Zakaj brezposelnost ni napaka v sistemu, ampak je načrtovana?

Oprosti, vse to si že v osnovi zaj*...

Najbrž je bilo mišljeno kumulativno bajne plače glede na merljivost rezultatov.
To, če dobiš batine po krivem, prištej med privilegije službe.

Odlično, (glavni?) problem ste identificirali ampak zakaj ga potem po vsem tem času še niste odpravili?

Torej, če prav razumem, zadeva dejansko ni rešljiva (bi namreč že bila) in bo šlo (očitno) samo na slabše?

Valvoline je 29. dec 2020 ob 18:32 izjavil:

Phantomeye je 29. dec 2020 ob 15:51 izjavil:

showsover je 29. dec 2020 ob 15:45 izjavil:

Oprosti, vse to si že v osnovi zaj*...

Nima veze, ampak toliko o tem, kako imajo vsi v JS neke bajne plače. Right.

V najslabsem primeru si torej na boljsem kot vsaj 90% gospodarstva. S tem tak kot si napisal se placa kr sama pumpa vsako leto, ni potrebe fehtat sefa za povisico, pa mas varni stolcek do penzije in si ziher da po 50tem ne bos dobil brco v rit. Vecizmenskega dela ni, vikendi fraj, dopust po 30+ dni itn. kaj bi se rad?

20 dni dopusta mam ...

Also, zame je to sluzba ... da lahko plačam najemnino, da lahko plačam položnice. Bi moral iti delat na slabše, zato, ker mi je nekdo na internetu očital? Sploh pa delam na načrtovanju spletnih aplikacij, testiranju (QA, dizajn). In nisem paper pusher. Sicer pa 90 %? Od kje ta ocena? Kolikor sem gledal, da delavna mesta, ki so ekvavilent mojemu, v ZS niso glih minimalec. Se motim? Ali bi moral delat za minimalca, ker pač delam v JS?, kjer so še programerji plačani jurja neto?

Problem JS je komu se dvignejo, namreč eni se bodo še dolgo načakali medtem ko eni v sindikatih znajo dobro izsiljevat

Tist bolničar ki je ponoči še taksist bi verjetno klofnil koga tule..

Mato989 - Kot prvo, sindikat ne nastaja od zgoraj navzdol, temveč obratno. Problem je, ker smo sindikat podedovali od prejšnjega režima, morali bi ga, tako kot večino podjetij, razsut, razpustit in z zaknom prepovedat, potem pa pustit delavce (kolikor jih je še ostalo), da se jebejo za 300DEM/mesec, po možnosti 12+ ur/dan, da bi mogoče ugotovili, da rabijo nekaj, kar jim bo omogočilo bolj dostojno življenje.

Slovenija je z izstopom iz bivše skupnosti postala peskovnik, v katerem se lopatkajo tako politiki, delodajalci in delavci-državljani. Le redki so primeri, ko nekdo pokaže, da gre tudi drugače.

Stranke so navajene, da vsak mesec iz različnih davčnih naslovov priteče v blagajno x denarja in to potem po želji delijo strankarski veljaki, ko dobijo oblast, živijo z njimi povezana podjetja, obrtniki in posamezniki. Na fiktivna delovna mesta v firmah, se postavlja žlahto, prijatelje, zaslužne strankarske bojevnike, niti slučajno pa se ne gleda na izboljšanje stanja države in državljanov.

Prvi, ki je ta prelivanja denarja zaprl, je bil koprski župan Popovič in rezultat tega je bil, izredno izboljšanje mesta in mestne infrastrukture, na zadnjih volitvah, so butasti Koprčani, znova izbrali župana, ki je ta tok mestnega denarja, že uspešno preusmeril.
Drugi tak, katerega pljuvajo levi in desni, ter počnejo vse, da bi ga vrgli z županskega fotelja, je Zoran Jankovič, ki je v svojih mandatih Ljubljano spremenil v neprepoznavno, za tistega, ki že dolgo ni bil v mestu. Naredil je za mesto več, kot vsi župani po Hribarju in začuda, sa mu niti ni bilo potrebno kaj dosti zapufat. Rušijo ga na vse načine, od insciniranih afer, do umazanih predvolilnih podtikanj, vendar ljubljančani vedo, kaj imajo in tem plenilcem občinskih in mestnih proračunov, verjetno še nekaj volitev, ne bo uspelo.

