Neowin - Microsoft izvršni direktor Satya Nadella je danes sporočil, da bodo do konca tretjega četrtletja v fiskalnem letu (to je konec marca) odpustili približno 10.000 zaposlenih. S tem je potrdil govorice, ki so krožile že nekaj časa, saj gre za največje odpuščanje v podjetju po letu 2014, ko so ravno prevzeli Nokio. Tedaj so odpustili 18.000 ljudi. To sicer predstavlja slabih pet odstotkov vseh zaposlenih, je dejal Nadella. Za odpravnine in povezane stroške bodo odšteli 1,2 milijarde dolarjev.
Razlogi so očitno in pričakovani. Tudi Microsoft opaža, da se razmere na trgu poslabšujejo, zaupanje potrošnikov upada, s tem pa tudi njihovi nakupi. Pričakujejo tudi recesijo, zato bodo bodočim prihodkom in povpraševanju prilagodili tudi število zaposlenih. Z drugimi besedami: varčevali bodo. Microsoft je sicer odpuščal tudi lani, a je šlo za manj kot tisoč zaposlenih. To pot so rezi večji, ker je v zadnjem četrtletju podjetje ustvarilo le dva odstotka več prihodkov kot lani (53,4 milijarde dolarjev). To je ena najnižjih rasti v zgodovini podjetja in znak za alarm pri investitorjih.
Capitalism at it's finest. Upam da se jim obrestuje s tem, da bojo vsi sedanji in prihodnji zaposleni postali popolnoma nelojalni in bojo prodajali poslovne skrivnosti M$ najboljšemu ponudniku in da najboljši kadri zapustijo to predatorsko firmo.
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
Upam da se jim obrestuje s tem, da bojo vsi sedanji in prihodnji zaposleni postali popolnoma nelojalni in bojo prodajali poslovne skrivnosti M$ najboljšemu ponudniku
Če nekoga odpustijo se lahko greš industrijsko špijonažo? Resno? To je pa novo! Verjemi, nobenega sposobnega niso odpustili. In tistih, ki so šli, jih že drugi dan ni nihče pogrešal.
Kaj pa vidva mislita, da je Microsoft Karitas? Ne, ne mislimo to, vema pa vsi, da ima denarja na računu za dve leti, da so vsi doma na čakanju in dobivajo plačo ter se vrnejomv firmo, ko se razmere izboljšajo... Verjemi, nobenega sposobnega niso odpustili. In tistih, ki so šli, jih že drugi dan ni nihče pogrešal. Še en dokaz, da MS ni ravno sposoben delodajalec, če so bili sposobni zaposliti 10 tisoč nesposobnega folka...
To je ena najnižjih rasti v zgodovini podjetja in znak za alarm pri investitorjih. Ko pohlep nima meja....
Ko ne gre več, ko se ustavi, RESET Vas spet v ritem spravi.
Pa kje vi to delate, da vam ni nič jasno? Verjetno v gospodarstvu ne. Ko je denar poceni in visoka gospodarska rast, se na veliko investira v razvoj. Takrat se lotijo marsičesa, vendar za to potrebuješ delovno silo. Mogoče imaš še preveč abiciozne načrte. Nato pridejo težji časi, denar ni več poceni in razvoj se seveda močno zmanjša, tudi ostali deli posov se v neki meri. Posledično ima podjetje kup zaposlenih, ki jih ne potrebuje več. Ker niso karitas, sledijo odpuščanja. Pa verjamite, da dobre delovce ne odpustijo, četudi projekt odpade. Preprosto jih premestijo. Snežinkice, ki so skakale iz cveta na cvet, da dobijo čim več $$$, nimajo pa kaj za pokazat pa prve letijo.
Upam da se jim obrestuje s tem, da bojo vsi sedanji in prihodnji zaposleni postali popolnoma nelojalni in bojo prodajali poslovne skrivnosti M$ najboljšemu ponudniku
Če nekoga odpustijo se lahko greš industrijsko špijonažo? Resno? To je pa novo! Verjemi, nobenega sposobnega niso odpustili. In tistih, ki so šli, jih že drugi dan ni nihče pogrešal.
Ma dej ga no srat, nihče ni idealen - ne delojemalec in ne delodajalec. Če ni minimalno lojalen eden, zakaj bi bil drugi?
