Zavod za zaposlovanje

Pojdi na Vzajemno (oz. tvojo zavarovalnico), dobiš en obrazec za izpolnit, priloži odločbo o socialni pomoči. Čez ene tri tedne dobiš denar nakazan na TRR.

Na odločbi mi piše tako:
- upravičena do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje
- Upravičena do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev

To zadnje potem pomeni, krito dodatno zdravstveno zavarovanje ali kaj?

Ha. Najlepša hvala!

Sem klicala na Vzajemno pa so rekli da moram napisati zahtevek za povračilo denarja na mail skupaj z odločbo. Tako da upam, da ta denar res dobim nazaj

Če imaš odločbo, ki ti recimo velja od 1.9 dalje potem daš zahteveh, če nimaš odločbe potem POZABI za nazaj.
V vlogi lahko označiš samo za zavarovanje brez socialne. Pošlji na CSD in čakaj na odločbo. Če hočeš imet samo obvezno potem prijava na zavod ni obvezna, če hočeš še dodatno potem prijava je obvezna.
Toda tukaj upoštevajo dohodke, premoženje, prihranke, šele po odločbi boš vedel, če si upravičen do zavarovanja.

P.s. Ponavadi dobijo samo najbolj revni, ki nimajo nič, če pa imaš kakšne prihodke iz preteklosti v višini 500-700 evrov ne dobiš.

Jaz sem pa junija poslal priporoceno pritozbo na zavod, pa se do danes nobenega odgovora z njihove strani.

tadejakof je 3. okt 2016 ob 10:30 izjavil:

Na odločbi mi piše tako:
- upravičena do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje
- Upravičena do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev

To zadnje potem pomeni, krito dodatno zdravstveno zavarovanje ali kaj?

Tvoja napaka je, da ne neseš odločbe na zavarovalnico, tam en papir izpolniš, kopijo odločbe in to je to, daj zahtevek za povračilo od datuma veljavnosti odločbe.

Bom kar tukaj vprašal...malo brskam po oglasih Zavoda za zaposlovanje in imam težave z "naprednim" iskanjem. Čeprav določim poleg območja dela tudi raven izobrazbe (ostale rubrike pustim prazne), mi vedno prikaže vse oglase...torej od npr. "čistilke" brez izobrazbe pa do "direktorja" z doktoratom. Je to napaka samo pri meni ali imate tudi vi težave s tem? Sem poizkusil tako v Mozilli kot v IE...

Hvala

[D]emon je 24. okt 2016 ob 09:14 izjavil:

Iskalnik na straneh ZRSZ je kriminalno slab.

ž
Celoten ZRSZ je kriminalno slab.

bambam20 je 24. okt 2016 ob 09:19 izjavil:

[D]emon je 24. okt 2016 ob 09:14 izjavil:

Iskalnik na straneh ZRSZ je kriminalno slab.

ž
Celoten ZRSZ je kriminalno slab.

Tudi to je res, vendar to ni predmet te teme.

seba-beba
https://www.poiscidelo.si -> (ko se prijaviš) Iskanje dela -> Prosta delovna mesta

Iskalnik je za k**ac.

Vsak torek po 13h in petek po 14h si vzemi 10min, eno kavo zraven. Pa si nastavis na 50 zadetkov na stran, obicajno vec kot 30-35 strani ni. Kot receno si fertig pod 10/15min. Hkrati glej pod rubriko "Delodajalec zeli samo objavo", pod iskalnikom je dnevno updejtana word tabela. Bos opazil, da ene firme iscejo in iscejo, pa nikoli ne najdejo. Ali pa da imajo isti oglas vsaka 2/3 meseca, ko folk ne zdrzi oz. najde sluzbo z vec kot minimalcem. Ali pa zanimive objave za javno upravo s prijavnim rokom 1-3 dni.

Edit: tipkanje na touchpad.

Sicer je povezano s temo, ampak nič o tem kar se je zgoraj debatiralo, imam zanimivo informacijo za "šerat" :)

Mi je pravla danes sestrična (uslužbenka zavoda za zaposlovanje), da imajo po novem (verjetno od letos), neke delavnice, kjer pokličejo potencialne kandidate (ki imajo v svojem zaposlitvenem načrtu), za določeno stroko na seminar.

Pravi, da delodajalci jočejo, ker je toliko ljudi za npr poklic Slaščičar (naključno izbran poklic), prijavljenih na zavodu, na koncu pa ne uspejo niti enega zaposlit. Enim da delo med vikendi ne ustreza, drugi ne bi radi delali nadur, tretji niso "pravega" karakterja itd.

Zato zavod po novem pokliče ljudi na seminar (oz. kakor zavod reče temu - predselekcija) kjer dobijo vprašalnik z določenimi vprašanji..npr

- Ali ste pripravljeni delati nadure
- Vikende/praznike
- Ste natančni
- Ste Potrpežljivi
- Imate organizacijske sposobnosti
- (In še druga vprašanja povezana z določeno stroko)

Vsa vprašanja se odgovarja z DA/NE. Vmesnih odgovorov ni.

Na koncu, si delodajalec (vpraša zavod o teh kandidatih), ogleda določen profil osebe in nekako izbere katerega bi rad imel in pokliče na razgovor.

Pravi da ta taktika izredno dobro deluje in da so delodajalci kar zadovoljni.