JU in JS je v demokratičnih deželah sistem, ki je sestavljen iz strokovnih, sposobnih kadrov in določenih, menjajočih politično imenovanih kadrov. Ob volitvah, politični kadri podajo odpoved delovnega razmerja in se vedno po vsakih volitvah zamenja določen procent, teh političnih prisklednikov, ki pa na kvaliteto delovanja, nimajo kaj dosti vpliva.

Pri nas, ker se pač igramo v peskovniku, stvari potekajo drugače, v JU in JS sposobnih strokovnih kadrov ni, saj so plače za to, nezanimive, je pa cel kup kvazi strokovnjakov, nastavljenih iz političnih strank, poleg tega, se po vsakih volitvah zamenja večino vodstev organov, ki naj bi delovali strokovno, ne glede na to, katera politična stranka je ministrstvo prevzela, nov minister zamenja skoraj vse vodilne kadre, s strankarskimi "strokovnjaki" in potem politično usmerja delovanje stroke, še večji drek pa je, da pred volitvami, vsi politično nameščeni kadri, dobijo pogodbe za nedoločen čas s plačo 40+ plačni razred, zato je v JU in JS ogromno zaposlenih, od katerih ni nič ali celo škoda, manjka pa strokovnega kadra, tako da morajo pri tisočih "pravnikov" zaposlenih v teh službah, predloge zakonodaje, pogodbeno sestavljat znane odvetniške pisarne in v vsakem zakonu, lahko najdeš luknje, ki so si jih pustili za poznejše sodne obravnave. Zato, je naša država postala azil za kriminalce in mafijo, uspešno pa se lovi kurje tatove in kritike oblastnikov.

Plače v JU in JS so za tiste, ki morajo opravljat večino nalog, mizerija, šele s političnim nazivom, se pridobi boljšo pa še delat potem ni treba več uradniška delovna mesta.
Podobno pa se dogaja tudi v državnih podjetjih, kjer se dobre apolitične direktorje, zamenja z našimi.

gtfo - Ne, v sedanji in prihodnjih sestavah parlamenta, ni možnosti sprememb, saj gre vedno za koalicije večih strančic, ki vsaka gleda samo svoj interes, ta pa je, čim več denarja, dokler smo na oblasti in čim več naših po službah v državnih podjetjih, JU in JS. Samo zato volimo ta govna, ne zato, da bi bilo kdaj v SLO bolje.

Valvoline - V gospodarstvu, na delovnem mestu, ki zahteva 7.stopnjo izobrazbe, nimaš tako nizke plače, zato strokovnjaki v JU in JS nočejo.

MasterTade - Edini sindikat, ki lahko izsiljuje čisto vsako vlado, je FIDES, saj zdravnika ne moreš priučit v parih mesecih, Štrukel pa itak zahteva samo tisto, kar se v zakulisju dogovori z ministrom in vlado, potem pa to trobi glasno, pa če prav gre za popravke nekaj €/zaposlenega, vedno največ doseže za ravnatelje.

Rašitev teh problemov je čisto enostavna, pregledat vse personalne mape in vse tiste, ki niso prišli z razpisom, takoj odpoved delovnega razmerja, tiste, ki so dobili odločbe nekaj tednov pred zamenjavo vlade ali ministra, pa tudi takoj poslat na zavod, razen za posameznike, ki so kljub temu, da jih je pripeljala politika, pridno delali.
V nekaj dneh imaš več kot pol manj ljudi, v 40+plačnih razredih. Enak postopek izvest tudi v JS in vseh državnih podjetjih, kjer imenuje managment in nadzorne svete politika.

FTad - Ni pomembno katera smer, če je v razpisu 7.stopnja izobrazbe, brez določila katere smeri. Sramota je z univerzitetno izobrazbo taka plača in flancanje večine, ki javne uprave niso videli drugače kot stranke, o blaznih plačah v JU in JS, so ampak ne pri tistih, ki morajo delat, tudi za nas!

showsover je 29. dec 2020 ob 19:12 izjavil:

Ne, verjetno je res cool, ampak, ker si omenil težave (in posredno strokovno podhranjenost), kaj bi bil tvoj predlog za rešitev težav, razen enormen dvig plač (in davkov)?

