»

RAZVOJNI INŽENIR - FRONTEND DEVELOPER @ CVS Mobile d.d.

Opis delovnega mesta

- Razvoj uporabniških vmesnikov.
- programiranje web aplikacij.
- razvoj novih produktov na programske opreme.
- redno testiranje v testnem in produkcijskem okolju.
- identifikacija in odpravo napak identificiranih v procesu testiranja.
- identifikacija tveganj posameznih razvojnih nalog in priprava predlogov rešitev.

Od kandidatov zahtevamo

Vsaj 5 let izkušenj na Frontend developmentu in:
- odlično poznavanje asp, asp.net, HTML, CSS, JavaScript,
- znanje .net, C#,
- poznavanje baz podatkov (MS SQL),
- sposobnost tako individualnega kot timskega dela,
- usmerjenost k rešitvam in doseganje ciljev,
- želja po napredovanju na strokovnem področju,
- odgovornost pri izvedbi projektov,
- proaktivnost, iznajdljivost, kreativnost.

Kandidatom ponujamo

- Delo v mladem in ambicioznem kolektivu.
- Delo v urejenem in kreativnem okolju.
- Stimulativno plačilo.
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.
- Polni delovni čas.

Kontakt

Prijave sprejemamo na e-naslov: boris.zevnik@cvs-mobile.com

Klasifikacija delovnega mesta

Lokacija:
Ljubljana
Plačilo:
od 2.000,00 do 3.500,00 eur BRUTO, glede na izkušnje in znanja EUR / mesec
Delovni čas:
redna zaposlitev

 

Zahtevana znanja

asp.net
ekspert
HTML
ekspert
CSS
ekspert
JavaScript
ekspert
.net
napredno znanje
C#
napredno znanje
MS SQL
začetnik

O podjetju

CVS Mobile je vodilni srednjeevropski ponudnik telematskih rešitev z več kot 15 letnimi izkušnjami na področju telematike. Smo vodilno podjetje na področju zagotavljanja inovativnih in zanesljivih rešitev sledenja in upravljanja s floto vozil. Specializirani smo za razvoj telematskih rešitev, ki ustrezajo potrebam podjetij v različnih panogah. Moč našega podjetja je v učinkovitosti in zanesljivosti našega inteligentnega sistema za upravljanje voznega parka, ki temelji na telematiki, kar pomaga našim strankam, da postanejo še bolj učinkovite in produktivne.
CVS Mobile je sodobno, družini prijazno podjetje, ki podpira pozitivno in svobodomiselno klimo v podjetju. Zavedamo se, da so zaposleni ključni kapital visokotehnoloških družb, zato z oblikovanjem politike dolgoročnega razvoja kadrov skrbimo za njihovo strokovno rast in razvoj.

Zakaj bi želel delati za vas

Ponujamo:
- delo v mladem in kreativnem kolektivu,
- delo v urejenem delovnem okolju,
- možnost strokovnega napredovanja.

Programerski vprašalnik