Prijava na razpis - delo

Bi prosil za en nasvet. Pišem prošnjo za delo oz. prijavo na razpis za delovno mesto (fizično delo na terenu). V razpisu omenjajo, da iščejo kandidate s SŠ (tehnična smer). Jaz pa sem po izobrazbi un. dipl. inž... žal, nujno potrebujem denar in sem vsako delo pripravljen sprejet. Zanima me, če bi v prijavi navedel svojo trenutno izobrazbo (inženir), ali me lahko zavrnijo z utemeljitvijo, da ne pridem v poštev, ker imam previsoko izobrazbo, oni pa iščejo manj šolane. Imam več šanse, če napišem, da imam tehnično izobrazbo (in nič ne omenjam, da imam diplomo)? Vendar v primeru, da gredo preverjat (v google napišejo moje ime), bodo odkrili, da imam več kot samo SŠ. Kaj je v tem primeru boljše omenit (da imam več šanse)?

Tudi sam se nagibam k temu, da bi omenil svojo zadnjo izobrazbo, vendar ne vem kako izbirajo delodajalci in se bojim, da bi me odslovili z besedami: Vi ste inženir in se lahko potegujete za kakšno drugo delovno mesto, on pa ima poklicno/srednjo šolo in bo v današnjih razmerah težko dobil drugo delo, zato damo prednost njemu.

Jaz bi jim zamolcal svojo izobrazbo. Tako kot pocne mnogo drugih ljudi. Imam tudi izkusnje z delodajalci, katere je moja izobrazba motila. Itak pa te bodo odjebali v vsakem primeru.

V primeru, če zamolčim svojo zadnjo izobrazbo in če bi oni pogooglali vsakega kandidata (kar danes počne večina, če ne vsi), bi o meni dobili vse točne podatke (datum diplomiranja, stopnja izobrazbe, naslov diplomskega dela). Kaj si bodo mislili v tem primeru? Da sem jim zamolčal in oddal nepopoln življenjepis, ker sem jih hotel zafrkniti? Verjetno tukaj ne bi dobili dobrega vtisa. Res imam pomislek glede tega.

Če hočeš dobit to službo, potem je bolje, da ne omenjaš faksa. Ni to nobena laž. Na mizo daš podatke, ki se zahtevajo za službo. Močno dvomim, da pri fizičnih delih kogarkoli googlajo. Pa tudi če bi, je vseeno. Če jim poveš za faks, itak te službe ne dobiš.

kixs je 7. maj 2015 ob 10:00 izjavil:

Napisi samo toliko kolikor potrebujejo.

Invictus je 7. maj 2015 ob 10:08 izjavil:

Napiši noter pravo izobrazbo in v spremno pismo napiši da se zavedaš da je delo za srednjo šolo, in da si ga pripravljen opravljati.

Najslabše je z novim delodajalcem, začeti z lažjo ...

Tvoja izobrazba je plus, ne minus, kot bi marsikateri faliran študent tukaj rad videl ...

odvisno od delodajalca, ampak običajno ne oz. po nepotrebnem tvegaš.


OP, uni. dipl. inž česa pa si in koliko exp imaš?

A ne pomeni to samo, da rabiš VSAJ takšno izobrazbo? Mislim, tehničnih smeri je več. Znanja kemijskega, računalniškega, strojnega tehnika se med seboj razlikujejo (glede na področje). Vse 4 letne srednje šole so tehnične. Prepričan sem, da potrebujejo nekoga, ki ima vsaj V. stopnjo. Vprašanje je, kako je z gimnazijo

V principu se povsem strinjam, da je lahko previsoka izobrazba minus, če delodajalec išče nekoga, ki bo določeno delovno mesto zapolnil za daljši čas.

Vendar je to tudi odvisno od delodajalca in del s katerimi se ukvarja. Če imaš izobrazbo, ki se ujema z dejavnostjo delodajalca in se izkažeš na delovnem mestu za nižjo izobrazbo, ta lahko preceni, da bi tako lahko pridobil dragocene izkušnje za neko višje delovno mesto in boš lahko napredoval znotraj podjetja na višjo pozicijo, za katero potem kasneje ne boš več potreboval posebnega uvajanja.
V takšnem primeru višja izobrazba ni nujno minus, temveč je lahko tudi pozitivna.

Za kakšnega delodajalca se gre in kolikšne so možnosti za napredovanje pri njemu, pa moraš sam preceniti.

Kolegica je npr. komentirala da z visoko izobrazbo ne more dobiti službe, češ da je kot dipl. bolj ambiciozna in da je to verjetno le začasna rešitev.

