»

Front-end mentor @ Agiledrop d.o.o.

Opis delovnega mesta

Iščemo izkušenega HTML, CSS in JavaScript razvijalca, ki bo mentoriral in vodil našo ekipo front-end razvijalcev.

Agiledrop je eno izmed vodilnih razvojnih podjetij v Sloveniji, ki že več kot 10 let skrbi za razvoj spletnih mest velikih naročnikov s celega sveta. Naša ekipa trenutno šteje že 75 zaposlenih, za namen učenja junior frontend razvijalcev iščemo izkušenega HTML, CSS in JavaScript razvijalca, ki bi se rad preizkusil v vlogi mentorja.

Več informacij in prijava

Od kandidatov zahtevamo

Kaj pričakujemo?
- Vsaj 5 let profesionalnih izkušenj na projektih
- Odlično poznavanje HTML in CSS razvoja (razrez)
- Uporaba CSS3 standarda in poznavanje sodobnih trendov na tem področju
- Izkušnje z uporabo CSS predprocesorjev (najbolj zaželjeno Sass)
- Izkušnje z uporabo in konfiguriranjem orodij kot sta Gulp in Webpack
- Izkušnje s front-end metodologijami (BEM, SMACSS, Atomic)
- Izkušnje z delom s CMS-ji
- Poznavanje standardov in smernic spletne dostopnosti (ang. web accessibility)
- Izkušnje z optimizacijo hitrosti nalaganja strani
- Dobro znanje JavaScript-a (po možnosti ES6), tudi jQuery

Ostale lastnosti, ki jih iščemo v vodji razvoja:

- Zelo dobro pisno in ustno komuniciranje v angleščini
- Veselje do učenja drugih, nekaj pedagoških sposobnosti
- Potrpljenje pri učenju začetnikov, znati razložiti stvari
- Odnos do dela in sodelavcev mora biti pozitiven in spodbujevalen

Kandidatom ponujamo

Začneš kot izkušen razvijalec in mentor, za kar ponujamo plačo med 2.500 in 3.200 EUR bruto (odvisno od tvojih izkušenj).
Poleg naših standardnih ugodnosti za zaposlene, boš kot bodoči vodja deležen dodatnega mentorstva pri spoznavanju naše kulture in načina dela, ki ga boš prenašal naprej na svojo ekipo.

- Pogodbo za nedoločen čas podpišeš s prvim dnem
- Maksimalno izplačilo malice, nagrada za poslovno uspešnost in regres (za leto 2021 je bilo to 2009,5 €)
- Fleksibilni delovni čas med 8. in 18. uro
- Razumemo, da lahko včasih pride do krajših neodložljivih opravkov med delovnim časom (obisk zdravnika, banke ...) in ti vedno pridemo nasproti
- Dodaten dopust glede na delovno dobo pri nas
- Napredovanje, ki je transparentno in jasno začrtano
- Skladno z napredovanjem ti seveda pripada tudi višja plača
- Delovna oprema je po tvoji izbiri: Apple MacBook ali Dell (Linux)
- Delo z najnovejšimi tehnologijami upoštevajoč sodobne prakse razvoja
- Moderni procesi razvoja in vodenja projektov (agilni projekti)
- Delo na odmevnih projektih s priznanimi globalnimi podjetji
- Delovno okolje je mirno in nestresno
- Delujemo kot ena ekipa in v težkih trenutkih ne iščemo dežurnih krivcev
- Vemo, da so prosti popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem, zato dela ne nosiš domov
- Na neobveznih druženjih se v sproščenem vzdušju spoznavaš s sodelavci (skupna kosila, športne dejavnosti, poletni družinski piknik, božična večerja …)
- Če imaš otroke, naš Božiček poskrbi tudi zanje :)
- In seveda si lahko delovni dan vedno popestriš z odlično kavo, ki jo skuhamo v družbi, sladkimi pregrehami ali zdravimi prigrizki

Kontakt

Agiledrop d.o.o.
Stegne 11a
1000 Ljubljana
Odgovorna oseba: Iztok Smolič
zaposlitev@agiledrop.si

Klasifikacija delovnega mesta

Lokacija:
LJ, MB, CE in od doma
Plačilo:
Po dogovoru (2500 - 3200+ bruto) EUR / mesec
Delovni čas:
redna zaposlitev

 

Zahtevana znanja

HTML
napredno znanje
CSS
napredno znanje

O podjetju

Agiledrop je razvijalska agencija s sedežem v Ljubljani ter pisarnami v Mariboru, Celju in Novem Mestu, zaposlenim pa nudimo tudi možnost dela od doma.

Skrbimo za razvoj največjih spletnih mest svetovno znanih podjetij in organizacij. Skupaj z agencijami s celega sveta naša ekipa razvija napredne spletne rešitve za podjetja, kot so: Nestlé, Marvel, Panasonic, Qatar Airways, Radio France in UNESCO.

Zakaj bi želel delati za vas

Z nami rasteš in gradiš kariero. Poklicna pot razvijalca je transparentna in jasno začrtana, skladno z napredovanjem ti pripada tudi višja plača. Skrb za tvoje zadovoljstvo postavljamo na prvo mesto: zagotavljamo ti ravnovesje med delom in prostim časom, saj vemo, da so popoldnevi namenjeni prijateljem, družini in hobijem, nadure so zelo redke in vedno dodatno plačane. Redno organiziramo druženja izven pisarniškega okolja, kjer se lahko še dodatno povežemo kot ekipa :)

Programerski vprašalnik