Problem je ravno v tem, strokovnjaki v JS so premalo plačani, zato je uradih in inštitucijah, kje se dejansko nekaj razvija, dogaja velika rotacija zaposlenih in ne na dober način (know-how izginja). Nadrejenim sistem ne omogoča, da bi svoje uspešne podrejene plačali glede na vrednost in kvaliteto njihovega dela. Seveda, lahko jim občasano dajo 20 % nagrade (na plačo) . Plače jim ne morejo dvigniti, ker obstaja sistemizacija in plačni razredi in je precej omejeno, kako hitro lahko napreduješ po plačnih razredih. Višjega naziva (in posledično plače) mu ne moraš dati kar tako, ker obstajajo določeni pogoji (npr. 5 let delovne dobe).

Gre za globoko zakoreninjen problem. Manjka pa tudi en pomemben espekt, ki je odsoten v javnem sektorju. Ni rokov, ni cilja. Lahko ful delaš ali pa ful malo. Pa ne spremeni veliko. Lahko ful delaš, pa tvoj šef reče - okej ti si zaslužiš nekaj več. Po drugi strani pa od nekoga šef reče: "midva se ful štekava, ti bom zrihtal nekaj več".

Skratka, zame je to nabiranje izkušenj, za druge je to varnost. Ampak, v vsakem primeru je pa to služba, ki prinese plačo, s katero lahko plačam račune. Bilo je na voljo, in na to sem se prijavil. Brez vez in poznanstev.

solatko je 29. dec 2020 ob 22:01 izjavil:

Phantomeye - Plače ne morejo dvignit, lehko pa uporabijo nazive in se plače avtomatično dvignejo, samo je treba utemeljit predlog za naziv, to pa večkrat menjani šefi ne zmorajo, saj ne vedo, kaj njihovi podrejeni sploh delajo.

Ne sej vem, ko sem enkrat vprašal, zakaj neko stvar delajo trije ljudi, če bi to lahko z malo avtomatizacije naredila ena oseba.

To vprašanje mojemu takratnemu šefu ni bilo všeč :D

Nehajte srat ze enkrat s temi izmisljenimi strokovnjaki kao nocejo v JU/JS. Sure, vsi so telebani, samo jaz sem strokovnjak ane. Pameten *strokovnjak* tudi hoce fajn placo za 0 dela in varen stolcek do penzije. Strokovnjak gor dol, 99.99% folka je lenuhov, ostali so itak spokal ven.

Mato989 - Lej brez veze da se prepiravo kaj je bilo prej, kura ali jajce. Sindikat je stanovska organizacija, za katero lahko skrbijo samo člani, tisti, ki to niso pa sploh nimajo kaj o tem govorit, tako tudi ti nimaš nobene pravice šimfat sindikate, saj niti nisi član, niti nisi še nič naredil na tem področju. Če bi iskali človeka s srednjo stopnjo izobrazbe, bi bila plača pod minimalno (osnova). Na istem delovnem mestu lahko delajo ljudje z različnimi izobrazbami, se plača ne razlikuje, razen, če pride od drugje, se mu plača ne sme znižat, drugače pa izobrazba nad zahtevano, ne prinese višje plače. Seveda pa taki sodelujejo na notranjih razpisih in delovno mesto čim prej zamenjajo.
Za zahtevnost delovnih mest imaš pa splošno klasifikacijo poklicev v RS in se ravnajo večinoma po tem.


Phantomeye - Seveda ne, če sta bila tiste dva, člana partije (stranke). poznam kar nekaj fantov in deklet, ki so si s tem, da so predlagali drugačen sistem in o tem obvestili več nadrejenih, zajebali karjero v JU.

Valvoline - V vseh poklicih je zalo sposobnih izredno malo, če prav imajo vsi enako strokovno izobrazbo in tisti, ki zadeve obvladajo, ne bojo rinli v JU in JS za plače, ki jih lahko dosežejo, gredo raje v tujino, povprečneži in tisti, ki jim ni do kakšnih hudih miselnih obremenitev, pa tako službo radi sprejmejo, če jim jo ponudi znanec ali politični kolega.

