»

Programer vgrajenih sistemov (m/ž) @ NORIK SISTEMI, d.o.o.

Opis delovnega mesta

- načrtovanje programske opreme,
- iskanje novih programskih rešitev,
- testiranje in vrednotenje programske kode,
- sodelovanje z ostalimi (tujimi) razvojnimi ekipami in
- uporaba standardnih orodij za razvijalce.

Od kandidatov zahtevamo

- visokošolsko izobrazbo smeri:
- elektrotehnika,
- računalništvo,
- mehatronika.
- dobro znanje angleškega jezika, zaželjeno tudi nemškega,
- zaželjeno znanje in izkušnje programskih jezikov:
- c,
- c++,
- python,
- bash script ...
- zaželjeno poznavanje in načrtovanje elektronskih vezij,
- zaželjeno znanje programiranja mikrokrmilnikov,
- sposobnost tako timskeg kot samostojnega dela,
- motiviranost za pridobivanje novih znanj.

Kandidatom ponujamo

- možnost dolgoročne zaposlitve (pol leta poizkusne dobe),
- možnost študentskega oz. počitniškega dela,
- delo v mladi rastoči ekipi,
- sproščeno delovno okolje,
- dinamično delo,
- med poizkusno dobo dodeljen mentor,
- sodelovanje z mednarodno priznanimi podjetji in
- lokacija: Slov. Konjice ali Maribor
- možnost dela na daljavo in fleksibilnega delovnika.

Kontakt

Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo na info@norik.com.

Klasifikacija delovnega mesta

Lokacija:
Slovenske Konjice
Plačilo:
1500+ (bruto) - Junior in 3000+ (bruto) - Senior (odvisno od predznanja) EUR / mesec
Delovni čas:
redna zaposlitev

 

Zahtevana znanja

c
napredno znanje
c++
napredno znanje
Linux
napredno znanje

O podjetju

Podjetje Norik Sistemi pomaga podjetjem po celem svetu pri razvoju programske in strojne opreme za napredne, inovativne ter cenovno učinkovite izdelke. Naše stranke prihajajo iz najrazličnejših panog od avtomobilske industrije do industrije medicinskih pripomočkov.

Zakaj bi želel delati za vas

Razvijalci v našem podjetju sodelujejo s člani drugih razvojnih ekip po celem svetu. Ker podjetje ponuja storitve drugim podjetjem, delo ni nikoli monotono in se nenehno spreminja. Posledično so tudi tehnologije, s katerimi se razvijalci v našem podjetju srečujejo, raznolike in v koraku s časom. Možnost karierne rasti znotraj podjetja je precej večja kot v velikih podjetjih z več kot 100 zaposlenimi.

Programerski vprašalnik