Kaj pa M$ misli, da smo uporabniki in zaposleni molzno govedo? No, do uporabnikov se že obnašajo tako, zdaj smo videli, da tudi do zaposlenih. Upam, da se jih najde nekaj od teh, ki bojo dobili odpoved, ki bojo razkrili kakšne sočne podrobnosti o M$ poslovanju.
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
Upam da se jim obrestuje s tem, da bojo vsi sedanji in prihodnji zaposleni postali popolnoma nelojalni in bojo prodajali poslovne skrivnosti M$ najboljšemu ponudniku
Če nekoga odpustijo se lahko greš industrijsko špijonažo? Resno? To je pa novo! Verjemi, nobenega sposobnega niso odpustili. In tistih, ki so šli, jih že drugi dan ni nihče pogrešal.
Ma dej ga no srat, nihče ni idealen - ne delojemalec in ne delodajalec. Če ni minimalno lojalen eden, zakaj bi bil drugi?
Kaj pa M$ misli, da smo uporabniki in zaposleni molzno govedo? No, do uporabnikov se že obnašajo tako, zdaj smo videli, da tudi do zaposlenih. Upam, da se jih najde nekaj od teh, ki bojo dobili odpoved, ki bojo razkrili kakšne sočne podrobnosti o M$ poslovanju.
Gora IT velikanov odpušča že najmanj pol leta. Ti pa blodiš.
Špijonaža deluje tako, da država "prijatelska" pošlje nekoga delat v ta podjetja in potem si ta oseba si želi delati točno v specifičnem področju, recimo logistika.
Lej, takole bom rekel: kakor se M$ obnaša do uporabnikov (vsiljevanje nadgradenj, zahrbtno spreminjanje nastavitev na programski opremi, vohunjenje za uporabniki, čeprav smo plačali polno ceno za programsko opremo...), tako se zdaj obnaša do zaposlenih. Karma is bitch. (tudi) Zaposleni, ki so do včeraj za M$ sodelovali pri zlorabljanju uporabnikov, bojo odvrženi kot drek na cesti, ker se uprava boji za dobičkonosnost bolano bogatega podjetja. Upam, da si zapisujejo tudi različni protimonopolni organi, da v prihodnosti ne bojo več dajali soglasij za prevzeme takšnim podjetjem, ki na ta način postajajo vse bolj neizogibna in je posilstvo uporabnikov vse bolj zagotovljeno. Pri odpuščenih zaposlenih pa navijam za žvižgaštvo.
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
Lej, takole bom rekel: kakor se M$ obnaša do uporabnikov (vsiljevanje nadgradenj, zahrbtno spreminjanje nastavitev na programski opremi, vohunjenje za uporabniki, čeprav smo plačali polno ceno za programsko opremo...), tako se zdaj obnaša do zaposlenih. Karma is bitch. (tudi) Zaposleni, ki so do včeraj za M$ sodelovali pri zlorabljanju uporabnikov, bojo odvrženi kot drek na cesti, ker se uprava boji za dobičkonosnost bolano bogatega podjetja. Upam, da si zapisujejo tudi različni protimonopolni organi, da v prihodnosti ne bojo več dajali soglasij za prevzeme takšnim podjetjem, ki na ta način postajajo vse bolj neizogibna in je posilstvo uporabnikov vse bolj zagotovljeno. Pri odpuščenih zaposlenih pa navijam za žvižgaštvo.
Lej, če zaposlenim kaj ni všeč, gredo lahko mirno h konkurenci. Jo je dovolj. Ali pa ustanovijo svoje podjetje, če so sposobni.
Lej, takole bom rekel: kakor se M$ obnaša do uporabnikov (vsiljevanje nadgradenj, zahrbtno spreminjanje nastavitev na programski opremi, vohunjenje za uporabniki, čeprav smo plačali polno ceno za programsko opremo...), tako se zdaj obnaša do zaposlenih. Karma is bitch. (tudi) Zaposleni, ki so do včeraj za M$ sodelovali pri zlorabljanju uporabnikov, bojo odvrženi kot drek na cesti, ker se uprava boji za dobičkonosnost bolano bogatega podjetja. Upam, da si zapisujejo tudi različni protimonopolni organi, da v prihodnosti ne bojo več dajali soglasij za prevzeme takšnim podjetjem, ki na ta način postajajo vse bolj neizogibna in je posilstvo uporabnikov vse bolj zagotovljeno. Pri odpuščenih zaposlenih pa navijam za žvižgaštvo.
