Bolniška

Od 1.3 sem na bolniški (operacija križnih vezi+meniskus) in jo imam sedaj podaljšano do 7.7. Do konca meseca junija bi moral porabiti stari dopust,ki ga je kar 14 dni. Mi je delodajalec dolžan plačati? Ne dobim nikjer informacije o tem. Škoda mi je vreči stran 14 dni dopusta.

Simulant :)

Kaj bi hotu met dopust saj boš doma še dva meseca.

Odvisno...Če se ni poškodoval na delu dobi manj plačano, kot pa če koristi dopust.

Očitno imate dopusta pre več, meni ga je večinoma zmanjkal že oktobra.

Takšnemu razmišljanju se reče enosmerna pamet.

Sam se pa dokoplji do odgovora, zakaj.

Da delavci ne morejo na dopust, je krivo slabo planiranje delodajalca, oziroma varčevanje na nepravem mestu. Poznam tudi ljudi, ki jim je dopust muka, saj enostavno ne vedo, kaj bi v tem času počeli. Dopust naj bi bil namenjen polnenju baterij in neučinkovito planiranje dopustov, je na dolgi rok za delodajalca zelo slaba investicija. Vedno sem porabil dopust v dogovoru z delodajalci. Ob aktivni zaposlitvi, je dopusta vedno pre malo in po mojih izkušnjah, je dopust ostajal večino tistim, ki jim v službi ni bilo potrebno pretirano delat. Delavci na tekočih trakovih, na normah, večizmenskih delih so dopust praviloma izrabili do oktobra, novembra ostal jim je samo kakšen dan za nepredvidene zadeve, tja do božiča.

Pre hitro sem pisal, ni bilo časa za pregled.

če imam tako delovno mesto, kjer teško sploh koristim dopust....samo 2 zaposlena:( dela se pa od 8 do 20 pon-sob in vse nedelje in praznike!!!!!!

za operacijo sem vedel že lani, samo še enkrat ni mi bilo omogočeno koriščenje dopusta....delodajalec tega itak ne bo nikoli priznal...
pa še ta cvetka, že lani sem imel bolniško od doktorja 1 mesec pa sem zaradi pomanjkanja delavcev (1 zaposleni bil istočasno na bolniški - smo moral flikati s študenti šnel kurz) delati.....že lani sem imel velik problem koriščenja dopusta.....komaj pokuril 10 dni.....

letošnja zgodba pa ista, januar in februar smo imeli hude mesece in nikakor nisem mogel koristit dopusta.....ma naj gre v ku*ac pa taka služba....

Še lani sem ga komaj kaj koristil....

operacija sama ok, okrevanje pa kurac....skoraj 3 mesec pa še vedno otečeno koleno....šele sedaj dobro kolesarim itd....do 2 meseca sploh kolesarit nisem mogel.

Jst sm mel vkleščen meniskus in pa strgano LCA. Prvo so meniskus zrihtal, za LCA pa je rekel dohtar po potrebi !!! (beri - za doma okrog hiše si dober). Po 3 mesecih je blo čist ok.
Sicer Nimam težav, pri športu sem pa precej 'omejen' (preventivno).HOdm na fuzbal ampak samo branim. Brez šprintov..itd.. na basket in odbojko sm moral pozabiti. Ker pa sm premlad da bi bil invalid grem še LCA zrihtat.

Kmetek: do odvetnika.

Na odvetnika pa pozabi. Škoda denarja, poleg tega bi jaz kot lastnik takega delavca vrgel iz službe ...

LP I.

Potem bi pa tudi ti potreboval odvetnika ...

"poleg tega bi jaz kot lastnik takega delavca vrgel iz službe ..."

uf to bi sedla tožba huda

Drži, koleno sem sam poškodoval, nihče drug mi ga ni. Ampak pod 3.točko 163.člena meni ni bilo omogočeno koriščenje dopusta. Vem, da se da dogovoriti, ampak delodajalec mi sploh ne odgovori.

Najbolje da prekineš bolniško in greš na dopust

>> Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in
>> varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev.

Sam malo v razlago, da ne bo nejasnosti ...

Kmetek bi rad koristil dopust iz leta 2008, poškodoval se je pa 2009. Se pravi je imel leta 2008 vse možnosti da izkoristi tekoči dopust. Pravica do starega dopusta se pa upošteva po zgoraj navedenem členu. Če nima kakega dokaza, da leta 2008 ni mogel koristiti dopusta iz zgoraj navedenih razlogov, potem mu lahko stari dopust lepo propade. Brez slabe vesti delodajalca. Kaj pa špara star dopust.

Da še enkrat ponovim: zgornji člen se nanaša na tekoči dopust, ne na starega.

Preberite enkrat zakon tako kot je napisan, ne tako kot mislite da bi moral biti napisan.

Je pa res, da se noben delodajalec ne bo dajal v zobe zaradi par dni starega dopusta ...

Kar se tiče tožbe od odpuščanju ... Vedno se da koga odpustiti ... če ne drugače pa zaradi poslovnih razlogov, če je lastnik prasec, pa zaradi nesposobnosti ali celo kazensko ...

LP I.
LP I.

Poškodba je stara, čakal sem na operacijo tok časa.

Se pravi bi lahko v letu 2008 koristil dopust .

LP I.