Plače v IT industriji

JeBelaCesta je 19. sep 2022 ob 14:18 izjavil:

naj priznajo toliko stroškov kolikor jih lahko dejansko dokažeš....Pa ne bo problemov/izkoriščanj več

Torej, predlagaš uvedbo s.p.ja z ugotavljanjem dejanskih stroškov (nekaj, kar obstaja že desetletja :))

Mi zelo dobro razumemo kaj to pomeni.

Vemo pa tudi, da normalni s.p.ji efektivno plačajo 1,7% davka na svoj promet. Se pravi 2,7% manj odnormirancev.

Naj najprej skenslajo cel kup fiktivnih stroškov, pa bo bolj realna cena.

Normiranci vsaj ne goljufamo tako kot normalni s.p.ji in d.o.o.ji. Ker ni kaj goljufat...

Invictus je 19. sep 2022 ob 17:05 izjavil:

Mi zelo dobro razumemo kaj to pomeni.

Vemo pa tudi, da normalni s.p.ji efektivno plačajo 1,7% davka na svoj promet. Se pravi 2,7% manj odnormirancev.

Naj najprej skenslajo cel kup fiktivnih stroškov, pa bo bolj realna cena.

Normiranci vsaj ne goljufamo tako kot normalni s.p.ji in d.o.o.ji. Ker ni kaj goljufat...

Ne vem, če si dobro prebral - jaz sem napisal, da kritiki normirancev govorijo o teh magičnih 4%. Se dobro zavedam, da normiranci razumemo vse to :)

Preko remote job portalov.

flexjobx, weworkremotely itd.

Pahuljone je 21. sep 2022 ob 18:53 izjavil:

Kako iščete zaposlitve v tujini?

Ne isces. Te sami najdejo, pa se v boljsi pogajalski poziciji si tako.

Še en link:https://remoteok.com/

sicer konkurenca je kar huda v nekem Web devu ali kaj takega, tudi pri senior pozicijah, tako da kar pošiljaj.

In pa ja, linkedin tudi, čeprav mene na linkedinu bolj slovenske firme klikajo.

EDIT: Aja še tole so mi zadnjič eni poslali, samo nisem še testiral oz. ne vem točno kaj je: https://talent.thefamily.co/by/Smartbnb

na linkedin bolj slovenke iščejo pa kaka azijka, filipini - to je najbrž bolj švoh, mogoče je bil kdaj kak poljak al pa kak nizozemc celo. ampak moj profil je dokaj prazen-neaktiven, le moja firma daje nek ugled najbrž. če nisi zaposlen v neki ugledni firmi te po moje ne povohajo dosti.

user4683 je 21. sep 2022 ob 22:06 izjavil:

Zanimivo, mene so prek linkedin pecale ze vse zivo firme - celotna FANG druscina (veckrat), precej startupov, tudi nekaj precej zvenecih, razlicni UK in US headhunterji. Tudi nekaj Slovenskih, ampak so v manjsini.

Si od FAANG druščine dobil tudi kaj za remote? Mene hočejo vedno preselit.

Nope, vedno selitev. Je pa Facebook edini ze iz prve rekel da lahko delas 100% od doma (vendar zaposlen v UK ali US).

ales85 je 22. sep 2022 ob 08:31 izjavil:

Bizkit45 je 22. sep 2022 ob 08:20 izjavil:

Zaposlen v javnem sektorju

Ta samo odliva, nič ne priliva

Tody je 22. sep 2022 ob 09:14 izjavil:

Glavna razlika je da redno zaposleni NIMAMO možnonsti vplivanja kam gre tisti denar. Samozaposleni pa imate več fleksibilnosti plus 4 % !!! :P

Res, kakšna fleksibilnost to? Si lahko zmislim koliko dohodnine in prispevkov plačujem?

Tody je 22. sep 2022 ob 09:18 izjavil:

Več kreativnega računovodstva si seveda lahko privoščiš. Ker kot S.P. nekako nimaš plače... Maš seveda prihodke ampak imaš tudi stroške lahko take in drugačne ;) Zdej kaj boš delal pri 70 je čisto drugo vprašanje

Ne vem, če razumeš, kako normiran s.p. deluje. Stroški so fiksno določeni na 80% prihodkov, do 100k. Kar je 4% do 100k in potem 20% nad 100k.

Tody je 22. sep 2022 ob 09:22 izjavil:

To ni kreativno ;)

Kreativni v tej debati niso tvoji možgani, ker je več kot očitno, da ne razumeš, kako normiran s.p. deluje. Mešaš normiranca z običajnim s.p.jem, ki pa si potem “kreativno” nabijajo stroške in nižajo davčno osnovo.

Kar pa tukaj sploh ni relevantno, ker v ITju večina fura normiranca.

user4683 je 21. sep 2022 ob 22:06 izjavil:

Zanimivo, mene so prek linkedin pecale ze vse zivo firme - celotna FANG druscina (veckrat), precej startupov, tudi nekaj precej zvenecih, razlicni UK in US headhunterji. Tudi nekaj Slovenskih, ampak so v manjsini. Izgleda, da imam nekaj referenc, pri katerih bolj strizejo z usesi v tujini kot pri nas.