Lej, če zaposlenim kaj ni všeč, gredo lahko mirno h konkurenci. Jo je dovolj. Ali pa ustanovijo svoje podjetje, če so sposobni.
Upam da enako komentiraš pri vseh jokajočih podjetnikih ki kao ne dobijo kadra... da lahko mirne duše ponudijo plačo x3 in bo kader drvel k njim
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
Lej, takole bom rekel: kakor se M$ obnaša do uporabnikov (vsiljevanje nadgradenj, zahrbtno spreminjanje nastavitev na programski opremi, vohunjenje za uporabniki, čeprav smo plačali polno ceno za programsko opremo...), tako se zdaj obnaša do zaposlenih. Karma is bitch. (tudi) Zaposleni, ki so do včeraj za M$ sodelovali pri zlorabljanju uporabnikov, bojo odvrženi kot drek na cesti, ker se uprava boji za dobičkonosnost bolano bogatega podjetja. Upam, da si zapisujejo tudi različni protimonopolni organi, da v prihodnosti ne bojo več dajali soglasij za prevzeme takšnim podjetjem, ki na ta način postajajo vse bolj neizogibna in je posilstvo uporabnikov vse bolj zagotovljeno. Pri odpuščenih zaposlenih pa navijam za žvižgaštvo.
Lej, če zaposlenim kaj ni všeč, gredo lahko mirno h konkurenci. Jo je dovolj. Ali pa ustanovijo svoje podjetje, če so sposobni.
H kateri konkurenci? Tisti, ki se je z M$ dogovarjala o “nenapadanju” kadrov? Tisti, ki jo je M$ kupil in spravil s trga? Ogabne prakse, ti pa še kar zagovarjaš to rakasto tvorbo?
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
Upam da enako komentiraš pri vseh jokajočih podjetnikih ki kao ne dobijo kadra... da lahko mirne duše ponudijo plačo x3 in bo kader drvel k njim
Ja, se strinjam. Naj ponudijo več. Po drugi strani pa jih razumem, da bi lažje ponudili več, če bi bile plače manj obdavčene. Zakaj so pa tako obdavčene kot so, pa tudi vemo. Ker pa gre za Microsoft vemo, da ne jokajo da ne dobijo kadra.
H kateri konkurenci? Tisti, ki se je z M$ dogovarjala o “nenapadanju” kadrov? Tisti, ki jo je M$ kupil in spravil s trga? Ogabne prakse, ti pa še kar zagovarjaš to rakasto tvorbo?
Rekla kazala? Boš dal linke? Protimonopolna zakonodaja v USA je jasna. Daj malo razmisli in ne bit tak socialist ki misli, da mora inženirje reševati država.
Kakšne linke bi ti rad? Na ST so bili članki o tem, kako so se IT velikani med sabo dogovorili, da si ne bojo kradli kadrov. Kaj bi rad linke na članke o prevzemih? Resno? A ni to common knowledge?
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
Lej, takole bom rekel: kakor se M$ obnaša do uporabnikov (vsiljevanje nadgradenj, zahrbtno spreminjanje nastavitev na programski opremi, vohunjenje za uporabniki, čeprav smo plačali polno ceno za programsko opremo...), tako se zdaj obnaša do zaposlenih. Karma is bitch. (tudi) Zaposleni, ki so do včeraj za M$ sodelovali pri zlorabljanju uporabnikov, bojo odvrženi kot drek na cesti, ker se uprava boji za dobičkonosnost bolano bogatega podjetja. Upam, da si zapisujejo tudi različni protimonopolni organi, da v prihodnosti ne bojo več dajali soglasij za prevzeme takšnim podjetjem, ki na ta način postajajo vse bolj neizogibna in je posilstvo uporabnikov vse bolj zagotovljeno. Pri odpuščenih zaposlenih pa navijam za žvižgaštvo.
