Prošnja za zaposlitev

Prošnja + CV je kar standard ja. Seveda pa čisto odvisno od delodajalca, pa saj vrjetno gledaš na kakšnem portalu/oglasni deski, kjer načeloma piše kaj zahtevajo. Je pa linkedin nekako popularen če si v bolj IT vodah.

Prošnja plus CV če najdeš oglas za delo, če pišeš na slepo pa vloga.

Kako spremno pismo, tega nihče ne bere...

Pošlješ CV, na prvi strani so vsi podatki in zadnja znanja ter služba, na nadaljnih še preostalo. Če jim to ni dovolj, podjetje ni zate...

Nihče v kadrovskih (no mogoče pri nas, ker je tam množica kur brez pametnega dela) ne bere spremnih pisem in druge strani CVja.

Kdorkoli napiše PROŠNJA za zaposlitev je MORON...

Reče se PONUDBA za zaposlitev, ti sam sebe PONUJAŠ, če pa si suženj in pišeš PROŠNJE pa pač PROSIŠ! Dajte si to vbit v glavo...

PONUDBA ali PRIJAVA za zaposlitev/delovno mesto

PROŠNJA je socialističen relikt moronskega delavskega razreda ki je prosil za drobtinice.

Ostalo pa še to kar je napisal Invictus, kakšna spremna pisma.

anketar je 14. mar 2021 ob 17:52 izjavil:

Mato989 je 14. mar 2021 ob 11:01 izjavil:

Kdorkoli napiše PROŠNJA za zaposlitev je MORON...

Reče se PONUDBA za zaposlitev, ti sam sebe PONUJAŠ, če pa si suženj in pišeš PROŠNJE pa pač PROSIŠ! Dajte si to vbit v glavo...

PONUDBA ali PRIJAVA za zaposlitev/delovno mesto

PROŠNJA je socialističen relikt moronskega delavskega razreda ki je prosil za drobtinice.

Ostalo pa še to kar je napisal Invictus, kakšna spremna pisma.

Verjamem da za proizvodnjo in druga manualna dela tega ne zahtevajo, žal pa če hočeš nekam višje boš videl, da za skor vsako 3-jo zahtevajo spremno pismo (če že ni oddano mesto) in pa obvezno pr vsakmu, da je oseba komunikativna, družabna etc. vstavi vse bulšit sopomenke kere se hr department spomne aja pa še ektroventirana sm pozabu

Ne vem, sam imam povprečno plačo v državi kar pomeni da sem v teoriji bolje plačan kot 50% ljudi oz po mediani plače še dosti več pa spremna pisma v življenju nisem poslal... spremno pismo je navadna zguba časa, jaz v mailu napišem da sem tam pa tam zasledil oglas in potem povem da ponujam svoja znanja in izkušnje za to delovno mesto ker verjamem da sem primeren kandidat zaradi in naštejem v alinejah par najboljših lastnosti za katere menim, da so moj plus pri izbiri mene za to delovno mesto na koncu pa napišem eno tako lepo poved:

"Vse to in še več o meni pa najdete v priloženem življenjepisu, v kolikor pa uskladimo termin, pa se vam z veseljem prijavim tudi osebno"

in da ti povem, začel sem iskat šiht leta 2012, poslal sem cca. 200 ponudb za delovna mesta in nekaj kjer sploh ni bilo razpisa, dobil sem sledeče:

Odgovorov na moja sporočila: >80
Od tega
Povabil na razgovore: >30
Služb: >14

Ko sem sam zaposloval prodajalce in so mi pošiljali spremna pisma seveda nisem niti enega prebral, pogledal sem CV pretekle izkušnje in listana znanja... celoten CV sem pogledal od 200 poslanih CVjev mogoče pri 2...

Če se le da pokliči in se pozanimaj osebno. Bo več efekta kot slepo pošiljanje prošenj.

anketar je 14. mar 2021 ob 18:14 izjavil:

Lepa. Takrat je blo še po krizi, če se prov spomnem.

No, to sem govoril da sem začel iskat šiht leta 2012 in od takrat do "danes" sem poslal te številke ki sem jih zabeležeil

Pošlji jim CV in dopis "Zanimanje za delo", poveži pretekle izkušnje in znanje z novim delovnim mestom. Prositi (Prošnja) za delo mi deluje preveč hlapčevsko, splošno stanje v družbi...

Uizi je 17. mar 2021 ob 16:51 izjavil:

Jaz vedno napišem vloga+CV in me v 90% vedno povabijo na razgovor. Ali kdaj dobite vprašalnike na katerem od tebe zahtevajo hobije, očetovo ime, zakonski stan?? Parkrat sem hotel kar zavrnt vse skipaj, ker mi je delovalo bizarno, to so osebne stvari...

