Slo-Tech - Pred dvema tednoma smo pisali o rednem plačnem sistemu v Microsoftu, a ko gre za izredne strokovnjake, so tudi plače izredne. V podjetju si tako močno želijo nekaj strokovnjakov konkurence, da so pripravili interni poimenski seznam tarč iz Mete. Na seznamu so imena, lokacija, delovno mesto in predvidena pozicija v Microsoftu. Microsoft cilja zlasti na Reality Labs, GenAI Infrastructure in Meta AI Research. Inženirjem s seznama bodo ponudili plače v podobnih velikostnih razredih, kot jih je nedavno promovirala Meta. Govorimo o devetmestnih številkah.

Meta je ponujala 100-milijonske in celo 250-milijonske pakete, če upoštevamo tudi bonuse, delniške opcije in vse skupaj seštejemo preko več let. Microsoft se je zato odločil začeti ponujati večmilijonske pakete za najbolj iskan kader. Večmilijonski bonusi že ob sami zaposlitvi so zato postali nekaj povsem dosegljivega, poročajo viri iz podjetja. V Microsoft AI, ki ga vodi soustanovitelj DeepMinda Mustafa Suleyman, in CoreAI, ki ga vodi...

Slo-Tech - Medtem ko so bili doslej najbolje plačani delavci vrhunski športniki oziroma globalne zvezde, je sedaj boj za strokovnjake na področju umetne inteligence dosegel ravni, ko se njihove plače začenjajo približevati športnim zvezdnikom.

Meta je začela ponujati 250-milijonske pakete, ki sicer niso izključno plača, temveč tudi bonusi in delniške opcije, predvsem pa so razporejeni prek več let. Prvi na seznamu je Matt Deitke, ki je dobil takšno ponudbo za štiri leta. Ko mu je Meta ponudila pol toliko, je namreč sprva ponudbo zavrnil, nato pa se je Mark Zuckerberg osebno sestal z njim. Po neuradnih podatkih naj bi Meta drugemu raziskovalci neuspešno ponujala kar milijardo dolarjev. Ti zneski so že primerljivi z zvezdami iz NBA, kjer je Luka Dončić pravkar podpisal pogodbo za skupno 165 milijonov dolarjev v prihodnjih treh letih.

Na Ars Technici so te zneske postavili ob bok vrhunskim umom iz zgodovine. Ko je J. Robert Oppenheimer vodil projekt Manhattan in razvil atomsko bombo, je...

Slo-Tech - Vendarle smo slišali pričakovane vesti iz Redmonda, da Microsoft vendarle razvija lasten veliki jezikovni model. Za zdaj poimenovan MAI-1 bo imel pol bilijona parametrov, s čimer bo konkuriral Googlovemu Geminiju in OpenAI-jevemu ChatGPT-ju četrte generacije. Predstaviti ga utegnejo že ta mesec na konferenci Build. Projekt vodi Mustafa Suleyman iz podjetja Inflection AI, ki ga je Microsoft prevzel marca letos.

Microsoftov poslovni odnos do umetne inteligence je zanimiv. Na pomembnost področja je Bill Gates opozoril že pred leti, podjetje pa je nato investiralo več kot deset milijard dolarjev v OpenAI. Odločitev se jim je izplačala, saj je njihov model GPT-4 med najbolj priljubljenimi na svetu, Microsoft pa ga je smel integrirati v svoj Copilot, Bing in druge izdelke. A vendarle bi bilo nenavadno, če bi Microsoft uporabljal zgolj tuje orodje, sam pa ne bi poizkušal ničesar razviti, razen če je dolgoročni načrt prevzeti OpenAI, kar pa zaradi kompleksne lastniške strukture ni prav...

Slo-Tech - Potem ko je Panos Panay lani nepričakovano zapustil Microsoft in odšel v Amazon, so v podjetju oddelek za Windows in Surface razdelili na dva samostojna, ki sta ju vodila Pavan Davuluri in Mikhail Parakhin. Slednji je odšel naproti novim izzivom, kar brez olepševanja pomeni, da odhaja na novo delovno mesto. Ali bo Parakhin dobil novo delovno mesto v Microsoftu ali pa bo podjetje zapustil, še ni znano. Microsoft bo zato vnovič združil ekipi za Windows in Surface, ki ju bo vodil Pavan Davuluri.

Davuluri bo odslej odgovoren za celoten razvoj Windows in strojne opreme Surface, njegov nadrejeni pa bo izvršni podpredsednik Rajesh Jha. Pojasnil je, da bo združitev ekip omogočila bolj celosten pristop k izdelavi strojne opreme, sistemov, naprav, ki segajo od Windows do tehnologije oblaka in umetne inteligence.

Pred dobrim tednom dni je vodenje oddelka za umetno inteligenco v Microsoftu prevzel Mustafa Suleyman, ki je soustanovil DeepMind in je pred tem vodil Inflection AI. Iz tega...

Bloomberg - Lastnica Facebooka in Instagrama je napovedala nadaljnja odpuščanja, potem ko so novembra število zaposlenih znižali za 13 odstotkov. V tistem valu so odslovili 11.000 zaposlenih, kar je bilo sploh prvo množično odpuščanje v tem podjetju. Sedaj bodo odpustili še nekaj tisoč zaposlenih, poroča Bloomberg, s čimer želijo učinkovitost podjetja približati ostalim tehnološkim gigantom. Meta je namreč edina, ki je v letih 2020-2022 ustvarila manj prihodkov na število novozaposlenih kakor v letih 2017-2019, in sicer okoli 800.000 dolarjev.

Uradne potrditve odpuščanja iz Meta še ni. Viri iz podjetja poročajo, da bo program pripravlja že v naslednjem tednu. V Meti novi krog odpuščanj ni nobena skrivnost, temveč pričakovan dogodek med zaposlenimi. Tudi vodstvu je v večkrat dejalo, da bo leto 2023 leto učinkovitosti. Zaposleni so zaradi tega precej zaskrbljeni, še posebej ker bo novi krog odpuščanj dokončan pred izplačili rednih letnih bonusov. Medtem pa so investitorji nad dogajanjem...

Slo-Tech - V Microsoftu so danes naznanili reorganizacijo, ki bo posebej globoko zarezala v oddelek za Windows (WDG, Windows and Devices Group). WDG bo razpadel, in sicer bo največji ostanek Izkušnje in naprave (Experiences & Devices) vodil podpredsednik Rajesh Jha, medtem ko bodo preostanek poslali v skupino Oblačni storitev in umetne inteligence (Cloud & AI) pod vodstvom Scotta Guthrieja. Sem bodo priključili še nekaj delov iz Microsoft AI + Researcha. To bo največja reorganizacija...