Forum » Loža » Informacije o primernem delovnem mestu
Informacije o primernem delovnem mestu
javna_uprava ::
Zdravo,
zanimam se za službo v javni upravi oz. natančneje na enem do ministrstev in bi rad nabral več informacij o sami situaciji.
Zavedam se, da je tu veliko služb že v naprej oddanih po vezah. Sam niti ne iščem neke visoke pozicije, saj zanjo še nimam pogojev. Če pa sklepam pravilno pa je služba na nekem takem ministrstvu in plača zelo odvisna od časa. Se pravi, da ne moreš kar takoj dobi, lahko pa ta plača z leti raste in prav to me zanima, kaj lahko pričakujem.
Imam približno 5 let delovne dobe in 7. stopnjo izobrazbe (tehnična smer), vendar sem do sedaj imel samo 1 leto in 2 meseca na 6. stopnji (ostalo je 5.). Trenutno imam pogodbo za 6. stopnjo. Posledično lahko kandidiram samo za naziv Svetovalec in začnem kot Svetovalec III. To je 28. plačni razred in 1.269,78 € bruto, kar je sila malo. Za delovno mesto Višji svetovalec III bi potreboval v mojem primeru 2 leti in 8 mesec izkušenj (ker imam univ. izobrazbo; drugače je 4 leta), kar pa je 33. plačni razred in 1.544,88 € bruto. Potem pa počasi lezem do kakšnega 36., 37. plačnega razreda in sem nekje na 1.800,00 € bruto.
Ključen bi bil ta preskok in kandidatura na novo delovno mesto. Kaj menite, kako bi se tole izšlo v praksi, če predpostavim, da nimam nekih vez in poznanstev? Je lažje napredovati interno?
Primer delovnega mesta, kamor bi se trenutno prijavil - https://www.gov.si/assets/ministrstva/M...
Trenutno imam sicer neko tako plačo, da bi padel v 36. ali 37. razred, vendar se zadeva precej podira in vprašanje koliko časa bom zaposlitev še imel. Nekako sem primoran menjati. Drugi problem je, da sem precej slabo slišeč in zelo težko komuniciram - imam seveda tudi ustrezen status, zato iščem delovno mesto, kjer bo delo bolj ležerne narave. Vem, da tempa ne bom uspel držati, ker bom enostavno izpuščal informacije in dela ne bom mogel dobro opraviti. Ugibam, da so na teh ministrstvih neka delovna mesta, ki so zelo zelo na izi, potem je pa tudi nekaj takih, ki niso ravno to.
Sam se tudi dodatno izobražujem na področju IT-ja, tako da bi z leti ciljal na neko delovno mesto v oddelku informatike.
Tole ocenjevanje je iz precej starega pravilnika, vendar verjetno še velja v vsaj približno taki obliki.
Prav tako me zanima, kako je z dodatki v praksi. Pravilnik se v veliki meri sklicuje na dodatke za nepisarniška mesta, če se tako izrazim?
Glede na nazive, ki obstajajo (sodelavec I, sodelavec II, referent, višji referent, svetovalec, višji svetovalec, podsekretar, sekretar) bi lahko sklenil, da bi za prve štiri službo najbrž lahko dobil, saj so te plače praktično minimalec. Svetovalec je že težje, Višji svetovalec pa še precej bolj.
Kaj menite? Ali je moje razmišljanje pravilno in bi tole bila prava pot?
Za vsa mnenja, informacije, vzpodbude in predloge vam bom vsem hvaležen.
Hvala.
zanimam se za službo v javni upravi oz. natančneje na enem do ministrstev in bi rad nabral več informacij o sami situaciji.
Zavedam se, da je tu veliko služb že v naprej oddanih po vezah. Sam niti ne iščem neke visoke pozicije, saj zanjo še nimam pogojev. Če pa sklepam pravilno pa je služba na nekem takem ministrstvu in plača zelo odvisna od časa. Se pravi, da ne moreš kar takoj dobi, lahko pa ta plača z leti raste in prav to me zanima, kaj lahko pričakujem.