Jaz sem od financne hise dobil nazaj vprasalnik z 100 stvarmi od tega pol tega kar je v cv pa sem jim nazaj napisal da vse to najdejo v cv govna neumna

Jaz sem tudi že večkrat doživel, da sprašujejo osebne stvari (punca, žena, otroci...).

Enkrat je eden vprašal če sem poročen, sem rekel ne... potem pa je vprašal če sem "na koruzi"...

Mato989 je 14. mar 2021 ob 18:00 izjavil:

spremno pismo je navadna zguba časa, jaz v mailu napišem da sem tam pa tam zasledil oglas in potem povem da ponujam svoja znanja in izkušnje za to delovno mesto ker verjamem da sem primeren kandidat zaradi in naštejem v alinejah par najboljših lastnosti za katere menim, da so moj plus pri izbiri mene za to delovno mesto na koncu pa napišem eno tako lepo poved:

"Vse to in še več o meni pa najdete v priloženem življenjepisu, v kolikor pa uskladimo termin, pa se vam z veseljem prijavim tudi osebno"

In kaj je to drugega kot spremno pismo?
Vcasih so se CVji posiljali po navadni posti in je bilo spremno pismo standard, da si obrazlozil zakaj jim posiljas CV.
Sedaj, preko emaila pa to obrazlozis v samem mailu in bi bilo dodatno spremno pismo v pdfju nesmiselno.

Mato
ampak vsaj 90% ljudi napiše čist isto kot ti ( v mailu napišem da sem tam pa tam zasledil oglas in potem povem da ponujam svoja znanja in izkušnje za to delovno mesto ker verjamem da sem primeren kandidat zaradi in naštejem v alinejah par najboljših lastnosti za katere menim, da so moj plus pri izbiri mene za to delovno mesto na koncu pa napišem eno tako lepo poved:
"Vse to in še več o meni pa najdete v priloženem življenjepisu, v kolikor pa uskladimo termin, pa se vam z veseljem prijavim tudi osebno")

Ni res, več delodajalcev me je vprašalo za hobije.

In my free time i do dildo trick shots.

MadMicka je 17. mar 2021 ob 19:10 izjavil:

Mato989, ne moreš dati ponudbe za zaposlitev, saj ne boš ti delodajalca zaposlil, ampak bo on tebe. Tudi ni res, da ponujaš samega sebe, razen če se prodajaš na ulici, ampak ponujaš delo. Tako da, bolje prošnja za zaposlitev, kot ponudba za zaposlitev :)

Kako ne seveda lahko jaz dam tudi ponudbo sebe za zaposlitev v firmi (tehnično gledano) veliko bolje kot da hlapčevsko PROSIM (prošnja) za zaposlitev... če ti meniš da je bolje bit hlapec potem je to tvoja pravica, ampak jaz nikoli ne PROSIM za zaposlitev ampak je zaposlitev "stranski" produkt obojestranskih koristi mene in delodajalca...

Mato989 je 17. mar 2021 ob 19:12 izjavil:

MadMicka je 17. mar 2021 ob 19:10 izjavil:

Mato989, ne moreš dati ponudbe za zaposlitev, saj ne boš ti delodajalca zaposlil, ampak bo on tebe. Tudi ni res, da ponujaš samega sebe, razen če se prodajaš na ulici, ampak ponujaš delo. Tako da, bolje prošnja za zaposlitev, kot ponudba za zaposlitev :)

Kako ne seveda lahko jaz dam tudi ponudbo sebe za zaposlitev v firmi (tehnično gledano) veliko bolje kot da hlapčevsko PROSIM (prošnja) za zaposlitev... če ti meniš da je bolje bit hlapec potem je to tvoja pravica, ampak jaz nikoli ne PROSIM za zaposlitev ampak je zaposlitev "stranski" produkt obojestranskih koristi mene in delodajalca...

