Ali gredo tudi vam na živce "We are hiring" oglasi

meni sploh ne gre na živce, prej obratno. me pa zanima, zakaj bi to komurkoli dvignilo pritisk. če si sploh zmožen razložit, zelo dvomim.

We're hiring je naplosno najbolj uveljavljena fraza za zaposlovanje in ni vezana na IT svet.

Še lepše je ko v oglasu napišejo da imajo vedno na voljo skledo polno sadja in bilijard in namizni nogomet in blablabla.

ps.: Saj to je absolutno fenomenalno da firma to ponudi ampak tak info nikakor ne sodi v zaposlitveni oglas.

Ma IT firme so itak šrot. Večina ustanovljene s strani psihopatskih in narcisoidnih družboslovcev. Tko pač je danes v kapitalizmu.

GrX je 19. apr 2021 ob 08:27 izjavil:

vnetidebater je 19. apr 2021 ob 08:24 izjavil:

Še lepše je ko v oglasu napišejo da imajo vedno na voljo skledo polno sadja in bilijard in namizni nogomet in blablabla.

ps.: Saj to je absolutno fenomenalno da firma to ponudi ampak tak info nikakor ne sodi v zaposlitveni oglas.

Aja? Zakaj ne? Nam razložiš?

Zato ker je jasno, da to druga kot nategunčki ne morejo biti. Na šiht prideš delat, v IT pod vodstvom družboslovcev, prej garat ne pa špilat nogomet, biljard... to majo tam bolj za okras, za rajc, pa da strankam pol kažejo ko se mamo mi "fajn", dejansko pa folk čist izmozgan do zadnjega atoma. Tko je to danes. Šefkoti želijo, da se ubijaš za firmo in njihov dobiček.

TheBlueOne je 19. apr 2021 ob 08:54 izjavil:

spam321 je 19. apr 2021 ob 08:34 izjavil:

Ma IT firme so itak šrot. Večina ustanovljene s strani psihopatskih in narcisoidnih družboslovcev. Tko pač je danes v kapitalizmu.

Zanimivo, vecina tehnicnih podjetij, ki jih poznam jaz, je ustanovljena s strani naravoslovca, ki je bil praviloma tudi prva delovna sila.

Zakaj bi slo komu na zive "We are hiring."?

Lepo to slišat, čeprav moje izkušnje so drugačne.

spam321 je 19. apr 2021 ob 08:57 izjavil:

Lepo to slišat, čeprav moje izkušnje so drugačne.

Kako pa ekonomisti bolj enostavno ustanovijo tehnicno podjetje kot tehniki? Brez znanja o izdelku samo z golo vnemo? Sam pravzaprav ne poznam niti enega tehnicnega podjetja, ki bi ga ustanovil druzboslovec, pa jih poznam kar nekaj.

Kako sploh druzboslovec zacne? Kje dobi kapital? Kje dobi stranke? Kako proda nakaj kar niti ne ve kako izgleda? Dej prosim kaksen primer tega poteka, da se kaj naucim. Te pa bom opozoril kje posplosujes in kje ni tako lahko.

Valkoors je 19. apr 2021 ob 09:06 izjavil:

GrX je 19. apr 2021 ob 09:02 izjavil:

Torej vsi delodajalci, ki nudijo namizni nogomet so nategunčki? Hahahaha, ta je pa dobra. Kaj na S-T vse ne zveš.. ?

Ne vem kakšne firme si ti izbiral, ampak jaz imam dobre, tudi s tistimi, ki so imeli oglas o namiznem nogometu. Ojoj..

Sploh pa zmaga izjava, da imajo IT firme psihopatski in narcisoidni družboslovci. Ojoj, človek res ne ve kaj naj si misli.

Dvomim, da človek pozna termine.

Ne se obremenjevat preveč, Spam321 pride v vsako IT temo jokat kako ga zlobni družboslovci izkoriščajo in da je IT branža v kurcu.

V resnici pa mislim, da je sam nesposoben in tu dela antireklamo, da bi si odgnal konkurenco.

thetech je 19. apr 2021 ob 09:25 izjavil:

Saj se nihče ne obremenjujejo, sicer pa močno dvomim da ima Spam321 sploh izkušnje z IT firmam. Se mi zdi, da malo nabija.

