Namerna nezaposlenost (sabatikal) in obvezno zdravstveno zavarovanje

Čas prejemanja denarnega nadomestila je odvisen od zavarovalne dobe, in sicer:

2 meseca, če ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovan najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
3 mesece, če ste bili zavarovani od 10 mesecev do 5 let,
6 mesecev, če ste bili zavarovani od 5 do 15 let,
9 mesecev, če ste bili zavarovani od 15 do 25 let,
12 mesecev, če ste bili zavarovani nad 25 let,
19 mesecev, če ste starejši od 53 let in ste bili zavarovani nad 25 let,
25 mesecev, če ste starejši od 58 let in ste bili zavarovani nad 28 let.

LeyaPrive je 5. jun 2022 ob 23:12 izjavil:

Kot je že wcpapir rekel,kolega te lahko zaposli za en mesec in mo ta pogodba poteče, ti normalno pripada nadomestilo. Da bi bil pa 6 mesecev fiktivno zaposlen pa se pomoje ne splača. Take vije-vaje kvečjemu naredi nosečnica, ki gre na porodniško in en kup stvari vpliva na tistih 12 mesecev porodniške.

Minimalni prispevki so pa pomoje ene 400€ na mesec, če te nekdo zaposli.

Tako, da ja. Če biš dal odpoved,se potem splača dati kolegu 400€, da boš potem lahko imel par mesecev nadomestila.

x128 je 5. jun 2022 ob 23:12 izjavil:

Kot dopolnilo zgornjemu postu: vem, da mi v primeru odpovedi potem pripada nadomestilo, ampak iskreno se mi ne gre toliko za to, niti nimam namena karkoli mutiti. Če pa mi lahko legalno teče zavarovalna doba, pa bi to prišlo prav.

poweroff je 6. jun 2022 ob 09:05 izjavil:

Fiktivna zaposlitev je kolikor vem prepovedana. Ampak nima veze, noben ne bo šel preverjat ali pri kolegu res delaš, pomembno je, da so plačani prispevki.

Lahko pa sam ustanoviš s.p. in si sam plačuješ prispevke. V bistvu potem prideš malo ceneje skozi, ker prvo leto s.p.ja plačuješ polovične prispevke, ki znašajo okrog 290 EUR na mesec.

Tako da razmisli o tem, da bi ustanovil svoj s.p. in si potem legalno plačeval prispevke sam. Edina težava je, da ta olajšava velja samo ob odprtju prvega s.p.ja, če boš s.p. kasneje zaprl in nato odprl še enkrat, boš moral takoj plačevati polne prispevke.

Vanadium je 6. jun 2022 ob 08:59 izjavil:

x128 je 5. jun 2022 ob 23:12 izjavil:

Kot dopolnilo zgornjemu postu: vem, da mi v primeru odpovedi potem pripada nadomestilo, ampak iskreno se mi ne gre toliko za to, niti nimam namena karkoli mutiti. Če pa mi lahko legalno teče zavarovalna doba, pa bi to prišlo prav.

Ni to mutenje ampak zakon je taki kot je, če imaš kolega, ki ima s.p. te zaposli za določen čas npr. tudi za samo 1 dan in na dan, ko ti poteče pogodba pri obstoječem delodajalcu naslednji dan "začneš" pri kolegu in naslednji dan ko ti je potekla pogodba za določen čas si na zavodu in koristiš nadomestilo za brezposelnost. Če želiš malo več higiene pač te za 1 mesec zaposli oziroma do zadnjega v mesecu. Odcolaš mu prispevke in plačo, regres, ki ti je moral dat in to je to. Ni neke znanosti, če kdo misli da je to mutenje, se strinjam da je neke vrste, vendar je popolnoma legalno, poznam nešteto ljudi ki so tako zaključili v firmah, kjer je bilo ubijajoče delat, kjer se ni dalo nič zmenit in so edino na taki način se losali ubijajočega delovnega okolja in se malo spočili ter po 2-3 mesecih šli nazaj delat drugam...

DamijanD je 30. dec 2023 ob 11:22 izjavil:

Eni gredo na daljše potovanje. Eden, ki ga poznam, je letos aprila pustil službo in šel za 4-5 mesece na bicikl.