Preklic že sprejete ponudbe za zaposlitev

jaz bi rekel, da dokler nisi nič podpisal, ni potrebno nič plačevati/odgovarjati.
To da so te napotili na zdravniškega pred podpisom pogodbe, je njihov strošek in ti ga ne morejo obesiti, saj se morajo zavedati tega, da lahko še vedno odkloniš (točno tvoj primer). Ni posledic, išči dalje ;)

Kot zgoraj napisano. Le podi toliko fer in jim pošlji e-mail, da žal ne boš delal za njih.

Če bodo komplicirali glede tega, in zdravniškega, pač pojdi za 1 teden v službo, da preveriš situacijo na mestu samem, potem pa daš odpoved s 7 dnevnim odpovednim rokom.

Mogoče so pa samo govorice, pa se boš zajebal.

Poskusna doba 3 mesece da veliko informacij, mogoče se bodo izkazale za napačne.

Invictus je 26. nov 2021 ob 08:28 izjavil:

Če bodo komplicirali glede tega, in zdravniškega, pač pojdi za 1 teden v službo, da preveriš situacijo na mestu samem, potem pa daš odpoved s 7 dnevnim odpovednim rokom.

Mogoče so pa samo govorice, pa se boš zajebal.

Poskusna doba 3 mesece da veliko informacij, mogoče se bodo izkazale za napačne.

Sem izvedel iz prve roke, tako da mislim, da bo držalo. Če grem tja "probat", najverjetneje izgubim obstoječo službo.

Kako pa to kaj vpliva na ugled kandidata, se kaj razve?

enemon je 26. nov 2021 ob 08:30 izjavil:

Invictus je 26. nov 2021 ob 08:28 izjavil:

Če bodo komplicirali glede tega, in zdravniškega, pač pojdi za 1 teden v službo, da preveriš situacijo na mestu samem, potem pa daš odpoved s 7 dnevnim odpovednim rokom.

Mogoče so pa samo govorice, pa se boš zajebal.

Poskusna doba 3 mesece da veliko informacij, mogoče se bodo izkazale za napačne.

Sem izvedel iz prve roke, tako da mislim, da bo držalo. Če grem tja "probat", najverjetneje izgubim obstoječo službo.

Kako pa to kaj vpliva na ugled kandidata, se kaj razve?

Meni, kot delodajalcu, se je tole že dvakrat zgodilo, čeprav smo bili vse dogovorjeni. Razlog je bil, da je kandidatu ob odpovedi trenutni delodajalec ponudil "neokusno visoko" povišico, če ostane. Naokoli se glede tebe ne bo nič razvedelo, če boš zadeve izvedel korektno, verjetno pa pri tem delodajalcu ne boš več dobil šanse. Imaš vso pravico to narediti in ne bo zate nobenih posledic. Si pa pokazal koliko si mož beseda, in da pred odločitvijo ne znaš narediti researcha.
So pa to poteze, ki zaposlitvene procese v splošnem komplicirajo in si zaposlovalci posledično delajo en kup varovalk, ki jih prihodnji kandidati ne bodo razumeli in bodo potem po forumu pisali in spraševali stvari, kot so Zakaj toliko intervjujev, Zakaj testi osebnosti, Zakaj toliko časa mine, Zakaj je potrebno toliko birokracije in na koncu tiste meni najljubše Vsi delodajalci so požrtni, Vsi delodajalci imajo super avtomobile in vikende na morju na račun ekipe, Grdi kapitalisti in pa seveda Sloveniastan in pa edino tujina je lepa.
Ko pričakujete visoke moralne in etične standarde od zaposlovalcev, poskbite, da opravite tudi svoj del.

Invictus je 26. nov 2021 ob 11:51 izjavil:

Saj etično je, da pove,da ga ne bo...

Če je že vse jasno, definitivno bolje sedaj, kot čez tri mesece.

AndyS je 26. nov 2021 ob 11:01 izjavil:

Meni, kot delodajalcu, se je tole že dvakrat zgodilo, čeprav smo bili vse dogovorjeni. Razlog je bil, da je kandidatu ob odpovedi trenutni delodajalec ponudil "neokusno visoko" povišico, če ostane. Naokoli se glede tebe ne bo nič razvedelo, če boš zadeve izvedel korektno, verjetno pa pri tem delodajalcu ne boš več dobil šanse. Imaš vso pravico to narediti in ne bo zate nobenih posledic. Si pa pokazal koliko si mož beseda, in da pred odločitvijo ne znaš narediti researcha.
So pa to poteze, ki zaposlitvene procese v splošnem komplicirajo in si zaposlovalci posledično delajo en kup varovalk, ki jih prihodnji kandidati ne bodo razumeli in bodo potem po forumu pisali in spraševali stvari, kot so Zakaj toliko intervjujev, Zakaj testi osebnosti, Zakaj toliko časa mine, Zakaj je potrebno toliko birokracije in na koncu tiste meni najljubše Vsi delodajalci so požrtni, Vsi delodajalci imajo super avtomobile in vikende na morju na račun ekipe, Grdi kapitalisti in pa seveda Sloveniastan in pa edino tujina je lepa.
Ko pričakujete visoke moralne in etične standarde od zaposlovalcev, poskbite, da opravite tudi svoj del.