Pač vržejo mrežo zlo na široko a ne. Jaz sem praktično z praznim linkedinom dobival tudi povabila na razgovore od raznih fangic pa top notch firm. Pa se mi ni dal niti odpisat. Ker itak vem, da za google nism dovolj dober, pa za amazon tud ne... :) Tko da ne se preveč trepljat po ramenih, če so te klikal, ker itak vsakega kliknejo ;) Trepljajte se potem, če dobite kakšen tak šiht, jaz vem da za google se že ne bom trudil, naj raje dobivajo sveže diplomirane bebčke, ki baje da ne znajo ločiti dobrih programskih jezikov od slabih.

[quote]The key point here is our programmers are Googlers, they're not researchers. They're typically, fairly young, fresh out of school, probably learned Java, maybe learned C or C++, probably learned Python. They're not capable of understanding a brilliant language but we want to use them to build good software. So, the language that we give them has to be easy for them to understand and easy to adopt.[/quote]

--Rob Pike

Pat_MaGroin je 22. sep 2022 ob 09:50 izjavil:

Js sem opazil, da OGROMNO Srbov dela remote, oni so šele carji, 100k na leto in živeti v Subotici, luksuz :).

Nimajo za burek, v primerjavi z normirancem, ki živi na Ptuju. Idealno je še Matov cimer, to je šele lajf

Invictus je 22. sep 2022 ob 09:57 izjavil:

Linkedin je malo mimo za službe. Že leta, čeprav so mene najprej tam našli... Veliko klicev, nobene realizacije. Iz čudnih držav in nizke cifre. Linkedin je postal kot facebook pri iskanje partnerja, cel kup izbire, med katero se iskalec noče odločiti...

Bolje iti na kak specializiran portal. Za Nemčijo je tale dovolj O.K. - freelancermap.de. Sicer zahteva plačilo za odgovore, ampak se na koncu splača...

Na linkedinu se splača sfiltrirati 90% rekruterjev, tako da jih vprašaš kakšna je plača. Slabo plačani jobi najbrž ne bodo povedali ranga plače, tisti, ki so nekaj vmes, bodo povedali, ampak jih takoj zavrneš.. načeloma pa tisti, ki imajo zelo dobro plačilo, to že itak v osnovi napišejo...

Jaz sploh ne vprašam, če vsaj range plače ni v osnovnem tekstu, pass.

velikBrokoli je 22. sep 2022 ob 09:24 izjavil:

Tody je 22. sep 2022 ob 09:22 izjavil:

To ni kreativno ;)

Kar pa tukaj sploh ni relevantno, ker v ITju večina fura normiranca.

To pa sploh ni res. Vecina nas je redno zaposlena.

Kolk vas je takih, ki delate v IT, pa zraven poizkušate še kakšne svoje SAAS projekte splavit ? Vam ostane dovolj časa za lastne projekte ali se raje ne ubadate z beer money projekti ?

mr_chai je 22. sep 2022 ob 12:01 izjavil:

Kolk vas je takih, ki delate v IT, pa zraven poizkušate še kakšne svoje SAAS projekte splavit ? Vam ostane dovolj časa za lastne projekte ali se raje ne ubadate z beer money projekti ?

Jaz bolj cenim svoj prosti cas. Po 15h se ukvarjam z drugimi hobiji. Se je nasel tudi kak personal projekt ampak je to bolj za self improvement in ucenje cesa novega.

Invictus je 22. sep 2022 ob 12:37 izjavil:

Tody je 22. sep 2022 ob 09:14 izjavil:

Glavna razlika je da redno zaposleni NIMAMO možnonsti vplivanja kam gre tisti denar. Samozaposleni pa imate več fleksibilnosti plus 4 % !!! :P

Zaposli se preko s.p.

Prav brokoli da je isti kurac...

Mislim, da so v tej temi že bile omenjene tiste globalne agencije, ki te potem v lokalni državi zaposlijo in "pošljejo na delo" remote k tujemu delodajalcu, da ni freelancanja (npr. Velocity Global, Omnipresent, Globalization Partners...), ampak zdaj ne najdem - če ti firma, ki bi te dejansko najela, ponudi X€ in zaposlitev preko PEO agencije, ali to pomeni, da dobiš ven slovensko plačo tj. približno 60% od X?

Uf, hvala. To potem res ni konkurenčno, vsaj kar se denarja tiče.

urli je 22. sep 2022 ob 19:42 izjavil:

Najbolj mi je bedno, ker sem na net postavil eno stran - brez cen ali česa, ker nimam še s.p. in mi potencialne stranke že pišejo oz. povprašujejo o storitvi, a jih ignoriram, ker projekt še ni končan.

Daš jih na svojo mailing listo, alo, ne jih kar ignorirat. Tako boš že imel bazo potencialnih strank, ko boš objavil v1.0.