Večji problem, kot izobrazba je tvoj strah in neodločenost. To boš na morebitnem razgovoru zagotovo pokazal in to za biti ključno, da te ne bodo vzel. Če cagaš že tu, kako boš šele pri delu...
Vem, da je za*ebano, ko človek rabi denar, ampak potrudi se in najdi v sebi eno potrditev, dvigni si samozavest in reci si "tu bom pa jaz dobil delo!". Na razgovoru bo videt al se bojiš in si negotov oz. veš po kaj si prišel in kako lahko pomagaš firmi.

Tako je, imej napisanih več različic življenjepisov oz.si sestavi enega popolnega potem pa ga prilagajaj za vsako delovno mesto. Visoka izobrazba je žal lahko minus, vsaj v Sloveniji Vedno je v ozadju matematika in preračunljivost, na obeh straneh. Če dajo delodajalci ven razpis kjer iščejo nekoga s SŠ in za dolgoročno zaposlitev potem bodo razmišljali v tej smeri, da ti z višjo izobrazbo iščeš samo nekaj izkušenj in boš hitro odšel na boljše delovno mesto takoj, ko bo mogoče. Njim je potem to samo izguba časa in denarja in spet bodo morali iskat nekoga novega. Če ima samo SŠ izobrazbo potem ga bodo na tistem mestu dlje zadržali. Pa v Sloveniji je še ena stvar zelo pogosta, v preteklosti so tisti s SŠ izobrazbo lahko zlezli tudi kar visoko v podjetju in če imajo vsaj malo besede pri izboru kandidatov (kar jo imajo, iz lastnih izkušenj) se bodo na vso moč upirali, da bi vzeli na nižje mesto nekoga z višjo izobrazbo..le ta jih lahko čez par let izpodrine. Ne vem kako je v tujini v Sloveniji je pač tako kot je. Žal imam kar nekaj izkušenj z obojim kar sem naštel..

Sam sem včasih napisal vse kar imam in se prijavljal tudi na nižja delovna mesta. Četudi sem v spremnem pismu napisal, da je to moja želja in bla bla.. odgovora ponavadi itak ni bilo. Ko sem spremenil taktiko in napisal samo to kar je bilo potrebno je bilo tudi odziva več. Sicer se pa potem pripravi kako bo razgovor potekal, če zaide v to smer pač povej po resnici in vseeno pokaži, da si za nižje delovno mesto navdušen tudi dolgoročno. Najbolj pomembna stvar ti je, da do razgovora sploh prideš

Sicer pa znanja ni nikoli preveč in najbolje se mi zdi, da ga razpršiš tako kot finančne naložbe:) Če imaš bilokak faks je fajn znat mogoče še kaj od drugih stvari..polaganje ploščic, vodoinštalaterstvo, mizarstvo, električarstvo itd. Tako imaš na voljo stvari, ki so ti drugače čisto nedostopne, denar pa vsakdo rabi. Meni je bilo vedno žal, da ne znam še česa takega ročnega, ker ko pogledaš kaj se na trgu največ išče to ponavadi niti ni fakultetno izobražen kader. Če si ozko specializiran potem ti je edina šansa, da si zares genialen v tem , da res blestiš z rezultati..samo žal po gausovi lestvici je velika verjetnost, da si povprečen. Kar včasih ni nujno slabost, ker tudi čisto povprečni inženirji se rabijo;) Tu je samo vprašanje koliko v podjetju rabijo tistih s SŠ izobrazbo, koliko povprečnih diplomantov in koliko res genialnih...to pa mora vsak sam presodit in temu primerno prilagodit CV, spremno pismo in potem razgovor.

Če iščeš službo v firmi, ki se razvija, ima lasten razvoj in željo po širitvi, je višja izobrazba, vsekakor prednost, sploh če je to tehnična smer. Pameten delodajalec bo vzel nekoga z višjo izobrazbo in mu omogočil, da napreduje v firmi, če pa je firma (večina slovenskih firm) namenjena trenutnemu in predvidenemu obsegu del s katerimi se ukvarjajo, pa je višja izobrazba nezaželjena, saj lastnik niti ne ve, kaj naj počne z takim človekom, ve, da ne bo dolgo in bo imel čez nekaj mesecev zopet probleme z iskanjem novega delavca, priučevanje za delo in s tem dodatne stroške, zato bo vzel manj izobraženega in upal da bo nekaj časa mir.

Če ti je znana politika firme, potem ni problema napisat v CV stopnjo izobrazbe, ki jo zahtevajo, ostalo pa omeniš v razgovoru, če te sploh vprašajo.

Pri nas so le redke firme, ki uporabljajo pozitivno selekcijo zaposlovanja, v tujini večinoma prideš bolje skoz, če imaš več izobrazbe in tudi napreduješ, glede na sposobnosti, ki jih na delu pokažeš.