tekstopisci

Stvar je taka, iscem kaksnega kvalitetnega tekstopisca, ki bi mi na podlagi intervjuja ali opisa dejavnosti kaksnega podjetja znal spisati tekst, ki bi bil primeren za objavo na spletnih straneh. Razlog je ta, da sam ze vec let izdelujem spletne strani, ker pa imam cedalje vec strank raznih manjsih podjetij, ki potrebujejo kvalitetne vsebine, a so jih nesposobni spacati skupaj, potrebujem nekoga, katerega teksti bojo navdusevali sirse obcinstvo. Seveda proti placilu.

LP

Koliko plačaš?

O.

+1

Kaj pa poskusni tekst?

Pa ne more biti prva stvar, ki se jo vpraša, ravno plačilo. Najprej moraš pokazati, da te delo zanima, da želiš vedeti kakšno bo tvoje delo, mu pokažeš kaj znaš, ... Potem pa se greš pogajati o plačilu.

Kitoslav,

trg dela je enak, kot vsak drug trg. Ne vem, zakaj se je treba pretvarjati in delati krepostnega. A ti živiš od lepe besede in od pohvale?

Meni gre to sprenevedanje že rahlo na živce. Seveda so pomembni dejavniki pri delu tudi pogoji dela, drugi bonsi, ki ti pripadejo (služben avto, izobraževanja, GSM aparat, delovni čas...), ampak na šiht hodimo primarno zaradi denarja. Če bi imel na računu vsaj kakšen milijonček ali dva evrov, vidim 1000 drugih zadev, ki bi jih lahko počel doma ali okoli doma, namesto da sončne dneve preživljam v pisarni.

Tko da tale šarada s tem, da interesent za delo ne bi smel vprašat, koliko se za delo plača, mi gre vsak dan bolj na jetra. Ne samo v konkretnem primeru, tudi sicer.

Kolega je šel par mesecev nazaj na razgovor in ko so ga na koncu vprašali, ali ga še kaj zanima, je jasno vprašal za višino plače. Njegovi razlogi so bili čisto normalni: v obstoječi službi zasluži toliko in toliko, druga služba mu sicer res lahko nudi boljše pogoje, ampak ali mu lahko nudi tudi vsaj podoben znesek? (Itak večina ljudi išče drugo službo zaradi višje plače, šele nato pridejo drugi razlogi - bližina službe, krajši delovnik, možnosti dela od doma.) V glavnem, kadrovnik mu je odvrnil, da o tem se ne bodo pogovarjali sedaj, pač pa šele v drugem krogu. Moj kolega pa je na to odgovoril, da žal nima časa čakati na drugi krog, tako da če mu ne morejo povedati tako osnovnega podatka o zaposlitvi, pač nimajo osnove za nadaljevanje. In ker kadrovnik še vedno ni razkril podatka, se je kolega zahvalil za razgovor in povedal, da ni zainteresiran za službo.

Kasneje se je izkazalo, da je bila ponujena plača smešno nizka.

IOW - delodajalec, ki se ne sramuje ponujenega zneska, ga bo kandidatu, ki napravi nek vtis, tudi brez skrbi zaupal.

delodajalec, ki se ne sramuje ponujenega zneska, ga bo kandidatu, ki napravi nek vtis, tudi brez skrbi zaupal.

Tukajle pa res ne gre za klasičen razpis in povabilo kandidatov na razgovor. HardPhuck tudi ni navedel svojih referenc. Ko grem v Krko ali Petrol na razgovor za službo, vem, s kakšnim podjetjem imam opravka. Normalno je, da tudi jaz ponudim svoje reference. Ko se za službo dogovarjam s kolegom od kolegovega kolega na piru v gostilni, je eno bistvenih vprašanj plača.

In še enkrat - poglej si odebeljen del citata na vrhu tegale sporočila.

Pa sej ni rocket science, pac naj napise, iscem pisce clankov v cenovnem rangu 15 evrov za 500 besed in se bo vedelo kaksen tip ljudi se lahko prijavi.

Tud to je res. Lahko bi, ampak pač ni. Če bi jaz objavil nek razpis in bi me nekdo vprašal "Koliko plačaš?", mu ne bi odgovoril. Če bi pa napisal še nekaj več - pa čeprav samo glede tega, da nikjer nisem napisal koliko € za koliko besed, bi pa že odgovoril.

Treba se je potruditi in imeti nek odnos.

Kitoslav> "Ne pričakujte, da vam bo vse ponujeno na pladnju. "

Oh, but we do. It's free market. Če pišeš oglas za delo, daš takega, da bo pritegnil čimveč ciljne publike. Ali pa ne, no, kakor ti drago.


Kitoslav> "Treba se je potruditi in imeti nek odnos. "

Exactly

imagodei, odvisno kak CTR (click through rate) pričakuješ :)

Sicer se pa strinjam, cena oz. plačilo je kul podatek. Tudi zaradi začetnega filtriranja. Iz plačila se vidi, ali se je sploh smiselno prijavljati ali ne.

Naprimer, večini začetnikom se zdi nesmiselno potegovati za nako delo, če je že iz oglasa in višine plačila jasno, da potrebujejo hudega profesionalca. Ali pa obratno, nek profesionalec se ne bo prijavljal nekam, kjer plačajo 200€.

Je pa tudi res, da ni tako težko poslati sporočila, če te stvar zanima :)

Se strinjam, zato pa naredis razgovore in primerjas kandidate med sabo da vidis ali ti ustrezajo.

Skratka, dobil sem nekaj ZS kontaktov, tako da se vsem zahvaljujem za odgovore.

LP
Tomaz