Forum » Loža » Kako ravnati v primeru odpovedi
Kako ravnati v primeru odpovedi
noob96 ::
V firmi se delijo odpovedi sem in tja (optimizacija, zmanjševanje stroškov, ...), me pa zanima kako je najbolje ravnati v primeru, da dobim odpoved? Vem, da dobiš v roke neke papirje kjer zahtevajo podpis, kako je potem z nadomestilom na zavodu, ali se opravnina in nadomestilo zavoda izključujeta, kaj je bolje za naprej, itd...
Če se kdo spozna bi bil vesel vsakega nasveta
Če se kdo spozna bi bil vesel vsakega nasveta
- premaknil iz Pomoč in nasveti: bluefish ()
PacificBlue ::
Če mislis, da bos dobil odpoved pojdi v bolnisko pa vleči kolikor mores, vmes pa si isce drugo sluzbo. Razen ce ze nimas kaj na radarju
I’m out.
:3
:3
Mato989 ::
V firmi se delijo odpovedi sem in tja (optimizacija, zmanjševanje stroškov, ...), me pa zanima kako je najbolje ravnati v primeru, da dobim odpoved? Vem, da dobiš v roke neke papirje kjer zahtevajo podpis, kako je potem z nadomestilom na zavodu, ali se opravnina in nadomestilo zavoda izključujeta, kaj je bolje za naprej, itd...
Če se kdo spozna bi bil vesel vsakega nasveta
Predvsem PAZI da ne podpišeš kakšne neumnosti kot je sporazumna odpoved
In pazi da se ne pretegneš če dobiš odpoved
Lahko pa tudi greš na bolniško in vlečeš par mesecev ja :P
Aja pa glej da te ne nategnejo z dopustom, vse pokoristi če ga imaš da ne bodo hotli da delaš do konca
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
Vuli ::
Sporazumna odpoved je ponavadi, ko delavec sam da odpoved, če te pa oni dajo stran, ti pa pripada nadomestilo na zavodu. Odpravnino bi tudi moral dobit, samo koliko je verjetno pa v pogodbi napisano...
|Gb x570 Pro|R9 5900x|64GB DDR4 RAM G.Skill V@ 3600 cl16|6800XT Merc319 Black|
Gagatronix ::
Nadomestilo s strani zavoda ti pripada ce nisi odpovedi podal sam oziroma odpoved ki si jo prejel ni bila iz krivdnih razlogov. Trajanje le-te pa je odvisno od tvoje delovne dobe pri danem delodajalcu.
Invictus ::
Predvsem ne podpisuje nicesar.
Ce si pa zadolzen za njihovo opremo, pa dobi prevzmeni zapisnik, podpisan z njihove strani.
Ce si pa zadolzen za njihovo opremo, pa dobi prevzmeni zapisnik, podpisan z njihove strani.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
fikus_ ::
Predvsem ne podpisuj nekaj na vrat na nos, ampak naj ti dajo papirje v roko, da jih (doma) v miru prebereš.
Učite se iz preteklosti, živite v sedanjosti in razmišljajte o prihodnosti.
Tidule ::
Za zacetek sporazumna odpoved ne obstaja. To je gostilniska terminologija, zaradi katere potem nastane kup nesporazumov in blodenj.
Odpoved je po svoji naravi vedno enostranska. V danem kontekstu lahko govorimo samo o sporazumni prekinitvi pogodbe ali prekinitvi delovnega razmerja. Sledjke ti ze po imenu janbo pove da, da ti odpadejo vse pravice s strani nadomestil za brezposelnost, saj si sluzbo izgubil po svoji krivdi. Mora pa bit to v sporazumu tudi jasno napisano. Sporazumne prekinitve delovnega razmerja niti pod razno ne rabis podpisat.
Kot ti je bilo ze svetovano. Nikoli nic ne podpisuj brez da v miru preberes. Ce ti delodajalec karkoli prinese za podpisat imas vso pravico, da vzames papirje domov in jih v miru pogledas.
Zdaj ce ti ponudijo sporazum o prekinitvi s tem izgubis vse pravice iz naslova zavarovanja brezposelnosti (nadomestilo). Ravbo tako pri sporazumu niso zavezujoci odpovedni roki. Tako da najmanj kar v takem primeru zahtevas od delodajalca je, da ti ustrezno kompenzira tako izpad nadomestila kakor tudi skrajsanje odpovednega roka.
Ce pa bos dobil odpoved pa je pomembno da pazis na roke. Tako v primeru morebitne tozbe zoper delodajalca, kakor tudi za prijavo na zavod in zahtevo za nadomestilo. Dodatno je tudi pri odpovedi pomembno da skrbno preberes kaj podpisujes, da ne bo kaksnih sumljivih klavzul o obveznostih med delodajalcem in delavcem.