Dela v JS, tam imajo igralne avtomate za osnovna sredstva. Hkrati pa se pi..di nad IT.

spam321 je 19. apr 2021 ob 10:14 izjavil:

TheBlueOne je 19. apr 2021 ob 09:04 izjavil:

spam321 je 19. apr 2021 ob 08:57 izjavil:

Lepo to slišat, čeprav moje izkušnje so drugačne.

Kako pa ekonomisti bolj enostavno ustanovijo tehnicno podjetje kot tehniki? Brez znanja o izdelku samo z golo vnemo? Sam pravzaprav ne poznam niti enega tehnicnega podjetja, ki bi ga ustanovil druzboslovec, pa jih poznam kar nekaj.

Kako sploh druzboslovec zacne? Kje dobi kapital? Kje dobi stranke? Kako proda nakaj kar niti ne ve kako izgleda? Dej prosim kaksen primer tega poteka, da se kaj naucim. Te pa bom opozoril kje posplosujes in kje ni tako lahko.

Neprimerno ENOSTAVNEJE in HITREJE. Medtem ko programer kuca kodo in se non-stop izobraťuje v n-novi jezikih, knjižnicah etc., družboslovc išče stranke, ima idejo, najame Indijce, da mu spacajo neko pogojno funkcionalno skrpucalo (ki je btw še vedno boljše od skrpucal, ki jih spaca 90% slo "IT" firm za 10x cene) in ko se mu pač z neko takšno rešitvijo v n-tem poskusu "usirje" začne zaposlovati še več programerjev, ki jih pač tretira kokr pač jih - praviloma slabo. No, obstaja še več načinov skupno vsem pa je, da večina programerjev nima časa (volje, sposobnosti?), da bi se šli podjetništvo. Evo, zato večino IT firm ustanovijo družboslovci.

Ne bluzi. Dejstvo je, da nimaš izkušenj z IT firmami. Če pa že, so bile pa to leve firme, ker si pač slab programer. Konec debate!

spam321 je 19. apr 2021 ob 10:14 izjavil:

Neprimerno ENOSTAVNEJE in HITREJE. Medtem ko programer kuca kodo in se non-stop izobraťuje v n-novi jezikih, knjižnicah etc., družboslovc išče stranke, ima idejo, najame Indijce, da mu spacajo neko pogojno funkcionalno skrpucalo (ki je btw še vedno boljše od skrpucal, ki jih spaca 90% slo "IT" firm za 10x cene) in ko se mu pač z neko takšno rešitvijo v n-tem poskusu "usirje" začne zaposlovati še več programerjev, ki jih pač tretira kokr pač jih - praviloma slabo. No, obstaja še več načinov skupno vsem pa je, da večina programerjev nima časa (volje, sposobnosti?), da bi se šli podjetništvo. Evo, zato večino IT firm ustanovijo družboslovci.

To niso tehnicna oz programerska podjetja o katerih govoris. To je podjetje, ki ima minimalno kadrov v tehnicnih zadevah. Taki praviloma najemajo zunanja IT podjetja in imajo morda nekoga, ki se toliko spozna, da jih zunanji ne morejo prevec natezavati.

spam321 je 19. apr 2021 ob 10:14 izjavil:

TheBlueOne je 19. apr 2021 ob 09:04 izjavil:

spam321 je 19. apr 2021 ob 08:57 izjavil:

Lepo to slišat, čeprav moje izkušnje so drugačne.

Kako pa ekonomisti bolj enostavno ustanovijo tehnicno podjetje kot tehniki? Brez znanja o izdelku samo z golo vnemo? Sam pravzaprav ne poznam niti enega tehnicnega podjetja, ki bi ga ustanovil druzboslovec, pa jih poznam kar nekaj.

Kako sploh druzboslovec zacne? Kje dobi kapital? Kje dobi stranke? Kako proda nakaj kar niti ne ve kako izgleda? Dej prosim kaksen primer tega poteka, da se kaj naucim. Te pa bom opozoril kje posplosujes in kje ni tako lahko.