V bistvu to zadnje ni čisto res. Če za delovno mesto potrebuješ faks, ni važno katera stopnja faksa je 6 ali 7. ne spremeni veliko).

Kaj? Dajva midva prvo nekaj razčistit... Seveda je pomembno katera stopnja faksa je zahtevana. 6. stopnja ni samo faks ampak spada not tudi VSŠ in sicer:

VI/I = VIŠJE ŠOLSKI STROKOVNI PROGRAM (2 letni)
VI/II = Visokošolski in univerzitetni programi
VII = magisterij

In jaz recimo z VI/I Informatike ne morem dobit šihta v JU/JS kjer rabijo sistemskega administratorja ker je pogojv Visokošolska ali univerzitetna izobrazba, ČEPRAV znam delat vse tisto kar so naloga ali pa 90%... plača je pa taka, da je nekdo ki je končal FERI NOČE ker je gnila, jaz bi je pa bil kot višješolsko izobražen vesel pa še delo bi mi blo ok...

In ker zaposlijo pol enega ki po sili razmer pride z visoko izobrazbo na delovno mesto kjer je po njegovem prenizko plačan glede na izobrazbo in bi rad naprej, imajo visoko fluktuacijo...

Kar pa je res, da tvoja plača ni odvisna od vrste dela, ampak od časa.

Pa še kako je odvisna od vrste dela in NAZIVA... če to ne bi bilo res, bi vsi začeli v istem plačnem razredu kajne =)

Npr. Človek star 65 let ima 2000 bruto plače in njegova naloga je, da počne X in Y zadevo. Potem se pa ta človek odloči, da gre v penzijon.

Na uradu se odločijo, da rabijo nekoga, ki bo prevzel njegovo delo. Ker ni kandidatov za premestitev znotraj urada, dajo ven razpis, da iščejo PRIPRAVNIKA (to je dejansko štart za večino, razen, če imaš že eno leto delovne dobe, čeprav se tega ne držijo). In pride pripravnik, ki mora opravljati ISTO delo kot tisti človek, ampak za 1000 bruto. Pomožnosti še dodatne stvari, ker se je njegov predhodnik izboril, da bo delal samo to.

Isti drek je recimo, če ta 65 let star človek zboli in najemejo za določen čas nekoga, ki ga bo nadomeščal. Bo imel ta isto plačo kot nesrečni 65-letnik - nope. Začetna plača.

Dobro saj to se podobno zgodi v Privatnem sektorju, kaj misliš da če gre orodjar z 38 leti v penzijon ki je mel 2.000 bruto da bodo vzeli zelenca za 2.000 bruto? LOGIČNO DA NE...

Za 95% delovnih mest v JU/JS realno ni potrebe po VS, se osnovnosolska izobrazba je ponekod povsem zadost. Sistem je tako komunajzarsko nastiman, da se nepotrebno zaposluje VS da bi se lahko upravicilo umetno pumpanje plac, ces v JS/JU so vsi z VS zato jim pripadajo take place. Navadni kriminal.

K nam VSAK, ki pride, začne kot pripravnik za 700 EUR neto. Razen, če pride nadomeščat bolniško - potem začne kot svetovalec 3 (940 neto). Višjih svetovalcev ali podsekretarjev / sekretarjev ne jemljejo. Do tja prideš samo z leti. Pa še to ne vsak.

Tako, da ja. Na nek način začenejo vsi delat v istem plačnem razredu.

Ja pol tudi samo "VSAK" začne na istem, spet maš neko izjemo nadomeščanje bolniške ko folk začne drugače... Sploh pa si ti nek hudo ekstremni primer, ker dvomim da je v JU/JS veliko uradov in zaključenih celot v katerih delajo samo ENE VRSTE delovna mesta..