Odpoved je po svoji naravi vedno enostranska. V danem kontekstu lahko govorimo samo o sporazumni prekinitvi pogodbe ali prekinitvi delovnega razmerja. Sledjke ti ze po imenu janbo pove da, da ti odpadejo vse pravice s strani nadomestil za brezposelnost, saj si sluzbo izgubil po svoji krivdi. Mora pa bit to v sporazumu tudi jasno napisano. Sporazumne prekinitve delovnega razmerja niti pod razno ne rabis podpisat.
Kot ti je bilo ze svetovano. Nikoli nic ne podpisuj brez da v miru preberes. Ce ti delodajalec karkoli prinese za podpisat imas vso pravico, da vzames papirje domov in jih v miru pogledas.
Zdaj ce ti ponudijo sporazum o prekinitvi s tem izgubis vse pravice iz naslova zavarovanja brezposelnosti (nadomestilo). Ravbo tako pri sporazumu niso zavezujoci odpovedni roki. Tako da najmanj kar v takem primeru zahtevas od delodajalca je, da ti ustrezno kompenzira tako izpad nadomestila kakor tudi skrajsanje odpovednega roka.
Ce pa bos dobil odpoved pa je pomembno da pazis na roke. Tako v primeru morebitne tozbe zoper delodajalca, kakor tudi za prijavo na zavod in zahtevo za nadomestilo. Dodatno je tudi pri odpovedi pomembno da skrbno preberes kaj podpisujes, da ne bo kaksnih sumljivih klavzul o obveznostih med delodajalcem in delavcem.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Tidule ()
FireSnake ::
Tiste "pametne nasvete" glede lenarjenja in bolniških pa ignoriraj.
Slovenija je mala in ni si vredno "posrati" svojega imena.
Ni nenavadno, da se šefi med sabo slišijo glede mnenja o delavcu.
Lenuhov in simulantov ne poslušaj.
Korektno oddelaj svoje predaj delo.
Podpiši pa šele ko prebereš kaj podpišeš.
Slovenija je mala in ni si vredno "posrati" svojega imena.
Ni nenavadno, da se šefi med sabo slišijo glede mnenja o delavcu.
Lenuhov in simulantov ne poslušaj.
Korektno oddelaj svoje predaj delo.
Podpiši pa šele ko prebereš kaj podpišeš.
Poglej in se nasmej: vicmaher.si
feryz ::
Mora biti pa jeba, ko ti povejo, da si ravno ti tisti osebek, ki se ga želijo v firmi rešiti. Ostali pa ostanejo.
Če ravno ne veš točno zakaj.
Če ravno ne veš točno zakaj.
Mato989 ::
Tiste "pametne nasvete" glede lenarjenja in bolniških pa ignoriraj.
Slovenija je mala in ni si vredno "posrati" svojega imena.
Ni nenavadno, da se šefi med sabo slišijo glede mnenja o delavcu.
Lenuhov in simulantov ne poslušaj.
Korektno oddelaj svoje predaj delo.
Podpiši pa šele ko prebereš kaj podpišeš.
Nikakor to ne drži... lenarjenje je pomembno... to samo vi mislite pa delodajalci da je tako. mogoče pa je psihično utrujen od tega sranja ki se dogaja...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
koyotee ::
"Sporazumna odpoved" je ko na svojo željo želiš oditi prej, kot se ti izteče odpovedni rok in ti ugodijo. Drugače pa je to redna odpoved.
Rear DVD collector!
JTD power!
Coming soon: bigger E-penis & new internet friendzzz!
JTD power!
Coming soon: bigger E-penis & new internet friendzzz!
MadMicka ::
Karkoli dobiš v roke, napiši: "potrjujem prevzem pošte", datum in podpis. Ne rabiš tam v pisarni nič brati. Boš pa, če boš, verjetno dobil odpoved pogodbe iz poslovnega razloga. Pripada ti odpovedni rok, odpravnina in nadomestilo na zavodu, višina oz. dolžina, itd., je odvisno od delovne dobe, itd. Npr, če si 5 let pri delodajalcu in si pred tem zavod pokoristil, ti pripada odpovedni rok 36 dni, ena bruto plača odpravnine, neobdavčena in nadomestilo na zavodu 6 mesecev, prve 3 80% plače, potem pa 60%. Bolniška "pomaga" tik pred iztekom odpovednega roka, ker se ti potem za čas bolniške, vendar največ za 6 mesecev, podaljša delovno razmerje.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: MadMicka ()
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Delodajalec si izmišlja stvari / mobing / odpovedOddelek: Loža | 8602 (910) | 2f4u |
| » | Odpoved stare pogodbe in vročitev noveOddelek: Loža | 1384 (807) | Vetrpiha |
| » | Odpoved pogodbe o zaposlitvi (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 19254 (9290) | val46 |
| » | Odpoved - Kaj moram vedeti?Oddelek: Loža | 12056 (10303) | mojca |
| » | Sporazumna odpoved (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 21371 (16759) | St235 |