» »

Moderatorka na YouTubu toži delodajalca

Moderatorka na YouTubu toži delodajalca

vir: CNET
CNET - Znano je, da je delo moderatorja vsebin na družbenih omrežjih psihično zelo naporno, pogosto pa tudi slabo plačano in brez ustrezne podpore. Zato ni presenetljivo, da nekdanja moderatorka na YouTubu toži podjetje, ker je zaradi dela domnevno dobila depresijo in posttramvatsko stresno motnjo. V tožbi, ki jo je vložila na kalifornijsko sodišče, trdi, da ima zaradi gledanja neprimernih vsebin težave s spanjem in strašne more. Zaradi strahu ne more biti v množicah ljudi, ima panične napade in težave s tesnobnostjo.

Pri svojem delu je morala redno spremljati najrazličnejše travmatične posnetke, od obglavljanj do spolnih zlorab otrok. Ker je moderatorjev premalo, morajo obstoječi vsak dan vsaj štiri ure gledati te vsebine. Dnevno ocenijo od 100 do 300 videoposnetkov, pri čemer mora biti napaka manj kot 2-5 odstotkov. V Googlovem centru v Austinu je delala od januarja 2018 do avgusta 2019.

V tožbi, ki želi postati skupinska tožba, od podjetja terja odškodnino, plačilo zdravljenja in ustanovitev programa za spremljanje zdravstvenega stanja moderatorjev. Podjetju očita, da moderatorjem pred zaposlitvijo ne pojasnijo potencialnih negativnih učinkov, niso deležni ustreznega usposabljanja in da Google ne izvaja ukrepov za varno delo, kot so omejitve dnevne izpostavljenosti vsebinam ipd. To sicer ni prva tovrstna tožba, saj so leta 2018 moderatorji tožili Facebook. Takrat se je zgodba končala s 52 milijonov dolarjev težko poravnavo.

6 komentarjev

shadeX ::

Ampak očitno je nekaj na tem:


To sicer ni prva tovrstna tožba, saj so leta 2018 moderatorji tožili Facebook.

mailer ::

Že po parih sekundah lahko video ugasneš in zbrišeš ter blokiraš račun in podatke posreduješ ustreznim inštitucijam. A je treba res vsak video pogledat do konca?
Asus B560-I, Intel 11500, Corsair 16GB 3200MHz

Vlayke ::

mailer je izjavil:

A je treba res vsak video pogledat do konca?

...mora biti napaka manj kot 2-5 odstotkov

Očitno je treba video pogledat tako podrobno, da si prekleto prepričan ali je vsebina prepovedana ali ne. Napaka je lahko tako v smeri pretiranega brisanja, kot tudi premalo brisanja. Se pravi moraš pogledat zadevo, da vidiš, da ni neka šala, parodija, "umetniško" delo ali kaj četrtega.
Gospa ne pravi, da to delo ni potrebno. Pravi, da podjetje ni primerno opozorilo, kaj delo vsebuje. Da podjetje ni zagotovilo primernih varnostnih mehanizmov.
Tako kot bi nekoga poslali delat na višini, pa mu ne bi zagotovili primernega šolanja za to in varnostnih sredstev. In nato ne bi nihče preverjal ali se ljudje tega res držijo.

Unilseptij ::

No, pa priznajmo tudi, da 4+ ure na dan gledati največjo kloako, kar jo lahko sproducira svet, dejansko je psihično naporno in na dolgi rok nedvomno pušča posledice.

Zgodovina sprememb…

fikus_ ::

Bolj:
"Tako kot bi nekoga poslali delat na višini, pa mu ne bi" povedali, da bo delal na višini.

Seveda pa je pomembno tudi izobraziti zaposlenega za delo, ki ga opravlja in mu zagotoviti varovalna sredstva.

tikitoki ::

To zgolj kaže, da sta psihopat in ne razumeta empatije.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: tikitoki ()


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Facebookovim moderatorjem odškodnina zaradi posledic njihovega dela

Oddelek: Novice / Tožbe
196726 (5923) Praskalec
»

Facebook plačal pol milijarde dolarjev zaradi prepoznavanje obrazov

Oddelek: Novice / Zasebnost
74195 (2740) asdf_jklc
»

Skupinska tožba telekoma glede prisilne nabave isdn priključka (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
6916552 (13898) mailer
»

Sony (skoraj) prepovedal udeležbo v skupinskih tožbah

Oddelek: Novice / Konzole
307300 (5136) Ziga Dolhar

Več podobnih tem