Normiran s.p. vprašanja... ?

ales85 je 1. dec 2022 ob 17:50 izjavil:

sonar1 je 1. dec 2022 ob 17:48 izjavil:

hvala za info. Ja sej računovodkinja je močno proti višanju prispekov, rekla je dobesedno da jim 'šenkam' keš. Slabe novice :(

No, saj lahko tvoj visek sam obrestujes... Sklad z nizkim tveganjem ali kak drugega, zlato, malo razisci. Na koncu to tudi tebi ostane ali tvojim bliznjim.

cool. Kaj pa če plačam 50% več prispevkov bi se kaj poznalo ?

ales85 je 1. dec 2022 ob 19:00 izjavil:

sonar1 je 1. dec 2022 ob 18:07 izjavil:

ales85 je 1. dec 2022 ob 17:50 izjavil:

sonar1 je 1. dec 2022 ob 17:48 izjavil:

hvala za info. Ja sej računovodkinja je močno proti višanju prispekov, rekla je dobesedno da jim 'šenkam' keš. Slabe novice :(

No, saj lahko tvoj visek sam obrestujes... Sklad z nizkim tveganjem ali kak drugega, zlato, malo razisci. Na koncu to tudi tebi ostane ali tvojim bliznjim.

cool. Kaj pa če plačam 50% več prispevkov bi se kaj poznalo ?

To bi se pa že poznalo, ja. Lahko poiščeš objavo, kjer je bilo to izračunano, za bolj točne številke.

PS: To še vedno ni zagotovilo, da ti bo to dejansko koristilo, ko se boš upokojil čez 20, 30, 35 let.

evo sem najdel

sonar1 je 1. dec 2022 ob 21:54 izjavil:

ales85 je 1. dec 2022 ob 19:00 izjavil:

sonar1 je 1. dec 2022 ob 18:07 izjavil:

ales85 je 1. dec 2022 ob 17:50 izjavil:

sonar1 je 1. dec 2022 ob 17:48 izjavil:

hvala za info. Ja sej računovodkinja je močno proti višanju prispekov, rekla je dobesedno da jim 'šenkam' keš. Slabe novice :(

No, saj lahko tvoj visek sam obrestujes... Sklad z nizkim tveganjem ali kak drugega, zlato, malo razisci. Na koncu to tudi tebi ostane ali tvojim bliznjim.

cool. Kaj pa če plačam 50% več prispevkov bi se kaj poznalo ?

To bi se pa že poznalo, ja. Lahko poiščeš objavo, kjer je bilo to izračunano, za bolj točne številke.

PS: To še vedno ni zagotovilo, da ti bo to dejansko koristilo, ko se boš upokojil čez 20, 30, 35 let.

evo sem najdel

https://slo-tech.com/forum/t659396/p776...

Si ravno posodobil tvojo objavo, ko sem jaz poslal mojo hehe

DDV-O in RP-O oddaš do konca meseca.
Prispevki in akontacija nimajo nič s tvojim delom v novembru, plačaš enako kot si plačal prejšnji mesec.

Ni mit... ker je zagotovljena minimalna nižja od tega kar vplačuješ.

Pa še čez 20-40 let, ko gremo v pokoj bo minimalna zagotovljena še višja verjetno.

Boste podkrepili tole z izračuni seveda.

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 10:48 izjavil:

Boste podkrepili tole z izračuni seveda.

Še povezavo do objave sem prilepil... tebi se pa nič ne ljubi

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 10:48 izjavil:

Boste podkrepili tole z izračuni seveda.

Imaš že nareto...

Zakon pravi da ti pripada penzija v višini ne vem koliko % tvoje povprečne plače najboljših 18 al 24 let (sem že pozabil googlaj)

HKRATI

pa zakon pravi da če delaš 40 let 40ur na teden polni delovni čas, NE SMEŠ dobit izračun penzije nižji kot 640 al kolko €


Zdaj pa pomisli, nekdo ki bo imel cel lajf minimalca (linearno glejmo) bo mogoče na povprečju imel 700EUR povprečje NETO čez 24 let... in njemu bodo naračunali torej penzijo 56% se mi zdi od tega povprečja to je kaj? 380EUR od oka... mogoče malo več, ampak ker je delal 40 let polni delovni čas, mu pripada 640 al kolikor je pač zdaj po zakonu...