Se spomnim lani, sem mel možnost it se zaposlit v JS oz natančneje v Bolnico, pa sem po tehtnem premisleku raje osta v Privat sektorju.... iskali so namreč strokovnega sodelavca v ekonomskih službah. Ampak kaj ko je začetni plačilni razred 24 al nekaj takega kar je MEH in se pri 30tih več ne splača rinit tja, ker bi trajalo 10 let da bi prišel na neko smiselno solidno plačo

Dejansko so vse plače v javnem plačnem razredu pod 30. razredom (kar je mimogrede 1.373,40 BRUTO 938,38 NETO) slabe za neko intelektualno delo

Mato989 je 29. dec 2020 ob 22:30 izjavil:

K nam VSAK, ki pride, začne kot pripravnik za 700 EUR neto. Razen, če pride nadomeščat bolniško - potem začne kot svetovalec 3 (940 neto). Višjih svetovalcev ali podsekretarjev / sekretarjev ne jemljejo. Do tja prideš samo z leti. Pa še to ne vsak.

Tako, da ja. Na nek način začenejo vsi delat v istem plačnem razredu.

Ja pol tudi samo "VSAK" začne na istem, spet maš neko izjemo nadomeščanje bolniške ko folk začne drugače... Sploh pa si ti nek hudo ekstremni primer, ker dvomim da je v JU/JS veliko uradov in zaključenih celot v katerih delajo samo ENE VRSTE delovna mesta..

Se spomnim lani, sem mel možnost it se zaposlit v JS oz natančneje v Bolnico, pa sem po tehtnem premisleku raje osta v Privat sektorju.... iskali so namreč strokovnega sodelavca v ekonomskih službah. Ampak kaj ko je začetni plačilni razred 24 al nekaj takega kar je MEH in se pri 30tih več ne splača rinit tja, ker bi trajalo 10 let da bi prišel na neko smiselno solidno plačo

Dejansko so vse plače v javnem plačnem razredu pod 30. razredom (kar je mimogrede 1.373,40 BRUTO 938,38 NETO) slabe za neko intelektualno delo

jap, je zelo specifična vrsta dela.

Valvoline je 29. dec 2020 ob 22:33 izjavil:

Sej za pripravnika je vsepovsod minimalc, v gospodarstvu je lahko tudi pol minimalca. V JS se pa vseeno splaca mal potrpet, govorimo o 40l+ varnem stolcku, extra placa (napredovanje vsako leto tut ce ne delas nic), kreditna sposobnost, drzavni paraziti so najbl priljubljene stranke bankam.

Vsake tri leta* (ali več, če imaš slabe ocene). Drugače se strinjam, če iščeš varno službo, s čim manj dela, najdeš v JS svoje mesto. Če pa nisi tak človek, boš pa tam trpel. Se boš dokazoval. Na koncu boš šel pa drugam.

Mato989 je 29. dec 2020 ob 22:37 izjavil:

Phantomeye je 29. dec 2020 ob 22:35 izjavil:

Valvoline je 29. dec 2020 ob 22:33 izjavil:

Sej za pripravnika je vsepovsod minimalc, v gospodarstvu je lahko tudi pol minimalca. V JS se pa vseeno splaca mal potrpet, govorimo o 40l+ varnem stolcku, extra placa (napredovanje vsako leto tut ce ne delas nic), kreditna sposobnost, drzavni paraziti so najbl priljubljene stranke bankam.

Vsake tri leta* (ali več, če imaš slabe ocene). Drugače se strinjam, če iščeš varno službo, s čim manj dela, najdeš v JS svoje mesto. Če pa nisi tak človek, boš pa tam trpel. Se boš dokazoval. Na koncu boš šel pa drugam.

Če imaš dobre ocene pa v 3 letih napreduješ 2 razreda...

Vem, mi ta mesec začne veljati napredovanje, ki sem ga podpisal aprila.

solatko je 29. dec 2020 ob 22:55 izjavil:

Valvoline - In to, da te pri 50-ih vsega zgaranega in bolehnega fukne na cesto je zate pravi odnos? Starejšega delavca se porabi zaradi izkušenj, seveda če delaš le lon posle, kjer je važno samo število kosov, so mladi kadri veliko cenjši in boljši, tudi v realnem sektorju se plača dviguje z vsakim letom zaposlitve in stari delavci so zato, praviloma, za delodajalca, dražji.

