Plače v IT industriji

Invictus je 23. jul 2017 ob 12:10 izjavil:

poweroff je 23. jul 2017 ob 11:45 izjavil:

Ja, točno to je problem. Zato sem se zgoraj zafrkaval da tista cena ni pravična. Je pa problem, da pri ključavnici vidiš ali je odklenjena, pri IT je pa možna tudi razna šalabajzerija...

V IT je večina šalabajzerij zaradi butastih strank.

Prvič, ne znajo definirati kaj bi radi...

Drugič, ko se štarta, bi še kar radi zadeve, ki niso del prvotne projekta. Kao izboljšave... Seveda za isto ceno...

In če bi znali verificirati delo, bi bil rezultat tudi hitro lepo viden...

Invictus je 23. jul 2017 ob 12:16 izjavil:

codeMonkey je 23. jul 2017 ob 12:15 izjavil:

In če bi znali verificirati delo, bi bil rezultat tudi hitro lepo viden...

Če ne znaš niti zastaviti projekta, kako ga boš potem verificiral .

Vem, razumem. Bolj sem se nanašal na komentar, da avto vidiš, če je odklenjen, za IT pa ne oz težko... Tudi se da...

JS:
Srednja šola: 850€ neto
VŠ: 950€ neto
UNI: 1050€ neto na mesec.

Privatni sektor:
- kolikor si izpogajaš toliko dobiš. Reference + pogajalske sposobnosti = plača Če si pripravljen delati za minimalca, ti bodo brez problema dali minimalca.

Primer:
1. kolega SŠ, javni sektor: 850€ neto Admin.
2. kolega SŠ, privatni sektor: cca. 2400€ bruto + letni bonusi (pribl 1,2x plača) Java EE programer
3. kolega doktorat privatni sektor: 6000€ bruto + letni bonusi (približno 2x plača) Senior Scala programer.

111111111111 je 23. jul 2017 ob 22:15 izjavil:

3. kolega doktorat privatni sektor: 6000€ bruto + letni bonusi (približno 2x plača) Senior Scala programer.

A to v Sloveniji, 6000 bruto redna zaposlitev?

111111111111 je 23. jul 2017 ob 22:15 izjavil:

JS:
Srednja šola: 850€ neto
VŠ: 950€ neto
UNI: 1050€ neto na mesec.

Privatni sektor:
- kolikor si izpogajaš toliko dobiš. Reference + pogajalske sposobnosti = plača Če si pripravljen delati za minimalca, ti bodo brez problema dali minimalca.

Primer:
1. kolega SŠ, javni sektor: 850€ neto Admin.
2. kolega SŠ, privatni sektor: cca. 2400€ bruto + letni bonusi (pribl 1,2x plača) Java EE programer
3. kolega doktorat privatni sektor: 6000€ bruto + letni bonusi (približno 2x plača) Senior Scala programer.

Wauv, 6000 E za Sen Scada programerja??? A je to kak ful niche kot kaksen nuclear weapon dev thing al? Ker tukaj v Avstraliji delam z kar nekaj senior scada sen consultanti za ene od najvecjih rudnikov in portov na svetu in so max na okrog $85.000-100K AUD per year e.g. okrog 5000 E per month. Tko da bi mal dvomil v tele tvoje cifre.

Rudolfo je 25. jul 2017 ob 15:13 izjavil:

111111111111 je 23. jul 2017 ob 22:15 izjavil:

JS:
Srednja šola: 850€ neto
VŠ: 950€ neto
UNI: 1050€ neto na mesec.

Privatni sektor:
- kolikor si izpogajaš toliko dobiš. Reference + pogajalske sposobnosti = plača Če si pripravljen delati za minimalca, ti bodo brez problema dali minimalca.

Primer:
1. kolega SŠ, javni sektor: 850€ neto Admin.
2. kolega SŠ, privatni sektor: cca. 2400€ bruto + letni bonusi (pribl 1,2x plača) Java EE programer
3. kolega doktorat privatni sektor: 6000€ bruto + letni bonusi (približno 2x plača) Senior Scala programer.

Wauv, 6000 E za Sen Scada programerja??? A je to kak ful niche kot kaksen nuclear weapon dev thing al? Ker tukaj v Avstraliji delam z kar nekaj senior scada sen consultanti za ene od najvecjih rudnikov in portov na svetu in so max na okrog $85.000-100K AUD per year e.g. okrog 4-5000 neto E per month. Tko da bi mal dvomil v tele tvoje cifre.
Edit: sele zdajle videl da so cifre bruto. Tko da maybe.

Rudolfo je 25. jul 2017 ob 15:13 izjavil:

Wauv, 6000 E za Sen Scada programerja??? A je to kak ful niche kot kaksen nuclear weapon dev thing al? Ker tukaj v Avstraliji delam z kar nekaj senior scada sen consultanti za ene od najvecjih rudnikov in portov na svetu in so max na okrog $85.000-100K AUD per year e.g. okrog 4-5000 neto E per month. Tko da bi mal dvomil v tele tvoje cifre.
Edit: sele zdajle videl da so cifre bruto. Tko da maybe.