Zdaj pa zračunaj KOLIKO moraš met povprečje 24 al 18 let (ne spomnim se kaj gledajo zdaj) da presežeš s 56% tega povprečja 640 al koliko € je penzija po zakonu najnižja.

No ko izračunaš pa vedi da vse kar je med minimalcem neto in tvojim izračunom, da plačuje prispevke BV ker bodo dobili enako penzijo kot oni na minimalcu.

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 11:01 izjavil:

ampak logika, da penzija bo vedno minimalc ne glede na to kolko denarja zmečeš v prispevke IMO ne pije vode.

Saj tega pa nihče ni trdil. Ti pa priznam, da ni bilo posebej poudarjeno.

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 11:01 izjavil:

Za minimalc penzijo ni dovolj, da si delal 40 let, ampak moraš izpolnjevat tudi pogoj starosti. Frizerke, ki začnejo delati pri 18 in v teoriji bi lahko šle v penzijo pri 58 ne dobijo minimalca penzije 650 eur. Poleg tega, če delaš več kot 40 let se ti do določene mere tudi pozna pri višini penzije. Je dosti čejev in jaz sem do teh izračunov malo skeptičen. Ne trdim, da metat denar v prispevke je najbolj donosna stvar, ki jo lahko narediš ampak logika, da penzija bo vedno minimalc ne glede na to kolko denarja zmečeš v prispevke IMO ne pije vode.

Seveda, ampak to ni bistvo... bistveno je to da DANES:

Če imaš 2 isti osebi(po delovni dobi, starosti itd... torej da sta oba oddelala 40 let, stara 65 let, polni delovni čas itd...) in je EDINA razlika pri obeh samo ta da je en imel cel lajf minimalno plačo, drugi pa cel lajf 20% nad minimalcem da imata ENAKO penzijo na TRR... in je torej tista oseba ki je imela cel lajf 20% nad minimalcem vse te prispevke kar jih je več plačala ZASTOJN ker dobi enako kot on na minimalcu...

In ta meja je kjer pač je...

Kako rešujete težavo o znakih delovnega razmerja tisti, ki delate kot normiranec za eno tujo (v EU) podjetje?

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 11:06 izjavil:

Sploh pa ste tu verjetno vsi več ali manj še daleč do penzije in do takrat, ko se bo vas to dotikalo bo preteklo še dosti vode in sprememb zakonov s področja socialne varnosti. Tako, da ta predvidenja se bodo z leti spreminjala.

IN predvsem na slabše. Od ponzi sheme pokojninskega sistema izboljšanje težko pričakuješ.
Sploh pa ni za pričakovati, da bo pokojnina outperformala vsaj kakšen sklad ali podobno.
Fantje, vedno je treba sam zase poskrbet, ne računat na državo (penzijo).
Pokojnina naj vam bo kot bonus ali žepnina. Bolje sedaj si trgat in nalagat 300eur/mesec na stran kot računat na preživljanje z penzijo.

Mato989 je 30. nov 2022 ob 11:30 izjavil:

user4683 je 30. nov 2022 ob 11:17 izjavil:

Še vedno ne razumeš kje je problem dooja. Ti že res, da si zaposlen v njem... ampak po zakonodaji pa bi moral biti zaposlen v tistem drugem (naročnikovem) podjetju. Če je seveda prisotnih dovolj znakov delovnega razmerja. V večini teh tvojih zadnjih primerov jih praktično ni, čeprav trmariš z njimi.

Saj ti pravim da se ne razumeva... težava je ravno tukaj..

Če je seveda prisotnih dovolj znakov delovnega razmerja.

