»

Fullstack programer @ UCS d.o.o.

Opis delovnega mesta

Hitro rastoče mednarodno IT podjetje, vodilno na področju virtualne tehnologije pomerjanja, išče fullstack programerja (m/ž), ki bo sodeloval pri nadaljnjem razvoju produktov. Podjetje je podprto s strani tujih investitorjev.

Od kandidatov zahtevamo

izkušnje (3-5 let) v front in backend programiranju,
poznavanje Java, JavaScript, Node.js,
razvoj web aplikacij (html, css, JavaScript),
poznavanje vsaj enega framework orodja (npr. Angular),
razvoj API vmesnikov,
poznavanje relacijskih baz, ipd.,
zaželene izkušnje: Tomcat, Jetty, C/C++, AWS...

Kandidatom ponujamo

delo v vodilnem podjetju na področju virtualne tehnologije pomerjanja,
učenje od izkušenih IT in RD strokovnjakov,
delo v mednarodnem timu ali celo v tujini,
možnosti za profesionalno in karierno rast,
sredstva za konference, tečaje in literaturo,
kultura podjetja, ki ceni zdravo ravnovesje med delom in življenjem,
konkurenčno plačilo,
delo za nedoločen čas,
polni delovni čas, s 3-mesečnim poskusnim delom

Kontakt

jobs@safesize.com

Klasifikacija delovnega mesta

Lokacija:
Ljubljana
Plačilo:
po dogovoru EUR / uro
Delovni čas:
redna zaposlitev

 

Zahtevana znanja

3-5 let v front in backend programiranju
napredno znanje

O podjetju

V podjetju SafeSize razvijamo in tržimo napredne rešitve za funkcionalno in velikostno svetovanje pri nakupu obutve v prodajalnah ali prek spleta. Utrjujemo položaj enega vodilnih ponudnikov tovrstnih celovitih rešitev v svetu. Več informacij o podjetju, naših produktih in strankah si oglejte na strani www.safesize.com.

Zakaj bi želel delati za vas

NUDIMO delo v vodilnem podjetju na področju virtualne tehnologije pomerjanja, učenje od izkušenih IT in RD strokovnjakov, delo v mednarodnem timu ali celo v tujini, možnosti za profesionalno in karierno rast, sredstva za konference, tečaje in literaturo, kulturo podjetja, ki ceni zdravo ravnovesje med delom in življenjem, konkurenčno plačilo in delo za nedoločen čas, polni delovni čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Programerski vprašalnik