Pozdravljen v sveto Dobrih Korporacij. Celo EU parlament se poserje, kaj delajo korporacije s tvojimi podatki , no vsaj po novem sprejetem zakonu. Pač jim zaupamo, ker se je že sedaj vedlo da ne moremo nadzirati, kje se nahajajo podatki.
Kakšne linke bi ti rad? Na ST so bili članki o tem, kako so se IT velikani med sabo dogovorili, da si ne bojo kradli kadrov. Kaj bi rad linke na članke o prevzemih? Resno? A ni to common knowledge?
Trenutno je toliko kadra na voljo, da ta ki je na voljo itak ni relevanten, razen če msiliš da se odpušča core cader. Kar pa ZAGOTOVO ni.
PS: pa ne trzniti s twiterjem, kot proti argument.
Potem pa naj nihče ne pričakuje, da se bom sekiral, če jim zaposleni kradejo poslovne skrivnosti in jih prodajajo najboljšemu ponudniku in če se njihova programska oprema piratizira. In če imajo manj dobička, kot so si želeli. Naj crknejo. In naj cel menedžment dobi sifilis.
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
Če bi pri MS odpustili vse "umetnike", ki si na vsake kvatre spomnijo nov design, bi rabili pol manj ljudi za reševanje s tem povezanih napak. Samo pilili bi sistem. Najslabše od tega je, da naredijo neko veliko spremembo. Se uporabniki sprijaznijo z njo, potem se pa vrnejo nazaj. Seveda vedno to vrnitev poimenujejo "modern" design. Programerji pa norijo, ker jim s tem čisto razgonijo sistem dela.
Ravno včeraj primerjali najhitrejši novi Applov UI in Windows. Ozadje sicer melje isto, drugače pa jabuk leti. Povprečni uporabnik sicer tega ne vidi, je pa zoprno, ko daš po 2k€ ali več za prenosnik pa ni vse v nulo.
V glavnem, hočem povedat, raje naj delajo na friziranju/piljenju, kot pa umetnosti.
Novica prikladno izpusti podatek, da so med pandemijo zaposlili 50.000 ljudi. Sedaj so jih odpustili pa 18 + 10k. Se pravi jih je še vedno precej več kot pred dvemi leti.
Ja, in? Najbrž je to nekaj nedoumljivega, če gledaš iz Slovenije, kjer v javnem sektorju zakonsko ni možno odpustiti ljudi, tako da jih je vsako leto nekaj tisoč več. Zunaj, v realnem svetu, se pa zgodi, da imaš kdaj več naročil (zato so zaposlili 50.000 ljudi) ampak tudi upade (zato so jih 28.000 odpustili). Zelo enostavna stvar, ko enkrat odrasteš in dojameš, da denar ne pride iz bankomata oz. ko spregledaš, da svet ni samo javni sektor.
Mene zmoti samo to, da bodo odpuščali kjub 2% višjemu profitu na četrtletje. Niso še na točki, kjer profit ostaja enak, kaj šele na točki 0 kjer profita sploh ni.
Sej vem, tipičen kapitalizem, vedno mora bit profit vedno večji, kot je bil.
Jaz že 20 let nisem zrastel niti mm več, in dokler se ne začnem krčiti, se ne bom sekiral.
Capitalism at it's finest. Upam da se jim obrestuje s tem, da bojo vsi sedanji in prihodnji zaposleni postali popolnoma nelojalni in bojo prodajali poslovne skrivnosti M$ najboljšemu ponudniku in da najboljši kadri zapustijo to predatorsko firmo.
Socialistični naivneži. Res ne razumem, kako razum, ki je povezan s tehnologijami, zaslepi ideologijo.
Capitalism at it's finest. Upam da se jim obrestuje s tem, da bojo vsi sedanji in prihodnji zaposleni postali popolnoma nelojalni in bojo prodajali poslovne skrivnosti M$ najboljšemu ponudniku in da najboljši kadri zapustijo to predatorsko firmo.
Socialistični naivneži. Res ne razumem, kako razum, ki je povezan s tehnologijami, zaslepi ideologija.
Za kontekst, o čem govorim in kar tebi ni jasno:
Capitalism at it's finest, haha.
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Mene zmoti samo to, da bodo odpuščali kjub 2% višjemu profitu na četrtletje. Niso še na točki, kjer profit ostaja enak, kaj šele na točki 0 kjer profita sploh ni.
