Normiran s.p. vprašanja... ?

Kaj je bilo s prejsnjim sistemom narobe? Mali zasluzkarji pod 50k 4% davka, prihodek nad 50k pa obdavcen visje. Niso mogli samo vzdignit procente?

Kaj je poanta te spremembe? IT delavce na intervalu od 60-100k letno so totalno zasrali. Zakaj bi nekdo delal 90k letno, ce mu ostane isto kot ce dela 60k? Wtf je v njihovi glavi? Glavni efekt, ki ga bodo dosegli je, da bo folk delal MANJ.

youPlonker je 18. dec 2024 ob 15:40:12 izjavil:

Kaj je bilo s prejsnjim sistemom narobe? Mali zasluzkarji pod 50k 4% davka, prihodek nad 50k pa obdavcen visje. Niso mogli samo vzdignit procente?

Kaj je poanta te spremembe? IT delavce na intervalu od 60-100k letno so totalno zasrali. Zakaj bi nekdo delal 90k letno, ce mu ostane isto kot ce dela 60k? Wtf je v njihovi glavi? Glavni efekt, ki ga bodo dosegli je, da bo folk delal MANJ.

Jap, sej o tem govorimo mi že od julija naprej :)

Samo na trenutni vladi ne premorejo več kot 50 IQja v povprečju in je pač tak.

Racune, ki bodo presegli 60k, bom izdal iz firme, ki jo odprem v tujini - Hrvaska, Bosna, Ciper, Dubaj ipd. In FURS s tem nima nic.

Že večkrat napisano, ampak FURS definitivno ima veliko s firmo, vodeno iz Slovenije.

Pri takih stevilkah je brezveze govorit o normirancu, ker full time 100 eur na uro ze sedaj ni slo.

Mato989 je privlekel cifro 100€ in 75€ na uro :) Jaz samo povem, da veliko ljudi v realnem svetu ne more kar tako prilagajati prihodkov ne na gor ne na dol.

Kot smo že napisali, prehodno obdobje šteje 60k v 2025, ne pa 120k zadnje 2 leti.

https://www.rtvslo.si/slovenija/bostjan...

Pojasnil pa je tudi ozadje plačila Bria v Belize. "Storitev, ki je bila plačana z nakazilom iz leta 2015, je bila izobraževanje pilotov, to sem že pojasnil. Pri tem je moje podjetje sodelovalo z ameriškim podjetjem Ibis Global s sedežem v ameriški zvezni državi Washington, ki je bilo tudi prejemnik sredstev za omenjeno storitev. To podjetje je posredovalo podatke o tem, kam je treba nakazati denar za opravljeno storitev, in sicer na eno od njihovih podružnic. Če povem enostavneje: v letu 2015 je družba plačala opravljeno storitev na bančni račun, ki ga je sporočil izvajalec storitve, in na to plačnik storitve ni imel vpliva. Če bi bilo navedeno nakazilo problematično, ga banka ne bi izvršila, saj bi ji to preprečevala pravila, vezana na preprečevanje pranja denarja in financiranje terorizma. Belize v času plačila ni bil na seznamu držav, kamor se nakazila ne bi smela izvajati. Takšen posel torej ni bil prepovedan," je še dodal Boštjančič.

Vredu je fantje, imate žegn od ministra, lahko delate karkoli hočete, če banka ne blokira nakazila je dovoljeno.


Kaj je sploh point tega, da stojijo tam gor in se lažejo ljudem v faco? Kdo sploh temu še verjame, resno?

We need a Luigi.

Tole ze bilo? Ne spremljam vec prav pozorno...

https://www.slovenskenovice.si/novice/s...

Koliko to zamakne zadevo?

matic492 je 18. dec 2024 ob 18:52:13 izjavil:

We need a Luigi.

Lol, a si ti resen?

youPlonker je 18. dec 2024 ob 15:06:25 izjavil:

Naj me kdo popravi, ce razmisljam narobe:

Naslednje leto bom iz svojega sp izdal za 60k racunov -> v letu 2026 ostajam normiranec.

Racune, ki bodo presegli 60k, bom izdal iz firme, ki jo odprem v tujini - Hrvaska, Bosna, Ciper, Dubaj ipd. In FURS s tem nima nic.

Je to optimalna resitev?

Če bo to šlo, naj bo firma izven Evrope...