Zakaj ni napisano če so prisotni ti pa ti pa ti znaki... tako pa ribarimo v kalnem na podlagi delovne inšpekcije in nato drkarjenje po sodišču.

Recimo mam primer... zdaj odpiram d.o.o. na katerem bom imel spletno trgovino, recimo da bo dokaj laufalo in da bo nekaj stotakov čistega za začetek... meni kot normalni osebi se ne zdi nič spornega da bi jaz dal pri trenutni firmi odpoved se zaposlil v svojem d.o.o. in podpisal pogodbo z trenutno firmo o sodelovanju za X ur na mesec... sebi bi pa izplačeval plačo itd... To bi mi dalo bistveno višjo fleksibilnost pri odločitvah kaj in kako naprej... ker je to verjetno prikrito delovno razmerje moram torej bit zaposlen in imet d.o.o. ampak to je pač debilizem. ker če bi lahko bil na svojem d.o.o. bi morda pa še poiskal kakšno stranko za delo čez vikend itd... in to jebanje naroda z temi znaki in prikritim na d.o.o, je pač krn ekaj.

In ne krivim tebe ampak debatiram.

Zakaj bi šlo po tvoje za prekrito delovno razmerje? Imaš d.o.o., ki opravlja več različnih panog (spletna prodaja + recimo temu svetovanje ali karkoli boš delal za bivšega delodajalca). Kot sam navajaš boš kot d.o.o. bolj fleksibilen. Torej boš primano sam odločal o tem kdaj in kako delaš. Delal boš po vsej verjetnosti na svoji opremi... Zakaj naj bi to bilo po tvoje prikrito delovno razmerje?

Dejansko imajo inšpektorji po mojih izkušnjah precej več pameti, kot razni nakladači (v konkretnem primeru, ne mislim tebe) na forumih in potem je kup nabijanja v tri dni. Zakonodaja vezana na prikrita delovna razmerja ima primarno dva namena. Eden je preprečevanje davčnih mahinacij (kot pravilno sam ugotavljaš to primarni leti na s.p.je, ne pa na d.o.o.je) in kot drugo zlorabe delovne zakonodaje. In to kar ti opisuješ ni zanimivo ne za ene ne za druge.

Je v celotni zgodbi tudi aspekt tega, da je namem zakonodajalca, da so delovna razmerja na trgu urejena skladno z delovnopravno zakonodajo, ne pa z drugimi pogodbami civilnega prava, ampak to samo po sebi spet ni razlog, da se bo v primeru, ki ga ti opisuješ delo opredelili kot prikrito delovno razmerje.

In ja, v vsaki pravni ureditvi bodo obstajali robni primeri, ki se jih da definirat na več načinov. To je žal narava vsakega kompleksnega sistema in v takih situacijah drugače kot z case by case presojo ne gre. Zato pa kot inteligenten človek znaš prebrat kaj so elementi delovnega razmerja in ustrezno korigiraš svoje poslovanje, da ni dilem. Moje izkušnje so, da je to res problematično, da ne rečem nemogoče samo v primerih, ko dejansko gre za prekrito delovno razmerje in se ali poskuša nategnit delavca ali pa državo.

Zakaj bi šlo po tvoje za prekrito delovno razmerje? Imaš d.o.o., ki opravlja več različnih panog (spletna prodaja + recimo temu svetovanje ali karkoli boš delal za bivšega delodajalca). Kot sam navajaš boš kot d.o.o. bolj fleksibilen. Torej boš primano sam odločal o tem kdaj in kako delaš. Delal boš po vsej verjetnosti na svoji opremi... Zakaj naj bi to bilo po tvoje prikrito delovno razmerje?

Dejansko imajo inšpektorji po mojih izkušnjah precej več pameti, kot razni nakladači (v konkretnem primeru, ne mislim tebe) na forumih in potem je kup nabijanja v tri dni. Zakonodaja vezana na prikrita delovna razmerja ima primarno dva namena. Eden je preprečevanje davčnih mahinacij (kot pravilno sam ugotavljaš to primarni leti na s.p.je, ne pa na d.o.o.je) in kot drugo zlorabe delovne zakonodaje. In to kar ti opisuješ ni zanimivo ne za ene ne za druge.

