V Silicijevi dolini poleg plače postaja pomemben dostop do računske moči

Doslej so bili glavni elementi paketa kompenzacije v ameriških tehnoloških velikanih plača, bonusi in opcije ali delnice, skratka lastništvo v podjetju. Lani smo pisali, kako največji strokovnjaki za umetno inteligenco postajajo pravi zvezdniki, saj njihovi prejemki dosegajo devetmestne zneske. Boj za kadre še ni pojenjal, temveč so delodajalci ugotovili, da je pomembna doslej zapostavljena kategorija: računska moč.

Poganjanje modernih modelov umetne inteligence je računsko tako potratno, da postaja resen faktor pri novačenju zaposlenih. Kandidati na razgovorih čedalje pogosteje sprašujejo, koliko računskega časa bodo imeli na voljo za uporabo Codexa, je povedal glavni inženir Codexa pri OpenAI Thibault Sottiaux. Ugotavlja, da poraba računske moči raste hitreje od števila uporabnikov, saj ljudje trošijo čedalje več. To velja tudi za zaposlene. Inženirji se zavedajo, da so z uporabo umetne inteligence učinkovitejši, njihova storilnost pa bo odvisna tudi od tega, koliko jo bodo imeli na voljo. Dostop do računske moči postaja pomemben del paketa, s katerim podjetja pridobijo najboljše kadre.

To velja tudi pri oglasih, kjer se je v Silicijevi dolini že začelo navajati, dostop do katerih orodij umetne inteligence bodo imeli zaposleni na voljo. Lastniki, direktorji in finančni direktorji podrobno spremljajo dogajanje. Ponekod ocenjujejo, da bodo stroški računske moči dosegli tudi petino vseh stroškov, ki jih ima podjetja z inženirji.