Zakaj pa ne bi vse račune izdajal iz Dubaja?

Legon je 18. dec 2024 ob 15:46:21 izjavil:

Pri takih stevilkah je brezveze govorit o normirancu, ker full time 100 eur na uro ze sedaj ni slo.

Ja, sam včasih drugače ne gre, ker evropske firme nočejo nakazil v Dubaj (ki, BTW., ni več tako ugoden) ali ZDA.

Preprosto nočejo nakazovati...

Mato989 je 18. dec 2024 ob 18:59:05 izjavil:

Kakorkoli obrneš je ZAGOTOVO lažje regulirat prihodke NAVZDOL kot navzgor... ker če jih nekdo ne bi mogel regulirat NAVZDOL potem hočeš rečt da ne more prekinti "delovnega razmerja" oz. v našem primeru pogodb... kar pa je seveda laž

Medtem pa si večina od nas (ali zelo redki) lahko prilagodijo iz danes na jutri NAVZGOR kajne?

Ti si navaden idiot...

Zakaj bi prekinjal pogodbe?

Mogoče delaš manj, ampak zakaj? Delati manj niti ne gre, ker si potem za stranko nezanesljiv. Oni hočejo 40ur/teden... Na koncu oni prekinejo pogodbo, oz. ti ne podaljšajo...

Tako je, če te hočejo 40h/teden pač se zaposliš in na popoldancu furaš ostale male stranke...

MikeRotch je 19. dec 2024 ob 08:04:33 izjavil:

delavec44 je 19. dec 2024 ob 07:42:25 izjavil:

Če stranka hoče 40 ur na teden, naj te redno zaposli.

1. Zakaj točno? Od kdaj je treba ljudi zaposliti, če delajo poln delovnik? A boš keramičarja tudi zaposlil, če hočeš, da ti v enem tednu položi ploščice (recimo, da je dela za 1 teden po 8 ur na dan)?

Če keramičar dela 40ur 1 teden dap oloži ploščice je to čisto ok in lahko naprej uravnava svoje prihodke (na letnem nivoju) in si preprosto vzame teden dni fraj kajne?

2. Tale predlog nima nobene uporabne vrednosti za bralce teme. Vsi vemo, da je povsem enostavno plačati 0€ davka. Nehaš delati, pa je. V tej temi naj bi iskali rešitve kako iz svojega dela iztržiti čim več in zmanjševanje obsega dela za veliko ljudi enostavno ne pride v poštev.

Nihče ne trdi da morajo to naredit... moja trditev je bila da je LAŽJE ZNIŽAT prihodke kot jih POVIŠAT... in to velja za VELIKO VELIKO večino ljudi na Svetu... ti si se pa zabil da nekaj nekdo NE ZMORE...

3. Tuje firme pogosto ne morejo zaposlovati tujcev brez večjih težav in ustreznega setupa.

zato pa imaš neomejen d.o.o. in normalni s.p.... tako se je pač vlada odločila, ljudje so se pa na volitvah pač debilno odločili za tako sestavo parlamenta ki je omogočila tako vlado...

delavec44 je 19. dec 2024 ob 07:42:25 izjavil:

Če stranka hoče 40 ur na teden, naj te redno zaposli.

V tujini bom redno zaposlen?

A si ti malo bolan?

Seveda, ampak keramičar nima iste stranke celo leto, zato lahko on vzame fraj kolikor želi preden vzame novo stranko... in ne bo problema.

Zakaj ne? Ker si se ti tako odločil?

2. Ja če te stranka potrebuje X časa, potem pač lahko korigiraš samo z urno postavko ali pa količino neplačane odsotnosti to drži, ampak če nobeno od tega dvojega ni sprejemljivo za stranko in posledično tebe (in če nočeš poiskat druge stranke) potem je pač opcija oblika dela ki ti ne omejuje količine prihodka...

Ja, saj to je glavni problem in razlog za nezadovoljstvo. A ne spremljaš teme? Država naj bi ustvarjala okolje za čim lažje poslovanje, dela pa nasprotno, kar ni nobenem v interesu.

Zakaj ne? Ker si se ti tako odločil?

Napisal si

A boš keramičarja tudi zaposlil, če hočeš, da ti v enem tednu položi ploščice (recimo, da je dela za 1 teden po 8 ur na dan)?