Ce jim potem delodajalec dvigne placo tezko ugotovi skozi reasearch. Pa saj je jasno, da do konca poizkusne dobe prav nic ni garantirano, kaj sele pred podpisom pogodbe. Zato pa me cudi, da v sloveniji pogosto vidim dolge preizkusne dobe, pogodbe za nedolocen cas kolikor dolgo je mogoce in podobno, ker fleksibilnost gre v obe smeri. In vecina delodajalcev je taka, da vlece ta negotovi cas kolikor dolgo se da, tudi, ce ti nisi med njimi.

In prav tu ti in ostali nocete videti razlike s tujino. Kot prvo fleksibilnosti ni nic manj. Se sam sem zavrnil pogodbo, ko so mi jo dvakrat popravljali, razlog pa, da se je trenutni delodajalec res potrudil. Moja beseda je v osnovi kjer sem trenutno, do podpisa nove pogodbe se nimam nobenih zavez do drugega podjetja. Ampak sem pri zavrnjenem se vedno dobrodosel. In ravno tu je manira. Danes je nekdo sel iz podjetja in sef se mu je zahvalil in mu povedal, da ga bo pecal, ko bomo imeli nove pisarne.

Sam nikoli pa nisem imel nekih testov. Pogovor in mesec poskusne dobe.

Dajte v Sloveniji na zacetku dober denar in poskusno en mesec, pa bo dosti vec zaupanja s strani zaposlenih. Raje popravite svoje napake, kot pa da iscete izgovore za svoje slabe manire v nekih namisljenih a zal pogosto realnih scenarijih.

Invictus je 26. nov 2021 ob 11:51 izjavil:

Saj etično je, da pove,da ga ne bo...

Tocno tako. Do konca poizkusne ni nic drugace. Ceprav imam pa obcutek, da delodajalci bi poskusne vlekli kolikor se da dolgo, delavec pa naj bo obvezan se pred podpisom pogodbe. Tako to pac ne gre.

widj3098dj32 je 26. nov 2021 ob 12:20 izjavil:

Likalnik je 26. nov 2021 ob 12:03 izjavil:

AndyS je 26. nov 2021 ob 11:01 izjavil:

enemon je 26. nov 2021 ob 08:30 izjavil:

Invictus je 26. nov 2021 ob 08:28 izjavil:

Če bodo komplicirali glede tega, in zdravniškega, pač pojdi za 1 teden v službo, da preveriš situacijo na mestu samem, potem pa daš odpoved s 7 dnevnim odpovednim rokom.

Mogoče so pa samo govorice, pa se boš zajebal.

Poskusna doba 3 mesece da veliko informacij, mogoče se bodo izkazale za napačne.

Sem izvedel iz prve roke, tako da mislim, da bo držalo. Če grem tja "probat", najverjetneje izgubim obstoječo službo.

Kako pa to kaj vpliva na ugled kandidata, se kaj razve?

Meni, kot delodajalcu, se je tole že dvakrat zgodilo, čeprav smo bili vse dogovorjeni. Razlog je bil, da je kandidatu ob odpovedi trenutni delodajalec ponudil "neokusno visoko" povišico, če ostane. Naokoli se glede tebe ne bo nič razvedelo, če boš zadeve izvedel korektno, verjetno pa pri tem delodajalcu ne boš več dobil šanse. Imaš vso pravico to narediti in ne bo zate nobenih posledic. Si pa pokazal koliko si mož beseda, in da pred odločitvijo ne znaš narediti researcha.
So pa to poteze, ki zaposlitvene procese v splošnem komplicirajo in si zaposlovalci posledično delajo en kup varovalk, ki jih prihodnji kandidati ne bodo razumeli in bodo potem po forumu pisali in spraševali stvari, kot so Zakaj toliko intervjujev, Zakaj testi osebnosti, Zakaj toliko časa mine, Zakaj je potrebno toliko birokracije in na koncu tiste meni najljubše Vsi delodajalci so požrtni, Vsi delodajalci imajo super avtomobile in vikende na morju na račun ekipe, Grdi kapitalisti in pa seveda Sloveniastan in pa edino tujina je lepa.
Ko pričakujete visoke moralne in etične standarde od zaposlovalcev, poskbite, da opravite tudi svoj del.

glede researcha je tako (vsaj jaz imam take izkušnje)...prideš do nadrejenega, da bi se pogovoril glede povišice...najprej te nateguje in prestavlja kako nima časa...in rabiš par mesecev, da sploh lahko prideš na ta sestanek....ko ti končno uspe....ti ploza kako so težki časi in, da povišice ne bo vsaj do drugega leta....
prideš en mesec kasneje dati odpoved (ker si si v tem času že poiskal drugo službo) in takrat ti je pa pripravljen ponuditi višjo plačo....
na koncu je pa tako...vsak posameznik se odloči...sedaj imaš dve ponudbi za enako plačo....če ti ego dopušča ostaneš v službi kateri si že zaposlen (poznaš sodelavce, kolektiv, delo, itd...mogoče je šef malo tako tako ker te nateguje s povišico ampak na koncu ti jo je le dal) ali pa greš v novo podjetje...kjer boš 3 mesece na probi....se spoznal z novim kolektivom , novo delo....in nikoli ne veš kako se boš vključil v to novo službo.....