Kakšen pa je tvoj zaposlitveni načrt oz. v kateri stroki se najbolj najdeš oz. iščeš delo?

Kaj pa vem. Pozabil sem še dopisati, da vsakega pokličejo posebej v sobo kjer se z njim tudi pogovorijo. In pove, da so ljudje kar iskreni. Npr "pripravljenost za delo med vikendi" je obkrožilo manj kot 50%. Kot pojasnilo pa, da človek mora imeti počitek in sami ne morejo funkcionirat če delajo 7 dni v tednu.

[D]emon je 27. okt 2016 ob 18:57 izjavil:

solatko> potreba po delu nadur - slaba organizacija, premalo zaposlenih

Vsega se v procesu pac ne da predvideti, vcasih je treba stisniti zobe in tudi potegniti. V eni od mojih sluzb smo enkrat imeli neko okvaro linije (se ne spomnim vec tocno, kaj je bilo), in smo bili z delovnim procesom v zaostanku, pa smo zato potem stisnili zobe in naslednji teden delali 16-urne izmene, da je bila zadeva izpeljana v pravem casu. Zelo veliko ljudi pa ni pripravljenih cesa takega storiti.

Dam roko v ogenj da vecina varnostikov dela od 10 ur dalje.

PrihajaNodi> Dam roko v ogenj da vecina varnostikov dela od 10 ur dalje.

Vecina ljudi nima niti priblizno ne kvalifikacij, ne interesa delati kot varnostniki.

konspirator> In kaj si imel ti od 16 urnega delovnika ?

Zadovoljstvo, ker sem vedel, da smo zmozni navkljub okvari linije (popravilo trajalo cca 5 dni) izpeljati narocilo brez zaostanka. Da o tem, da se mi je tisti teden poznal na placi, niti ne govorim.

Verjetno ja. Sicer vprašanje je verjetno mišljeno v splošnem smislu oz. kot določi delodajalec.

Ko sem še delal v enem podjetju, smo nadure delali kot za stavo. Vikende da ne omenjam. Plača na konc meseca je bila ista. Samo "viška" ur sem imel, ki sem jih koristil kadar sem dal odpoved. Prej seveda ni šlo.

solatko je 27. okt 2016 ob 23:03 izjavil:

... Vse bi bilo v redu in prav, če bi se nadure plačevale normalno - +50%-ov, sobota +100%-ov in nedelja +200%-ov in bi bili delavci poleg dostojnih plač, tudi udeleženi v dobičku. ...

To je vse res, do tega o dobičku. Zakaj meniš, da bi delavec moral biti udeležen tudi pri tem, poleg plače in ostalih pravic, mi ni jasno.

Smo imeli sistem, kjer naj bi tako bilo, pa se je folk bunil, da je to... ne vem, kaj že so se bunili? Totalitarizem? In ni bilo Levisk, razen če si jih švercal iz Trsta ali Gradca, kjer se je cedilo med in mleko. Kakorkoli, zdaj je pri nas kapitalizem. Dobiček je domena nosilcev kapitala, ne delavskega razreda. Lahko pa kupiš kavbojke.

Ales - Predvsem zato, ker lastnik firme, brez pridnih in zavzetih delavcev, ne bo imel dobička, oziroma strah pred izgubo delovnega mesta in propada podjetja, drži samo do takrat, ko delavec s svojimi dohodki lahko živi in nahrani ter obleče, še kakšnega družinskega člana, kar je danes, pri minimalnih plačah, nemogoče.

Zato, ker že celo življenje to počno, dobri kapitalisti v državah z razvitim socialnim čutom (kapitalističnih) in v končni fazi, se dobiček ustvarjen s skupnimi močmi, spodobi, deloma razdeliti med tiste, ki so ga ustvarili.
Lastnik firme, brez delavcev, lahko s svojimi idejami in kapitalom, igra samo Loto in pričakuje sedmico.

Enostavno zato.

Zdaj so praktično vse aktivnosti glede tega ustavljene. Razgovorov ni že kakšen mesec.

Noben delodajalec v Sloveniji trenutno ne zaposlujeje na novo, tako da niti ne upaj na kakeršnekoli odgovore od delodajalcev. Od zavoda pa tudi ne pričakuj nekih obvestil, če se sam pri njih ne informiraš. Se pravi, če jih pokličeš, ti bodo kej povedali, da bi pa sami od sebe obveščali, pa lohk pozabiš.

Kako nihce... Jaz mam drug teden razgovor

starboi je 25. mar 2020 ob 08:35 izjavil:

Kar seveda ni res ... vsi razgovori so do nadaljnega ustavljeni.

PA KJE... če mam jaz za javne službe in za trgovino razgovor... ne preko zavoda ampak sem poslal na firme ponudbe za delo!

Mato, ne trolaj. Če pa resno ne trolaš in si dobil kako vabilo na razgovor v teh časih, se ga jaz na tvojem mestu definitvno ne bi udeležil. Že po tem, da v teh kriznih časih vse stoji in vsi naprošajo delodajalce, take in drugačne, da se delo zaustavi, da pustijo ljudi doma, razen tam kjer res ne gre brez zaustavitve(ampak tu je mišljeno samo NUJNO delo), da te v tem času kličejo na razgovor, ti pove vse o tvojem bodočem delodajalcu in ljudeh na poziciji pri njemu. Jaz se na tvojem mestu ne bi trudil pridobiti takega dela.