Kar eksplicitno izpostavlja da ima torej "mene" kot stranko 1 teden... torej če na meni zasluži v 1 tednu ovolj za do konc leta lahko komot uravnava svoj prihodek in ne dela več nič.

Verjamem pa da mi boš pokazal keramičarja ki celo leto dela za isto stranko 100%... jaz ga ne poznam, poznam pa ene 3 ki delajo pri večih strankah in ko jim ni več, pač ne delajo...

Ja, saj to je glavni problem in razlog za nezadovoljstvo. A ne spremljaš teme? Država naj bi ustvarjala okolje za čim lažje poslovanje, dela pa nasprotno, kar ni nobenem v interesu.

Ja ampak ti moraš najt rešitev, ne jamrat nad stanjem... jamranje nad stanjem na forumu praviloma ne bo doprineslo ničesar...

bm1973 je 19. dec 2024 ob 08:42:23 izjavil:

Mato989 je 19. dec 2024 ob 08:25:57 izjavil:

Kot da to ni mogoče? Pustimo zdaj ali je smiselno... Moj kolega je zaposlen v Avstriji pa dela od doma iz Slovenije...pa ima redno pogodbo v Grazu.

Potem pa dobi zanič plačo za avstrijske razmere, bolj tam 20% nad slovensko.

Zaposlitev v tujini in življenje v Sloveniji pomeni:

- davki v tujini (dohodnina)
- prispevki v Sloveniji (brez socialnih kapic, ki jih ponujajo vse evropske države).

Od bruto plače efektivno plačaš v najvišjem razredu tam skupaj 68% obema državama...

Da ne govorim o kompliciranem postopku. Debilizem prve klase.

Lahko bi bil že tiho...

On ima prebivališče v Avstriji tako da nič od tega ne drži zanj... kako pa nekdo ve kje resnično je? Avstrijcem je vseeno, Slovenci pa ne rabijo vedet da živi v mansardi pri starcih 85% leta... Je pa res da nima otrok in žene, in potem ni težko odjavit in preselit kao interes...

Drži pa da ga sobica v Grazu stane cca 200EUR/mesec... ampak bolje to kot pri plači 3k dajat Slovencem...

Mato989 je 19. dec 2024 ob 08:50:45 izjavil:

Kar eksplicitno izpostavlja da ima torej "mene" kot stranko 1 teden... torej če na meni zasluži v 1 tednu ovolj za do konc leta lahko komot uravnava svoj prihodek in ne dela več nič.

In potem lahko zapre firmo.
Noben ne bo najel nekoga, ki celo leto nič ne dela/ga je nemogoče dobiti. Slab glas gre v deveto vas.

Kar eksplicitno izpostavlja da ima torej "mene" kot stranko 1 teden... torej če na meni zasluži v 1 tednu ovolj za do konc leta lahko komot uravnava svoj prihodek in ne dela več nič.

Verjamem pa da mi boš pokazal keramičarja ki celo leto dela za isto stranko 100%... jaz ga ne poznam, poznam pa ene 3 ki delajo pri večih strankah in ko jim ni več, pač ne delajo...

Si mogoče pomislil, da je tak keramičar zunanji izvajalec za večje gradbeno podjetje, ki mora na leto narediti 40-50 kopalnic? Tak keramičar ni (verjetno niti noče ali celo ne more biti) redno zaposlen. Naročniku pa tudi ne more Julija rečt, da gre za pol leta na dopust, če hoče obdržati pogodbo.

Daj malo dol plašnice in poglej zadeve še s kakšnega drugega zornega kota. Vidiš samo en scenarij pa vse sodiš samo po sebi.

MikeRotch je 19. dec 2024 ob 09:40:59 izjavil:

Kar eksplicitno izpostavlja da ima torej "mene" kot stranko 1 teden... torej če na meni zasluži v 1 tednu ovolj za do konc leta lahko komot uravnava svoj prihodek in ne dela več nič.

Verjamem pa da mi boš pokazal keramičarja ki celo leto dela za isto stranko 100%... jaz ga ne poznam, poznam pa ene 3 ki delajo pri večih strankah in ko jim ni več, pač ne delajo...

