Zaposlitev - osebna spletna stran?

Trenutno sem redno zaposlen, vendar se zanimam za neko drugo zaposlitev (delovno mesto: razvojni inženir - programer). Razlog za menjavo zaposlitve: po opisu sodeč je potjetje precej bolj stabilno in z boljšimi odnosi med zaposlenimi, kot jih imam sedaj. Pa tudi dela v trenutnem podjetju sem že dolgo naveličan.

Problem je, ker sem še v začetku kariere (4 leta delovne dobe) in nisem razvil prepoznavnosti v družbenih krogih, ki naj bi bila za takšno zaposlitev nujno potrebna. Tudi na družbenih omrežjih nisem prisoten, tako da Google o meni ne ve praktično ničesar. Ko bo kadrovnik šel googlat o meni (kar bo zagotovo naredil), ne bo našel nobenih informacij. Na kratko povedano: na spletu ne obstajam.

Zanima me, ali se za takšno delovno mesto spodobi oz. ali je nujno imeti neko osebno spletno stran, kjer predstaviš nekaj svojih projektov, morda postaviš kakšen osebni blog ipd. Kakšne so zaposlitvene možnosti v primerjavi, če takšno spletno stran imaš in če je nimaš? Sam se namreč na spletu ne želim izpostavljati, vendar če pomeni kakšen dodaten plus pri zaposlitvi, bom pač reskiral nekaj evrov za gostovanje in nekaj časa za postavitev strani.

Tko kot je Stikalo napisal. Jaz za razgovore pogledam zgolj CV, ne grem googlat ljudi, mogoče da grem pogledat po linkedin-u to je pa to.

Grizzly je 13. dec 2019 ob 09:56 izjavil:

Problem je, ker sem še v začetku kariere (4 leta delovne dobe) in nisem razvil prepoznavnosti v družbenih krogih, ki naj bi bila za takšno zaposlitev nujno potrebna. Tudi na družbenih omrežjih nisem prisoten, tako da Google o meni ne ve praktično ničesar. Ko bo kadrovnik šel googlat o meni (kar bo zagotovo naredil), ne bo našel nobenih informacij. Na kratko povedano: na spletu ne obstajam.

To so izgovori, ki si jih ponavljajo tisti, ki nimajo jajc poslati prosnje. Vecina zaradi teh pomislekov sploh ni v igri.

Mah v prvi vrsti se moras znati prodati. Posebej tehniki imajo problem, da dobri podcenjujejo sebe in so negativno realni, potem pa imas vmes bolj politicne, ki povedo kar je treba in prehitevajo vse po vrsti.

TheBlueOne je 13. dec 2019 ob 10:31 izjavil:

Grizzly je 13. dec 2019 ob 09:56 izjavil:

Problem je, ker sem še v začetku kariere (4 leta delovne dobe) in nisem razvil prepoznavnosti v družbenih krogih, ki naj bi bila za takšno zaposlitev nujno potrebna. Tudi na družbenih omrežjih nisem prisoten, tako da Google o meni ne ve praktično ničesar. Ko bo kadrovnik šel googlat o meni (kar bo zagotovo naredil), ne bo našel nobenih informacij. Na kratko povedano: na spletu ne obstajam.

To so izgovori, ki si jih ponavljajo tisti, ki nimajo jajc poslati prosnje. Vecina zaradi teh pomislekov sploh ni v igri.

khm ... ponudbo!

Moram sem preverit, kaj je ta linkedin.

Eden od razlogov, zakaj sem odprl temo je to:
https://www.mojedelo.com/karierni-nasve...

Bistvo je, da moraš tako ali drugače narediti dober prvi vtis oz. nekako izstopati. Recimo k nam na mail večinoma prispejo CV-ji v pdf-ju, pa še te so ponavadi narejeni po Europass obrazcu... skratka nobene izvirnosti. Če vidiš, da ti nekdo pošlje spletno stran postaneš že bolj pozoren. Če je le-ta dobro narejena, že imaš nek vtis, koliko nekdo obvlada, kako si je domač s slovnico ipd. V tujini tak sistem ful laufa.

bolje da ni na internetu nič kot da so gor slike kako se pijan dereš juden raus in v roki držiš nemško zastavo

Jaz sem si pred leti postavil osebno spletno stran. Pa ne zaradi zaposlitev, ampak bolj za svoje stvari. Z leti sem nanjo nanizal en kup projektov. Za vsakega imam kratek opis, kakšna je bila moja vloga, kaj se je izdelalo, slika/video spletnega mesta ali programa, podroben opis. Zdaj pa že iz navade v spremno pismo poleg LinkedIn profila ter kontaktnih podatkov napišem še svojo domeno. Zakaj? Delodajalce pogosto zanimajo projekti, kjer si delal in spletna stran se mi zdi idealna stvar za predstavitev. Ne pravim, da sem zaradi tega kdaj bil izbran, ampak škodit pa kljub temu ne more, če ne pišeš neumnosti. Mogoče je spletna stran bolj za začetnike: če še nimaš toliko izkušenj in projektov za sabo, je vseeno bolje pokazati osebno spletno stran, kot pa ničesar. Delodajalci radi vidijo, da si ustvarjalen.

Mene pa zanima, glede znanja je boljše imeti globino ali širino? Če se nahitro opredelim: Poznam html, css, js, jQuery, php, bootstrap, java, c#, asp.net, sql. Ne poznam angular, vue.js, laravel, go, node.js, react + vsaj še 5 stvari, ki jih videvam med zaposlitvenimi oglasi. Vbistvu sploh ne vem, kako bi ocenil svojo širino in globino znanja.

GummyBear je 16. dec 2019 ob 16:59 izjavil:

Mene pa zanima, glede znanja je boljše imeti globino ali širino? Če se nahitro opredelim: Poznam html, css, js, jQuery, php, bootstrap, java, c#, asp.net, sql. Ne poznam angular, vue.js, laravel, go, node.js, react + vsaj še 5 stvari, ki jih videvam med zaposlitvenimi oglasi. Vbistvu sploh ne vem, kako bi ocenil svojo širino in globino znanja.

Saj znaš doolj.

Prijavi se na kak nemški portal. Za 300 na dan boš že dobil job...