Meta počasi odpušča

Meta je začela odpuščati zaposlene v več oddelkih, zlasti pri WhatsAppu, Instagramu in Reality Labs. Za zdaj ne gre za obsežna odpuščanja, temveč zgolj reorganizacijo. V podjetju so dejali, da gre za preusmeritev k strateškim ciljem in uskladitev z lokacijsko strategijo, k čemur sodijo tudi kadrovske spremembe. Večinoma naj bi šlo za premestitve, tako lokacijsko kakor vsebinsko, a v nekaterih primerih to ni bilo mogoče. Odpustili naj bi okrog 100 ljudi.

Med odpuščenimi je tudi Jane Manchun Wong, ki je širši javnosti postala znana lani, ko je pred uradno predstavitvijo razkrila nekaj funkcij v izdelkih Mete. Med tehnološkimi velikani so sicer redna odpuščanja manjšega dela zaposlenih postala nepisano pravilo. Reality Labs, kjer se ukvarjajo z navidezno resničnosti, je moralo nekaj ljudi zapustiti že v začetku leta. Prav tako je Meta v začetku leta 2022 odslovila 11.000 zaposlenih, ko so ugotovili, da okrevanje po pandemiji ni bilo tako intenzivno, kot so bili pričakovali. Leta 2023 so odslovili še 10.000 ljudi, Zuckerberg pa ga je poimenoval leto učinkovitosti.

Med pandemijo se je namreč število zaposlenih precej povečalo, odtlej pa si Meta prizadeva za vitkejšo sestavo. K temu sodijo redne reorganizacije. Večina odpuščenih je sicer dobila ponujeno premestitev, a se zanjo niso odločili. To pa ni povezano z izrednim odpuščanjem 25 zaposlenih, ki so s 25-dolarskimi kuponi za UberEats in GrubHub kupili stvari, ki niso hrana - in si prislužili odpoved.

Konec minulega četrtletja je imela Meta 70.799 zaposlenih.