85-100K za inženirja je precej slabo za Avstralijo. Si ziher, da ne gre več?

Sploh delo v rudniku v neki vukojebini...

Meni so ponujali 120k začetne plače...

Rudolfo je 25. jul 2017 ob 15:13 izjavil:

Wauv, 6000 E za Sen Scada programerja??? A je to kak ful niche kot kaksen nuclear weapon dev thing al? Ker tukaj v Avstraliji delam z kar nekaj senior scada sen consultanti za ene od najvecjih rudnikov in portov na svetu in so max na okrog $85.000-100K AUD per year e.g. okrog 4-5000 neto E per month. Tko da bi mal dvomil v tele tvoje cifre.
Edit: sele zdajle videl da so cifre bruto. Tko da maybe.

Gre za SCALA, ne SCADA programerja - https://www.scala-lang.org/

Sicer pa take place za evropo niso nic posebnega. 70-80k bruto se da dobiti marsikje.

BlaY0 je 25. jul 2017 ob 15:53 izjavil:

Čaki, a samo 120? A ti niso 150? Men se zdi, da so ti 150

Samo zdi se ti...

?

A scalo v Sloveniji uporablja se kaksno drugo podjetje poleg Celtre?

Smurf je 26. jul 2017 ob 08:28 izjavil:

A scalo v Sloveniji uporablja se kaksno drugo podjetje poleg Celtre?

Ja, poznam še dve, ampak ne morem povedat, kateri. IMO te tudi ne zanima pozicija v teh podjetjih, ker gre za standardne dinozavre, uporaba scale pa je posledica samoiniciative inženirjev, management zanjo verjetno sploh ne ve.

Glede nadur ti povedo. Ali se koristijo kot kak dan fraj, oz. so v dobro podjetja ali pa so placane. Lahko se tudi zapise.

V pogodbo se zapise, kaj so obveznosti in dolznosti zaposlenega, varnost na delu, zaupnost informacij, konkurencna klavzula, placa, dopust, odpovedni rok, preizkusno obdobje.

V pogodbo se lahko zapise, da se ob uspesnem preizkusnem roku zvisa placa na y eur. Delodajalec ponavadi v preizkusnem roku vidi tvojo vrednost in kako jo bo nagradil. Zato dvomim, da bodo napisali zdaj x, cez tri mesece y. Razen ce si super sposoben in gre za menjavanje sluzb, samo potle ne bi taksnih pihal na s-t.

Vse je odvisno od podjetja, branze.

Pogodbe so v bruto zneskih, pristojna zakonodaja se bi naj spostovala. Torej v Slo manj kot 804.96eur bruto naj ne bi dobil.

ales85 je 28. jul 2017 ob 20:59 izjavil:

otago je 28. jul 2017 ob 15:29 izjavil:

Glede nadur ti povedo. Ali se koristijo kot kak dan fraj, oz. so v dobro podjetja ali pa so placane. Lahko se tudi zapise.

Vso srečo z uveljavljanjem takšnega določila, predvsem na kakršenkoli pisni način.

Neumno vprasanje, se bolj cuden odgovor. Zgleda, da prvic isce sluzbo. Nekateri delodajalci se drzijo ustnih dogovorov.

Gandalfar je 18. jul 2017 ob 10:31 izjavil:

Jaz sem bolj sel na nacin - "cene na trgu so sle gor, moja nova cena je X". Ce vam ni vsec, imam vsak teden par ponudb pa se samo zmenimo kako predam stvari.

Deluje v redu, iskreno in direktno =) Ampak v primeru, da ugodijo zahtevi, kako potem takšen pristop vpliva na odnose v prihodnje? S tem seveda ciljam na delo v podjetju, kjer si član teama in si s temi ljudmi v stiku na dnevni ravni. Za zunanje sodelavce/pogodbenike verjmaem da tu ni hudih preprek =)

Rabil bi vaše mnenje, ker se bom pogajal za novo pogodbo pri trenutnem podjetju. Kakšno je vaše mnenje če bi zahteval 1500€ plače (to ni bruto ampak, kar bi želel dobiti ven z malico in prevozom). Imam eno leto delovnih izkušenj, diplomant fakultete za računalništvo (bolonc/uni), full stack web developer PHP (vglavnem symfony in laravel), tudi nekaj Jave, frontend občasno tudi angular js, sicer pa javascript/jquery (css in html itak zraven). Se vam zdi to previsoko zahtevana plača za nekoga, ki je v firmi eno leto? Morda prenizka? Imate nasvet pri pogajanju? Prvo leto sem praktično delal za 800€ neto in se mi zdi da bi bil preskok previsok, da bi se delodajalec strinjal s tem. Po drugi strani pa je eno leto ogromno in če sem bil takrat brez izkušenj, jih imam sedaj bistveno več. Stranke/projektni vodje so bili z mojim delom vedno zadovoljni, kar je sicer moje subjektivno mnenje.