In kot že večkrat napisano, preverja se case by case. In edini debilizem v celi zadevi, je neko slepo pospološevanje, ki ga je v takih debatah bistveno preveč.

Ne vem... eni so rekli da če si ti zaposlen pri delodajalcu in daš sporazumno odpoved in greš na svoj d.o.o. in z njim podpišeš pogodbo da boš zanj naprej opravljal toliko in toliko ur dela, da je to prikrito delovno razmerje...

No sam bom odločal kdaj kaj delam, ampak za naročnika bom vseeno delal po njegovem urniku... če sem jaz tehnična podpora zanj 4 dni na teden od 7-15 bo to sicer na moji opremi ampak bom pa podporo vršil po NJEGOVIH navodilih, kar je edino logično saj je njegov program kajne?

Razlika bi bila dejansko bolj to, da bi jaz še vedno imel polni delovni čas, ker bi zanj namesto 5 dni delal 4 dni na teden tisti 1 dan pa bi si plačal od prodaje na spletni trgovini In da bi pač sam kupil laptop...

In nekateri pravijo da je to prikrito delovno razmerje sploh zato ker bi jaz dal sporazumno odpoved z delodajalcem in drug dan začel delat za istega delodajalca preko pogodbe o sodelovanju ki bi opredeljevala da za podjetje XYX d.o.o. izvajam tehnično podporo v sklopu DO 32ur/teden in za to dobim plačano 18,5EUR/h hkrati bi pa v pogodbi imel vpisano (moja želja) da pač imava tako naročnik kot jaz 2 mesečni odpovedni rok za prenehanje sodelovanja... ali takojšnjo odpoved in odpravnino v višini 4.000EUR...

Hkrati bi v pogodbo napisala da se naročnik zavezuje da bo mesečno zagotovil najmanj za 120 ur dela oz. da bo četudi ne bo mogel zagotovit za 120 ur dela na mesec plačal najmanj 120 ur dela na mesec po dogovorjeni tarifi.

Mato989 je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Zakaj bi šlo po tvoje za prekrito delovno razmerje? Imaš d.o.o., ki opravlja več različnih panog (spletna prodaja + recimo temu svetovanje ali karkoli boš delal za bivšega delodajalca). Kot sam navajaš boš kot d.o.o. bolj fleksibilen. Torej boš primano sam odločal o tem kdaj in kako delaš. Delal boš po vsej verjetnosti na svoji opremi... Zakaj naj bi to bilo po tvoje prikrito delovno razmerje?

Dejansko imajo inšpektorji po mojih izkušnjah precej več pameti, kot razni nakladači (v konkretnem primeru, ne mislim tebe) na forumih in potem je kup nabijanja v tri dni. Zakonodaja vezana na prikrita delovna razmerja ima primarno dva namena. Eden je preprečevanje davčnih mahinacij (kot pravilno sam ugotavljaš to primarni leti na s.p.je, ne pa na d.o.o.je) in kot drugo zlorabe delovne zakonodaje. In to kar ti opisuješ ni zanimivo ne za ene ne za druge.

In kot že večkrat napisano, preverja se case by case. In edini debilizem v celi zadevi, je neko slepo pospološevanje, ki ga je v takih debatah bistveno preveč.

Ne vem... eni so rekli da če si ti zaposlen pri delodajalcu in daš sporazumno odpoved in greš na svoj d.o.o. in z njim podpišeš pogodbo da boš zanj naprej opravljal toliko in toliko ur dela, da je to prikrito delovno razmerje...

No sam bom odločal kdaj kaj delam, ampak za naročnika bom vseeno delal po njegovem urniku... če sem jaz tehnična podpora zanj 4 dni na teden od 7-15 bo to sicer na moji opremi ampak bom pa podporo vršil po NJEGOVIH navodilih, kar je edino logično saj je njegov program kajne?