Neprimerno ENOSTAVNEJE in HITREJE. Medtem ko programer kuca kodo in se non-stop izobraťuje v n-novi jezikih, knjižnicah etc., družboslovc išče stranke, ima idejo, najame Indijce, da mu spacajo neko pogojno funkcionalno skrpucalo (ki je btw še vedno boljše od skrpucal, ki jih spaca 90% slo "IT" firm za 10x cene) in ko se mu pač z neko takšno rešitvijo v n-tem poskusu "usirje" začne zaposlovati še več programerjev, ki jih pač tretira kokr pač jih - praviloma slabo. No, obstaja še več načinov skupno vsem pa je, da večina programerjev nima časa (volje, sposobnosti?), da bi se šli podjetništvo. Evo, zato večino IT firm ustanovijo družboslovci.

Tako nakladaš, da sam sebi verjameš. Pri nas veliko delamo za Nemce, Angleže, tudi Američane. Ameriško podjetjem pri nas outsourca že 8 let. Najbrž zato, ker smo slabi, kajne? Indijcev pa nismo nikoli najemali. Res si nakladač.

jojw je 19. apr 2021 ob 09:17 izjavil:

Matr s čim vse se folk obremenjuje. A ste sploh kdaj sproščeni?

Sem bil enkrat. Mislim da je bil to nek četrtek leta 1998. Fajn je blo ampak nič takega kar bi hotel ponoviti.

:D

Ja, mi grejo na zivce, ker kao imajo veliko pomanjkanje developerjev, trenutno imajo kao toliksno pomanjkanje developerjev, da morajo posle skenslat itd, a potem pa ne zaposlijo nobenga.

Vse skupaj jebanje v glavo folka, ki isce delo.

TheBlueOne je 19. apr 2021 ob 11:13 izjavil:

Blinder je 19. apr 2021 ob 10:59 izjavil:

Ja, mi grejo na zivce, ker kao imajo veliko pomanjkanje developerjev, trenutno imajo kao toliksno pomanjkanje developerjev, da morajo posle skenslat itd, a potem pa ne zaposlijo nobenga.

Vse skupaj jebanje v glavo folka, ki isce delo.

Niti ne. Za povecanje kapacitete potrebujes dolgorocne posle. To ni slikopleskarstvo, kjer lahko najames in delajo. Bos imel kar dosti casa med tem, da bodo novi naredili kaj pametnega.

Kot nekdo, ki dela v razvoju 20+ let, vidim, da je dosti šuma in nakladanja. Se strinjam, da traja 6+ mesecev, da nekdo povsem novi da nekaj od sebe v tehnologiji, kar se od njega zahteva. Sicer pa je potrebno včasih tudi tehnologijo prilagoditi, ker je včasih prepočasna, predraga, ipd.

Da podjetje zaposluje, je pa absolutno plus. Je pa tako.. Eni "non-stop" zaposlujejo, pa dejansko nikogar ne zaposlijo, pa poskusno delo 3 mesece zastonj, pa volonterstvo, pa "izzivi" pa take. To so pa nateguni, ki z resnim delom nimajo veze.

Za eno firmo vem, kjer sta dva dala odpoved, je potem zacel tam delati moj bivsi sodelavec in so mu nalozli delo od tistih dveh, zdaj dela ca. 50ur na teden, ker drugace ne sfolga, ima pa 6 mescev poskusne in v pogodbi, da v tem casu ne more dati odpoved ali pa mora placati odskodnino.
Fajn se je nategnil.

m0LN4r je 19. apr 2021 ob 11:33 izjavil:

Za eno firmo vem, kjer sta dva dala odpoved, je potem zacel tam delati moj bivsi sodelavec in so mu nalozli delo od tistih dveh, zdaj dela ca. 50ur na teden, ker drugace ne sfolga, ima pa 6 mescev poskusne in v pogodbi, da v tem casu ne more dati odpoved ali pa mora placati odskodnino.
Fajn se je nategnil.

Prvič slišim za kaj takega, bi bilo za pogledat če tašna praksa obstoji pred zakonom.
Drugače ga pa nihče ne more silit, da dela 50ur, ali da se pretegne. Kaj mu pa lahko naredijo, ga odpustijo?

Bil pri odvetniku, placal 100eur za svetovanje, vse legit. Nazalost ni samo delojemalec zasciten, ampak tudi delodajalec in v tem primeru, zaradi morebitne izgube je odpovedni rok "6 Monate vor Quartalsende, ausgenommen Probezeit... Vertragsstrafe xx,xx Eur / Tag vor Kündigung"
Vec o tem googlaj "Vertragsstrafenvereinbarung" oz. Vertragsstrafenregelungen

m0LN4r je 19. apr 2021 ob 11:33 izjavil:

Za eno firmo vem, kjer sta dva dala odpoved, je potem zacel tam delati moj bivsi sodelavec in so mu nalozli delo od tistih dveh, zdaj dela ca. 50ur na teden, ker drugace ne sfolga, ima pa 6 mescev poskusne in v pogodbi, da v tem casu ne more dati odpoved ali pa mora placati odskodnino.
Fajn se je nategnil.

