Zaposlitveni oglasi » Razvijalec/ka spletnih vmesnikov
Razvijalec/ka spletnih vmesnikov @ Kaldi d.o.o.
- objavljeno ::
Opis delovnega mesta
Pri Kaldiju razvijamo tehnično zahtevne spletne aplikacije za rastoča podjetja iz Anglije, ZDA in Slovenije. Trenutno širimo svojo ekipo in v svoje vrste vabimo frontend razvijalca ali razvijalko.
Od kandidatov zahtevamo
POGOJI
Izkušnje | Vsaj eno leto delovnih izkušenj pri programiranju v Vue ali React okolju.
Komunikacija | Dobra komunikacija (tekoče pisna in govorna angleščina) z ekipo okoli sebe (beri: 'team player').
Znanje | Vue in/ali React ogrodja, moderni principi programiranja.
Drive | Zagnanost in želja po učenju ter spoznavanju novih tehnologij / orodij.
PLUS SO TUDI
UI/UX | Izkušnje / znanje / občutek / zanimanje na področju UX/UI-ja. (za lažje sodelovanje z oblikovalci).
Zaledni sistemi | Izkušnje na 'back-end' delu oz. razumevanje REST/HTTP API protokola (za lažje sodelovanje z zalednimi inženirji).
Agile | Izkušnje pri delu v agilnih ekipah na večjih projektih ali v večjih podjetjih.
DevOps | Poznavanje oblačnih infrastrukturnih okolij (AWS, DigitalOcean, ipd.)
Kandidatom ponujamo
Prilagodljivost | Sam si izbereš vrsto zaposlitve (preferiramo zaposlitev za nedoločen čas), kraj in čas dela ter svoje delovno okolje (prenosnik, OS, IDE).
Razvoj | ne iščemo ninje, guruja ali superheroja. Iščemo nekoga, ki že ima nekaj znanja in izkušenj, a se še vedno z veseljem uči in preizkuša na novih področjih. Pri tem ti pomagamo z letnim budgetom za izobraževanje, delom z najnovejšimi tehnologijami in metodami razvoja ter deljenjem znanja znotraj ekipe.
Spoštovanje | ki se kaže v konkurenčnem plačilu, možnosti napredovanja in možnosti vpliva na končne izdelke.
Odkritost | Pri nas velja politika odprtih vrat in argumentov nad hierarhijo. Vedno te poslušamo in vedno stojimo za svojimi besedami. Od tebe pričakujemo enako.
Dodatki | Vsak član ima možnost izkoristiti dva proračuna in sicer za športno udejstvovanje ter izobraževanje.
Udobje | Nove pisarne z razgledom, parkirno mesto, beanbagi, PlayStation, poln hladilnik, smoothieji in sveže sadje. RES dobra kava.
Ravnovesje | Ja, želimo si, da se pri nas počutiš kot doma. Ne, ne pričakujemo, da boš tu tudi dejansko živel :) Čas za družino, prijatelje in hobije je samoumeven (kot bi morala biti tudi ta alineja).
Kontakt
Prijavo pošlji na jobs@kaldi.si in priloži:
CV in/ali povezavo na LinkedIn/GitHub profil
Stavek ali dva o tem kakšne izzive iščeš in kaj pričakuješ na področju projektov in ekipe.
Klasifikacija delovnega mesta
- Lokacija:
- Ljubljana/remote
- Plačilo:
- 2600-3600 bruto EUR / mesec
- Delovni čas:
- redna zaposlitev
Zahtevana znanja
- Vue.js
- napredno znanje
- React
- napredno znanje
- UX/UI
- začetnik
O podjetju
Obstajamo, da pomagamo uveljavljenim in zagonskim podjetjem na področju oblikovanja produktov ter razvoja spletnih aplikacij in tehnično zahtevnih zalednih sistemov.
30+ strokovnjakov, 12 let obstoja in neskončno vrstic kode ter skodelic kave.
Naša vizija je preko vzajemnega sodelovanja rasti v partnerstvu skupaj z našimi dolgoročnimi strankami. To lahko dosežemo, ker se projektov lotevamo strastno in predano, strankam nudimo celotno tehnično podporo pri vzpostavitvi in delovanju spletnih aplikacij in zalednih sistemov.
Tehnološki keyword-i: Node.js | Java | Vue | React | iOS | Flutter | AWS | DigitalOcean | Docker
Pisarna: Dunajska cesta 22, Ljubljana
Zakaj bi želel delati za vas
Če se poistovetiš z našimi temeljnimi vrednotami ...
Ekipa - dobri medosebni odnosi in spoštovanje različnosti
Strokovnost - neprestano izpopolnjevanje na vseh področjih naše dejavnosti
Svoboda - pri izražanju mnenj, pri izbiri tehnologij, pri izbiri delovne opreme, pri določanju work-life balance-a
Skrbnost - odgovornost do naročnikov, uporabnikov in produktov
Trajnost - na vseh nivojih podjetja ne razmišljamo o danes, razmišljamo o jutri
Integriteta - stojimo za svojimi obljubami, ponudbami in kvaliteto
... boš v naši ekipi v delu našel izzive in nabiral izkušnje ter ob tem z veseljem hodil v pisarno.
Programerski vprašalnik
- Uporabljamo programsko opremo za nadzor izvorne kode (source control)
- Uporabljamo rešitev za spremljanje baze napak (bug database)
- Uporabljamo najboljša orodja, ki se jih dobi na trgu
- Obstaja terminski načrt razvoja
- Napake odpravimo pred pisanjem nove kode
- Unit testing
- Zaposleni imajo mirno delovno okolje
- Zaposlenim zagotavljamo prostor za malice
- Zaposlenim nudimo sprostitvene aktivnosti zunaj delovnega časa
- Zaposlenim zagotavljamo parkirno mesto