Si mogoče pomislil, da je tak keramičar zunanji izvajalec za večje gradbeno podjetje, ki mora na leto narediti 40-50 kopalnic? Tak keramičar ni (verjetno niti noče ali celo ne more biti) redno zaposlen. Naročniku pa tudi ne more Julija rečt, da gre za pol leta na dopust, če hoče obdržati pogodbo.

Daj malo dol plašnice in poglej zadeve še s kakšnega drugega zornega kota. Vidiš samo en scenarij pa vse sodiš samo po sebi.

Praviloma bi takega keramičarja naj zaposlili...

Pa da ne bo pomote, jaz bi raje da smo vsi na spjih, samo pač govorim tu kako vidi to vlada verjetno

MikeRotch je 19. dec 2024 ob 10:27:05 izjavil:

Praviloma bi takega keramičarja naj zaposlili...

Ni treba. Če si privatnik, delaš pogodbeno, na svojih mašinah oz. s svojim orodjem, brez direktnega nadzora naročnika si lahko s.p. ali d.o.o.

Seveda si lahko... ne rabiš pa zato bit normiranec

Lahko prosim pomagate.
V neuradnih virih se piše:

V letu 2027 bo veljala nova meja: namesto trenutnih 300.000 evrov prihodkov v 2-h zaporednih letih bo nova meja 120.000 evrov za polni s.p.

Če je to sprejeto, lahko prosim kdo napiše, v katerem zakonu in členu je naveden ta 120.000 EUR limit?
V ZDoh-2 tega ne vidim. Čeprav tudi tam ni bilo nič o 300.000 ki so bili prej.
Torej, kje je to? Ali pa teh dvoletnih omejitev sploh ni več in velja samo omejitev 60k/leto?

Hvala!

Preko agencije je, mislim, da je to drugače - je pa še res, da se pogodbe podpisujejo za Nx6 mesecev, ker v IT ne gre za kratkotrajna opravila in ne dela za eno stranko, do leta 2025, seveda.

Ne predstavljam si kako bi FURS sploh naredil tak pregled. Bi bilo zanimivo videti kaj bi ena ameriška firma rekla, če bi dobili "pregled" od slovenskega FURSa :)

Ja, jaz imam urejeno. V pogodbah je jasno napisano, da sem freelancer. Delam v svojem času, ko mi paše, na svojem račuanlniku, nikjer ni nobenega neposrednega nadzora nadrejenih itd.

To, da se inšpektor lahko odloča avtonomno je sicer res. Ampak načeloma se mora držati zakona. Ne more si po svoje razlagati kaj je delovno razmerje in kaj ne.

delavec44 je 19. dec 2024 ob 19:50:55 izjavil:

Pač 40 ur na teden, po možnosti 8-16, je eden izmed njih.

Sam ne bi vedel, ampak en mi je povedal, da je marsikje tako, da imajo freelancerji ob določeni uri sestanek, ostalo pa prosto po Prešernu (FURSu?). Tudi glavna delovna sredstva znajo biti pogosto od naročnika, če iz varnostnih razlogov omejuje dostop do svoje mreže.

delavec44 je 19. dec 2024 ob 19:50:55 izjavil:

Prav. Zato pa tudi govorimo, da je več znakov rednega delovnega razmerja. Pač 40 ur na teden, po možnosti 8-16, je eden izmed njih.

Kje najdeš, da je 40 ur na teden element delovnega razmerja? Tole pravi zakon:

4. člen
(definicija delovnega razmerja)
(1) Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca.
(2) V delovnem razmerju je vsaka od pogodbenih strank dolžna izvrševati dogovorjene ter predpisane pravice in obveznosti.

Jaz delam doma, v svoji pisarni, na svojem računalniku, ki sem ga kupil s svojem denarjem, takrat, ko meni paše. Od nikogar ne potrebujem odobritve dopusta, nikomur mi ni treba kazati bolniškega lista, če zbolim...

Po mojih izkušnjah je velika večina freelanc pogodb s tujimi firmami takšna. Tudi, če pri kom obstajajo elementi delovnega razmerja si ne predstavljam kako bi kdorkoli to kontroliral, brez, da sedi par dni zraven tebe in gleda, ko delaš.

40 urni delovni teden od 8 do 16 (o čemer je govoril delavec) je zelo lepo zajet v prostovoljni vključitvi v organiziran delovni proces delodajalca.

To kar pa ti opisuješ, kot svoj delovni proces, pa s zgoraj napisanim nima nič.