V poskusni dobi lahko vedno daš odpoved. Odpovedni rok je 1 teden. Brez razloga in kazni. Naj prebere zakonodajo. Če mu bo delodajalec grozil, naj mu da na papirju...

Če je podpisana pogodba slabša od splošne kolektivne, je tako ali tako neveljavna...

TheBlueOne je 19. apr 2021 ob 11:35 izjavil:

Invictus je 19. apr 2021 ob 11:31 izjavil:

Sam sem 20 let v biznisu, pa so mi že kdaj tudi rekli, da je plača nižja, ker bom službo imel za referenco. Malo morgen...

To ti je resno kdo pribil? Lol, da dobis referenca, da si idiot.

Ja, resnično. itak nisem šel tja delat... Haloo, saj ni bilo nič posebnega...

m0LN4r je 19. apr 2021 ob 11:45 izjavil:

Bil pri odvetniku, placal 100eur za svetovanje, vse legit. Nazalost ni samo delojemalec zasciten, ampak tudi delodajalec in v tem primeru, zaradi morebitne izgube je odpovedni rok "6 Monate vor Quartalsende, ausgenommen Probezeit... Vertragsstrafe xx,xx Eur / Tag vor Kündigung"
Vec o tem googlaj "Vertragsstrafenvereinbarung" oz. Vertragsstrafenregelungen

V drugo povej, da gre za Avstrijo...

V Sloveniji gladko popuši...

m0LN4r je 19. apr 2021 ob 11:33 izjavil:

Za eno firmo vem, kjer sta dva dala odpoved, je potem zacel tam delati moj bivsi sodelavec in so mu nalozli delo od tistih dveh, zdaj dela ca. 50ur na teden, ker drugace ne sfolga, ima pa 6 mescev poskusne in v pogodbi, da v tem casu ne more dati odpoved ali pa mora placati odskodnino.
Fajn se je nategnil.

To se je sicer tudi meni enkrat zgodilo, na nekem projektu. Začeli so s 6 Romuni, od katerih sta dva dejansko delala. Rezultat ni bil ne vem kaj, zaposli so mene in še enega Italijana, oz. smo se dogovorili za pogodbeno delo.

Italijan je videl zmedo, je dal odpoved v 3 mesecih. Ostal sem sam. Delal sem več kot 8 ur dnevno, softver je s 3 mesečnim zamikom delal b.p.

Takrat se je naročnik malo zrelaksiral, zaposlili so še tri zraven, ki sem jih jaz moral uvajati.

Nekako so prišli na zeleno vejo, je pa res, da sem potem jaz dal odpoved, oziroma sem se dogovoril, da grem delat na drug projekt. Softver sem "rešil", imeli so tri zaposlene, ki so delali kot ura (moje uvajanje). Naročnik je bil zelo zadovoljen, s tem, da jim je bilo žal, da grem, samo ponudili so mi bistveno višje plačilo drugje in sem šel.

Nikoli mi ni bilo žal, da sem tako zelo delal tistih 9+ mesecev. Sam.

PrimoZ_ je 19. apr 2021 ob 09:24 izjavil:

Ne se obremenjevat preveč, Spam321 pride v vsako IT temo jokat kako ga zlobni družboslovci izkoriščajo in da je IT branža v kurcu.

V resnici pa mislim, da je sam nesposoben in tu dela antireklamo, da bi si odgnal konkurenco.

Haha, ja dejansko čisto vsaki temi najdeš besedo družboslovec.

Recimo tip Hot Burek je isti, on piše ekonom-fdv. Sem ziher da gre za gre za istega zafrustriranca.

Saj to delajo vsi.

Iščejo folk, kjer si boo pobrali 70% provizije...

m0LN4r je 19. apr 2021 ob 11:33 izjavil:

Za eno firmo vem, kjer sta dva dala odpoved, je potem zacel tam delati moj bivsi sodelavec in so mu nalozli delo od tistih dveh, zdaj dela ca. 50ur na teden, ker drugace ne sfolga, ima pa 6 mescev poskusne in v pogodbi, da v tem casu ne more dati odpoved ali pa mora placati odskodnino.
Fajn se je nategnil.