Še zmer delaš za nekoga drugega, pa da si še tako zavijaš v celofan in lažeš sam sebi

Mato989 je 17. mar 2021 ob 18:13 izjavil:

facepalm je 17. mar 2021 ob 18:10 izjavil:

Mato989 je 14. mar 2021 ob 18:00 izjavil:

spremno pismo je navadna zguba časa, jaz v mailu napišem da sem tam pa tam zasledil oglas in potem povem da ponujam svoja znanja in izkušnje za to delovno mesto ker verjamem da sem primeren kandidat zaradi in naštejem v alinejah par najboljših lastnosti za katere menim, da so moj plus pri izbiri mene za to delovno mesto na koncu pa napišem eno tako lepo poved:

"Vse to in še več o meni pa najdete v priloženem življenjepisu, v kolikor pa uskladimo termin, pa se vam z veseljem prijavim tudi osebno"

In kaj je to drugega kot spremno pismo?
Vcasih so se CVji posiljali po navadni posti in je bilo spremno pismo standard, da si obrazlozil zakaj jim posiljas CV.
Sedaj, preko emaila pa to obrazlozis v samem mailu in bi bilo dodatno spremno pismo v pdfju nesmiselno.

To ni spremno pismo, to je povzetek, eni pa v spremnih pismih opisujejo cel življenjepis, svojo motivacijo za izobrazbo, svoje osebne zadeve... to napišem samo zato ker ne morem poslat praznega maila, ne pa kot "spremno pismo"

No lahko pa ga ti označiš kot to, ampak PISMO, ki je sestavljeno iz 3-6 alinej in 2 povedi za mene pač ni "spremno pismo" ampak predgovor CVja :)

Spremno pismo je besedilo, ki ga pošlješ skupaj z CV-jem. Vsebina je lahko en stavek, ki ga ti napišeš, ali pa ena stran teksta, kjer govoriš o svojih motivacijah.

Zadnja služba, kjer sem bil na razgovoru - precej znana firma - SO prebrali cover letter (cca stran teksta). Ker sem opisoval točno določeno izkušnjo, o kateri so me na razgovoru spraševali. Sem pa prišel v tretji krog (ki je bil zadnji ali predzadnji). samo na žalost sem imel malo premalo izkušnj in me niso vzel. Ampak, ok.

Mato989 je 17. mar 2021 ob 19:12 izjavil:

MadMicka je 17. mar 2021 ob 19:10 izjavil:

Mato989, ne moreš dati ponudbe za zaposlitev, saj ne boš ti delodajalca zaposlil, ampak bo on tebe. Tudi ni res, da ponujaš samega sebe, razen če se prodajaš na ulici, ampak ponujaš delo. Tako da, bolje prošnja za zaposlitev, kot ponudba za zaposlitev :)

Kako ne seveda lahko jaz dam tudi ponudbo sebe za zaposlitev v firmi (tehnično gledano) veliko bolje kot da hlapčevsko PROSIM (prošnja) za zaposlitev... če ti meniš da je bolje bit hlapec potem je to tvoja pravica, ampak jaz nikoli ne PROSIM za zaposlitev ampak je zaposlitev "stranski" produkt obojestranskih koristi mene in delodajalca...

Ma, čisto vseeno je ali napišeš prijava, prošnja, zahteva, ponudba. To je samo mantra, ki te jo učijo, da se počutiš boljše. "Nisem prosil za službo, ampak sem ponudil svoje storitve".

Realno to ne bo kej preveč vplivalo na to ali te bodo povabili na razgovor oz. zaposlili. Vse je v CV-ju in nastopu na interjuju - pa še to odvisne od službe, kaj bo delodajalcu bolj pomembno.

spam321 je 17. mar 2021 ob 19:52 izjavil:

Ni ga hujšega kot hlapčevati (biti zaposlen) pri kakšnem manjšem podjetniku ali na splošno v gospodarstvu.

po mojem pa to ni res. če bi vsi odpikali brezvezne delodajalce, bi ostali samo še normalno.
tako pa ker se folk trese za brezvezne službe, delodajalci hodijo po njih...

IMO nisi nič zafrknil. Bil si odkrit. Predvidevam pa, da si dobil službo, saj so te poslali na pregled. Moje izkušnja je, da sem šel na zdravniškega šele ko sem dobil službo.
Testirali te bodo samo tako kot vse ostale, ali so rekli kako drugače?

Lear je 7. okt 2021 ob 19:53 izjavil:

IMO nisi nič zafrknil. Bil si odkrit. Predvidevam pa, da si dobil službo, saj so te poslali na pregled. Moje izkušnja je, da sem šel na zdravniškega šele ko sem dobil službo.
Testirali te bodo samo tako kot vse ostale, ali so rekli kako drugače?

Ne smem dati odpovedi v trenutni službi dokler ne grem na zdravniškega in ne dobijo rezultatov...

Comandante je 7. okt 2021 ob 20:15 izjavil:

.

Od Karavank dol je pač Balkan.