Mato989 - Razlike v plačah so med 6. in 7. stopnjo minimalne, 10-20EUR neto, šele z nazivi v uradnika, se naredijo te razlike za katere mislite nevedni, da imajo take plače kar vsi v JU in JS. Tu so tudi diplomirane medicinske sestre, zdravniki začetniki,....
Če hoče sindikat karkoli dosečt, mora organizirat stavko, v kateri je 100k ljudi na cesti, da je zaprt promet, obstojijo panoge in tudi tisti, ki bi delali, ne morejo do služb.
Bi pri nas lahko dosegli kaj takega? Šele potem, ko delodajalci izračunajo kakšno škodo bi jim nadaljevanje takega stanja prineslo, so se pripravljeni pogovarjat. Misliš, da v Nemčiji lastniki radi plačujejo po kolektivnih pogodbah, privilegije, ki jih dosežejo sindikati pa veljajo izključno samo za člane sindikata, če si nečlan, se moraš za to, z delodajalcem menit sam. In mimo grede, tam kjer sindikat dobro dela, članarino pobira zaupnik in ne računovodstvo, tako, da ga vsak mesec lahko vprašaš, kaj je novega na sindikalnem področju. Pri nas večina delavcev, ki so še člani sindikata, niti ne vedo, kdo je njihov zaupnik in jih tudi ne zanima, kot izgleda.

Ja to je tisto, kar je problematično - zasebni sektor počne stvari, ki so moralno sporne in potem ljudje to normalizirajo in vsako odstopanje od tega je slabo, čeprav je v bistvu dobro.

Zato pa imaš ljudi, ki so prepričani, da če ne garaš za minimalca in imaš solidno plačo si lenuh in goljuf.

Potem pa imaš situacije, kjer folk na minimalcih in slabih delavnih pogojih popizdi, ko sliši, da so npr. v jS povišali plačo - namesto, da bi se vprašali, zakaj je stanje v njihovi firmi takšno. V smislu, če meni crkne krava, naj še sosedu.

49106 je 29. dec 2020 ob 23:01 izjavil:

Če nekdo gara za minimalca in jaz za višjo plačilo delam nič oziroma zelo malo, potem sem goljuf.

Ali je pa morda goljuf tisti, ki svojemu zaposlenemu plačuje minimalca in oz ga izkorišča. Ker nekdo ne more vplivati na plačo prve osebe.

Natanko to, s tem, da seveda vsi predvsem skrbijo za lastne interese. Tudi Popovič in Jankovič... Ta mafija (katerih predniki so morilci, goljufi in lopovi) po istem principu deluje vse od rimskih/kartažanskih časov dalje, lepo vas prosim ne sanjajte o spremembah in krčenju JU/JS, še manj pa o spremembah z novimi obrazi.

Država je posel, vodenje pa poslovne odločitve, pr katerih se gleda predvsem na lasten profit, ne na dobrobit naroda, sveta ali prihodnjih generacij. Zato pa vam politiki prodajajo pravljice o "zeleni energiji" in višajo davke, ob tem pa nihče ne pomisli kakšno "pošast" smo ustvarili!

Slovenija je z izstopom iz bivše skupnosti postala peskovnik, v katerem se lopatkajo tako politiki, delodajalci in delavci-državljani. Le redki so primeri, ko nekdo pokaže, da gre tudi drugače.

Stranke so navajene, da vsak mesec iz različnih davčnih naslovov priteče v blagajno x denarja in to potem po želji delijo strankarski veljaki, ko dobijo oblast, živijo z njimi povezana podjetja, obrtniki in posamezniki. Na fiktivna delovna mesta v firmah, se postavlja žlahto, prijatelje, zaslužne strankarske bojevnike, niti slučajno pa se ne gleda na izboljšanje stanja države in državljanov.

Prvi, ki je ta prelivanja denarja zaprl, je bil koprski župan Popovič in rezultat tega je bil, izredno izboljšanje mesta in mestne infrastrukture, na zadnjih volitvah, so butasti Koprčani, znova izbrali župana, ki je ta tok mestnega denarja, že uspešno preusmeril.
Drugi tak, katerega pljuvajo levi in desni, ter počnejo vse, da bi ga vrgli z županskega fotelja, je Zoran Jankovič, ki je v svojih mandatih Ljubljano spremenil v neprepoznavno, za tistega, ki že dolgo ni bil v mestu. Naredil je za mesto več, kot vsi župani po Hribarju in začuda, sa mu niti ni bilo potrebno kaj dosti zapufat. Rušijo ga na vse načine, od insciniranih afer, do umazanih predvolilnih podtikanj, vendar ljubljančani vedo, kaj imajo in tem plenilcem občinskih in mestnih proračunov, verjetno še nekaj volitev, ne bo uspelo.