zato potem raje ostaneš v obstoječi službi (če ni tehtnega razloga, da bi šel kot samo to, da bi imel višjo plačo) je bolj za ziher

Ne, to je sele razkritje, da bi te lahko placal ves ta cas ko si spraseval za povisico pa te ni, ker si pac naivnez delal za manjso placo. Ko si pa imel muda in si poiskal drugje, te pa zeli premamiti, ker igra na karto da ce si se pustil prej, se bos upognil tudi zdaj.

Seveda so vedno nianse teh zgodb, ter kako upravicujes povisico oz. glede na stanje podjetja, ampak to je nekako stalno jedro. Za vecje spremembe v placi se menja sluzba.

ne, ni nujno, da bi te plačeval lahko več....tudi ti kot delavec si si z leti nabiral izkušnje in kilometrino....in si takrat pač nisi zaslužil višje plače (tudi katero drugo podjetje ti jo ne bi dalo)
ko pa si prišel do točke, da sam vidiš, da bi lahko dobil višjo plačo pri trenutnem podjetju ali pa pri pri drugem....takrat pa začneš delati na tem, da jo tudi dobiš (ali z menjavo službe ali pa z povišico pri trenutni službi)....vsekakor pa to ne pomeni, če ti po 8 letih dela ta isti delodajalec zviša plačo, da bi ti lahko tudi prvo leto, ko si začel z delom dal toliko višjo plačo.

P.S. če pa misliš samo v obdobju, ko si spraševal za povišico...to pa ni ne vem kakšno dolgo obdobje...odvisno kako dolgo si se pustil, da te perstavlja in se te izogiba....

enkrat je bla debata na fb v skupini iščim/nudim zaposlitev, isto vprašanje, da je KAO dolžan pokrit stroške zdravniškega firmi.

zobnik je 26. nov 2021 ob 14:55 izjavil:

enkrat je bla debata na fb v skupini iščim/nudim zaposlitev, isto vprašanje, da je KAO dolžan pokrit stroške zdravniškega firmi.

Ce je kak clen v zakonu, ki to pravi, potem ze. Drugace pac ne.

No, naj še omenim, da sem ponudbo moral sprejeti še pred zadnjim, potrditvenim razgovorom z glavnim vodstvom. Tam sem tudi izvedel določene stvari in imel slab občutek, a ponudbo sem moral sprejeti pred tem razgovorom.

enemon je 26. nov 2021 ob 08:12 izjavil:

V dobri veri sem sprejel ponudbo za zaposlitev, nakar sem izvedel par stvari o firmi, ki so me odvrnile od tega, da bi delal tam. Pogodbe še nimam podpisane, imam pa opravljen zdravniški.

Ali lahko sprejem ponudbe prekličem in ali obstajajo kakšne pravne posledice?

Že prej si vedel, da pri novi firmi ni ok, spraševal in napisal si v tej temi.

Ni mi jasno, zakaj si sploh šel naprej s tem. Ali pa morda samo trolaš.

Me pa zanima, kaj bo naslednja tema na forumu...

enemon je 27. nov 2021 ob 14:51 izjavil:

Ales je 27. nov 2021 ob 13:17 izjavil:

enemon je 26. nov 2021 ob 08:12 izjavil:

V dobri veri sem sprejel ponudbo za zaposlitev, nakar sem izvedel par stvari o firmi, ki so me odvrnile od tega, da bi delal tam. Pogodbe še nimam podpisane, imam pa opravljen zdravniški.

Ali lahko sprejem ponudbe prekličem in ali obstajajo kakšne pravne posledice?

Že prej si vedel, da pri novi firmi ni ok, spraševal in napisal si v tej temi.

Ni mi jasno, zakaj si sploh šel naprej s tem. Ali pa morda samo trolaš.

Me pa zanima, kaj bo naslednja tema na forumu...

Daj raje še kaj napiši o hudi krizi, v kateri smo baje že dve leti no, tisto ti gre bolje. Ponudbo sem sprejel že prej, po tistem pa sem slišal določene stvari o firmi.

Ja ja, spraševal si, ali naj se "vržeš v to", zdaj pa si kao že pred tistim sprejel.

Pa v tisti temi ti je nek njihov bivši delavec nekaj povedal o novi firmi, v tej temi si pa šele na zadnjem razgovoru (po tem, ko si kao službo že sprejel!) zvedel nekaj neprijetnega.

Lažeš ko pes teče.

Glede posledic zadnjih dveh let na naše ekonomije se niti s tabo niti s tistim "kuallom" ne mislim pogovarjat, čista zguba časa.