Pisni opomin

koruzax je 28. apr 2021 ob 20:31 izjavil:

Pozdravljeni,

Dobil sem pisni opomin oziroma "Pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti in na možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru ponovne kršitve."

Ali je možnost kakšnega ugovora oziroma zagovor? V očitkih je nekaj laži

Ne. V tej fazi ne. Šele, če pride do odpovedi, potem pa ja.

Aston_11 je 28. apr 2021 ob 20:35 izjavil:

koruzax je 28. apr 2021 ob 20:31 izjavil:

Pozdravljeni,

Dobil sem pisni opomin oziroma "Pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti in na možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru ponovne kršitve."

Ali je možnost kakšnega ugovora oziroma zagovor? V očitkih je nekaj laži

Ne. V tej fazi ne. Šele, če pride do odpovedi, potem pa ja.

Torej teoretično če čez 15 mesecev (rok ponovne kršitve) pride do kršitve se lahko zagovarjam za 15 mesecev nazaj? Kul

Ponavadi je že na opominu napisano koliko časa velja. Lahko tudi do 2 leti, če tako določa kolektivna pogodba na ravni dejavnosti.

ali je res, da mora opomin biti vročen pred pričo? meni ga je prinesla sama detektivka kar na dom

Obvezno napiši pritožbo, že zaradi zagovora sebe in papirne sledi.

Če se prav spomnim, moraš imeti tudi zagovor pred komisijo... Brez tega koraka te ne bi smeli krivdno odpustiti...

https://www.optius.com/delodajalci/nasv...

Začni si iskati novo službo...

Še nekaj linkov za prebrat...

https://odvetnik-mele.si/odvetniska_pis...
https://www.racunovodstvo.net/pojasnila...
https://www.odvetnicasibila.si/izredna-...

Če nima omejitve gibanja v kolikor je na bolniški...

Invictus je 29. apr 2021 ob 08:21 izjavil:

Obvezno napiši pritožbo, že zaradi zagovora sebe in papirne sledi.

Če se prav spomnim, moraš imeti tudi zagovor pred komisijo... Brez tega koraka te ne bi smeli krivdno odpustiti...

https://www.optius.com/delodajalci/nasv...

Začni si iskati novo službo...

Še nekaj linkov za prebrat...

https://odvetnik-mele.si/odvetniska_pis...
https://www.racunovodstvo.net/pojasnila...
https://www.odvetnicasibila.si/izredna-...

Saj me niso odpustili, gre za prvi pisni opomin in opozorilo na možnost redne odpovedi zaradi krivdnih razlogov. Tako kot je vse skupaj napisano z izbranimi besedami imam občutek, da se bom narobe sprdnil in dobil naslednji opomin ter odpoved. Pri delodajalcu sem že 5 let.. Verjetno "morajo" naslednji prekrški imeti neko težo ali te lahko odpustijo za brezvezen nič?

Skratka od tebe zahtevajo da si pizda, drugace te bodo odpustil ? Cimprej menjaj sluzbo. Pa na inspekcijo prijavi.

What did u do?

bambam20 je 29. apr 2021 ob 13:23 izjavil:

Če so najeli detektiva, potem nisi nedolžen.

Najbolj bootlickerski odgovor vseh časov, vsa čast :D!

Torej kršitelj je opozoril, da ga nisi prijavil. :)

Nisem hodil naokoli, ker ne morem :) Očitno bo treba vsaki dan javljat kršitve, da slučajno ne dobim zopet opomina.. po tej logiki vsaj

Cak mal. Ce si v bolniski, kaksne krsitve bi lahko prijavljal? Ti si v bolniski in imas zurke doma z ostalimi zaposlenimi ki so tudi v bolniski? Pa tega nisi prijavil?

Gagatronix je 29. apr 2021 ob 18:56 izjavil:

Ne. Treba bo menjat siht. Razen ce si rad pizda in uzivas ko drugi hodijo po tebi.

To sigurno ni razlog. Razlog je drugje, podjetje je samo najdlo razlog da se ga pocasi znebijo

koruzax je 29. apr 2021 ob 19:05 izjavil:

Gre se za zadevo staro skoraj 3 mesece.. V bolniški sem en teden

Potem ta bolniška nima veze s kršitvijo.

Začni iskati čim prej sam novo službo.

