Slo-Tech - V Samsung Electronics se je končalo glasovanje članov sindikata o predlogu delitve dobička med zaposlene, ki sta po mučnih pogajanjih tik pred napovedano stavko minuli teden sprejela uprava in predstavniki sindikata. Člani sindikata so dogovor potrdili, s čimer je odpadla grožnja s stavko. Za dogovor je glasovalo več kot 73 odstotkov izmed 62.616 zaposlenih, ki so oddali svoj glas. V nasprotnem primeru je grozila 18-dnevna stavka več kot 48.000 zaposlenih na oddelku, ki proizvaja pomnilnik.

Dogovorili so se, da bo za nagrajevanje namenjenih 10,5 odstotka dobička, ki bo izplačan v obliki opcij, še 1,5 odstotka dobička pa v denarju. Dogovor so zelo skeptično sprejeli v poslovnih krogih, ekonomisti in politiki, tudi korejski predsednik, ker bi lahko podobne zahteve postavili tudi v drugih podjetjih. Skupina delničarjev je zagrozila tudi s tožbo, ker da takšnega dogovora uprava ne sme sprejeti brez soglasja lastnikov, ker neposredno zmanjšuje obseg sredstev, ki je namenjen...

Slo-Tech - Znanih je več podrobnosti o dogovoru, ki sta ga o razdelitvi dobička sklenila Samsungovo vodstvo in sindikat. Da so preprečili grozečo 18-dnevno stavko, bodo za nagrajevanje porabili 40 bilijonov vonov dobička oziroma 22,6 milijarde evrov. Povprečno izplačilo zaposlenim bo 513 milijonov vonov oziroma 290.000 evrov. Lani je povprečna plača v celotnem Samsungu znašala 158 milijonov vonov.

To pomeni, da bo Samsung za bonuse in opcije namenil 10,5 odstotka dobička, še 1,5 odstotka dobička pa bo izplačal v obliki denarja. Skupno to predstavlja 12 odstotkov, medtem ko je vodstvo sprva ponujalo 10 odstotkov, sindikat pa je zahteval 15 odstotkov. Dogovor bo veljal 10 let, dokler bo podjetje dosegalo dovolj visok dobiček. Ni pa javno znano, kako bodo dobiček delili interno. Samsung je korejski konglomerat, tudi enoto Samsung Electronics pa sestavlja več oddelkov, ki imajo zelo različne rezultate. Proizvodnja pomnilniških čipov je izjemno dobičkonosna, preostale pa precej manj.

Pri...

Slo-Tech - Sindikat v podjetju Samsung Electronics je sporočil, da zaposleni jutri ne bodo stavkali. Z upravo so zbližali stališča in sklenili okvirni dogovor o delitvi dobička, zaradi česar je napovedana 18-dnevna stavka začasno odpovedana. Člani bodo o okvirnem dogovoru glasovali v prihodnjih dneh. Če ga bodo sprejeli, bo stavka odpovedana.

Podrobnosti o dogovoru še niso znane. Iz sindikata so sporočili le, da ureja plače in prihodnje kolektivne pogodbe, prav tako pa krepi zrele in konstruktivne odnose med vodstvom in sindikatom. Pogajanja so potekala več kot mesec dni in vmes večkrat zastala. Tudi danes dopoldne so zašla v slepo ulico, nato pa je kot mediator vstopil minister za delo Kim Young-hoon. To ni presenetljivo, saj Samsung ustvari četrtino južnokorejskega izvoza.

Jabolko spora je bila delitev dobička med oddelkom, ki proizvaja pomnilniške čipe in ima astronomske dobičke, ter oddelkom za logične čipe, ki ustvarja izgubo. Sredi prihodnjega tedna, ko bo glasovanje članov sindikata...

Slo-Tech - Skokovita rast cen pomnilnika je močno napihnila dobičke velike trojice, ki obvladuje praktično vso proizvodnjo. Korejska velikana SK Hynix in Samsung bosta del nenadejanih dobičkov razdelila tudi med zaposlene, kjer pa se pojavljajo spori o višini bonusov.

SK Hynix je napovedal, da bo letos med 35.000 zaposlenih razdelil 10 odstotkov dobička. To bo znašalo več kot 400.000 dolarjev na zaposlenega, kar je zelo darežljiv znesek. Prihodnje leto napovedujejo celo 900.000 dolarjev nagrade, če se bodo trendi nadaljevali. V SK Hynixu imajo več kot 170 milijard dolarjev dobička.

V Samsungu delavci pričakujejo, da bo za bonuse namenjenih 15 odstotkov dobička, kar bi za 77.000 zaposlenih v oddelku, ki proizvaja čipe, znašalo okrog 400.000 dolarjev na zaposlenega. Zahtevajo tudi 7-odstotno povišanje plač in jasnejše informacije, kako se izračunava višina bonusa.

Vodstvo medtem vztraja, da se nameni največ 10 odstotkov dobička (vsega dobička je 200 milijard dolarjev), hkrati pa ne želijo...

Slo-Tech - V Hollywoodu se je po 11 mesecih končala stavka filmskih igralcev v videoigrah, ki so zahtevali zaščito pred uporabo umetne inteligence za produkcijo vsebin z njihovimi replikami ter ustrezna nadomestila v takšnih primerih. Sindikat SAG-AFTRA je v izjavi za javnost sporočil, da so sklenili nove dogovore z vsemi velikimi studii, ki bodo začele veljati takoj: Activision, Blindlight, Disney Character Voices, Electronic Arts, Formosa Interactive, Insomniac Games, Llama Productions, Take 2 Productions in WB Games. Člani sindikata so dogovore potrdili s 95 odstotki glasov.

Dogovorili so se, da se bodo plače povečale za 15 odstotkov, še za 3 odstotke pa potem novembra letos, prihodnje leto in leta 2027. Povečali se bodo tudi prispevki v pokojninski sklad, bolje plačane bodo tudi nadure. Ključne pa so zaščite v dobi umetne inteligence. Založniki bodo morali pridobiti pisno soglasje vseh izvajalcev, preden bodo smeli ustvariti digitalne replike njihovih del. Igralci bodo imeli pravico...

The Wall Street Journal - Francoski sindikati so z delodajalci sklenili nov zavezujoč dogovor (in ne zakon, kot ponekod napak piše), ki velja za 250.000 zaposlenih v IT in svetovalnem sektorju (podpisala sta ga njuna sindikata CFDT in CGC), za katere ne velja trenutni standardni 35-urni delovni teden v Franciji. To pomeni, da novi dogovor velja za manjši del zaposlenih, a precej prahu je dvignil zaradi določbe, da morajo delodajalci zaposlene pustiti v popoldanskem času pri miru - in to vključuje tudi elektronsko pošto na pametnih telefonih.

Francozi so leta 1999 uzakonili 35-urni delovnik, Hollandova vlada pa je v zadnjem mandatu znižala upokojitveno starost za dve leti. Zdajšnja novost delavcem nalaga, da se po izteku delovnega česa ne odzivajo na elektronsko pošto ali telefonske klice iz podjetja niti da se ne čutijo obvezane to storiti. V medijih so to poenostavili na dejstvo, da po 18. uri zaposleni ne smejo več pošiljati službene elektronske pošte, a resnica je malce bolj zapletena. Dogovor tudi ne...