Sej vem, tipičen kapitalizem, vedno mora bit profit vedno večji, kot je bil.
Jaz že 20 let nisem zrastel niti mm več, in dokler se ne začnem krčiti, se ne bom sekiral.
Vam prilepim graf za Gorenje, per year? Da se vidi, kako je dynamic duo Franjo Bobinac + Žiga Debeljak (romarja na magistrat k mesiji Jankoviću in trenutna predsednik uprave SDH + predsednik nadzornega sveta istega) potapljal Gorenje, število delavcev pa ostajalo isto ali celo rastlo?
Ali morda raje prilepim profitabilnost Gorenja pod Hisenseom?
Socialisti, brez teh groznih kapitalistov bi vi pocrkali kot Kardeljeva pregovorna krava.
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Mene zmoti samo to, da bodo odpuščali kjub 2% višjemu profitu na četrtletje. Niso še na točki, kjer profit ostaja enak, kaj šele na točki 0 kjer profita sploh ni.
Sej vem, tipičen kapitalizem, vedno mora bit profit vedno večji, kot je bil.
Jaz že 20 let nisem zrastel niti mm več, in dokler se ne začnem krčiti, se ne bom sekiral.
Temu se reče dobro upravljanje. Nekaj, kar je pri nas taka redkost, da ljudje začudeno strmijo, ko preberejo kaj takega.
A to, da se zmeniš z vsemi IT velikani, da si ne boste kradli zaposlenih, je tudi "dobro upravljanje"?
To je kaznivo dejanje. A ti to kar vse skupaj vržeš v isti koš in potem povlečeš ven kar ti pride prav? Daj potem še kakšen bug v excelu najdi pa ga sem dopiši, kar tako, za foro, a veš.
V čemu je problem? A ni razumljivo, da je to dvoje povezano? Najprej otežiš ljudem, da te zapustijo, nato jih pa zmečeš 10000 na cesto, ker se ti tako tisti dan dvigne. Morda bi pa kakšen od teh že delal kje drugje? Po drugi strani pa kupuješ podjetja in zmanjšuješ število delovnih mest na trgu s tem, ko jih ob prevzemu "optimiziraš". In zdaj fukneš 10000 ljudi na cesto naj se znajdejo, boli te k. Kul. Škoda, ker ne more kakšen iti v Skype delat. Torej vse, kar sem prej napisal.
Škoda časa za ta režimski forum.
Pobrišite post, iz bunkerja vas že kličejo.
Adijo mod Rdeči Kmeri.
A to, da se zmeniš z vsemi IT velikani, da si ne boste kradli zaposlenih, je tudi "dobro upravljanje"?
Socialistični naivneži. Res ne razumem, kako razum, ki je povezan s tehnologijami, zaslepi ideologijo.
V čem je problem? Ni lojalnosti z ene strani, zakaj bi bila z druge? A ker kartelni dogovor o držanju tlačanov (zaposlenih) na uzdah?
Team ne govori o kraji kadrov. Kadrov je bilo toliko odpuščenih, da bi verjento zapolnil vsa delovna mesta, ki rabijo karkoli je kadaroi delalo pod "IT".
Odpuščanje se sliši slabo, recimo IBM dela drugače...
what Big Blue calls formal layoffs. Instead, they're trying to encourage employees to leave on their own through redeployment and eliminating jobs without formally doing so.
Tega je polno, samo noben ne govori, da je recesija.
To se dogaja povsod, ampak statistično najpogosteje na mikro nivoju. Določene novice eksplicitno navajajo, da so prevetrili tudi oddelek za "Halo igre" in te so MS-ju zelo pri srcu. Tipi so kot skupnost dokazano under-delivrali.
Tako omogočijo pritok novih kadrov, tudi precej mladih lahko pri MS-ju najde novo priložnost. Tisti triggrani bi lahko videli kot situacijo, ko se je preizkusna doba iztekla in se firma odloči.