Imam približno 5 let delovne dobe in 7. stopnjo izobrazbe (tehnična smer), vendar sem do sedaj imel samo 1 leto in 2 meseca na 6. stopnji (ostalo je 5.). Trenutno imam pogodbo za 6. stopnjo. Posledično lahko kandidiram samo za naziv Svetovalec in začnem kot Svetovalec III. To je 28. plačni razred in 1.269,78 € bruto, kar je sila malo. Za delovno mesto Višji svetovalec III bi potreboval v mojem primeru 2 leti in 8 mesec izkušenj (ker imam univ. izobrazbo; drugače je 4 leta), kar pa je 33. plačni razred in 1.544,88 € bruto. Potem pa počasi lezem do kakšnega 36., 37. plačnega razreda in sem nekje na 1.800,00 € bruto.
Ključen bi bil ta preskok in kandidatura na novo delovno mesto. Kaj menite, kako bi se tole izšlo v praksi, če predpostavim, da nimam nekih vez in poznanstev? Je lažje napredovati interno?
Primer delovnega mesta, kamor bi se trenutno prijavil - https://www.gov.si/assets/ministrstva/M...
Trenutno imam sicer neko tako plačo, da bi padel v 36. ali 37. razred, vendar se zadeva precej podira in vprašanje koliko časa bom zaposlitev še imel. Nekako sem primoran menjati. Drugi problem je, da sem precej slabo slišeč in zelo težko komuniciram - imam seveda tudi ustrezen status, zato iščem delovno mesto, kjer bo delo bolj ležerne narave. Vem, da tempa ne bom uspel držati, ker bom enostavno izpuščal informacije in dela ne bom mogel dobro opraviti. Ugibam, da so na teh ministrstvih neka delovna mesta, ki so zelo zelo na izi, potem je pa tudi nekaj takih, ki niso ravno to.
Sam se tudi dodatno izobražujem na področju IT-ja, tako da bi z leti ciljal na neko delovno mesto v oddelku informatike.
Tole ocenjevanje je iz precej starega pravilnika, vendar verjetno še velja v vsaj približno taki obliki.
(2) Za en plačni razred napredujejo tisti javni uslužbenci, ki v napredovalnem obdobju dosežejo:
- ob prvem in drugem napredovanju najmanj 11 točk,
- ob tretjem in četrtem najmanj 12 točk,
- ob petem najmanj 13 točk,
- ob nadaljnjih napredovanjih najmanj 14 točk.
(3) Javni uslužbenci, ki izpolnjujejo predpisane pogoje, lahko napredujejo za največ dva plačna razreda, če ob prvem napredovanju dosežejo najmanj 14 točk, ob nadaljnjih napredovanjih pa 15 točk.
(5) Ne glede na določbe drugega, tretjega in četrtega odstavka tega člena napreduje javni uslužbenec za en plačni razred, če je v času od zadnjega napredovanja oziroma prve zaposlitve preteklo najmanj šest let in je v tem obdobju dosegel povprečno oceno najmanj dobro.
Prav tako me zanima, kako je z dodatki v praksi. Pravilnik se v veliki meri sklicuje na dodatke za nepisarniška mesta, če se tako izrazim?
Glede na nazive, ki obstajajo (sodelavec I, sodelavec II, referent, višji referent, svetovalec, višji svetovalec, podsekretar, sekretar) bi lahko sklenil, da bi za prve štiri službo najbrž lahko dobil, saj so te plače praktično minimalec. Svetovalec je že težje, Višji svetovalec pa še precej bolj.
Kaj menite? Ali je moje razmišljanje pravilno in bi tole bila prava pot?
Za vsa mnenja, informacije, vzpodbude in predloge vam bom vsem hvaležen.
Hvala.
brett ::
javna_uprava je izjavil:
Zdravo,
zanimam se za službo v javni upravi oz. natančneje na enem do ministrstev in bi rad nabral več informacij o sami situaciji.
Zavedam se, da je tu veliko služb že v naprej oddanih po vezah. Sam niti ne iščem neke visoke pozicije, saj zanjo še nimam pogojev. Če pa sklepam pravilno pa je služba na nekem takem ministrstvu in plača zelo odvisna od časa. Se pravi, da ne moreš kar takoj dobi, lahko pa ta plača z leti raste in prav to me zanima, kaj lahko pričakujem.