Razlika bi bila dejansko bolj to, da bi jaz še vedno imel polni delovni čas, ker bi zanj namesto 5 dni delal 4 dni na teden tisti 1 dan pa bi si plačal od prodaje na spletni trgovini In da bi pač sam kupil laptop...

In nekateri pravijo da je to prikrito delovno razmerje sploh zato ker bi jaz dal sporazumno odpoved z delodajalcem in drug dan začel delat za istega delodajalca preko pogodbe o sodelovanju ki bi opredeljevala da za podjetje XYX d.o.o. izvajam tehnično podporo v sklopu DO 32ur/teden in za to dobim plačano 18,5EUR/h hkrati bi pa v pogodbi imel vpisano (moja želja) da pač imava tako naročnik kot jaz 2 mesečni odpovedni rok za prenehanje sodelovanja... ali takojšnjo odpoved in odpravnino v višini 4.000EUR...

Hkrati bi v pogodbo napisala da se naročnik zavezuje da bo mesečno zagotovil najmanj za 120 ur dela oz. da bo četudi ne bo mogel zagotovit za 120 ur dela na mesec plačal najmanj 120 ur dela na mesec po dogovorjeni tarifi.

Kot smo ti ze rekli se pri presoji gleda cel kup stvari in na forumu je nemogoce dati kakrsno koli pametno mnenje. Sploh glede na to, da v vsaki objavi malo spremenis kako to sodelovanje izgleda in kaj vse se delas zraven. To kar sedaj opisujes skoraj sigurno ne bo nihce problematiziral, sploh ce zraven pocnes se nekaj tretjega.

O prikritem delovnem razmerju je bilo govora v kontekstu, da nekdo (ki ni v formalnem delovnem razmerju z narocnikom) dlje casa dela identicno delo, v enakem obsegu kot ga je, ali pa ga nekdo drug na istem delovnem mestu. Torej da je zelo ocitno, da je pri narocniku "zaposlen", ampak ne prek pogodbe o zaposlitvi. In pri tem nima veze a prek sp, avtorske ali pa dooja (ki ga za to nihce ne uporablja ker je predrag). Vec stvari spremenis (manj imas znakov delovnega razmerja), hitro zo sodelovanje postane manj problematicno.

pingme je 2. dec 2022 ob 10:24 izjavil:

ziki je 2. dec 2022 ob 09:02 izjavil:

Novembra sem prvič opravljal dejavnost preko normiranega s.p., kot atipični zavezanec (poslovanje s strankami iz EU). Kolikor sem bral je potrebno sedaj do 20. v mesecu oddati DDV-O in RP-O poročilo, drži?
Vem, da je potrebno plačati tudi prispevke za socialno varnost in 4% davka. Kje dobim te cifre, oz položnice znotraj eDavkov? Bodo obveznosti vidne šele, ko oddam poročili? Kolikor sem bral, piše, da je potrebno te obveznosti prav tako poravnati do 20. v mesecu.

Če bo kdo tako prijazen, da priloži še primer pravilno izpolnjenih DDV-O in RP-O obrazcev, bom zelo hvaležen.

Hvala vsem.

DDV-O in RP-O oddaš do konca meseca.
Prispevki in akontacija nimajo nič s tvojim delom v novembru, plačaš enako kot si plačal prejšnji mesec.

Kot pravim, novembra sem prvič delal preko s.p., tako, da ta mesec prvič izdajam račun, izpolnjujem obrazce in plačujem obveznosti, zato, se ne morem zanašati na izkušnje iz prejšnjega mesca .
Če si je kdo pripravljen vzeti 5 min pa nalimati par screenshotov, oz napisati, katere rubrike je potrebno izpolniti na eDavkih, bi bilo super priročno, verjetno tudi za koga drugega v prihodnje, ne zgolj za mene.

