sistemov (Java ali node.js) / Mid ali Senior
Razvijalec/ka zalednih sistemov (Java ali node.js) / Mid ali Senior @ Kaldi d.o.o.
- objavljeno ::
Opis delovnega mesta
Ti je pisanje zanesljivih REST API-jev v Java ali Node.js okolju 'walk in the park'?
Od kandidatov zahtevamo
POGOJI
Izkušnje | Vsaj eno leto izkušenj pri programiranju spletnih strežnikov v Java ali Node.js programskih jezikih na relacijskih in/ali dokumentnih podatkovnih bazah.
Znanja | Java ali Node.js (Typescript), REST/HTTP protokol, podatkovne baze
Komunikacija | Sposobnost sodelovanja z ekipo okoli sebe (beri: 'team player') in tekoča pisna in govorna angleščina.
Drive | Zagnanost in želja po učenju ter spoznavanju novih tehnologij / orodij.
PLUS SO TUDI
DevOps | Poznavanje oblačnih infrastrukturnih okolij (AWS, DigitalOcean, ipd.) in načinov namestitev (Serverless, Docker, Kubernetes)
Arhitektura | Izkušnje z microservice arhitekturo in/ali asinhronimi 'message queue' npr. Kafka / RabbitMQ
Testiranje | Izkušnje s pisanjem različnih vrst testov.
Front-end | Kakršnekoli izkušnje na 'front-end' delu z javascript ogrodji (React, Vue) ali občutek/zanimanje za UI/UX-a oblikovanje
Projektno delo | Izkušnje pri projektnem delu v različnih ekipah z agilnimi metodami dela
Kandidatom ponujamo
KAJ PONUJAMO
Prilagodljivost | Sam si izbereš vrsto zaposlitve (preferiramo zaposlitev za nedoločen čas), kraj in čas dela ter svoje delovno okolje (prenosnik, OS, IDE).
Razvoj | ne iščemo ninje, guruja ali superheroja. Iščemo nekoga, ki že ima nekaj znanja in izkušenj, a se še vedno z veseljem uči in preizkuša na novih področjih. Pri tem ti pomagamo z letnim budgetom za izobraževanje, delom z najnovejšimi tehnologijami in metodami razvoja ter deljenjem znanja znotraj ekipe.
Spoštovanje | ki se kaže v konkurenčnem plačilu, možnosti napredovanja in možnosti vpliva na končne izdelke.
Odkritost | Pri nas velja politika odprtih vrat in argumentov nad hierarhijo. Vedno te poslušamo in vedno stojimo za svojimi besedami. Od tebe pričakujemo enako.
Dodatki | Vsak član ima možnost izkoristiti dva proračuna in sicer za športno udejstvovanje ter izobraževanje.
Udobje | Nove pisarne z razgledom, parkirno mesto, beanbagi, PlayStation, poln hladilnik, smoothieji in sveže sadje. RES dobra kava.
Ravnovesje | Ja, želimo si, da se pri nas počutiš kot doma. Ne, ne pričakujemo, da boš tu tudi dejansko živel :) Čas za družino, prijatelje in hobije je samoumeven (kot bi morala biti tudi ta alineja).
Kontakt
OD PRIJAVE PRIČAKUJEMO
CV in/ali povezavo na LinkedIn/GitHub profil
Stavek ali dva o tem kakšne izzive iščeš in kaj pričakuješ na področju projektov in ekipe.
Prijavi se na jobs@kaldi.si in z veseljem te povabimo na spoznavno kavo.
Klasifikacija delovnega mesta
- Lokacija:
- Ljubljana
- Plačilo:
- 2600 EUR do 3900 EUR bruto EUR / mesec
- Delovni čas:
- redna zaposlitev
Zahtevana znanja
- Java
- napredno znanje
- Node.js
- napredno znanje
- REST/HTTP
- napredno znanje
- podatkovne baze
- napredno znanje
- DevOps
- začetnik
- Arhitektura
- začetnik
- Front-end
- predhodno znanje ni potrebno
O podjetju
Obstajamo, da pomagamo uveljavljenim in zagonskim podjetjem na področju oblikovanja ter razvoja spletnih in mobilnih aplikacij in tehnično zahtevnih zalednih sistemov.
30+ projektov, 30 strokovnjakov, 10 let obstoja in neskončno vrstic kode ter skodelic kave.
Zakaj bi želel delati za vas
Če se poistovetiš z našimi temeljnimi vrednotami ...
Ekipa - dobri medosebni odnosi in spoštovanje različnosti
Strokovnost - neprestano izpopolnjevanje na vseh področjih naše dejavnosti
Svoboda - pri izražanju mnenj, pri izbiri tehnologij, pri izbiri delovne opreme, pri določanju work-life balance-a
Skrbnost - odgovornost do naročnikov, uporabnikov in produktov
Trajnost - na vseh nivojih podjetja ne razmišljamo o danes, razmišljamo o jutri
Integriteta - stojimo za svojimi obljubami, ponudbami in kvaliteto
... boš v naši ekipi v delu našel izzive in nabiral izkušnje ter ob tem z veseljem hodil v pisarno.
Programerski vprašalnik
- Uporabljamo programsko opremo za nadzor izvorne kode (source control)
- Uporabljamo rešitev za spremljanje baze napak (bug database)
- Uporabljamo najboljša orodja, ki se jih dobi na trgu
- Obstaja terminski načrt razvoja
- Napake odpravimo pred pisanjem nove kode
- Unit testing
- Zaposleni imajo mirno delovno okolje
- Zaposlenim zagotavljamo prostor za malice
- Zaposlenim nudimo sprostitvene aktivnosti zunaj delovnega časa
- Zaposlenim zagotavljamo parkirno mesto