Imam približno 5 let delovne dobe in 7. stopnjo izobrazbe (tehnična smer), vendar sem do sedaj imel samo 1 leto in 2 meseca na 6. stopnji (ostalo je 5.). Trenutno imam pogodbo za 6. stopnjo. Posledično lahko kandidiram samo za naziv Svetovalec in začnem kot Svetovalec III. To je 28. plačni razred in 1.269,78 € bruto, kar je sila malo. Za delovno mesto Višji svetovalec III bi potreboval v mojem primeru 2 leti in 8 mesec izkušenj (ker imam univ. izobrazbo; drugače je 4 leta), kar pa je 33. plačni razred in 1.544,88 € bruto. Potem pa počasi lezem do kakšnega 36., 37. plačnega razreda in sem nekje na 1.800,00 € bruto.
Ključen bi bil ta preskok in kandidatura na novo delovno mesto. Kaj menite, kako bi se tole izšlo v praksi, če predpostavim, da nimam nekih vez in poznanstev? Je lažje napredovati interno?
Primer delovnega mesta, kamor bi se trenutno prijavil - https://www.gov.si/assets/ministrstva/M...
Trenutno imam sicer neko tako plačo, da bi padel v 36. ali 37. razred, vendar se zadeva precej podira in vprašanje koliko časa bom zaposlitev še imel. Nekako sem primoran menjati. Drugi problem je, da sem precej slabo slišeč in zelo težko komuniciram - imam seveda tudi ustrezen status, zato iščem delovno mesto, kjer bo delo bolj ležerne narave. Vem, da tempa ne bom uspel držati, ker bom enostavno izpuščal informacije in dela ne bom mogel dobro opraviti. Ugibam, da so na teh ministrstvih neka delovna mesta, ki so zelo zelo na izi, potem je pa tudi nekaj takih, ki niso ravno to.
Sam se tudi dodatno izobražujem na področju IT-ja, tako da bi z leti ciljal na neko delovno mesto v oddelku informatike.
Tole ocenjevanje je iz precej starega pravilnika, vendar verjetno še velja v vsaj približno taki obliki.
(2) Za en plačni razred napredujejo tisti javni uslužbenci, ki v napredovalnem obdobju dosežejo:
- ob prvem in drugem napredovanju najmanj 11 točk,
- ob tretjem in četrtem najmanj 12 točk,
- ob petem najmanj 13 točk,
- ob nadaljnjih napredovanjih najmanj 14 točk.
(3) Javni uslužbenci, ki izpolnjujejo predpisane pogoje, lahko napredujejo za največ dva plačna razreda, če ob prvem napredovanju dosežejo najmanj 14 točk, ob nadaljnjih napredovanjih pa 15 točk.
(5) Ne glede na določbe drugega, tretjega in četrtega odstavka tega člena napreduje javni uslužbenec za en plačni razred, če je v času od zadnjega napredovanja oziroma prve zaposlitve preteklo najmanj šest let in je v tem obdobju dosegel povprečno oceno najmanj dobro.
Prav tako me zanima, kako je z dodatki v praksi. Pravilnik se v veliki meri sklicuje na dodatke za nepisarniška mesta, če se tako izrazim?
Glede na nazive, ki obstajajo (sodelavec I, sodelavec II, referent, višji referent, svetovalec, višji svetovalec, podsekretar, sekretar) bi lahko sklenil, da bi za prve štiri službo najbrž lahko dobil, saj so te plače praktično minimalec. Svetovalec je že težje, Višji svetovalec pa še precej bolj.
Kaj menite? Ali je moje razmišljanje pravilno in bi tole bila prava pot?
Za vsa mnenja, informacije, vzpodbude in predloge vam bom vsem hvaležen.
Hvala.
Startaš kot svetovalec III, ne glede koliko delovne dobe imaš do sedaj. Start je vedno z 0. Svetovalec III starta s 30. plačnim razredom (1373,40€ bruto) in potem se dvigneš po en (dva v primeru da imaš seštevek točk letnih ocen 14 ali 15 v triletju) plačni razred na tri leta.