A bomo res 31.12. izvedeli, ce placujemo vecji davek v naslednjem letu

Ponavljam:

Če vzamemo 2 osebi z ISTIM stanjem (40 let delovne, 65 let starost) in je EDINA razlika med njima to da je nekdo 40 let dobival minimalca drugi pa 40 let 20% nad minimalcem, bosta dobila oba IDENTIČNI pokojnini... to je DEJSTVO.

Torej oseba ki je plačevala prispevke za tistih 20% višjo plačo se ji pri pokojnini ne pozna nič napram oni ki ni in je dobila kaj v kuverti...

Koliko točno moraš imet povprečje 24 let (al kolikor pač je) nisem računal ampak mislim da mora bit preko 1.100 NETO

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 13:45 izjavil:

CoreySteel je 2. dec 2022 ob 12:54 izjavil:

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Kar ponavljati v tri dni, da plačevanje (višjih) prispevkov je brezveze, hkrati pa ponavljanje da je bolje vložiti v sklade in razne varčevalne sheme (čeravno skoraj noben SP tega ne počenja) tudi nima posebnega smisla.

Ja to je pa njihov problem, če ne počnejo, ane?

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Ko boš star, se boš jokal nad mizerno penzijo in se tepel po glavi zakaj nisi plačeval višje prispevke. Poznam miljon takih ljudi. Nekateri mislite, da se je SPjevstvo začelo z začetkom vaše delovne dobe.

Da bi dobil več kot minimalno penzijo, bi moral precej dvigniti svoje minimalne prispevke. Če ne verjameš, vzami v roke kalkulator pa pojdi računat.

In zakaj si do sedaj imel različne stopnje prispevkov, ki jih lahko vplačuješ? (klasični SP AFAIK jih imajo še vedno) Po tej logiki brezveze da obstajajo. Druga najnižja je morda za 15% višja od minimalne.
Govorite neumnosti.

Ti govoriš neumnosti. Nobene stopnje ne obstajajo oz. vse kar obstaja je minimalna (60% PP) in maksimalna (350% PP) višina prispevkov, vmes pa ni nobenih stopenj, ampak se ti tvoji prispevki izračunajo iz dobička in prispevkov, ki si jih plačal prejšnje leto.
Pri samem izračunu nima nobene veze ali upoštevaš dejanske ali normirane stroške. Sam sem sicer že dalj časa v razvoju (še predno so zvišali mejo iz 50k na 100k za normirance) in sem več let plačeval prispevke v višini 350% PP, tako da mi ZPIZ naračuna dokaj solidno penzijo, ampak se bo v naslednjih letih to zmanjšalo (upošteva se najboljših zaporednih 24 let, toliko pa še nimam :-)).

Ne bi rajsi denar potem podaril recimo Matotu? Efekt zate bo isti. In ce so skladi ze dol, je mogoce to namig, da je zdaj cas za postopen vstop, ne pa pred dvema letoma.

user4683 je 2. dec 2022 ob 14:32 izjavil:

Ne bi rajsi denar potem podaril recimo Matotu? Efekt zate bo isti. In ce so skladi ze dol, je mogoce to namig, da je zdaj cas za postopen vstop, ne pa pred dvema letoma.

Podpiram to idejo!

sonar1 je 2. dec 2022 ob 14:28 izjavil:

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

ales85 je 2. dec 2022 ob 11:26 izjavil:

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 11:06 izjavil:

Sploh pa ste tu verjetno vsi več ali manj še daleč do penzije in do takrat, ko se bo vas to dotikalo bo preteklo še dosti vode in sprememb zakonov s področja socialne varnosti. Tako, da ta predvidenja se bodo z leti spreminjala.

To je pa že bilo poudarjeno. Kar ponavljati v tri dni tudi nima nekega posebnega smisla.