Pač začeli so postopek odpovedi, začelo se je s tem, nadaljevalo se pa tudi bo, kar sam veš......

Najbolj jih zezneš, da si najdeš novo službo in rečeš ADIJO.....

Nimam nobene titule. Verjetno pa je res najbolje iskati novo službo. Ko sem imel razgovor za omenjeno kršitev mi je šef napisal da predlaga izredno odpoved, no to sem od udeleženih dobil samo jaz :)

Na email vabilu je pisalo razgovor, to za mene ni isto kot zagovor :D To sem seveda omenil ampak mogoče sem zato nato dobil predlog izredne odpovedi

Pa kdo govori sploh o bolniški?

Ni res, zdravnica ti lahko napise da imas prosto gibanje. Recimo okrevanje po operaciji.

bambam20 je 29. apr 2021 ob 18:09 izjavil:

IL_DIAVOLO je 29. apr 2021 ob 18:09 izjavil:

What did u do?

Okoli je hodil.

Kar sicer ni nujno kršitev

Ampak človek še na zrak med bolniško ne bo več upal.
Jaz sem med bolniško prepotoval polovico Slovenije. Je pa res, da je tudi firma (+3000 zaposlenih) pozabila za mene pridobiti par dokumentov, za delo tako ali tako nisem bil sposoben in hkrati sem namesto pričakovanih 15 delovnih dni bolniške bil na bolniški samo 4 dni.
Pač sem šel korporacijskim pizdam na roko, sem jim pa kasneje tudi povedal, da so sami še v večjem prekršku. Odšel sem sam od firme, hoteli me tudi več niso , čeprav so pričakovali, da bi brez opravljenega zdravniškega nadaljeval delo, me pa ironično v kolikor bi še vedno želel delati pri njih ne bi mogli odkloniti.

To moje nakladanje je enako tvojemu
Ampak jaz sem napisal rant in namig naj se tudi obratno izsiljuje delodajalca, ti pa same nebuloze

UganiKdo je 1. maj 2021 ob 16:09 izjavil:

Super. In kaj ima to nakladanje s temo?

Ampak človek še na zrak med bolniško ne bo več upal.

Je dovolj razumljivo? Spodaj pa še en opis, kaj vse se lahko dela na bolniški brez posledic.

koruzax je 29. apr 2021 ob 19:05 izjavil:

borut_p je 29. apr 2021 ob 18:57 izjavil:

Cak mal. Ce si v bolniski, kaksne krsitve bi lahko prijavljal? Ti si v bolniski in imas zurke doma z ostalimi zaposlenimi ki so tudi v bolniski? Pa tega nisi prijavil?

Gagatronix je 29. apr 2021 ob 18:56 izjavil:

Ne. Treba bo menjat siht. Razen ce si rad pizda in uzivas ko drugi hodijo po tebi.

To sigurno ni razlog. Razlog je drugje, podjetje je samo najdlo razlog da se ga pocasi znebijo

Gre se za zadevo staro skoraj 3 mesece.. V bolniški sem en teden

Ta skoraj je v dani zadevi pomemben. Namrec delodajalec lahko opomin izda samo v 60 dneh od kar ugotovi krsitve (oziroma max 6 mesecev od kar se je krsitev zgodila.)

Ce ti je delodajalec dal opomnin vec kot 60 dni po tistem ko je za krsitev izvedel potem nima opomin nikakrsne veljave.

koruzax je 29. apr 2021 ob 01:55 izjavil:

ali je res, da mora opomin biti vročen pred pričo? meni ga je prinesla sama detektivka kar na dom

Ne rabi bit pric. Lahko bi ti ga vrocili tudi po sluzbenem emailu (ce gq imas). Seveda bi za cas bolniske tekli zastaralni roki, ker ne bi bilo vrocitve, ker sluzbenih emailov ne rabis gledat med bolnisko.

Kaj imaš od tega, da v vsaki temi zavajaš? Pisni opomin je skladno z zakonom možno vročit po službenem emailu, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec.
Ne vem kaj na bi imela pošta slovenije pri tem.

kake priče???? še ZUP in ZPP nimajo takih dajmo nehat bluzit, ker govorimo samo o pisnem opominu (ne o odpovedi).

Bi bilo pa skrajno zabavno poslušat kako se nekdo brani obtožb za malomarno opravljanje dela s tem, da je zbrisal ali spregledal službe email.