Ko si 1x notri pa, boš gledal, iskal del. mesta za višjega svetovalca. Da boš iz gospodar. skočil kar na višjega svetovalca (in to brez vez) je misija nemogoče, ker moraš biti že podkovan v področni zakonodaji in imeti izkušnje. Startaj s svetovalcem in potem naprej.
itsme ::
Ta mesec so volitve. Počakaj, da se formira nova vlada, nato se včlani v eno od njenih strank. Vse ti bo veliko lažje.
otago ::
Če ni vez ne bo šlo. Če si zagnan, kažež interes, ne ponavljaš napak, lahko v roku 2-3 let greš iz Svetovalec III (30. razred) v Višji svetovalec III (35.razred), ob tem, da si odlično ocenjen in si dobro zapisan pri nadrejenih. Kadar interna napredovanja, se sprosti napredovanje. Razlika je cirka 150eur. En kup če-jev.
Velika razlika če delaš pri manjši agenciji, uradu ali večjio organizaciji. Pri večjem kolektivu je lažje z dopusti, pri manjšem in nasploh so želje drugih, dlje zaposlenih prej upoštevane.
Za nameček pa si poglej starostno strukturo. Če so sodelavke z otroci, bodo imele prednost pri dopustu itd. Starejši, 5-10 let pred upokojitvijo, v kolikor nimajo ambicij oz. ne morejo nikamor, pa dobijo lažje delo, zadolžitve, kljub nazivu Višji svetovalec I. Kot začetnik boš dobil po nekaj mesecih vse. In takšni potem pridigajo, kako jim je težko.
Je en kup nesmislov v JU. Urad iz MS ne sme peljati avtomobila k vulkanizerju k lokalcu in v avtopralnico. Ne, potrebno ga je dostaviti na glavni urad v Ljubljano, da strokovno usposobljena oseba pelje isti avto za dvakratno ceno k izbranemu ponudniku. Medtem pa se denar meče čez okno pri stroških čiščenja, raznih servisih, svetovalnih pogodbah, sponzorskih sredstvih, IT naročilih itd ... Kot prizadeven uradnik lahko prejmeš nagrado na ocenjevalna obdobja (3mesece) morda 30-100eur dodatka! Se včasih vprašaš ali ni bolj smiselno iti za tekoči trak v Avstrijo.
Velika razlika če delaš pri manjši agenciji, uradu ali večjio organizaciji. Pri večjem kolektivu je lažje z dopusti, pri manjšem in nasploh so želje drugih, dlje zaposlenih prej upoštevane.
Za nameček pa si poglej starostno strukturo. Če so sodelavke z otroci, bodo imele prednost pri dopustu itd. Starejši, 5-10 let pred upokojitvijo, v kolikor nimajo ambicij oz. ne morejo nikamor, pa dobijo lažje delo, zadolžitve, kljub nazivu Višji svetovalec I. Kot začetnik boš dobil po nekaj mesecih vse. In takšni potem pridigajo, kako jim je težko.
Je en kup nesmislov v JU. Urad iz MS ne sme peljati avtomobila k vulkanizerju k lokalcu in v avtopralnico. Ne, potrebno ga je dostaviti na glavni urad v Ljubljano, da strokovno usposobljena oseba pelje isti avto za dvakratno ceno k izbranemu ponudniku. Medtem pa se denar meče čez okno pri stroških čiščenja, raznih servisih, svetovalnih pogodbah, sponzorskih sredstvih, IT naročilih itd ... Kot prizadeven uradnik lahko prejmeš nagrado na ocenjevalna obdobja (3mesece) morda 30-100eur dodatka! Se včasih vprašaš ali ni bolj smiselno iti za tekoči trak v Avstrijo.
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Plače gimnazijskih učiteljev? (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 18325 (14681) | ginekk |
| » | Kako uspeti v javnem sektorju?Oddelek: Loža | 3841 (1962) | solatko |
| » | Plače v javni upravi (strani: 1 2 3 4 5 6 7 8 )Oddelek: Loža | 57319 (39095) | feryz |