Kar ponavljati v tri dni, da plačevanje (višjih) prispevkov je brezveze, hkrati pa ponavljanje da je bolje vložiti v sklade in razne varčevalne sheme (čeravno skoraj noben SP tega ne počenja) tudi nima posebnega smisla. Ko boš star, se boš jokal nad mizerno penzijo in se tepel po glavi zakaj nisi plačeval višje prispevke. Poznam miljon takih ljudi. Nekateri mislite, da se je SPjevstvo začelo z začetkom vaše delovne dobe.

sm šel gledat nekaj skladov, trenutno vsi v minusu 1 in 3 letno... In to precejšen minus. Jaz se v sklade ne upam dat, tko da bom verjetno naštimal 50% več prispevkov. Saj denar ki zaslužim nimam kje porabit , razen stroški življenja.
Še to , kolko krat na leto lahko spreminjaš kolko prispevkov plačaš ?

Če o varčevanju za starost razmišljaš v obdobju 1 - 3 leta, potem ti niti skladi niti prispevki ne morejo nič rešit. Začni gledat na 25-30 let pa bo mogoče bolj jasna slika.

Tidule je 2. dec 2022 ob 14:00 izjavil:

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 13:45 izjavil:

CoreySteel je 2. dec 2022 ob 12:54 izjavil:

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Kar ponavljati v tri dni, da plačevanje (višjih) prispevkov je brezveze, hkrati pa ponavljanje da je bolje vložiti v sklade in razne varčevalne sheme (čeravno skoraj noben SP tega ne počenja) tudi nima posebnega smisla.

Ja to je pa njihov problem, če ne počnejo, ane?

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Ko boš star, se boš jokal nad mizerno penzijo in se tepel po glavi zakaj nisi plačeval višje prispevke. Poznam miljon takih ljudi. Nekateri mislite, da se je SPjevstvo začelo z začetkom vaše delovne dobe.

Da bi dobil več kot minimalno penzijo, bi moral precej dvigniti svoje minimalne prispevke. Če ne verjameš, vzami v roke kalkulator pa pojdi računat.

In zakaj si do sedaj imel različne stopnje prispevkov, ki jih lahko vplačuješ? (klasični SP AFAIK jih imajo še vedno) Po tej logiki brezveze da obstajajo. Druga najnižja je morda za 15% višja od minimalne.

Govorite neumnosti.

Za razliko od tvoje bistroumne mantre so, to kar ti imenuješ "neumnosti", podkrepljene z konkratnimi izračuni. Vsak pa lahko sam presodi, kdo dejansko blodi v tej temi.

Ok... ja. Plačuj minimalne prispevke. Penzije ne bomo doživeli. Živi sproti dan za dnem. Tolaži se, da boš nekaj investiral za starost, ki pa itak boš prelagal v nedogled v prihodnost, ker boš imel stalno ene stroške za sfinancirat.

Good luck.

Ponavljate se ko lajna. Nehajte se že hvaliti z jebivetrstvom.

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 13:45 izjavil:

CoreySteel je 2. dec 2022 ob 12:54 izjavil:

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Kar ponavljati v tri dni, da plačevanje (višjih) prispevkov je brezveze, hkrati pa ponavljanje da je bolje vložiti v sklade in razne varčevalne sheme (čeravno skoraj noben SP tega ne počenja) tudi nima posebnega smisla.

Ja to je pa njihov problem, če ne počnejo, ane?

Olajuwon je 2. dec 2022 ob 12:34 izjavil:

Ko boš star, se boš jokal nad mizerno penzijo in se tepel po glavi zakaj nisi plačeval višje prispevke. Poznam miljon takih ljudi. Nekateri mislite, da se je SPjevstvo začelo z začetkom vaše delovne dobe.

Da bi dobil več kot minimalno penzijo, bi moral precej dvigniti svoje minimalne prispevke. Če ne verjameš, vzami v roke kalkulator pa pojdi računat.

In zakaj si do sedaj imel različne stopnje prispevkov, ki jih lahko vplačuješ? (klasični SP AFAIK jih imajo še vedno) Po tej logiki brezveze da obstajajo. Druga najnižja je morda za 15% višja od minimalne.

Govorite neumnosti.