Vcasih se je govorilo da bo vecina preprostih del kmalu nadomescena z roboti, meni se zdi da se situacija obraca pocasi, da bo prej nadomescenih dosti racunalniskih administratorskih del tipa google, twitter, microsoft. Mogoce pa svet le pocasi spoznava da vsi ne morejo delat v pisarnah :D
MS skrbi za svoje finance in se odziva na napovedi, razmere na finančnih trgih. Pravzaprav povsem enako kot to mi delamo, ko se pričenja kazati kriza: več pustiš na strani, luksuz odrežeš (v primeri MS-ja so to zaposleni, v našem primeru pa recimo kak drag puding al pa kak streaming service subscription), zmanjšaš tudi osnovno neluksuzno potrošnjo in si narediš večji pojšter za krizne čase.
Zakaj točno se zdaj kup ljudi zgoraj dela butaste ob teh odpuščanjih in jokca preko MSja? Niste valda mislili, da bodo furali vse zaposlede dokler jim ne zmanjka denarja in se postanejo insolventni?
Zakaj točno se zdaj kup ljudi zgoraj dela butaste ob teh odpuščanjih in jokca preko MSja? Niste valda mislili, da bodo furali vse zaposlede dokler jim ne zmanjka denarja in se postanejo insolventni?
Če deluje za javni sektor, potem mora biti to najboljša rešitev. Tam namreč počakajo da se ljudje upokojijo samo od sebe.
Z drugimi besedami: Če 20 let ne poznaš drugega kot M&A, potem ne znaš več inovirati in usmerjati ljudi, da bi ti delali dodano vrednost. Toliko bolje za konkurenco in tehnološki razvoj, kar naj jih zmečejo na cesto. Inženirji nikoli nismo brez dela.
Ko bi imeli vsaj tebe, da bi splavali iz tega dreka, kajne? Že 20 let jim govoriš, da ne znajo in so ničvredni in da bodo zaprli štacuno zdaj zdaj, pa te ne poslušajo in samo rastejo, zaposlujejo, delajo vedno nove stvari. Kreteni amaterski.
S tole angleško spakedrajščino jaz ne bi opletal, če bi prej pribijal take, kot smo ji priča zgoraj. Prvo si razpucaj o čem sploh hočeš govoriti in se o tem poduči. Potem pa lahko debatiramo.
Potem pa naj nihče ne pričakuje, da se bom sekiral, če jim zaposleni kradejo poslovne skrivnosti in jih prodajajo najboljšemu ponudniku in če se njihova programska oprema piratizira. In če imajo manj dobička, kot so si želeli. Naj crknejo. In naj cel menedžment dobi sifilis.
Prebereš ti kdaj za sabo kaj napišeš? Tole zgornjo neumnost, ki so jo nametal tako, kot bi jo voda skup nanesla je "lep" primer. To ti rata kar tako ali se dejansko trudiš?
A to, da se zmeniš z vsemi IT velikani, da si ne boste kradli zaposlenih, je tudi "dobro upravljanje"?
To je kaznivo dejanje. A ti to kar vse skupaj vržeš v isti koš in potem povlečeš ven kar ti pride prav? Daj potem še kakšen bug v excelu najdi pa ga sem dopiši, kar tako, za foro, a veš.
Ne vem, če je ravno kaznivo dejanje. Je pa bil Google (in še kdo) obsojen na denarno kazen zaradi tovrstnih praks v Kaliforniji. In se sedaj tega ne gre več (ali pa bolje skriva).
V čemu je problem? A ni razumljivo, da je to dvoje povezano? Najprej otežiš ljudem, da te zapustijo, nato jih pa zmečeš 10000 na cesto, ker se ti tako tisti dan dvigne. Morda bi pa kakšen od teh že delal kje drugje? Po drugi strani pa kupuješ podjetja in zmanjšuješ število delovnih mest na trgu s tem, ko jih ob prevzemu "optimiziraš". In zdaj fukneš 10000 ljudi na cesto naj se znajdejo, boli te k. Kul. Škoda, ker ne more kakšen iti v Skype delat. Torej vse, kar sem prej napisal.
Ti še kar eno in isto zmoto trajbaš? To, da se je par firm med sabo zmelo je NIČ v primerjavi s tem koliko priložnosti so imeli. Če želijo it drugam bi lahko tudi šli. Pa ne samo na eno firmo. Se ti sploh zavedaš kaka referenca so te firme? Očitno ne. Zato pa živiš v zmoti. Ampak: ne tega prodajat drugim kot neko sveto resnico. Ker je, milo rečeno, laž.