JU in JS je v demokratičnih deželah sistem, ki je sestavljen iz strokovnih, sposobnih kadrov in določenih, menjajočih politično imenovanih kadrov. Ob volitvah, politični kadri podajo odpoved delovnega razmerja in se vedno po vsakih volitvah zamenja določen procent, teh političnih prisklednikov, ki pa na kvaliteto delovanja, nimajo kaj dosti vpliva.

Pri nas, ker se pač igramo v peskovniku, stvari potekajo drugače, v JU in JS sposobnih strokovnih kadrov ni, saj so plače za to, nezanimive, je pa cel kup kvazi strokovnjakov, nastavljenih iz političnih strank, poleg tega, se po vsakih volitvah zamenja večino vodstev organov, ki naj bi delovali strokovno, ne glede na to, katera politična stranka je ministrstvo prevzela, nov minister zamenja skoraj vse vodilne kadre, s strankarskimi "strokovnjaki" in potem politično usmerja delovanje stroke, še večji drek pa je, da pred volitvami, vsi politično nameščeni kadri, dobijo pogodbe za nedoločen čas s plačo 40+ plačni razred, zato je v JU in JS ogromno zaposlenih, od katerih ni nič ali celo škoda, manjka pa strokovnega kadra, tako da morajo pri tisočih "pravnikov" zaposlenih v teh službah, predloge zakonodaje, pogodbeno sestavljat znane odvetniške pisarne in v vsakem zakonu, lahko najdeš luknje, ki so si jih pustili za poznejše sodne obravnave. Zato, je naša država postala azil za kriminalce in mafijo, uspešno pa se lovi kurje tatove in kritike oblastnikov.

Plače v JU in JS so za tiste, ki morajo opravljat večino nalog, mizerija, šele s političnim nazivom, se pridobi boljšo pa še delat potem ni treba več uradniška delovna mesta.
Podobno pa se dogaja tudi v državnih podjetjih, kjer se dobre apolitične direktorje, zamenja z našimi.

lexios je 29. dec 2020 ob 23:06 izjavil:

Natanko to, s tem, da seveda vsi predvsem skrbijo za lastne interese. Tudi Popovič in Jankovič... Ta mafija (katerih predniki so morilci, goljufi in lopovi) po istem principu deluje vse od rimskih/kartažanskih časov dalje, lepo vas prosim ne sanjajte o spremembah in krčenju JU/JS, še manj pa o spremembah z novimi obrazi.

Država je posel, vodenje pa poslovne odločitve, pr katerih se gleda predvsem na lasten profit, ne na dobrobit naroda, sveta ali prihodnjih generacij. Zato pa vam politiki prodajajo pravljice o "zeleni energiji" in višajo davke, ob tem pa nihče ne pomisli kakšno "pošast" smo ustvarili!

Slovenija je z izstopom iz bivše skupnosti postala peskovnik, v katerem se lopatkajo tako politiki, delodajalci in delavci-državljani. Le redki so primeri, ko nekdo pokaže, da gre tudi drugače.

Stranke so navajene, da vsak mesec iz različnih davčnih naslovov priteče v blagajno x denarja in to potem po želji delijo strankarski veljaki, ko dobijo oblast, živijo z njimi povezana podjetja, obrtniki in posamezniki. Na fiktivna delovna mesta v firmah, se postavlja žlahto, prijatelje, zaslužne strankarske bojevnike, niti slučajno pa se ne gleda na izboljšanje stanja države in državljanov.