LOL, preskok bi bil previsok. Sploh ni čudno, da so plače redno zaposlenih take kot so.

Ali pa se dobro spogajat pri drugi/boljši firmi.

Vreden si točno toliko kot se izpogajaš.
Če boš ti zahteval 1200, ti bodo ponudili 900 in boš presrečen. C'mon, tvoj čas je nekaj vreden, izkušnje gor ali dol.

Lej, fant:
a) naštudiraj, kaj je to bruto plača in se začni pogajat tako kot to delajo veliki fantje: v bruto plači. (Resneje: odrasli ljudje pa o letni bruto plači.)

Bruto plača o kateri se pogovarjaš je bruto1. Tle maš link do izračuna plače, pa ga čimprej naštudiraj:
http://www.adecco.si/izracun-place/

b) v naši kulturi je nekako tako, da (razen v izrednih razmerah, ko npr. zelo cenjen sodelavec ali šef da odpoved, tebe pa firma nujno še naprej rabi) je običajno največ kar se boš izpogajal 20% povišica.

c) Če meniš da bi moral dobiti več, začni iskati drugo službo. Ko jo boš našel, se lahko pri prvotni firmi poskušaš pogajati še za več, ali pa greš drugam.

Seveda lahko, če mu drugo podjetje ponudi več.

Ja, premajhna plača je. Kaj hočeš povedati? Da se tebi po x letih izkušenj ni uspelo izpogajati za več?

Magister računalništva in informatike. 1300€ bruto. Ja, vem.

trstenjak je 23. avg 2017 ob 20:58 izjavil:

Najmanj 1600 evrov neto + stroški. Vse ostalo najedaš svojo substanco.

Pretiravanje, ker ni šans da je vreden toliko z 1 letom izkušenj. Popolnoma nerealno.

Blinder je 23. avg 2017 ob 20:53 izjavil:

Ali ste si scvrli mozgane? 800 EUR neto je ultra-zacetniska placa?

Za programerja vsekakor.

EDIT: OP ko se greš pogajat imej pripravljen odgovor ZAKAJ si zaslužiš višjo plačo. Navedek da imaš sedaj 1 leto izkušenj pač ne bo dovolj.

111111111111 je 23. avg 2017 ob 21:12 izjavil:

trstenjak je 23. avg 2017 ob 20:58 izjavil:

Najmanj 1600 evrov neto + stroški. Vse ostalo najedaš svojo substanco.

Pretiravanje, ker ni šans da je vreden toliko z 1 letom izkušenj. Popolnoma nerealno.

Če dela samostojno to kar je napisal, je vreden še več. Sem prepričan, da v tem trenutku v Sloveniji najde vsaj 20 ponudb z višjo plačo (od 1600 neto). Če pa je pripravljen iti v s.p. normiranca in si delo iskati na trgu, pa vsaj 20 evrov bruto na uro, kar je neto cca. recimo 2700 neto.

theanswer3 je 23. avg 2017 ob 20:28 izjavil:

Je agencija ja, mam pa to prednost da novega kadra kar ne najdejo in vprasanje ce se jim splaca vzeti novega studenta kot sem bil jaz eno leto nazaj in ga uvajati v celoten sistem se enkrat.

Vbistvu sem prvo leto delal res pod ceno ampak se nisem ravno zmenil za to, ker so mi bile izkusnje bolj pomembne. Sedaj pa pac vidim da sem sposoben delati vse kar mi dajo in se naj bi to poznalo tudi pri placi. Ce so cool bi morali to razumeti.

Nocem nobenega izsiljevati z nemogocimi placami zato raje vprasam za nasvet. Moja ideja je tudi bila da najprej njih vprasam koliko sem zanje vreden podjetju in ce se bi placa res zelo razlikovala potem vidim koliko me dejansko cenijo. Torej ce bi zahteval nekje 1200€ bi bilo verjetno bolje kajne?

1300 € neto ni niti približno nemogoča plača, ampak pomojem mnenju nekje spodnja meja za človeka s tvojim znanjem in izkušnjami.

Svojo dejansko ceno ugotoviš tako, da greš na trg. In ta trenutno cveti. Zato ne primerjaj s trenutno plačo ampak z razmerami na trgu in ustrezno prilagodi svojo ponudbo. Seveda pa moraš zato na par razgovorov, dobiti par ponudb, ker drugače malo ugibaš, mi preko foruma pa še bolj. Čisto vse seveda ni le v denarju, tako da če imaš v trenutni firmi druge ugodnosti, jih lahko ustrezno ovrednotiš.

Ko enkrat veš svojo ceno, pa predstaviš ponudbo trenutnemu podjetju - "več ponudb imam za toliko in toliko". Vsekakor pa so preskoki x2 ponavadi znotraj podjetja težko dosegljivi (kljub temu, da jih kadriranje/uvajanje novega delavca na koncu stane več), zato moraš biti itak resno pripravljen zamenjati službo.