Najslabši so tisti razpisi, ko že imajo izbranega kandidata. Pol pa ostale kandidate podjebavajo z raznimi testi, preverjanji itd.

Predvsem paradržavne firme se tega posložujejo.

Comandante je 7. okt 2021 ob 20:15 izjavil:

Meni je predvsem zanimivo, da nekdo poslje 200 prosenj/ponudb, dobi pa 80 odgovorov. Zelo nespostljivo s strani delodajalcev, da si ne vzamejo casa ter odgovorijo v eni vrstici, tudi ce jim prosilec ni interesanten.

Moja statistika v Avstriji je drugacna, tam sem do zdaj v zivljenju poslal ene 15 prosenj, na vse sem dobil odgovor, velikokrat pa so si vzeli cas in me poklicali po telefonu. Ni se zgodilo, da bi ena prosnja ostala neodgovorjena. Tudi ponudba za sluzbo je vedno sledila najkasneje po drugem razgovoru. Plus place niso tabu, glede tega se igra z odprtimi kartami.

Pri jodlarjih ce se ne motim je delodajalec zakonsko dolzan vsakemu kandidatu poslat obvestilo ali odgovor na prejeto prosnjo za zaposlitev. Ce tega ne naredi ga kandidat lahko tozi, tam jih na hitrco opalijo, ni tako k pr nasem vukojebistanu da se vse zavlacuje ter kasneje pomete pod preprogo.

Če imaš dober Linkedin profil, te delodajalci sami poiščejo. Še bolje pa je, če poznaš kakšnega head hunterja, ki te potem ponuja naprej in ti išče boljše variante.

6bt9hmDwY je 7. okt 2021 ob 20:42 izjavil:

Comandante je 7. okt 2021 ob 20:15 izjavil:

200 prosenj/ponudb, dobi pa 80 odgovorov

To se nekdo heca, to absurdne številke.

Sej niso zabiti. So opazili, da jih je Mato spamal z generičnimi copy paste prošnjami. Če spišeš kvalitetno prošnjo za vsakega delodajalca posebej bodo opazili. To plus to, da si enostavno prvi, to vžge. Vzamejo prvega, ker imajo radi odzivnost. No če je ta prvi kvaliteten seveda.

ne nabijaj. pač prošnja je uveljavljen termin tukaj, še iz komunističnih časov al iz kjerkoli. nima veze.
ampak dejstvo je, da jih ti prosiš, da bi prišel k njim, ne oni tebe. če bi pa oni tebe hoteli bi pa oni tebi pisali prošnjo.
to je en tak podoben debilizem kot umetna inteligenca vs strojno učenje. pamentnjakoviči.

saj reči prosim je vljudno, tak da ne vem zakaj bi bila prošnja slaba beseda. prosim, vzemite me k sebi v službo. ali: prosim, pridi k nam v službo. čist ok.

Likalnik je 8. okt 2021 ob 09:39 izjavil:

Raptor F16 je 14. mar 2021 ob 18:20 izjavil:

Če se le da pokliči in se pozanimaj osebno. Bo več efekta kot slepo pošiljanje prošenj.

sem tudi sam to prakticiral nekaj časa in prišel do zaključka, da ni nobenega efekta....pokličeš na ponujeno telefonsko številko iz razpisa....se ti javi na pol zaspana kadrovnica katera ti ne zna kaj veliko povedati in ti samo reče, da na spletni strani oziroma na razpisu vse piše...da naj pošljem prošnjo oni se bodo pa odločili in zaključiva s pogovorom.

na koncu itak ne odloča ona ali te bodo vzeli ali ne...ampak neka druga oseba/vodja razpisanega delovnega mesta.....tako, da se jim na ta način nič bolj ne prikupiš oziroma nobenih plus točk ne dobiš, če jih pokličeš....kar gre je predvsem za to, da lahko ponavadi izveš, da imajo že izbranega kandidata in da je razpis napisan za njega in da je formalno vse izpolnjeno......kakšnih uporabnih ali konkretnih informacij pa do sedaj od teh kvazi HR osebja še nisem dobil.

To mogoce velja pri paradrzavnih monopolistih, ali pa ce isces stolcek v JS. Pri tapravih privatnikih, poklices pa ce najdete skupni jezik okrog pricakovanja obeh glede dela place in ostalega si ze naslednji dan v sluzbi. Pr nas sef sploh ne prebere tiste prosnje katere se posilja po posti ker je 90% fejk da majo lenuhi kaj pokazat na zavodu. Spremlja pa tisto kar se poslje po mejlu, in ce je kak primeren kandidat ga prakticno takoj poklice ter povabi na razgovor.