Da bi pa delal "lagano sportski" pa ni pomislil?

pffff je 19. apr 2021 ob 15:57 izjavil:

Invictus je 19. apr 2021 ob 15:48 izjavil:

Saj to delajo vsi.

Iščejo folk, kjer si boo pobrali 70% provizije...

No kar se mene ticejo, lahko gladko pozabijo, so mi take prakse prevec sumljive... Ce bi me rad zaposlil, mi naj firma poslji ponudbo, se bomo pogovorili, pa bomo videli kaj pride iz tega. To, da mi pa posiljas neke bastarde, ki se grejo posrednika vmes in odirajo tebe kot zaposlenega in firmo kot narocnika, mi pa hudo smrdi po modelu trgovcev - "za 1kg krompirja ti damo 1 cent, potrosniku ga pa prodamo za dva eura in to samo zato, ker smo v desetih letih zjebali vse druge mozne modele prodaje". Ali pa pri preprodaji stanovanj. Ali pa pri belem blagu...

Pa se ni mi jasno kako so lahko firme taki salabajzerji, da ne znajo ze zaposlenih vprasat ali pa malo po linkedin-u pobrskat.

To bi pa tudi jaz, da bi se lahko direkt s kakšnim velikim končnim naročnikom zmenil za ves posel, če bi se le poznali. Na žalost je tako, da imaš vsaj enega posrednika, ki si vzame kar velik del celotno pogače. Delati za slovenske firme pa je itak mazohizem posebne vrste, včasih se pa mu ne moreš izogniti. Če je posrednikov več, pa kriza, vedno manj pride do izvajalca. Jebiga, sux, zato pa čimprej najti naročnike onstran meje, ja.

Podobno kot meme, ki ga ne najdem, en z lopato koplje jamo, 10 okrog njega ga pa gleda (in kasira).

Recimo tip Hot Burek je isti, on piše ekonom-fdv. Sem ziher da gre za gre za istega zafrustriranca.

Nea gre za istega.


Jst imam izkušnjo, kjer sem delal po neveljavni pogodbi, po 2-3 mesecih dela smo se pa usedli, da se zmenimo še o plači (le ta v pogodbi ni bila napisana). Zgodba ima sicer širši kontekst (potreba po denarju pa to...), a o tem ne bi pisal.

Point je, da sem dobil ekonom-fdv izkušnjo, ki je imela kratkoročno negativne posledice (žalost, jeza, razočaranje, itn.), no na dolgi rok sem se pa naučil (oz. obnovil), da je pogodbo (o zaposlitvi) pred podpisom potrebno preverit z nekom, ki ima znanje in zkušnje iz tega področja. Da se zmanjša možne negativnih posledic. V Sloveniji smo, madona!

V ta kontekst bi dodal, da se je to zgodilo v Sloveniji. Ter da je moja predhodna zaposlitev bila v Švici na redni pogodbi, direktno zaposlen na firmi. Tam (v Švici) nisem dal pogodbe preverjat nobenemu, ker sem računal (oz. kar verjel), da ne bo nategancij. In jih tudi ni bilo. Top 100% kot se dela pravi biznis. Švica ima na tem področju nekoliko boljšo kulturo, to je jasno.

Se pravi, iz redne pogodbe direktno na firmi v Švici sem prešel na (neveljavno) podogbo delat preko s.p.-ja (to so te fore...) v Sloveniji pod okriljem... khm khm... bam bam BAM BAM... ekonom-fdv direktorja!!!


Normalna posledica je, da zdej ne bom pisal nekih hvalospevom tem poštenjakom. Od tega je že minilo dosti časa, tako de ne furam več saferja ali pa zamer. Napišem pa, kaj si mislim, ko tema zanese na ekonom-fdv direktorje v IT podjetjih. Dejansko ne gre tu za prava tradicionalna IT podjetja, zgolj obrobne igralce, mazače.

Treba delat (oz. kdaj naredit) napake, se iz tega naučit stvari, prilagodit svoj sistem, in potem hitro pomikat naprej v boljšo smer oz. prihodnost. Gut luck.