Video nadzor na delovnem mestu

Zanima me kako je z video (in zvočnim) nadzorom na delovnem mestu. V tem primeru gre za skladišče in logistični center.

Katere elemente mora vsebovati papir, ki ga dobiš v podpis. Kakšne so kaj omejitve kaj se sme snemat, hranit, obdelovat, kajjazvemkajše...

twom je 18. sep 2023 ob 19:32 izjavil:

Zanima me kako je z video (in zvočnim) nadzorom na bloxd io delovnem mestu. V tem primeru gre za skladišče in logistični center.

Katere elemente mora vsebovati papir, ki ga dobiš v podpis. Kakšne so kaj omejitve kaj se sme snemat hranit, obdelovat, kajjazvemkajše...

Pisni dokument, ki ga morate podpisati, mora vsebovati naslednje elemente:
Pisno ali nedvoumno grafično opisano dejstvo, da se izvaja videonadzor.
Namene obdelave, navedbo upravljavca videonadzornega sistema, telefonsko številko ali naslov elektronske pošte ali spletni naslov za potrebe uveljavljanja pravic posameznika s področja varstva osebnih podatkov.
Informacije o posebnih vplivih obdelave, zlasti nadaljnje obdelave.
Kontaktne podatke pooblaščene osebe (telefonska številka ali naslov e-pošte).
Neobičajne nadaljnje obdelave, kot so prenosi subjektom v tretje države, spremljanje dogajanja v živo, možnost zvočne intervencije v primeru spremljanja dogajanja v živo.

Kar se tiče osnovnega vprašanja najdeš tukaj odgovor na tvoje vprašanje:
https://www.iusinfo.si/medijsko-sredisc...

Že v osnovi mora bit videonadzor omejen in utemeljen glede na naravo dela. Zaposleni mora bit točno seznanjen kje, na kakšen način in zakaj se izvaja nadzor. Dodatno mora bit določena pooblaščena oseba, ki je odogvorna za izvajanje le tega. Potrebno je zagotovit sledljivost vseh vpogledov, pri čemer mora za vpoglede obstajat utemeljen razlog. Kakršno koli pošiljanje tretjim osebam ali obdelava podatkov, ki ni ozko povezana z naravo dela je nedopustna.

Treba pa ločit od tega vpogled v kamere "v živo" tukaj so pravila širše definirana, saj ne gre za zbirko osebnih podatkov samo po sebi. Slednja nastane šele s snemanjem.