Prvi, ki je ta prelivanja denarja zaprl, je bil koprski župan Popovič in rezultat tega je bil, izredno izboljšanje mesta in mestne infrastrukture, na zadnjih volitvah, so butasti Koprčani, znova izbrali župana, ki je ta tok mestnega denarja, že uspešno preusmeril.
Drugi tak, katerega pljuvajo levi in desni, ter počnejo vse, da bi ga vrgli z županskega fotelja, je Zoran Jankovič, ki je v svojih mandatih Ljubljano spremenil v neprepoznavno, za tistega, ki že dolgo ni bil v mestu. Naredil je za mesto več, kot vsi župani po Hribarju in začuda, sa mu niti ni bilo potrebno kaj dosti zapufat. Rušijo ga na vse načine, od insciniranih afer, do umazanih predvolilnih podtikanj, vendar ljubljančani vedo, kaj imajo in tem plenilcem občinskih in mestnih proračunov, verjetno še nekaj volitev, ne bo uspelo.

JU in JS je v demokratičnih deželah sistem, ki je sestavljen iz strokovnih, sposobnih kadrov in določenih, menjajočih politično imenovanih kadrov. Ob volitvah, politični kadri podajo odpoved delovnega razmerja in se vedno po vsakih volitvah zamenja določen procent, teh političnih prisklednikov, ki pa na kvaliteto delovanja, nimajo kaj dosti vpliva.

Pri nas, ker se pač igramo v peskovniku, stvari potekajo drugače, v JU in JS sposobnih strokovnih kadrov ni, saj so plače za to, nezanimive, je pa cel kup kvazi strokovnjakov, nastavljenih iz političnih strank, poleg tega, se po vsakih volitvah zamenja večino vodstev organov, ki naj bi delovali strokovno, ne glede na to, katera politična stranka je ministrstvo prevzela, nov minister zamenja skoraj vse vodilne kadre, s strankarskimi "strokovnjaki" in potem politično usmerja delovanje stroke, še večji drek pa je, da pred volitvami, vsi politično nameščeni kadri, dobijo pogodbe za nedoločen čas s plačo 40+ plačni razred, zato je v JU in JS ogromno zaposlenih, od katerih ni nič ali celo škoda, manjka pa strokovnega kadra, tako da morajo pri tisočih "pravnikov" zaposlenih v teh službah, predloge zakonodaje, pogodbeno sestavljat znane odvetniške pisarne in v vsakem zakonu, lahko najdeš luknje, ki so si jih pustili za poznejše sodne obravnave. Zato, je naša država postala azil za kriminalce in mafijo, uspešno pa se lovi kurje tatove in kritike oblastnikov.

Plače v JU in JS so za tiste, ki morajo opravljat večino nalog, mizerija, šele s političnim nazivom, se pridobi boljšo pa še delat potem ni treba več uradniška delovna mesta.
Podobno pa se dogaja tudi v državnih podjetjih, kjer se dobre apolitične direktorje, zamenja z našimi.

kje si nasel tale zapis? Vir?

hehe, hvala.

Jaz njegovih objav sploh vec ne prebiram oz sem se navadil avtomatsko preskociti objavo, ko vidim njegov nickname (neglede na temo)

Mato989 je 29. dec 2020 ob 13:06 izjavil:

Mr.B je 29. dec 2020 ob 12:53 izjavil:

Mato989 je 29. dec 2020 ob 11:45 izjavil:

Družba nismo posamezniki. Cel point družbe je sodelovanje. Tistim, ki gre boljše, poskrbijo za tiste, ki jim gre slabše. To je steber vsega.

Ja, ampak samo do neke točke, kjer je BREAKING POINT... če karikiram, če vas je v neki skupnosti 5... in postanejo 4je invalidi, je bolje zapustit to skupnost, ker ne zmoreš več delat za vse in jih nahranit.

In mi se z naglico približujemo temu breaking pointu.

Imamo na kupe invalidov, pomagamo vsakemu in vsem, na koncu pa dušimo delavne ljudi da ni več razlike med tem če delaš ali pa vlečeš socialo in tako se množijo butlji, pametni pač ne.

Koliko se iz pokojninskega sklada financira invalide, je drobiž,nulla nada. Samo ko bi enkrat te številke skup spravil, bi ugotovil da si nerazvito...

To če se "drobiž" financira ni nobenega razloga da ne bi tudi to spucali... enako kot borčevske penzije, kjer se samo pri nas množijo borci 80 let po okupaciji!

Das ukvarjaj se z drobižom, nerelavntnim stroškom v celotni finančni strukturi. Pa če tudi jih sešteješ + vse tiste ki še misliš da so....skupaj so še vedno irelevantni stroški.